**Título del puesto** Ingeniero Senior de Desarrollo de Software \- CUSS**Resumen de la descripción del puesto** Seamless Travel Solutions (STS) Engineering es una división global distintiva dentro de Amadeus, responsable tanto de la ingeniería de software como de hardware. Este equipo cubre todo el ciclo de vida del producto, desde la innovación y el diseño hasta el desarrollo y las operaciones. STS Engineering ofrece soluciones tecnológicas de vanguardia a múltiples sectores, incluidas las aerolíneas, los aeropuertos y el control fronterizo. Sus ofertas abarcan desde biometría, visión por computadora y escaneo 3D hasta soluciones móviles y billeteras virtuales. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software \- CUSS es un colaborador clave en el ciclo de desarrollo de software de todos los productos relacionados con la plataforma y las aplicaciones CUSS. Posee un sólido conocimiento del entorno CUSS y puede brindar orientación y dirección a otros desarrolladores, contribuyendo además a una cultura de innovación. Trabaja de forma independiente, siguiendo las directrices de la gerencia, posiblemente con algún apoyo en las situaciones más complejas. También puede influir en las decisiones relacionadas con su actividad, contribuir a proyectos transversales, proponer mejoras en los procesos y asumir la responsabilidad de sus propios compromisos y los del equipo. **Función y experiencia técnica:** * Enfoque en el desarrollo de la plataforma CUSS y en aplicaciones web front-end que se ejecutan en quioscos de autocheck-in CUSS y en herramientas y marcos propietarios para quioscos. * Participación en cada etapa del ciclo de desarrollo del producto, incluida la creación de requisitos técnicos, la dirección de estudios de viabilidad complejos, la planificación de proyectos, la identificación de dependencias y mejoras. * Aplicación de las mejores prácticas en calidad del código y código seguro frente a amenazas de seguridad mediante el dominio de los requisitos no funcionales. * Trabajo en problemas o cambios complejos donde el análisis de los datos requiere una evaluación profunda. Investigación, análisis y recomendaciones sobre las causas fundamentales de defectos complejos en software y sistemas. **Brindar soporte y experiencia técnica a los equipos de Producto y Soporte en recomendaciones funcionales y técnicas para nuevas soluciones, incluido lo siguiente:** * Aplicación de las mejores prácticas en calidad del código y código seguro frente a amenazas de seguridad mediante el dominio de los requisitos no funcionales. * Trabajo en problemas o cambios complejos donde el análisis de los datos requiere una evaluación profunda. Investigación, análisis y recomendaciones sobre las causas fundamentales de defectos complejos en software y sistemas. * Mejora en la entrega de proyectos y recomendaciones para la mejora de procesos. \* Desarrollo de software según los estándares internos de calidad y realización de pruebas unitarias, de paquete y de rendimiento del software. * Participación en la fase de validación / aceptación del ciclo del producto, garantizando los ajustes finos necesarios para finalizar los productos de software. * Garantía de la integridad de producción mediante la validación y priorización de los problemas reportados. * Resolución de incidencias e investigación de defectos reportados por nuestros clientes para asegurar el cumplimiento de nuestros productos con las especificaciones y la integridad del sistema. **Desarrollar, mantener y compartir análisis de soluciones y experiencia técnica con toda la división:** * Fomento de la innovación y del desempeño operativo en la implementación de nuevas funcionalidades, servicios y tecnologías. * Mejora en la entrega de proyectos y recomendaciones para la mejora de procesos. \* Desarrollo de software según los estándares internos de calidad y realización de pruebas unitarias, de paquete y de rendimiento del software. * Participación en la fase de validación / aceptación del ciclo del producto, garantizando los ajustes finos necesarios para finalizar los productos de software. * Definición de requisitos técnicos para el desarrollo de nuevas soluciones de software o la mejora de soluciones existentes, y liderazgo de discusiones u orientaciones estratégicas. **Requisitos del candidato:** **Educación:** * Título universitario o experiencia equivalente en el campo (preferiblemente en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación). **Habilidades:** * Experiencia obligatoria en desarrollo full stack. * Inglés profesional requerido. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas ante situaciones no triviales. * Mentalidad abierta; debe ser capaz de adaptarse a un entorno de trabajo multicultural. * Flexibilidad para adaptarse a las cambiantes necesidades de los proyectos impulsadas por los clientes. * Capacidad para pensar fuera de lo convencional y desarrollar herramientas que mejoren la productividad. **Tecnologías:** La experiencia debe incluir conocimientos demostrables de: * Habilidades de desarrollo front-end y back-end con conocimiento sólido, aunque no limitado a: .Net C\#, Angular, ReactJS, RxJs, TypeScript, XML, HTML, CSS, Python (deseable). * Conocimiento especializado en las especificaciones IATA Common Use Self-Service (CUSS) y en soluciones para quioscos destinadas al control y monitoreo de dispositivos de hardware en plataformas físicas de autocheck-in o de depósito de equipaje son un plus. * Experiencia previa en TI aplicada al sector de viajes es un plus. **Lo que podemos ofrecerle:** * Un ADN verdaderamente global \- Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se traduce en nuestra huella, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante capacitación práctica, actividades formales de aprendizaje e interacciones cotidianas con los colegas. * Un entorno solidario \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo. * Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa confiable \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y propósito críticos \- En Amadeus, usted estará impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario. **\#LI\-EMEA** **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.