Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Junte-se à Wolters Kluwer como Engenheiro de Software de Produto Sênior para projetar, desenvolver e solucionar problemas em programas de software, gerando um impacto significativo na experiência e satisfação do usuário. Pontos principais: 1. Liderar o desenvolvimento de software e projetar aplicações inovadoras 2. Colaborar com equipes multifuncionais e partes interessadas 3. Utilizar competências técnicas para otimizar o desempenho e resolver problemas complexos Leve sua carreira em engenharia de software ao próximo nível como **Engenheiro de Software de Produto Sênior**. Você desempenhará um papel fundamental no projeto, desenvolvimento e solução de problemas em programas de software. Suas competências técnicas e mentalidade inovadora contribuirão para a melhoria contínua de nossos produtos, gerando um impacto significativo na experiência e satisfação do usuário. Junte-se a nós na Wolters Kluwer e faça parte de uma dinâmica empresa global de tecnologia que faz a diferença todos os dias. Somos inovadores com impacto. Oferecemos soluções especializadas em software e informações nas quais os principais profissionais do mundo confiam, nos momentos que mais importam. **Responsabilidades:** * Liderança no Desenvolvimento de Software: Assumir a liderança no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações de software complexas para atender aos requisitos do projeto. * Colaboração no Projeto: Colaborar com equipes multifuncionais para definir especificações e detalhes do projeto, levando em consideração diversas perspectivas. * Comunicação Eficaz: Comunicar regularmente atualizações do projeto, progressos e desafios às partes interessadas e membros da equipe. * Documentação Técnica: Preparar especificações técnicas detalhadas e documentos de requisitos para orientar o processo de desenvolvimento. * Otimização de Desempenho: Identificar gargalos e otimizar programas de software para melhorar o desempenho e a eficiência gerais. * Projeto de Aplicações: Liderar o projeto de aplicações de software inovadoras e fáceis de usar, alinhadas às necessidades dos clientes e aos padrões do setor. * Estratégias de Testes: Criar rotinas e procedimentos abrangentes de testes para garantir a confiabilidade e precisão das aplicações de software. * Resolução Prática de Problemas: Utilizar princípios matemáticos e abordagens estatísticas para resolver problemas intrincados em campos científicos ou aplicados dentro de projetos de software. * Resolução de Problemas: Colaborar com outras pessoas para identificar e resolver problemas complexos de tecnologia da informação que possam surgir durante o desenvolvimento. * Preparação de Dados: Preparar e pré-processar dados para análise, assegurando sua exatidão e prontidão para uso em aplicações de software. * Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, incluindo assistência em manutenção de software, solução de problemas e esclarecimento de dúvidas sobre seu uso. **Competências:** ----------- * Engenharia de Software: Capacidade de projetar, desenvolver e manter sistemas e aplicações de software aplicando princípios e técnicas da ciência da computação, engenharia e análise matemática. Isso inclui a capacidade de compreender os requisitos dos usuários, criar e testar o software, bem como resolver quaisquer problemas relacionados ao software. * Desenvolvimento de Software: Capacidade de projetar, escrever, testar e implementar programas, aplicações e sistemas de software. Isso inclui compreender diversas linguagens de programação, arquitetura de software e métodos de teste de software. Também envolve competências de resolução de problemas para corrigir falhas de software e melhorar sua funcionalidade. * Programação: Capacidade de projetar, escrever, testar, depurar e manter instruções — também conhecidas como código — que um computador deve seguir para executar uma tarefa. Essa habilidade frequentemente envolve diversas linguagens de programação, como Python, Java ou C\+\+. * Resolução de Problemas: Capacidade de compreender uma situação ou questão complexa e conceber uma solução ao definir o problema, identificar estratégias potenciais e, por fim, escolher e implementar o curso de ação mais eficaz. * Análise: Capacidade de examinar situações ou problemas complexos, dividi-los em partes menores e compreender como essas partes interagem entre si. * Testes: Habilidade de avaliar um sistema ou processo, frequentemente no desenvolvimento de software ou de produtos. Envolve a capacidade de identificar problemas, medir a eficácia e garantir a qualidade ou funcionalidade. * Metodologia Ágil: Capacidade