Diretor de Engenharia de Software

Descrição

Resumo: Liderar múltiplas equipes de engenharia no domínio de Aceitação, impulsionando estratégia, excelência técnica, cultura e garantindo confiabilidade e desempenho dos sistemas. Pontos de destaque: 1. Liderar e inspirar equipes de engenharia de alto desempenho 2. Garantir confiabilidade e eficiência nos sistemas de pagamentos 3. Fomentar uma excelente cultura e orientar líderes **Olá! Somos a Teya.** A Teya é uma provedora de serviços de pagamento e software, com sede em Londres, que atende pequenas empresas locais em toda a Europa. Fundada em 2019, desenvolvemos ferramentas fáceis de usar e integradas que permitem aos nossos membros aceitar pagamentos e impulsionar o desempenho de seus negócios. **Na Teya, acreditamos que as pequenas empresas locais são a espinha dorsal de nossas comunidades.** Estamos aqui porque não acreditamos que exista um campo de jogo nivelado que dê às pequenas empresas uma chance real de competir contra os gigantes do comércio tradicional. Estamos aqui porque vemos bancos e prestadores de serviços legados dificultando ainda mais sua jornada. Não acreditamos que a melhor tecnologia ou o melhor serviço devam ser reservados apenas para aqueles com as maiores sedes. Estamos aqui para lutar por um futuro em que as pequenas empresas locais possam prosperar e para dedicar-lhes o mesmo comprometimento que elas oferecem a todos nós. **Junte-se à nossa história.** Procuramos talentos excepcionais para se juntarem à nossa missão. Oferecemos a oportunidade de gerar impacto em uma cultura dinâmica e conectada, enquanto você se beneficia de contínuas oportunidades de aprendizado, de uma comunidade solidária e orgulhosa de servir à nossa missão, além de benefícios abrangentes. **Sua missão** Você liderará múltiplas equipes de engenharia no nosso domínio de Aceitação, impulsionando estratégia, excelência técnica e cultura. Certificar-se-á de que nossos sistemas ofereçam confiabilidade e desempenho excepcionais, ao mesmo tempo em que capacitará as pessoas e fomentará uma organização de engenharia saudável e motivada. Você colaborará estreitamente com líderes de Produto e Negócios para transformar a missão da Teya em resultados tecnológicos escaláveis e de grande impacto. No dia a dia, você poderá esperar: * **Liderar e inspirar** múltiplas equipes de engenharia de alto desempenho. * **Definir a direção** da organização de Engenharia de Aceitação — alinhando a estratégia tecnológica com os objetivos de negócio. * **Fomentar uma excelente cultura**, na qual as pessoas se sintam valorizadas, empoderadas e entusiasmadas para desenvolver suas carreiras. * **Garantir confiabilidade e eficiência** nos sistemas e processos, assegurando que os pagamentos sejam rápidos, seguros e economicamente viáveis. * **Orientar e desenvolver líderes**, fortalecendo a capacidade gerencial em suas equipes. * **Defender a excelência em engenharia** por meio de arquitetura sólida, rigor operacional e tomada de decisões baseada em dados. * **Colaborar transversalmente** com equipes de Produto, Operações e outras áreas de Engenharia para entregar valor em escala. * **Representar sua organização** em níveis sênior, fornecendo clareza, insights e confiança quanto aos planos e ao desempenho. **Sua trajetória** * Experiência sólida como engenheiro de software — idealmente iniciada com trabalho prático antes de avançar para cargos de liderança. * 7+ anos liderando múltiplas equipes ou departamentos de engenharia de software. * Experiência em **ambientes de alta frequência e com grande volume de transações** (fintech, pagamentos, trading, etc.). * Profundo entendimento de **sistemas distribuídos, confiabilidade e escalabilidade**. * Capacidade comprovada de construir equipes altamente performáticas, motivadas, com forte engajamento e cultura. * Mentalidade estratégica — capaz de equilibrar visão de longo prazo com execução pragmática. * Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas. * Experiência em **banco, aquisição ou pagamentos** é um diferencial significativo. **Benefícios** * Confiamos em você, portanto oferecemos horários de trabalho flexíveis, desde que se adequem tanto a você quanto à sua equipe; * Seguro de saúde; * Auxílio-refeição; * 25 dias úteis de férias (\+ feriados bancários); * Cartão de transporte público; * Eventos e atividades frequentes da equipe no escritório e fora dele; * Lanches diários no escritório; * Ambiente de escritório amigável, confortável e informal. **A Teya tem orgulho de ser uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades.** Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo onde todas as pessoas — independentemente de raça, etnia, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou origem — possam prosperar e realizar seu melhor trabalho. Acreditamos que uma equipe diversa leva a ideias melhores, resultados mais sólidos e um local de trabalho mais acolhedor para todos. Se você precisar de quaisquer adaptações razoáveis em qualquer etapa do processo seletivo — seja para entrevistas, avaliações ou outras etapas da candidatura — pedimos que nos informe. Estamos comprometidos em garantir que cada candidato tenha uma experiência justa e acessível conosco.