Responsável Departamento Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Técnico(a) de RH com experiência sólida em processamento salarial e conhecimentos jurídico-laborais para garantir obrigações legais e administrativas. Principais Destaques: 1. Integração em empresa sólida e em crescimento 2. Função com elevado nível de responsabilidade e autonomia 3. Formação contínua e desenvolvimento profissional Grupo Empresarial está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos com experiência sólida em processamento salarial e conhecimentos na área jurídico-laboral, para integrar a nossa equipa, na sede em Pontinha, Lisboa, e assegurar o correto cumprimento das obrigações legais e administrativas da empresa. Principais Responsabilidades: a) Processamento Salarial: - Processamento integral de salários (vencimento base, subsídios, prémios, comissões e ajudas de custo) - Cálculo e controlo de horas extra, trabalho noturno, feriados e faltas - Tratamento de subsídios de férias e de Natal - Processamento de penhoras e outros descontos legais - Emissão de recibos de vencimento b) Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Gestão de admissões, cessações e alterações contratuais - Controlo de férias, faltas e licenças - Atualização e organização de dossiers individuais de colaboradores - Apoio na implementação de políticas e procedimentos internos de RH c) Apoio ao Departamento Jurídico: - Elaboração e revisão de contratos de trabalho, adendas e acordos - Apoio na gestão de processos disciplinares - Acompanhamento de questões jurídico-laborais - Garantir o cumprimento da legislação laboral portuguesa e regulamentos internos d) Requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área similar - Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial - Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel - Elevado rigor, atenção ao detalhe e capacidade analítica - Forte sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade - Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa e) Valorizamos: - Experiência em articulação com departamentos jurídicos - Capacidade de gestão de múltiplas tarefas e cumprimento de prazos; - Espírito crítico e proatividade na melhoria de processos f) Oferecemos: - Integração numa empresa sólida e em crescimento - Função com elevado nível de responsabilidade e autonomia - Formação contínua e desenvolvimento profissional - Condições salariais compatíveis com a experiência e desempenho - Horário: das 09h00 às 18h00 - Segunda a Sexta-feira; Se reúne os requisitos e procura um novo desafio profissional, envie a sua candidatura com a Ref: Responsável Departamento Recursos Humanos