Consultor de Segurança e Autorizações SAP

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe de profissionais do setor especializados em autorizações SAP e HANA, responsável pelo ambiente GRC em um cenário varejista complexo, em constante evolução e desafiador. Pontos de destaque: 1. Projeto desafiador que nunca fica entediante, apenas maior 2. Junte-se a uma equipe de profissionais experientes do setor 3. Oportunidade de gerenciar, manter e aprimorar processos GRC Nosso cliente é uma das principais empresas de merchandising varejista nos EUA e na Europa. O grupo está prestes a começar a utilizar o SAP GRC para diversas funcionalidades e procura ampliar ainda mais a equipe de autorizações SAP com um profissional experiente em GRC. Em um ambiente complexo, em constante evolução e desafiador, com diversos sistemas SAP e aplicações diferentes, o sistema GRC desempenhará um papel fundamental na identificação e mitigação de riscos. Em outras palavras — um projeto desafiador que nunca fica entediante, apenas maior. O candidato integrará uma equipe de 3 funcionários de longa data e profissionais do setor, atualmente focados em autorizações SAP e HANA, sendo responsável pelo ambiente GRC. O objetivo desta função será gerenciar, manter e aprimorar ainda mais os processos dentro do sistema GRC. O sistema será utilizado por 4 empresas operacionais para toda a população de TI e negócios. **Responsabilidades:** * Projetar e implementar papéis e autorizações nos sistemas SAP da nossa organização. * Garantir que todas as modificações de papéis sejam feitas de acordo com as regras de separação de funções (SODs) e riscos definidos no conjunto de regras do GRC, fornecendo um conceito de papéis livre de riscos e SODs. * Responder e mitigar achados de auditoria relacionados à segurança. * Analisar e resolver problemas relatados por diferentes ferramentas de monitoramento (EWA, Security Bridge etc.). * Prestar suporte quanto às autorizações das aplicações implantadas em produção (suporte de nível 3). * Participar na construção dos processos de políticas e procedimentos de gerenciamento de mudanças e gerenciamento de ciclo de vida do Grupo AD. * Participar na definição de padrões e convenções de nomenclatura para o projeto de papéis. — Cumprir as políticas e procedimentos de gerenciamento de mudanças e gerenciamento de ciclo de vida do Grupo AD. * Orientar membros da equipe e apoiá-los / ajudá-los de forma adequada. * Controlar estritamente a implementação de papéis e entregáveis para garantir alta qualidade. — Realizar atividades relacionadas ao gerenciamento de usuários. * Participar nas atividades de corte (cutover). **Requisitos:** **Obrigatórios:** * Consultor Sênior de Segurança SAP, com experiência mínima de 8 (8+) anos em análise e projeto de papéis e autorizações para projetos de implantação e suporte SAP. * Conhecimento aprofundado dos princípios de projeto de papéis — capacidade de projetar papéis baseados em tarefas para apoiar a população de negócios e TI. * Excelentes habilidades analíticas — capacidade de identificar riscos em papéis existentes, avaliar seu impacto e propor soluções técnicas para mitigar riscos. * Excelente conhecimento de autorizações em sistemas baseados em ABAP (S/4, F&R, Retail, BW, HR, Success Factors, SLT, CAR, SRM, Gateway). * Excelente conhecimento de autorizações relacionadas ao FIORI (catálogo, grupos etc.) — Excelente conhecimento e compreensão de SODs, princípios de acesso crítico e sensível. * Experiência aprofundada em gerenciamento centralizado de usuários e gerenciamento geral de usuários. — A experiência em ambiente varejista será considerada um diferencial. **Desejáveis:** * Conhecimento sobre projeto e gerenciamento de papéis e autorizações HANA. * Conhecimento sobre atividades de gerenciamento de usuários em outras plataformas (HANA, PO, Portal etc.). — Conhecimento sobre SAP GRC (conjunto de regras, SODs, EAM etc.) * Conhecimento sobre autorizações em orquestração de processos SAP (SAP PO). * Conhecimento sobre o conceito de autorizações e projeto/construção de papéis em novas aplicações, como SAP BTP, SAP MDG etc., será considerado um diferencial. * Experiência com a ferramenta CSI Role Build Manage (RBM) será considerada um diferencial. — Exposição a ABAP, de modo a identificar/analisar adequadamente questões relacionadas a autorizações. **Oferecemos:** * Formato flexível de trabalho — remoto, presencial ou híbrido * Salário competitivo e pacote de remuneração atrativo * Crescimento profissional personalizado * Ferramentas de desenvolvimento profissional (programa de mentoria, palestras técnicas e treinamentos, centros de excelência, entre outros) * Comunidades técnicas ativas com compartilhamento regular de conhecimento * Reembolso educacional * Presentes memoráveis para aniversários de empresa * Eventos corporativos e atividades de integração em equipe * Outros benefícios específicos por localidade * não aplicável a freelancers