Gestor Editorial

Descrição

Resumo: Procuramos um Gestor Editorial para criar conteúdos e campanhas comunicacionais convincentes, impulsionando o engajamento e fortalecendo a marca empregadora em diversos canais. Pontos principais: 1. Criar narrativas e produzir conteúdos envolventes para campanhas internas 2. Fortalecer a marca empregadora por meio de narrativas impactantes 3. Estabelecer uma estratégia robusta de gestão de conteúdo e um quadro de governança Procuramos um Gestor Editorial para criar e entregar conteúdos e campanhas comunicacionais claros e convincentes que apoiem iniciativas empresariais fundamentais e impulsionem o engajamento em toda a organização. Neste cargo, você dará vida às prioridades empresariais por meio de narrativas impactantes em múltiplos canais, incluindo o site corporativo, redes sociais, intranet, Viva Engage, comunicações da liderança e eventos internos. Você desempenhará um papel fundamental no fortalecimento da nossa marca empregadora, assegurando que colaboradores e líderes estejam informados, inspirados e alinhados. Você também estabelecerá e manterá uma estratégia robusta de gestão de conteúdo e um quadro de governança, garantindo consistência, clareza e elevados padrões editoriais em todas as comunicações. Responsabilidades**Desenvolvimento de Conteúdo e Campanhas*** Apoiar o desenvolvimento de estratégias de comunicação interna, moldando narrativas claras, mensagens e planos de canais * Liderar a criação e entrega de conteúdos envolventes para campanhas e iniciativas internas * Produzir conteúdos claros e envolventes para canais internos (intranet, Viva Engage, anúncios, e-mail) * Desenvolver conteúdos para eventos internos, como reuniões abertas, webinars e encontros presenciais * Apoiar as mensagens da liderança em colaboração com partes interessadas seniores de comunicação * Contribuir para a marca empregadora e para comunicações externas quando alinhadas com prioridades internas * Traduzir temas complexos em materiais comunicacionais claros e acessíveis (ex.: perguntas frequentes, conteúdos sobre mudanças) * Redigir e gerenciar comunicações sensíveis e confidenciais com precisão e discrição **Produção Editorial e Execução em Canais*** Produzir conteúdos editoriais e visuais de alta qualidade (artigos, vídeos, apresentações, cartazes, pontos-chave para discursos) * Manter e gerenciar um calendário editorial antecipatório * Colaborar com agências externas, assegurando briefings claros e eficazes **Gestão de Partes Interessadas e Melhoria Contínua*** Construir relações sólidas com partes interessadas em toda a organização * Colaborar com embaixadores da comunicação para identificar e destacar histórias-chave * Monitorar e medir a eficácia das comunicações, fornecendo insights e recomendações * Promover as melhores práticas editoriais e melhorar continuamente os canais e conteúdos comunicacionais **Requisitos** * Graduação (obrigatória) * Domínio fluente do inglês (escrito e falado) * Experiência comprovada em comunicação corporativa, funções editoriais ou consultoria (experiência na área da saúde é um diferencial) * Excelentes habilidades de redação, com capacidade de simplificar temas complexos em conteúdos claros e envolventes * Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e interpessoais em uma organização matricial * Conhecimento sólido de canais e ferramentas de comunicação (ex.: SharePoint, Viva Engage, sites) * Experiência com ferramentas de IA (ex.: Copilot) e ferramentas de design (ex.: Canva) * Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e organização, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal * Fortes habilidades de facilitação em reuniões, eventos e oficinas * Grande atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com informações confidenciais * Mentalidade proativa, criativa e orientada para soluções