Oficial Know Your Intermediary

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipa KYI focada na diligência contínua, na prevenção de branqueamento de capitais (AML) e na manutenção de informações KYI relativamente a intermediários, num quadro financeiro sustentável. Pontos principais: 1. Contribuir para a construção de um mundo mais sustentável através do consumo responsável. 2. Realizar avaliações KYI e avaliações de risco para intermediários financeiros. 3. Trabalhar num ambiente de apoio, com formação prática no local de trabalho e oportunidades de networking. Quer fazer parte da mudança? Então está no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas… Mas não o conseguimos fazer sem si! Ao juntar-se à BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação rumo à construção de um mundo mais sustentável: estamos comprometidos em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável, para apoiar os nossos clientes e parceiros. Para tal, implementamos ações concretas, não apenas na forma como desenvolvemos o nosso negócio e reforçamos o nosso crescimento sustentável — com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental — mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam. **Oficial KYI** \#KYI\#teams\#AML **Na prática, o seu dia a dia** No âmbito das Operações da PF Portugal e do Centro Partilhado de Serviços SE.T Iberia, a missão da equipa consiste em realizar atividades de diligência contínua relativamente a intermediários, incluindo a manutenção e atualização dos registos, bem como das informações KYI e AML (Anti\-Money Laundering), para todos os intermediários ativos, independentemente do seu nível de risco AML, no âmbito da Política KYI e da Segurança Financeira do Grupo, efetuando a sua integração inicial (onboarding) e recertificação completa ou parcial dos distribuidores. Realiza avaliações KYI completas ou parciais relativamente aos intermediários da Personal Finance (países: Itália, Portugal, Bélgica, Reino Unido), bem como o acompanhamento e/ou tratamento de processos incompletos ou irregulares, em conformidade com a política KYI e de Segurança Financeira, avaliando os dados para determinar a exposição ao risco de branqueamento de capitais e situações criminosas conexos para o banco. Recolhe informações relativas a cada distribuidor, incluindo a validação da conformidade das informações recolhidas e a atualização dos dados nos diversos sistemas. Formaliza os estudos KYI realizados numa aplicação específica (ferramenta KYIS), segundo uma lógica de avaliação de risco, anexando toda a evidência suporte ao estudo. Identifica e reporta ao Departamento de Conformidade os distribuidores em que sejam detetados alertas no âmbito da AML. Tomará uma decisão, dentro do seu próprio nível de responsabilidade, quanto à continuidade da relação comercial entre o Banco e o Distribuidor, com base na avaliação de risco. **As missões são importantes, mas também o são a equipa e o ambiente de trabalho!** Bem-vindo à BNP Paribas Personal Finance, em Porto, onde se juntará à Equipa KYI, no âmbito do Hub KYI. Estamos preparados para o acolher com um plano de integração, com formação prática no local de trabalho e oportunidades de networking. O que temos para lhe oferecer? Este é um tema muito importante que analisaremos em conjunto, tendo em conta o seu percurso e experiência. **O que temos para lhe oferecer?** Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit\+): O benefit\+ inclui benefícios nas áreas da proteção, educação e bem-estar, incluindo sempre um Seguro de Saúde (extensível a membros da família) e um Seguro de Vida em Grupo. Dias adicionais de férias, até 31 dias, conforme antiguidade e participação em atividades de voluntariado. Parcerias com milhares de entidades que proporcionam acesso a diversas vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia…). Crédito Pessoal para colaboradores, em condições vantajosas comparativamente ao mercado. Política de Smart Working que visa promover uma cultura flexível, autónoma e responsável, contribuindo para o bem-estar e satisfação profissional. Linha de Apoio 24 horas disponível em caso de necessidade de apoio psicológico, jurídico, financeiro/fiscal e psicossocial. **Será o candidato que procuramos?** Capacidade de analisar finanças empresariais, conhecimentos funcionais sobre empresas. Conformidade \- Conheça o seu Intermediário (KYI) \- experiência em KYI. Conhecimento das metodologias e processos de integração inicial (onboarding) de novos distribuidores e do processo de recertificação KYI do portfólio de intermediários. Experiência prévia em atividades KYI constitui uma vantagem. Precisão e rigor na aplicação de regras metodológicas e orientações procedimentais. Conhecimentos em KYI (quadro de conformidade "Know Your Intermediary"). Inglês – nível intermédio. Italiano \- nível intermédio. Atenção aos detalhes. Capacidade de colaboração/trabalho em equipa e de relacionamento com clientes internos. Proatividade. Se tiver tudo isto, muita vontade, energia e bom humor, então é exatamente o candidato que procuramos... Por favor, envie o seu CV em formato PDF, com a etiqueta “CV\_FirstName\_LastName”. Aguardamos a sua candidatura! **Os nossos compromissos** A BNP Paribas Personal Finance é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Como empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios da Diversidade e Inclusão nos nossos valores e práticas. Para alcançar todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter perfis diversos, assumindo a diversidade como um fator impulsionador e diferenciador da inovação, fundamental na nossa organização. Se quiser saber mais sobre a nossa Empresa, Valores e Projetos, por favor siga este link**O que nos torna orgulhosos como empregador de referência?** Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo nono ano consecutivo. 93% dos nossos colaboradores identificam a BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todos os tipos de diferenças (idade, origens, orientação sexual...)". 94% dos colaboradores identificam-se com e beneficiam da política de "Smart Working", sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido, com as ferramentas digitais e os espaços de trabalho disponíveis. 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca. \#LI\-Hybrid **Por que se juntar à BNP Paribas?** Instituição bancária líder. A BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. A nossa presença em Portugal. Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Alcance internacional. Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, a BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. A BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócio especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.**Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A BNP Paribas é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo, simultaneamente, a imagem dos nossos clientes. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Na BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. Condições de trabalho remoto. Na BNP Paribas adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre por que deve juntar-se à BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal