Gerente Sênior de Produto

Descrição

Resumo: A Teya está buscando um Gerente de Produto para assumir a responsabilidade pela entrega da roadmap, impulsionar a experiência do usuário e traduzir insights em requisitos de produto priorizados para soluções inovadoras de pagamento. Pontos de destaque: 1. Liderar a roadmap de produtos e sua entrega em áreas-chave alinhadas à estratégia 2. Impulsionar a experiência do usuário por meio de pesquisa, dados e insights dos usuários 3. Desenhar ferramentas e sistemas para jornadas críticas do usuário e operações escaláveis **Olá! Somos a Teya.** A Teya é uma prestadora de serviços de pagamentos e software, com sede em Londres, que atende pequenas empresas locais em toda a Europa. Fundada em 2019, desenvolvemos ferramentas fáceis de usar e integradas que permitem aos nossos membros aceitar pagamentos e impulsionar o desempenho de seus negócios. **Na Teya, acreditamos que pequenas empresas locais são o sangue vital de nossas comunidades.** Estamos aqui porque não acreditamos que exista um campo de jogo igualitário que dê às pequenas empresas uma chance real de competir contra os gigantes das grandes avenidas. Estamos aqui porque vemos bancos e prestadores de serviços legados dificultando ainda mais sua vida. Não acreditamos que a melhor tecnologia ou o melhor serviço devam ser reservados apenas para aqueles com as maiores sedes. Estamos aqui para lutar por um futuro em que pequenas empresas locais possam prosperar e para nos comprometermos com a mesma dedicação que elas oferecem a todos nós. **Faça parte da nossa história.** Estamos procurando talentos excepcionais para se juntarem à nossa missão. Oferecemos a oportunidade de gerar impacto em uma cultura dinâmica e conectada, enquanto se beneficia de contínuas oportunidades de aprendizado, uma comunidade solidária e orgulhosa de servir à nossa missão, além de benefícios abrangentes. **Sua missão** * Assumir a responsabilidade pela roadmap e sua entrega em áreas-chave de produtos, mantendo tudo alinhado à estratégia geral * Envolver-se diretamente na experiência do usuário: conduzir pesquisas, analisar dados e conversar com usuários para descobrir o que realmente importa * Transformar insights em requisitos de produto claros e priorizados, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Design, Engenharia, Marketing e Operações para prototipar e iterar rapidamente * Priorizar tarefas com base no impacto — equilibrando conquistas rápidas com objetivos de longo prazo que beneficiem tanto os usuários quanto o negócio * Definir e acompanhar KPIs, ajustando-os após o lançamento para impulsionar adoção, engajamento e retenção * Liderar esforços de lançamento no mercado: elaborar planos de lançamento, apoiar o Sucesso do Cliente e garantir que todas as equipes da organização estejam preparadas para o sucesso * Defender o cliente durante todo o ciclo de vida do produto, mantendo tudo simples, intuitivo e amigável ao usuário * Contribuir para o desenho de ferramentas e sistemas que suportem jornadas críticas do usuário (onboarding, ativação, retenção), escalando operações com soluções inteligentes e de alto desempenho **Sua trajetória** * 5+ anos de experiência comprovada em gestão de produtos, preferencialmente em empresas de tecnologia em rápido crescimento, fintech ou SaaS * Graduação em área técnica ou analítica * Você enxerga o objetivo final, mas foca na refinamento de cada detalhe * Um verdadeiro construtor: você prospera ao criar soluções escaláveis desde o início e se orgulha de participar em todos os níveis * Operador prático com total responsabilidade — você fará o que for necessário para garantir o sucesso do seu produto * Confortável em lidar com ambiguidade * Especialista em transformar desafios complexos em produtos simples e elegantes que encantam os usuários * Mentalidade orientada por dados: você formula hipóteses, projeta e executa testes A/B e toma decisões fundamentadas em evidências * Comunicador claro e empático, capaz de envolver e alinhar partes interessadas técnicas e comerciais * Obsessão pelo cliente: você incorpora as necessidades dos usuários em todas as fases da roadmap e do processo de priorização * Excelentes habilidades de comunicação escrita **A Teya tem orgulho de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades.** Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo onde todos — independentemente de raça, etnia, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou origem — possam prosperar e fazer o seu melhor trabalho. Acreditamos que uma equipe diversa leva a ideias melhores, resultados mais sólidos e um ambiente de trabalho mais acolhedor para todos. Se você precisar de quaisquer adaptações razoáveis em qualquer etapa do processo seletivo — seja para entrevistas, avaliações ou outras etapas da candidatura — pedimos que nos informe. Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos tenham uma experiência justa e acessível conosco.