Parceiro Sênior de RH

Descrição

Resumo: A Aptiv procura um Parceiro Sênior de RH para criar uma cultura centrada nas pessoas, desenvolver estratégias de talentos e fomentar o engajamento em um ambiente dinâmico e de alta tecnologia. Pontos de destaque: 1. Criar uma cultura centrada nas pessoas e impulsionar a inovação 2. Colaborar com líderes em iniciativas de RH e estratégias de talentos 3. Juntar-se a uma empresa que está moldando o futuro da mobilidade - Na Aptiv, estamos moldando o futuro da mobilidade — com segurança, sustentabilidade e inteligência. Como Parceiro Sênior de RH em nosso local de Braga, você desempenhará um papel fundamental na criação de uma cultura centrada nas pessoas, que apoie a inovação e o crescimento. Você colaborará de perto com líderes empresariais para desenvolver estratégias de talentos, fomentar o engajamento e garantir que nossas equipes tenham os recursos necessários para prosperar em um ambiente dinâmico e de alta tecnologia. **Envie sua candidatura em inglês** **SEU PAPEL** * Traduzir estratégias empresariais em iniciativas práticas de RH, assegurando aplicação e compreensão consistentes das políticas e procedimentos de RH. * Colaborar com líderes para atender às necessidades e desafios relacionados a RH em suas unidades de negócio, apoiando-os e aos funcionários durante mudanças organizacionais e iniciativas. * Impulsionar iniciativas-chave de saúde organizacional e engajamento dos funcionários em conjunto com o negócio. * Gerenciar questões complexas de relações com os empregados, conduzir investigações e * fornecer orientação sobre gestão de desempenho. * Apoiar recrutamento, integração, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos nas unidades de negócio sob sua responsabilidade. * Utilizar dados e indicadores-chave de desempenho (KPIs) de RH para identificar tendências, tomar decisões informadas e impulsionar melhorias nas práticas de RH. * Garantir conformidade com as leis trabalhistas, regulamentações e normas do setor**SEU PERFIL** * Mestrado em Recursos Humanos ou área correlata. * Mais de 3 anos de experiência como Parceiro de RH / HRBP. * Nível C1 em inglês * Conhecimento sólido de sistemas de informação de RH (HRIS); conhecimento em Workday é um diferencial. * Amplo conhecimento das melhores práticas em RH. * Pensador estratégico. * Excelente comunicador, com boas habilidades interpessoais e de negociação. * Solucionador de problemas com excelentes habilidades analíticas. * Fluente em inglês e português**POR QUE SE JUNTAR A NÓS?** * **Você pode crescer na Aptiv.** A Aptiv oferece um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os indivíduos podem crescer e se desenvolver, independentemente de gênero, etnia ou crenças. * **Você pode gerar impacto.** Segurança é um valor central da Aptiv; queremos um mundo mais seguro para nós e para nossos filhos, um mundo com: Zero fatalidades, Zero lesões, Zero acidentes. * **Você tem suporte.** Garantimos que você tenha os recursos e o apoio necessários para cuidar de sua família e de sua saúde física e mental, com um pacote competitivo de seguro-saúde.**SEUS BENEFÍCIOS NA APTIV:** * Pacote remuneratório competitivo * Aprendizado, crescimento profissional e desenvolvimento em um ambiente internacional reconhecido mundialmente * Acesso a treinamentos internos e externos * Reconhecimento pela inovação e excelência * Oportunidades de contribuir com a comunidade * Trabalho significativo que faz diferença no mundo**CANDIDATE-SE HOJE E, JUNTOS, MUDAREMOS O AMANHÃ!** \#LI\-AW1 Aviso de Privacidade \- Candidatos Ativos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates A Aptiv é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.