Descrição
Resumo:
O Gestor de Ativos e Locações supervisionará os processos contábeis relativos a ativos fixos e locações, assegurando precisão, conformidade com as IFRS e melhoria contínua em um grupo dinâmico e internacional.
Pontos principais:
1. Supervisionar com precisão e pontualidade a contabilidade de ativos fixos e operações de locação
2. Garantir a conformidade com as IFRS nas transações envolvendo ativos e locações
3. Colaborar entre equipes e atuar como ponto de contato principal para assuntos contábeis
Como **Gestor de Ativos e Locações** em um grupo dinâmico e internacional, você desempenhará um papel fundamental na supervisão da precisão, integridade e tempestividade, bem como na melhoria contínua dos processos contábeis relacionados a ativos fixos e operações de locação.
Este cargo exige sólida compreensão dos princípios contábeis e capacidade de colaborar eficazmente com diversas equipes da organização para cumprir prazos e objetivos financeiros, além de orientar membros da equipe.
**Principais responsabilidades:**
* Supervisionar procedimentos estabelecidos e controles internos para registrar transações de ativos e locações (aquisições, modificações, alienações e reavaliações), em plena conformidade com as **IFRS**;
* Colaborar com Unidades de Negócio para reunir e processar informações relativas a novos contratos de locação, modificações, rescisões antecipadas e eventos de reavaliação;
* Manter articulação com partes interessadas internas e auditores externos/internos, fornecendo documentação, esclarecimentos e orientações sobre questões contábeis relativas a ativos e locações;
* Atuar como ponto de contato principal para contabilidade de ativos e locações, colaborando com responsáveis pelos processos e equipes de TI para apoiar melhorias nos sistemas e garantir a integridade dos dados.
* Identificar e recomendar melhorias nos sistemas e procedimentos financeiros para aumentar a eficiência e os controles internos.
* Supervisionar entregas da equipe e assegurar o cumprimento dos prazos de relatórios.
* Orientar e apoiar membros da equipe por meio de acompanhamento e revisão de seu trabalho.
**Requisitos**
Como **Gestor de Ativos e Locações** em um grupo dinâmico e internacional, você desempenhará um papel fundamental na supervisão da precisão, integridade e tempestividade, bem como na melhoria contínua dos processos contábeis relacionados a ativos fixos e operações de locação.
Este cargo exige sólida compreensão dos princípios contábeis e capacidade de colaborar eficazmente com diversas equipes da organização para cumprir prazos e objetivos financeiros, além de orientar membros da equipe.
**Principais responsabilidades:**
* Supervisionar procedimentos estabelecidos e controles internos para registrar transações de ativos e locações (aquisições, modificações, alienações e reavaliações), em plena conformidade com as **IFRS**;
* Colaborar com Unidades de Negócio para reunir e processar informações relativas a novos contratos de locação, modificações, rescisões antecipadas e eventos de reavaliação;
* Manter articulação com partes interessadas internas e auditores externos/internos, fornecendo documentação, esclarecimentos e orientações sobre questões contábeis relativas a ativos e locações;
* Atuar como ponto de contato principal para contabilidade de ativos e locações, colaborando com responsáveis pelos processos e equipes de TI para apoiar melhorias nos sistemas e garantir a integridade dos dados.
* Identificar e recomendar melhorias nos sistemas e procedimentos financeiros para aumentar a eficiência e os controles internos.
* Supervisionar entregas da equipe e assegurar o cumprimento dos prazos de relatórios.
* Orientar e apoiar membros da equipe por meio de acompanhamento e revisão de seu trabalho.
**Benefícios** **O que oferecemos?**
* + Salário competitivo alinhado à experiência;
+ Integração em uma empresa sólida e em uma equipe jovem e dinâmica;
+ Integração em um ambiente internacional;
+ Pacote atrativo de benefícios, incluindo seguro de saúde, benefícios flexíveis, plano de pensão e cartão de refeição;
+ Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
+ Regime híbrido (2 dias de teletrabalho);
+ Dia livre no aniversário;
+ 25 dias úteis de férias.
*Queremos uma transição energética para todos e por todos!*
Tempo Integral
Presencial
Amadora,Lisbon
