Engenheiro Industrial - Associado

Descrição

Resumo: Esta função envolve atuar como especialista técnico em assuntos complexos, apoiar a gestão com análise e interpretação, e liderar projetos aplicando conhecimentos especializados em diversos domínios de engenharia e planejamento. Pontos principais: 1. Atuar como especialista técnico em assuntos complexos e especializados 2. Apoiar a gestão com análise e aplicação de informações complexas 3. Liderar projetos aplicando a área de especialização Campo P\&E; Rede \& Engenharia de Processos Centrais P\&E; Tecnologia de Operações \& Infraestrutura P\&E; PMO \& Sustentabilidade: Planejamento \& Engenharia PUD; Planejamento \& Engenharia do Sistema de Classificação; Planejamento \& Engenharia de Movimentação Terrestre no País; Planejamento \& Engenharia PMO; Apoio ao Planejamento de Gateways; Apoio à Engenharia de Soluções para Clientes; Apoio ao Planejamento de Redes Aéreas e Terrestres \& Transporte Aéreo Comercial; Planejamento de Redes Aéreas; Planejamento \& Engenharia de Instalações de Hubs Aéreos; Engenharia de Processos de Desembaraço; Planejamento de Redes Rodoviárias; Tecnologia de Operações; Propriedades \& Imóveis; Gestão de Programas \& Projetos; Métodos \& Padrões; Engenharia de Projetos de Transporte Rodoviário; Engenharia de Sistemas \& Processos de Transporte Rodoviário; Engenharia de Redes; Planejamento Estratégico de Redes; Planejamento \& Engenharia Tático de Redes Rodoviárias; Engenharia de Hubs; Apoio à Engenharia de Manutenção; Desenvolvimento de Tecnologia de Operações; Engenharia de Tecnologia de Classificação; Projeto de Propriedades; Engenharia de Propriedades; Imóveis; Engenharia de Sistemas \& Processos; Planejamento Estratégico; Planejamento Tático Atua como especialista técnico em assunto(s) complexo(s) e especializado(s). Apoia a gestão na análise, interpretação e aplicação de informações complexas, contribuindo para a consecução dos objetivos divisionais e corporativos. Apoia ou lidera projetos aplicando a área de especialização. Habilidades analíticas; Precisão \& Atenção aos detalhes; Habilidades de planejamento \& organização; Habilidades de influência \& persuasão; Habilidades de apresentação A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar — uma filosofia que levamos muito a sério. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos. **Nossa empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas mundiais de transporte expresso e tem sido constantemente escolhida como uma das dez empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios em todo o globo. Conseguimos servir essa rede global graças à nossa excelente equipe de colaboradores da FedEx, encarregados de tornar cada experiência FedEx extraordinária. **Nossa filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que orientam todas as decisões, políticas ou atividades da FedEx. A FedEx cuida de seus colaboradores; estes, por sua vez, prestam o serviço impecável exigido pelos nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o fechamento desse ciclo, reinvestindo esses lucros no negócio e investindo novamente em nossos colaboradores. Nosso sucesso no setor é atribuído às pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, dispomos de um ambiente de trabalho que incentiva os colaboradores a serem inovadores ao prestar o mais alto nível possível de qualidade de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e deliberadamente a vivenciamos por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido uma pedra angular do nosso sucesso e crescimento desde os primeiros anos da década de 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e constitui frequentemente um fator diferenciador à medida que competimos e crescermos no atual mercado global. **Equidade, Oportunidade \& Diversidade (EO\&D)** -------------------------------------------- Nosso maior ativo na FedEx são nossas pessoas. Estamos comprometidos em construir uma força de trabalho diversa, equitativa e inclusiva, oferecendo igualdade de oportunidades, justiça e respeito a todos, independentemente de quem você seja. Incentivamos você a se candidatar mesmo que sinta que sua experiência não corresponda a todos os aspectos descritos na descrição da vaga, pois você pode ser exatamente a pessoa de que precisamos para esta ou outra oportunidade. Não toleramos discriminação ou assédio com base em raça, cor, etnia, origem nacional, religião, sexo, idade, informação genética, cidadania, deficiência, estado civil, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida pelas leis e regulamentações internacionais e nacionais. Oferecemos acomodações razoáveis a colaboradores e terceiros para garantir acesso igualitário, inclusão e equidade em todas as características protegidas.