Estágio em Recrutamento (m/f/div.)

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de RH da Bosch para apoiar os processos de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador, contribuindo assim para um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Pontos principais: 1. Apoiar os processos de recrutamento de RH, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador 2. Manter as informações sobre recrutamento e acompanhar métricas 3. Preparar a documentação necessária para contratações **Descrição da empresa** O grupo Bosch emprega mais de 400 000 pessoas em todo o mundo, com presença em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e de trabalhar por um futuro mais sustentável. A Bosch Service Solutions em Lisboa desenvolve e oferece soluções em Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitoramento para seus clientes, desempenhando um papel de destaque na prestação de serviços de Engenharia e Desenvolvimento de Software no mercado tecnológico. Diariamente, nossas equipes encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas. Na Bosch, moldamos o futuro ao inventar tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos colaboradores é inabalável: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramo-nos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é uma empregadora que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Recebemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos fornecer adaptações razoáveis durante o processo seletivo e na execução das atividades profissionais. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, liberamos todo o nosso potencial. **Descrição da vaga** **Sua contribuição para algo grande:** * Apoiar a equipe de RH nos atuais processos de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador: + Publicar anúncios de vagas em diversos sites de emprego e plataformas de mídia social. + Pesquisar ativamente candidatos adequados. + Analisar currículos e selecionar candidatos com base nos requisitos da vaga. + Realizar entrevistas iniciais por telefone e acompanhar os candidatos conforme necessário. + Agendar entrevistas e coordenar a disponibilidade entre gestores responsáveis pela contratação e os candidatos. * Manter e atualizar as informações sobre recrutamento e acompanhar métricas de recrutamento. * Preparar a documentação necessária para contratações. **Qualificações** **O que o diferencia:** * Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área afim (preferencialmente). * Fortes habilidades organizacionais e de comunicação. * Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional. * Orientação para detalhes e boas habilidades de gestão do tempo. * Domínio do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Fluência em inglês, falado e escrito (nível B1, no mínimo). **Informações adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch significa:** * ️ Condições de trabalho flexíveis Sistema híbrido de trabalho Intercâmbio com colegas de todo o mundo Oportunidades de treinamento ️ Atividades relacionadas a esporte e saúde Excelente acesso ao transporte público ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São construídas...** **Construa a sua! Aguardamos ansiosamente sua candidatura!