QUALITY CHAPTER LEAD

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Quality Tech Lead para liderar, desenvolver e promover o crescimento da equipa de Qualidade, garantindo a integração e evolução das práticas de engenharia. Principais Destaques: 1. Gerir e desenvolver a equipa do Chapter de Qualidade 2. Definir e manter a tech stack de Qualidade 3. Colaborar com outras lideranças técnicas para integrar a qualidade A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up. Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/. Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura! Estamos à procura de Quality Tech Lead para a nossa equipa da MC Digital e acreditamos que seremos \#betterwithyou! Contamos contigo para… * Gerir e desenvolver a equipa do Chapter de Qualidade, promovendo o crescimento técnico e profissional dos seus membros. * Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do Chapter, garantindo a entrega dos objetivos técnicos e estratégicos. * Colaborar com outras lideranças técnicas e de produto para garantir a integração da qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento. * Definir e manter a tech stack de Qualidade, incluindo frameworks, ferramentas e padrões de automação. * Revisar e manter atualizado o Playbook de Qualidade, assegurando alinhamento com as boas práticas da MC Digital. * Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, de componente, integração e ponta\-a\-ponta). * Assegurar cobertura adequada e pipelines de qualidade contínua, integrando testes em CI/CD. * Construir e organizar formações técnicas sobre práticas e ferramentas de qualidade. * Dar suporte especializado às equipas (streams), ajudando na resolução de problemas técnicos e na definição de estratégias de teste. * Participar ativamente nos fóruns técnicos e contribuir para a evolução transversal das práticas de engenharia. Por isso, traz contigo… * Experiência sólida com automação de testes (unit, integration, component, API e UI). * Domínio de ferramentas de automação como Selenium, Playwright, Postman, Cypress, SpecFlow, xUnit ou NUnit. * Conhecimento de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, etc.). * Experiência em análise de qualidade de código, code coverage, e integração de testes em microserviços. * Capacidade de definir frameworks e estratégias de teste reutilizáveis. * Experiência com versionamento (Git) e práticas de engenharia moderna (branching, code review, observabilidade). * Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipas de engenharia de qualidade. * Conhecimentos de programação em C\# e experiência com desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD). * Capacidade de liderança e de gestão de equipas técnicas. * Forte orientação para qualidade, melhoria contínua e inovação. * Boa comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares. * Capacidade de mentoria, influência e promoção de boas práticas de engenharia. * Foco em resultados e equilíbrio entre visão estratégica e execução técnica. O que vais encontrar… * Ambiente de trabalho colaborativo; * Uma equipa dinâmica; * Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna; * Empresa coesa e de referência no setor do retalho. O que temos para ti… * Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; * Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); * Programa Flex it Up \- Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); * Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; * Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); * Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; * Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; * Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; * Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; * Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); * Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; * Sessões de Ergocoaching; * Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; * Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; * Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho; * Salário Competitivo.