de responder rápida e eficazmente às mudanças, com ênfase na melhoria contínua e na flexibilidade. No contexto de gerenciamento de projetos, refere-se a uma metodologia que promove o planejamento adaptativo e estimula respostas rápidas e flexíveis às mudanças. * Repositório de Código-fonte: Capacidade de utilizar eficazmente um repositório de código-fonte, um arquivo de armazenamento e uma infraestrutura de hospedagem web onde grande volume de código-fonte, para software ou páginas web, é mantido, seja publicamente ou privadamente. Essa habilidade envolve a capacidade de gerenciar e rastrear alterações no código, identificar e corrigir problemas, mesclar código de diferentes ramificações e colaborar com outros desenvolvedores. * Banco de Dados Relacional: Capacidade de projetar, implementar e manipular um banco de dados relacional, um tipo de banco de dados que armazena e organiza dados de forma estruturada e em que os dados estão logicamente inter-relacionados. Essa habilidade geralmente requer proficiência em SQL, sistemas de gerenciamento de bancos de dados e compreensão dos princípios de projeto de bancos de dados. * APIs: Capacidade de projetar, desenvolver e gerenciar Interfaces de Programação de Aplicações (APIs), que constituem o conjunto de protocolos e ferramentas utilizados para construir softwares de aplicação. Essa habilidade inclui a capacidade de criar e manter documentação de alta qualidade para APIs, implementar práticas de segurança para APIs e compreender técnicas de teste de APIs. Além disso, possuir essa habilidade significa compreender como as APIs permitem a interação entre diferentes sistemas de software, permitindo que eles se comuniquem entre si. * Projeto: Capacidade de criar, conceituar, esboçar e implementar layouts, estruturas e planos com finalidades estéticas ou funcionais. Pode ser aplicada em diversos contextos, como arquitetura, moda, gráficos, design de interiores, entre outros. Envolve criatividade, resolução de problemas e pensamento estratégico. * Framework: Capacidade de compreender, utilizar, projetar e desenvolver estruturas e sistemas complexos em diversos contextos, como programação, gerenciamento de projetos ou estratégia empresarial. Essa capacidade exige pensamento crítico, habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes. * Documentação: Capacidade de criar, gerenciar, organizar e manter informações e documentos importantes em diversos formatos físicos e digitais. Essa habilidade pode incluir a elaboração de relatórios, gerenciamento de arquivos, armazenamento de dados e manutenção de registros organizados e atualizados para facilitar sua recuperação e compreensão. * Adoção e Utilização de Tecnologias Avançadas: Domínio de Ferramentas de IA: Avaliar e otimizar o uso de ferramentas de IA para aumentar a eficiência e produtividade da equipe; Validação de Saídas de IA: Estabelecer padrões de validação e processos de revisão para código gerado por IA; Uso Responsável de IA: Liderar iniciativas responsáveis de IA e estabelecer melhores práticas para a equipe; e Projeto de Fluxos de Trabalho com Agentes de IA: Projetar e otimizar fluxos de trabalho com agentes de IA para aumentar a eficiência da equipe. **Competências comportamentais:** ----------------- * Competências analíticas * Colaboração inclusiva * Compromisso com o desempenho * Responsabilidade * Expertise funcional * Expertise operacional Se você acredita ter os requisitos necessários, clique no botão de candidatura para se juntar a nós e **fazer a diferença**. **Se fazer a diferença for importante para você, então você é importante para nós.** *Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou qualquer outro status protegido, conforme previsto na legislação local.* **Nossas práticas de entrevista** --------------------------- *Para manter um processo de contratação justo e autêntico, solicitamos gentilmente que todos os candidatos participem das entrevistas sem o auxílio de ferramentas de IA ou prompts externos. Nosso processo de entrevista foi projetado para avaliar suas habilidades individuais, experiências e estilo de comunicação. Valorizamos a autenticidade e queremos garantir que estamos conhecendo você — não um assistente digital. Para ajudar a preservar essa integridade, pedimos que você remova fundos virtuais e inclua entrevistas presenciais em nosso processo de contratação. Observe que o uso de respostas geradas por IA ou de apoio de terceiros durante as entrevistas será motivo de desclassificação do processo seletivo.* *Os candidatos podem ser obrigados a comparecer pessoalmente a um escritório da Wolters Kluwer como parte do processo de recrutamento.*
