Resumo: Junte-se à nossa equipe de Corretagem para melhorar os serviços e a satisfação do cliente realizando tarefas administrativas e garantindo a conformidade com as regulamentações aduaneiras. Pontos principais: 1. Trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante com desafios diários 2. Oportunidades de crescimento profissional por meio da política de promoção interna 3. Ajudar a liderar a UPS rumo ao futuro com habilidade e paixão **Antes de se candidatar a uma vaga, selecione sua preferência linguística nas opções disponíveis no canto superior direito desta página.** Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Imagine possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura recompensadora e trabalhe com equipes talentosas que o ajudam a melhorar todos os dias. Sabemos o que é necessário para levar a UPS rumo ao futuro — pessoas com uma combinação única de habilidade \+ paixão. Se você possui as qualidades e a motivação para liderar a si mesmo ou equipes, há funções prontas para desenvolver suas habilidades e levá-lo ao próximo nível. **Descrição da vaga:** Estamos procurando alguém que possa nos ajudar a melhorar nossos serviços e a satisfação do cliente realizando tarefas administrativas no departamento de Corretagem. Você faz parte dessa equipe! Você gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante com novos desafios para resolver todos os dias? Considera-se alguém capaz de lidar facilmente com situações complexas e cumprir prazos estabelecidos? Se sim, não perca tempo e candidate-se agora! **O que você fará em um dia típico?** * Esta posição executa tarefas gerais de corretagem e avalia taxas para a importação de encomendas internacionais. Prepara e ajusta os meios necessários para a chegada do avião/caminhão e as comunicações correspondentes com a alfândega. * Garante que a avaliação de direitos aduaneiros e impostos esteja em conformidade com as regulamentações locais de alfândega e tributárias. * Contata os clientes, quando necessário, para obter informações exigidas para prosseguir com a liberação aduaneira. * Prepara relatórios e auxilia o supervisor na gestão e organização da equipe da madrugada. * Resolve questões relacionadas às declarações aduaneiras e às listas de carga. * Executa outras tarefas técnicas e administrativas inerentes à função. **O que oferecemos?** * Salário competitivo * Treinamento contínuo * Nossa política de promoção interna proporcionará excelentes oportunidades de crescimento profissional **O que esperamos de você?** * Certificação aduaneira — preferencial * Experiência prévia em ambiente aduaneiro * Nível intermediário (B1\) de inglês (escrito e falado) — preferencial * Conclusão do ensino secundário (12º ano) — preferencial * Fluência em português * Conhecimentos práticos do Microsoft Office * Orientação para resultados * Habilidades de resolução de problemas * Espírito de equipe * Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 00:00 às 08:00 **Como recrutamos** Na UPS, igualdade de oportunidades, tratamento justo e um ambiente de trabalho inclusivo são extremamente importantes. Comprometemo-nos com uma política de tratamento justo de pessoas, seleção, treinamento, promoção e remuneração com base em mérito, experiência e outros critérios relacionados ao cargo. Não discriminamos nenhum candidato com base em idade, raça, religião, sexo, deficiência, orientação sexual ou identidade de gênero. **Um pouco sobre nosso negócio** Fundada em 1907 como uma pequena empresa de mensageiros nos Estados Unidos, a UPS cresceu até se tornar uma organização global com uma das marcas mais reconhecidas e admiradas do mundo. Expandimos nossa atuação para nos tornarmos a maior empresa de entrega de encomendas do mundo e um dos principais prestadores globais de serviços especializados de transporte e logística. Diariamente, gerenciamos o fluxo de bens, fundos e informações em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. **Tipo de funcionário:** Efetivo A UPS compromete-se a fornecer um local de trabalho livre de discriminação, assédio e retaliação.
João Santos
Indeed · HR
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