Oficial Referencial de SSI

Descrição

Resumo: O Oficial Referencial de SSI executa a manutenção dos dados das Instruções Padrão de Liquidação e gerencia solicitações de configuração, assegurando conformidade e eficiência. Pontos principais: 1. Gerenciar e apoiar solicitações de configuração de Instruções Padrão de Liquidação 2. Contribuir para projetos de automação e eficiência 3. Garantir a implementação tranquila de novos processos e controles **Sobre a vaga** * A principal missão do Oficial Referencial de SSI é executar a manutenção dos dados das Instruções Padrão de Liquidação (SSI) nos sistemas abrangidos pelo escopo da equipe **Suas principais atividades são** * Gerenciar e apoiar solicitações de configuração de Instruções Padrão de Liquidação (SSI) enviadas pelas diversas equipes dos Departamentos de Sistemas de Liquidação, incluindo o contato com clientes por telefone e e-mail, assegurando que as informações fornecidas estejam completas e em conformidade com os dados dos clientes, bem como com os procedimentos definidos e as regras de Conformidade * Contribuir e participar de qualquer projeto de automação e eficiência dentro da equipe * Contribuir para os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) diária, semanal e mensalmente * Garantir uma relação tranquila e proativa com todas as partes interessadas envolvidas nos processos * Garantir a implementação tranquila de novos processos, controles e políticas dentro da equipe, a fim de reduzir o risco de incidentes e melhorar a qualidade do estoque de instruções de liquidação inserido em cada sistema **Perfil e competências para o sucesso** * Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade * Até 2 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras * Fluência em inglês * Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel * Excelente espírito de equipe, com capacidade de transmitir conhecimento * Capacidade de desenvolver e adaptar um processo com mentalidade orientada a resultados e abordagem analítica \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imóveis. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa modalidade híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre Trajetórias Profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.