**SOBRE A ASTRAZENECA** A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global, orientada pela ciência e focada no paciente, que atua na descoberta, desenvolvimento e comercialização de medicamentos sob prescrição para algumas das doenças mais graves do mundo. Mas somos mais do que uma das principais empresas farmacêuticas globais. Na AstraZeneca, estamos comprometidos em ser um excelente local para trabalhar. **Quem somos:** A equipe dos Serviços Empresariais Globais (GBS) está dentro da área de Finanças da AstraZeneca e representa um ambiente dinâmico e voltado para resultados, fornecendo uma variedade de serviços em nível corporativo. Temos coragem para mudar nossa forma de trabalhar, liberando a empresa para expandir os limites da ciência e entregar medicamentos que transformam vidas. Buscamos fazer isso economizando tempo, economizando dinheiro, protegendo o valor da AZ e oferecendo novas capacidades. **O que fazemos:** Como parceiro confiável para os negócios, temos a missão de tornar a AstraZeneca mais ágil, eficiente e eficaz. Por meio do nosso modelo híbrido de centros de entrega internos e torres de serviço espalhadas pelo mundo, estamos reinventando nossa maneira de trabalhar. Aqui impulsionamos novas formas de trabalho e modelos operacionais, simplificação de processos e soluções inovadoras, garantindo sempre que a automação e os dados estejam no centro de tudo. **Sobre a vaga** O Gerente de Comunicação dos Serviços Empresariais Globais é responsável por implementar planos de comunicação e engajamento para posicionar a identidade do GBS dentro do grupo, moldar e comunicar a ousada ambição do GBS e traduzi-la para os colegas do GBS, garantindo que eles entreguem com sucesso suas prioridades. O candidato ideal para esta função será capaz de compreender a ligação entre a AstraZeneca alcançar sua ousada ambição e o papel do GBS em liberar tempo e dinheiro para a organização alcançar seus objetivos. Ele usará fortes habilidades de influência e colaboração para criar um ambiente onde os funcionários se sintam conectados ao negócio e demonstrem isso em sua forma de pensar e agir. **Principais responsabilidades** * **Comunicação estratégica:** Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de comunicação de ponta a ponta, alinhada às prioridades do GBS e da organização. * **Planejamento de engajamento:** Criar e gerenciar um calendário robusto de comunicação, incorporando formas criativas e inovadoras de envolver os funcionários em diferentes regiões geográficas e níveis. * **Colaboração com a liderança:** Parceria com as equipes de liderança e partes interessadas-chave para entregar fóruns envolventes, como Assembleias Gerais ou eventos para toda a equipe, utilizando ferramentas e tecnologias de ponta. * **Criação de conteúdo:** Produzir comunicações escritas, visuais e multimídia envolventes (por exemplo, anúncios, apresentações, infográficos) para apoiar prioridades estratégicas e atualizações corporativas. * **Decisão baseada em dados:** Coletar regularmente feedback dos funcionários para avaliar a eficácia das estratégias de comunicação e ajustá-las conforme necessário, garantindo clareza, alinhamento e impacto. * **Engajamento local:** Trabalhar com líderes locais para implementar estratégias de comunicação específicas para cada local, garantindo alinhamento e consistência entre os locais. * **Mensagens específicas por serviço:** Desenvolver estratégias de comunicação personalizadas para ofertas de serviços, garantindo que cada área de serviço seja adequadamente representada e compreendida. * **Narrativas \& Apoio à Liderança:** Apoiar as equipes de liderança na criação de histórias e narrativas impactantes para partes interessadas-chave, incluindo conteúdo para fóruns de liderança organizacional e atualizações. * **Engajamento do cliente:** Aprimorar o engajamento dos funcionários e clientes por meio de lançamentos de serviços, promoções e campanhas contínuas, fortalecendo relacionamentos e aumentando a satisfação. * **Facilitação de mudanças:** Liderar o design e implementação de estratégias de comunicação de mudança, garantindo transições suaves e promovendo alinhamento durante períodos de transformação organizacional. * Gestão de eventos – gerenciar e executar eventos locais, híbridos e online **Habilidades \& Experiência essenciais** * Experiência comprovada em Comunicação, Desenvolvimento Organizacional ou área relacionada, preferencialmente em ambientes dinâmicos e em constante evolução. * Sólida experiência em gerenciamento de projetos globais de comunicação, com foco em engajamento e experiência do funcionário. * Habilidade comprovada em usar análises e dados para embasar narrativas, direcionar decisões e influenciar a liderança. * Alta curiosidade, espírito colaborativo e atenção aos detalhes, com excepcionais habilidades de gestão de projetos e organização. * Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de elaborar e transmitir comunicações verbais e escritas claras e envolventes. * Domínio das mais recentes plataformas e ferramentas digitais de comunicação, com sólida compreensão das tecnologias emergentes e suas aplicações empresariais. * Capacidade de simplificar conceitos complexos para garantir alinhamento e entendimento entre audiências diversas. * Forte senso de negócios e habilidade para interagir eficazmente com líderes seniores e equipes multifuncionais. **Habilidades \& Experiência desejáveis** * Experiência em serviços compartilhados dentro de uma organização global. * Familiaridade com a indústria farmacêutica ou organizações globais igualmente complexas. **Por que AstraZeneca?** Na AstraZeneca, estamos comprometidos em ser um excelente local para trabalhar. Um lugar onde você é capacitado para ultrapassar os limites da ciência e liberar seu espírito empreendedor. Não há lugar melhor para fazer a diferença na medicina, nos pacientes e na sociedade. Uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e a colaboração, sempre comprometida com o aprendizado contínuo, crescimento e desenvolvimento. Estamos em uma jornada empolgante para pioneirizar o futuro da saúde. **E agora, o que vem a seguir?** * Você já está imaginando-se fazendo parte da nossa equipe? Ótimo, porque mal podemos esperar para ouvir de você. * Você está pronto para trazer novas ideias e pensamento inovador? Excelente! Temos uma vaga disponível e esperamos que ela seja sua. * Se você tem curiosidade para saber mais, encorajamos sua candidatura, o mais tardar