Geólogo(a) Sénior

Descrição

Resumo da Vaga: O Geólogo/a Sénior atua como referência técnica em geologia e geologia de engenharia, fornecendo contributos especializados para projetos complexos e de elevado risco. Principais Destaques: 1. Atuação como referência técnica em geologia e geologia de engenharia 2. Liderança e revisão de estudos geológicos complexos 3. Coordenação em equipas de projeto multidisciplinares **Propósito da Função** O/A Geólogo/a Sénior atua como referência técnica em geologia e geologia de engenharia, fornecendo contributos especializados para projetos complexos, diversificados e de elevado risco. A função assegura uma caracterização fiável do terreno, incluindo a componente de parametrização geotécnica (seja em solos ou em maciços rochosos), a gestão do risco e da incerteza geológica com impacto no projeto, e a colaboração no desenvolvimento de soluções de fundação, contenção e escavação. **Responsabilidades** * Liderar e rever estudos geológicos e investigações de terreno complexas, incluindo, quando necessário e aplicável, a definição e o acompanhamento de campanhas de prospeção geotécnica e geofísica e respetivos ensaios (in situ e de laboratório). * Desenvolver e validar modelos e interpretações geológicas, através da elaboração de perfis interpretativos e da parametrização geotécnica fidedigna de solos e maciços rochosos. * Fornecer aconselhamento especializado sobre riscos e incertezas associados ao terreno. * Coordenar contributos geológicos em equipas de projeto multidisciplinares assegurando a transmissão clara da informação geológica às equipas de geotecnia e de estruturas (para o dimensionamento de obras de arte, fundações de edifícios, contenções periféricas, etc.). * Rever e aprovar documentação e relatórios técnicos. * Prestar apoio técnico durante a construção, incluindo na gestão de condições geológicas imprevistas. * Desenvolver ferramentas, metodologias e automatismos, bem como explorar novos softwares com vista à melhoria contínua e eficiência na produção. * Classificar materiais em terraplenagens (condições de escavabilidade, ripabilidade e aptidão para reutilização em aterro). * Atuar como interface técnica com clientes e entidades externas, quando aplicável. * Apoiar os Technical Leads na manutenção de normas e metodologias estruturais. * Ser o team lead da especialidade, coordenando a equipa técnica e servindo como principal ponto de contacto com o gestor de projeto para garantir o cumprimento dos requisitos do projeto da devida especialidade. **Qualificações** * Licenciatura ou Mestrado em Geologia, Geologia de Engenharia ou áreas relacionadas. **Conhecimentos** * Conhecimento especializado em geologia e geologia de engenharia. * Compreensão avançada de estratégias de investigação do terreno e abordagens baseadas no risco. * Domínio das normas de interpretação e elaboração de relatórios geológicos. * Conhecimento aprofundado dos riscos geológicos associados à construção. * Capacidade de integrar dados geológicos no dimensionamento geotécnico e estrutural. * Excelente capacidade de redação e estruturação de relatórios técnicos, garantindo clareza, rigor e poder de síntese na documentação produzida, tanto em Português como em Inglês (cuja fluência escrita e falada é fortemente valorizada). * Critério e sensibilidade geotécnica assim como capacidade avançada no tratamento estatístico e análise cinemática de maciços rochosos utilizando o Dips (Rocscience), com autonomia para definir famílias de descontinuidades críticas e extrair parâmetros de dimensionamento fidedignos para integração no projeto geotécnico. * Experiência valorizada em softwares de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) e em modelação geológica 3D, como o Leapfrog ou similares. * Conhecimento alargado no planeamento de prospeção e na especificação dos ensaios necessários (quer in situ, quer de laboratório), de forma a suportar os projetos da forma mais adequada em função dos materiais intersetados e das respetivas soluções geotécnicas. **Competências** * **Literacia Tecnológica –** Capacidade de utilizar, compreender e adaptar\-se a ferramentas digitais e tecnológicas relevantes para a função. * **Resiliência, Flexibilidade e Agilidade** – Capacidade de lidar com mudanças, pressão e desafios, adaptando\-se rapidamente a novas prioridades, contextos e exigências do projeto. * **Curiosidade e Aprendizagem ao Longo da Vida** – Interesse contínuo em aprender, atualizar competências e explorar novas abordagens técnicas, digitais ou organizacionais, orientado para a melhoria contínua. * **Motivação –** Capacidade de se auto\-motivar, compreender os próprios pontos fortes e áreas de desenvolvimento, e agir de forma intencional para evoluir continuamente. * **Colaboração –** Capacidade de trabalhar eficazmente com outros, partilhando informação, responsabilidades e objetivos comuns. * **Resolução de Problemas –** Capacidade de assumir responsabilidade pelos desafios que surgem, abordando\-os de forma estruturada e orientada à solução. * **Pensamento Analítico –** Capacidade de analisar dados, informação técnica e contextos para apoiar decisões fundamentadas. * **Pensamento Criativo e Inovador** – Capacidade de gerar ideias novas e soluções inovadoras, mantendo\-se atualizado sobre tendências, tecnologias e abordagens inovadoras da área. * **Autonomia –** Capacidade de atuar de forma independente, com ownership e accountability. * **Coordenação –** Capacidade de articular atividades, pessoas e disciplinas para garantir alinhamento e eficiência. * **Tomada de decisão** – Capacidade de analisar informação relevante, avaliar riscos e impactos face à estratégia da Organização e assumir responsabilidade pelas escolhas feitas. **O que oferecemos** * Salário compatível com as competências demonstradas ao longo do processo: 38k/ano – 45k/ano * Desenvolvimento de carreira de acordo com a tua vontade, competências e estratégia da empresa. * Projectos muito desafiantes. * Integração em equipas pequenas e ágeis, onde tens uma voz activa. * 25 dias off (22 dias de férias \+ Carnaval \+ Aniversário \+ Véspera de Natal), com possibilidade de acrescer a 28, de acordo com absentismo. * Horário flexível * Seguro de saúde. Pagamento: 38 000,00€ \- 45 000,00€ por ano Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Horário flexível * Seguro saúde Localização do trabalho: Presencial