Resumo da Vaga: Profissional de RH com foco em processamento salarial, recrutamento e gestão administrativa de colaboradores, garantindo a conformidade legal. Principais Destaques: 1. Experiência em processamento salarial e funções administrativas de RH 2. Conhecimento de legislação laboral 3. Apoio em processos de recrutamento e gestão de colaboradores Estamos a recrutar **Técnico de RH** para a empresa cliente situada na zona de **Maia**. **Funções:** * Processamento salarial e controlo de assiduidade; * Apoio em processos de recrutamento; * Gestão administrativa de colaboradores desde a admissão até à cessação; * Elaboração de contratos, alterações contratuais, horários e transferências; * Gestão de férias, absentismo, penhoras e medicina no trabalho; * Comunicação com Segurança Social, seguros e outras entidades; * Atualização e gestão de dados em ERP; * Apoio administrativo e esclarecimento de questões laborais aos colaboradores; * Garantir o cumprimento da legislação laboral e procedimentos internos. **Requisitos:** * Experiência anterior em payroll ou funções administrativas de RH com componente salarial; * Conhecimentos de legislação laboral; * Bons conhecimentos de Microsoft Excel e Office; **Oferta:** * Contrato direto com empresa cliente; * Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada; * Subsidio de alimentação de 10,46€/dia (cartão de refeição). Pagamento: 1 000,00€ \- 12 000,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição Localização do trabalho: Presencial
João Santos
Indeed · HR
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