Gerente de Produto

Descrição

Resumo: A Noesis procura um Gerente de Produto/Proprietário estratégico para gerenciar e evoluir produtos nas áreas de Armazenagem e Transporte, colaborando com partes interessadas e impulsionando roteiros de produtos. Pontos de destaque: 1. Gerenciar e evoluir produtos nas áreas de Armazenagem e Transporte. 2. Definir e impulsionar roteiros estratégicos de produtos. 3. Colaborar com os proprietários de negócios e equipes internas. **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Gerenciar e evoluir um ou mais produtos, especialmente nas áreas de Armazenagem e Transporte; * Colaborar com os proprietários de negócios para compreender os desafios do negócio, refinar requisitos e propor soluções adequadas; * Definir e impulsionar o roteiro estratégico dos produtos, assegurando sua evolução de médio e longo prazos; * Avaliar continuamente as necessidades de evolução, substituição ou descontinuação dos produtos, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio; * Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas e colaborar com equipes internas, incluindo Gerentes de Produto, Engenharia e Suporte. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim; * Mínimo de 3 anos de experiência profissional como Gerente de Produto/Proprietário ou em funções semelhantes; * Grau de ensino superior; * Experiência com metodologias ágeis, particularmente Scrum; * Mentalidade estratégica com forte foco na evolução dos produtos e na criação de valor para o negócio; * Capacidade de conceber soluções transversais, alinhando diferentes produtos para responder a necessidades empresariais complexas. Se você preenche estes critérios e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.