Arquiteto de integração de sistemas

Descrição

Resumo: Esta função concentra-se no estabelecimento e na gestão de interfaces técnicas entre sistemas de folha de pagamento e aplicações principais de RH, supervisionando a arquitetura, o projeto, a implementação e a governança das integrações de sistemas de RH para garantir compatibilidade e estabilidade dos sistemas. Pontos principais: 1. Projetar e implementar uma arquitetura escalável de integração de sistemas de RH. 2. Supervisionar o ciclo de vida completo das integrações de sistemas de RH e sua governança. 3. Colaborar com equipes internas e fornecedores externos em projetos de integração. ### **Um instantâneo do seu dia:** O cargo concentrar-se-á no estabelecimento e na gestão das interfaces técnicas entre os sistemas de folha de pagamento e outras aplicações principais de RH, como Core HCM, TIME e Concur. Para alcançar esse objetivo, as responsabilidades da função estão estruturadas em duas áreas-chave: Arquitetura \& Projeto de Integração de Sistemas de RH e Implementação \& Governança de Integrações. Isso envolve projetar soluções robustas, escaláveis e seguras para a troca de dados, seguidas pela supervisão de seu desenvolvimento, implantação e gestão contínua, para garantir a compatibilidade e a estabilidade dos sistemas. ### **Como você fará a diferença:** * **Arquitetura \& Projeto de Integração de Sistemas de RH** + Analisar requisitos comerciais para projetar uma arquitetura de integração escalável e segura para sistemas de folha de pagamento e outros sistemas de RH (por exemplo, Core HCM, TIME, Concur, plataformas de benefícios). + Desenvolver especificações técnicas detalhadas, mapeamento de dados e documentos de projeto de solução para todas as interfaces exigidas. + Definir estratégias e padrões de API para garantir compatibilidade, interoperabilidade e estabilidade em múltiplas plataformas e aplicações. + Atuar como especialista técnico no projeto de solução, avaliando a funcionalidade e as restrições das alterações propostas no ecossistema de sistemas de RH. + Garantir que todos os projetos arquitetônicos estejam em conformidade com as políticas corporativas de segurança, privacidade de dados e governança. * **Implementação \& Governança de Integrações** + Supervisionar o desenvolvimento, os testes e a implantação de soluções de integração, garantindo que atendam às necessidades comerciais e aos requisitos técnicos. + Gerenciar o ciclo de vida completo das integrações de sistemas de RH, incluindo monitoramento de desempenho, resolução de problemas e implementação de melhorias contínuas. + Estabelecer e manter processos de governança para interfaces de dados de RH, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade dos dados. + Colaborar com equipes internas e fornecedores externos para gerenciar projetos de integração, revisar trabalhos técnicos e garantir entregas pontuais. + Criar e manter documentação abrangente de todos os processos de integração, fluxos de trabalho e configurações de sistema. ### **O que você traz:** * Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área correlata. * Experiência significativa como Profissional Sênior (nível P3) em arquitetura de soluções de TI ou integração. * Experiência comprovada no projeto e na implementação de integrações complexas de sistemas, especialmente utilizando APIs, serviços web e processos ETL. * Experiência demonstrada com sistemas de RH (por exemplo, Core HCM, Folha de Pagamento, Tempo \& Frequência) é altamente desejável. * Experiência trabalhando de forma independente em projetos técnicos difíceis e complexos com supervisão limitada. * Boas habilidades de comunicação, habilidades analíticas, resolução de problemas (troubleshooting) e pensamento estratégico **Sobre a equipe** Nossas Funções Globais desempenham um papel fundamental no avanço das iniciativas centrais da empresa e na manutenção da excelência operacional em diferentes grupos, áreas de negócios e regiões. Esses cargos apoiam nossa visão de nos tornarmos a empresa de tecnologia energética mais valorizada do mundo. Como parte da nossa equipe, você contribui para essa visão moldando a transição energética global, colaborando com nossos parceiros internos e externos e conduzindo os negócios de forma responsável e em conformidade com os requisitos legais e regulamentares. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Atendemos à crescente demanda por energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos a proteção do nosso clima. Com mais de \~100.000 funcionários dedicados, não só geramos eletricidade para mais de 16% da população mundial, mas também utilizamos nossa tecnologia para ajudar a proteger pessoas e o meio ambiente. Nossa equipe transfronteiriça está comprometida em redefinir o setor energético ao explorar novas possibilidades para alcançar soluções energéticas equilibradas, confiáveis e acessíveis. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, nas novas tecnologias e na transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso escritório** A localização da Siemens Energy no One Cotroceni Park não é apenas um espaço de escritório \- é um centro dinâmico e em constante crescimento! Situado no coração de Bucareste, esse empreendimento urbano é o local perfeito para trabalhar, cercado por áreas verdes, destinos comerciais e tudo o que o centro da cidade tem a oferecer. E, com a estação de metrô Academia Militara a apenas 3 minutos a pé, circular pela cidade nunca foi tão fácil. **Nosso compromisso com a diversidade** Temos sorte de não sermos todos iguais! Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com base na inclusão, e nossa energia criativa combinada é impulsionada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. **Recompensas/Benefícios** * Horários de trabalho flexíveis garantem um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Acesso contínuo ao desenvolvimento profissional e pessoal, enquanto aprimora sua mente com nossos programas de treinamento. * Seu almoço com tíquetes alimentação SE * Especial para amantes de livros \- Bookster * Mantenha-se seguro e estável com nossa assinatura médica * Pense também no seu futuro com a Previdência Privada Pilar III * Cuide de si mesmo com nossas iniciativas de bem-estar **Vagas \& Carreiras** **\#LI\-GG1****\#LI\-Híbrido