Consultor Experimentado/Sênior em Atuária e Risco | Lisboa

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Serviços Atuariais e de Risco da EY como Consultor de Risco em Seguros, contribuindo para projetos estratégicos de instituições financeiras e apoiando suas decisões em risco e atuária. Pontos principais: 1. Construa uma carreira única com escala global e suporte na EY 2. Participe de projetos estratégicos em risco e atuária 3. Contribua para uma cultura positiva de aprendizagem e oriente membros juniores da equipe **Consultor Sênior – Atuária e Risco | Lisboa** Na EY, você terá a oportunidade de construir uma carreira tão única quanto você, com escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. Contamos também com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para si mesmo e um mundo de trabalho melhor para todos. **A oportunidade** Atualmente, a EY procura um Consultor de Risco em Seguros, que combine uma mentalidade analítica com uma atitude dinâmica, para integrar nossa equipe de Serviços Atuariais e de Risco. Você fará parte de projetos estratégicos em risco e atuária e apoiará instituições financeiras em suas decisões e desenvolvimentos em risco e atuária. Também contribuirá para a satisfação do cliente ao fornecer respostas oportunas e eficazes às necessidades e preocupações dos clientes, participará de reuniões com clientes e trabalhará em ambiente de equipe para entregar serviços de benefícios totalmente integrados aos clientes. **Principais responsabilidades** * Auxiliar na execução de projetos-chave para nossos clientes (companhias de seguros de vida, não vida e fundos de pensão) em uma ampla gama de temas; * Adaptar métodos e práticas às equipes operacionais; * Contribuir para a melhoria da eficiência operacional em projetos e iniciativas internas, conduzindo consistentemente os projetos até a conclusão, garantindo a qualidade do trabalho entregue; * Gerenciar seu tempo e ser responsável pela entrega tanto aos clientes quanto às partes interessadas internas, mantendo um foco claro na antecipação e identificação de riscos, além de escalonar questões conforme apropriado; * Trabalhando em estreita colaboração com colegas, você criará uma cultura positiva de aprendizagem, orientará e aconselhará membros juniores da equipe e os ajudará a se desenvolverem. **Habilidades e atributos para o sucesso** * Disposição para integrar uma equipe dinâmica em um ambiente desafiador; * Fortes habilidades técnicas/matematicas; * Contribuir para a satisfação do cliente ao fornecer respostas oportunas e eficazes às necessidades e preocupações dos clientes; * Participar de reuniões com clientes e trabalhar em ambiente de equipe para entregar serviços de benefícios totalmente integrados aos clientes; * Adotar uma abordagem prática para resolver problemas e obter o acordo dos clientes; * Incentivar e facilitar a colaboração entre membros da equipe e promover um ambiente de trabalho inclusivo. **Requisitos para a vaga** * Graduação e mestrado em ciências atuariais, matemática, estatística, economia ou formação acadêmica equivalente; * Pelo menos 4 anos de experiência profissional prévia no setor de seguros ou consultoria; * Conhecimento relevante sobre IFRS 17; * Excelentes habilidades analíticas, de pesquisa e de comunicação; * Capacidade de construir relacionamentos com a equipe e com os clientes, além de gerenciar expectativas; * Domínio completo do inglês. **Idealmente, o candidato também deverá ter** * Compreensão dos conceitos de risco e atuária; * Experiência em reservas ou Solvência II é preferível; * Conhecimento em linguagens de programação será valorizado (ex.: VBA, R e SQL). **O que buscamos** Um comunicador eficaz e um colaborador confiante, equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas; Criativo, proativo, trabalhador em equipe e capaz de trabalhar sob pressão. É importante possuir uma mentalidade estrategicamente focada e a capacidade de conduzir múltiplos projetos e apresentar informações de forma clara e concisa. Mentalidade voltada para os negócios e alguma acuidade comercial. Valorizamos forte ética de trabalho, visão futurista e capacidade de iniciar iniciativas por conta própria; Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, esta vaga é para você. **O que oferecemos** Oferecemos um pacote remuneratório competitivo no qual você será recompensado pelo seu desempenho individual e da equipe. Além disso, oferecemos apoio e orientação, oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na sua carreira, bem como liberdade e flexibilidade para exercer sua função da maneira mais adequada para você. * **Aprendizagem contínua:** Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades necessárias para enfrentar qualquer desafio futuro. * **Sucesso definido por você:** Ofereceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você tenha um impacto significativo à sua maneira. * **Liderança transformadora:** Ofereceremos insights, orientação e confiança para que você seja o líder de que o mundo precisa. * **Cultura diversa e inclusiva:** Você será acolhido tal como é e empoderado para usar sua voz e ajudar os outros a encontrar a deles. **Se você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o quanto antes.** **A experiência excepcional na EY, é sua para construir.** **EY | Modele o futuro com confiança** A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor de longo prazo para clientes, pessoas e sociedade, além de fortalecer a confiança nos mercados de capitais. Impulsionadas por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países proporcionam confiança por meio de serviços de auditoria e ajudam os clientes a crescer, transformar-se e operar. Atuando nas áreas de auditoria, consultoria, direito, estratégia, tributação e transações, as equipes da EY formulam perguntas melhores para encontrar novas respostas aos desafios complexos que nosso mundo enfrenta atualmente. Na EY, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que igualdade e diversidade são centrais ao nosso processo de recrutamento, pois estimulam a criatividade e a eficiência, resultando em desempenho e produtividade aprimorados. Alinhada a esse compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum da Comunidade Inclusiva. Essa iniciativa, liderada pela Nova SBE, concentra-se no recrutamento de pessoas com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também aderiu à Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Por meio dessas iniciativas, a EY busca contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, participando ativamente na criação de soluções. **#LI-HYBRID**