Técnico de Áudio e Vídeo

Empresa
Descrição
Resumo: Esta função envolve a montagem, operação e solução de problemas de equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo sua prontidão operacional e auxiliando os hóspedes em seu uso. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de trabalhar com equipamentos de áudio, vídeo, projeção e iluminação e solucionar problemas. 2. Apoiar os objetivos da equipe e manter relações de trabalho positivas. 3. Garantir experiências excepcionais para os hóspedes e manter padrões profissionais. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26088170 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Montar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a montagem de equipamentos de áudio e vídeo nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudio e vídeo estejam totalmente operacionais; reparar ou limpar os equipamentos, conforme necessário. Rotular qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição das salas conforme a Ordem de Evento de Banquete. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes sobre o uso e operação corretos dos equipamentos de áudio e vídeo, oferecer serviços adicionais de áudio e vídeo e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do Programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e informar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Falar com os demais utilizando uma linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe para alcançar metas comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia da qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, dedicamo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Promovemos ativamente um ambiente no qual os diferentes antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra base protegida por lei aplicável.* Os hotéis Marriott esforçam-se para garantir que os clientes de todo o mundo desfrutem de conforto impressionante sempre que visitam nossos estabelecimentos, ao mesmo tempo que impulsionam a inovação em todas as oportunidades e elevam o serviço de hospitalidade ao nível de uma verdadeira arte. Ao ingressar nos hotéis Marriott como um verdadeiro proprietário, você se comprometerá sinceramente a entregar serviços inovadores e orientados para o futuro aos clientes, preservando e construindo um legado vivo — cumprindo assim a promessa de “sempre oferecer o melhor serviço de hospitalidade”. Se você está procurando oportunidades de contratação para construir sua carreira em um dos nomes mais reconhecidos mundialmente no setor de hospitalidade — os hotéis Marriott — damos-lhe as boas-vindas. Ao se juntar à Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Bata à porta dos hotéis Marriott se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se o seu melhor eu como **membro de uma excelente equipe global**. O JW Marriott, integrante do portfólio de luxo da Marriott International, é composto por mais de 100 belos hotéis localizados em cidades-chave e resorts exclusivos em todo o mundo. O JW prioriza seus colaboradores. Quando os funcionários estão felizes, os clientes também ficam felizes. Os colaboradores do JW Marriott são confiantes, inovadores, autênticos e intuitivos. Além disso, eles continuam o legado de J. Willard Marriott, fundador cujo nome inspirou a marca Marriott Hotels. O JW Marriott oferece uma experiência de trabalho diferenciada em comparação com outros hotéis, permitindo que, ao fazer parte dessa comunidade, você desenvolva vínculos genuínos com diversos grupos de colegas. O JW Marriott cria oportunidades de educação, desenvolvimento e reconhecimento para seus colaboradores, focando, acima de tudo, no bem-estar integral e proporcionando um ambiente de luxo onde você pode perseguir suas paixões. Receber os clientes de forma especial é consequência da maneira como o JW Marriott cuida de seus colaboradores. Chamamos isso de **Tratamento JW™ (JW Treatment™)**. Ao ingressar no JW Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Bata à porta do JW Marriott se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se o seu melhor eu como **membro de uma excelente equipe global**.
Publicado por

João Santos
Indeed · HR





