Associado de Prospecção

Descrição

Resumo: Este cargo lidera, de forma independente, fluxos de trabalho que traduzem sinais externos emergentes em implicações estratégicas claras para os clientes, combinando consultoria estratégica voltada ao cliente com liderança intelectual. Pontos principais: 1. Liderar independentemente fluxos de trabalho estratégicos e entregar análises de alta qualidade. 2. Aplicar metodologias de prospecção para gerar insights diferenciados. 3. Contribuir para moldar a perspectiva da Kearney sobre o futuro dos negócios, das políticas públicas e da sociedade. ### **Descrição da vaga** **Descrição da vaga** Os associados de Prospecção lideram, de forma independente, fluxos de trabalho que traduzem sinais externos emergentes em implicações estratégicas claras para os clientes e para a própria empresa. O cargo combina consultoria estratégica voltada ao cliente com liderança intelectual e construção de ativos, ajudando a moldar a perspectiva da Kearney sobre o futuro dos negócios, das políticas públicas e da sociedade. Os associados contribuem em um ou mais domínios de Prospecção, colaborando ao longo da agenda mais ampla de Prospecção. Espera-se que este cargo equilibre contribuições em consultoria estratégica e liderança intelectual, com exposição a temas como dinâmicas geopolíticas, geoconomia, tecnologia e inovação, meio ambiente, bem como políticas sociais e públicas. **Principais responsabilidades:** **Liderança e entrega de fluxos de trabalho** * Estrutura e lidera, de forma independente, fluxos de trabalho, definindo questões-chave, hipóteses, abordagem analítica e resultados esperados. * Identifica a abordagem mais eficaz e eficiente para resolver problemas complexos, inclusive quando os dados são incompletos, ambíguos ou em constante evolução. * Produz análises e sínteses de alta qualidade que transformam sinais complexos, tendências e incertezas em insights acionáveis e recomendações práticas. * Antecipa riscos de entrega dentro do próprio fluxo de trabalho e desenvolve proativamente planos de mitigação. * Desenvolve e gerencia planos de trabalho claros, assegurando que os resultados sejam entregues pontualmente, sejam relevantes para a tomada de decisão e possuam qualidade profissional. **Geração de prospecção e insights** * Realiza e sintetiza pesquisas sobre tendências macroglobais, riscos geopolíticos, mudanças nas políticas públicas, rupturas tecnológicas, mudanças ambientais e outros sinais externos emergentes relevantes para as agendas dos clientes. * Aplica metodologias de prospecção, tais como varredura de horizontes, desenvolvimento de cenários, estruturação de incertezas, método Delphi, Três Horizontes e análise de impacto cruzado, para gerar insights diferenciados. * Sintetiza entradas qualitativas e quantitativas complexas em perspectivas claras de prospecção, implicações e escolhas estratégicas. * Demonstra curiosidade intelectual, criatividade e pensamento original para moldar pontos de vista distintos e insights prontos para uso pelos clientes. **Tradução para estratégia e impacto junto aos clientes** * Traduz insights de prospecção em recomendações estruturadas, opções estratégicas e implicações de transformação para os clientes. * Apoia — e, progressivamente, lidera — a integração da prospecção na resolução de problemas dos clientes, em workshops, briefings e engajamentos de consultoria estratégica. * Conecta fatores condutores de mudança externa ao contexto específico dos clientes, às suas prioridades empresariais e às considerações políticas. * Constrói credibilidade junto aos clientes por meio de entregas sólidas, julgamento criterioso e interpretação estratégica relevante. **Liderança intelectual e construção de ativos** * Contribui para o desenvolvimento de livros-brancos, relatórios, briefings executivos e outras iniciativas de liderança intelectual que reforçam a voz da Kearney no mercado. * Apoia o planejamento e a execução de eventos externos e voltados aos clientes — como retiros, mesas-redondas e diálogos estratégicos — de destaque. * Transforma capital intelectual em estruturas, metodologias, ativos ou briefings reutilizáveis aplicáveis em equipes, regiões e clientes diversos. * + Ajuda a converter insights em ofertas escaláveis e propostas diferenciadas orientadas pela prospecção. + **Gestão de partes interessadas, equipes e redes** * + Gerencia pequenas equipes de colegas juniores dentro de um fluxo de trabalho, fornecendo orientação clara, feedback construtivo e mentoria. * + Constrói relacionamentos eficazes com equipes de projeto, práticas diversas e colegas de Prospecção, colaborando de maneira inclusiva e de alto desempenho. * + Analisa as agendas das partes interessadas dentro do fluxo de trabalho e identifica fontes prováveis de apoio ou resistência. * + Constrói e mantém uma rede de especialistas internos e externos relevantes, incluindo acadêmicos, pensadores em políticas públicas e especialistas em determinadas áreas, conforme aplicável. **Contribuição comercial e fortalecimento da empresa** * Contribui para o desenvolvimento de propostas e para a formulação de oportunidades, utilizando a prospecção para enquadrar questões dos clientes e diferenciar a perspectiva da Kearney. * Identifica oportunidades para expandir o escopo dos trabalhos atuais e ajuda a posicionar as capacidades de prospecção como diferenciais competitivos em iniciativas junto aos clientes. * Contribui ativamente para o fortalecimento da capacidade de Prospecção, para o desenvolvimento interno de conhecimento e para iniciativas mais amplas da empresa. * Investe continuamente no seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional para aprofundar sua especialização em domínios específicos e ampliar seu impacto ao longo do tempo. **Perfil desejado:** * **Experiência prévia:** * + Geralmente entre 3 e 7 anos de experiência prévia em consultoria, estratégia, políticas públicas, economia, pesquisa ou outro ambiente respeitado e relevante para Prospecção. * + É fortemente preferível ter experiência trabalhando com partes interessadas seniores dos clientes ou em ambientes de alto desempenho orientados por insights. * + Experiência funcional relevante pode incluir estratégia, transformação, políticas públicas, economia, análise geopolítica, tecnologia, sustentabilidade ou áreas correlatas. **Comunicação:** * Articula de forma clara ideias, insights e implicações complexas, de maneira concisa e segura, tanto para públicos internos quanto para clientes. * Adapta o estilo de comunicação conforme adequado para executivos, equipes de clientes e especialistas. * Escreve comunicações claras, sucintas, lógicas e convincentes, incluindo apresentações, briefings e conteúdos de liderança intelectual. * Desenvolve materiais visualmente fortes e bem estruturados, exigindo pouca ou nenhuma edição e transmitindo claramente as mensagens principais. * Facilita reuniões eficazes com clientes e internas, workshops e briefings com crescente autonomia. **Educação:** * MBA, MSc, MPP, doutorado ou grau avançado equivalente é preferido. * Uma sólida formação acadêmica em estratégia, economia, relações internacionais, economia política, políticas públicas, tecnologia, sustentabilidade ou áreas correlatas é um diferencial. **Outros requisitos:** * Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escrita e falada. * Domínio adicional de línguas estrangeiras é um diferencial. * Conforto para trabalhar em múltiplas regiões, práticas e culturas, em um ambiente global e em constante mudança. * Alto grau de agilidade, julgamento, senso de propriedade e conforto com a ambiguidade. ### **Requisitos linguísticos** Inglês