Team Leader Development (Stack Microsoft)

Descrição

Resumo da Vaga: O BiG procura um(a) Team Leader para liderar tecnicamente a equipa de desenvolvimento, garantindo qualidade, coerência e sustentabilidade das soluções. Principais Destaques: 1. Liderar tecnicamente a equipa de desenvolvimento e atuar como Tech Lead. 2. Promover boas práticas de engenharia de software e apoiar a equipa. 3. Participação ativa em projetos de transformação e crescimento profissional. Localização Lisboa Categoria Banco e Finanças Subcategoria Bolsa, valores e investimento Setor Banco de investimento Horário de trabalho Integral Modalidade de trabalho Híbrido Nível profissional Técnico/Especialista Departamento Informática ### **Descrição** **O BiG é um Banco nacional especialista em Poupança e Investimento, com presença em Portugal, Espanha e Moçambique.** **Imagina\-te a fazer o que sempre gostaste e a ter uma carreira na área da Banca de Investimento... Imagina\-te no BiG !** Pretendemos recrutar, para integrar a equipa de Desenvolvimento do BiG, um(a) Team Leader, com o seguinte perfil: **Principais responsabilidades:** * Liderar tecnicamente a equipa de desenvolvimento, garantindo a qualidade, coerência e sustentabilidade das soluções implementadas; * Atuar como referência técnica (Tech Lead), participando ativamente no desenho de soluções, revisão de código e decisões de arquitetura; * Propor e orientar evoluções no backend, recorrendo a Stack Microsoft (.NET), assegurando boas práticas, performance e segurança; * Apoiar a definição e evolução do modelo de dados em Microsoft SQL Server, garantindo consistência e eficiência; * Acompanhar e orientar a equipa na implementação de testes automáticos (unitários, funcionais e end to end); * Promover e assegurar a adoção de boas práticas de engenharia de software, como clean code, code reviews, versionamento e qualidade contínua; * Trabalhar em articulação com outras equipas técnicas e funcionais, assegurando alinhamento entre requisitos de negócio e soluções técnicas; * Participar no planeamento, priorização e acompanhamento do trabalho da equipa, garantindo previsibilidade e cumprimento de objetivos; * Apoiar o desenvolvimento técnico e profissional dos elementos da equipa, através de mentoring e acompanhamento próximo. ### **Requisitos mínimos** **O que procuramos:** * Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes .NET / Microsoft; * Experiência prévia em coordenação técnica ou liderança de equipas de desenvolvimento; * Formação superior em Tecnologias de Informação ou área equivalente; * Experiência sólida em backend e bases de dados, nomeadamente .NET e Microsoft SQL Server; * Experiência na utilização de controlo de versões com Git, preferencialmente em Azure DevOps; * Experiência de trabalho em metodologias ágeis, nomeadamente Scrum; * Forte orientação para boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes automáticos, code reviews, padrões de arquitetura e segurança; * Capacidade de tomar decisões técnicas de forma fundamentada, equilibrando risco, prazo e qualidade; * Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; * Boa capacidade de comunicação, liderança pelo exemplo e facilidade de relacionamento interpessoal. **O que oferecemos:** * Integração numa equipa experiente, colaborativa e orientada para resultados; * Participação ativa em projetos de transformação; * Formação contínua e oportunidades reais de crescimento profissional; * Ambiente de trabalho estimulante, onde a excelência é o padrão. **No BiG evoluímos com a opinião de todos. A tua opinião pode fazer a diferença. Candidata\-te já!**