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Programa Post-MBA – Grupo Samlino
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, Portugal
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Descrição

Resumen: Buscamos a una persona ambiciosa y proactiva para un Programa Post-MBA con el fin de impulsar el crecimiento, liderar proyectos y generar un impacto tangible dentro de una dinámica organización internacional. Aspectos destacados: 1. Motor clave del crecimiento exponencial en un entorno acelerado 2. Oportunidad de liderar proyectos y generar resultados en diversas iniciativas 3. Potencial ilimitado de crecimiento y habilidades transferibles invaluables ¿Está listo para prosperar en un entorno dinámico y estimulante, donde se le confiarán responsabilidades significativas? ¿Desea formar parte de un equipo extraordinario compuesto por jóvenes motivados y altamente ambiciosos? Si siente una auténtica pasión por conectar con las personas y lograr resultados notables, ¡podría ser el candidato ideal para nuestro Programa Post\-MBA! **Sobre nosotros** Nuestra misión es ayudar a los consumidores a ahorrar tiempo y dinero al vincularlos con los mejores productos para sus necesidades en los sectores bancario, de seguros y de servicios públicos. El Grupo Samlino (https://samlinogroup.com/) opera en tres mercados y, solo el año pasado, empoderó a más de 10 millones de usuarios, impulsándolos hacia una vida financiera más saludable. **Qué le ofrecemos** Como parte de nuestro Programa Post\-MBA, tendrá la oportunidad única de ser un motor clave de nuestra curva de crecimiento exponencial. Soleada Lisboa será su base, pero viajará y trabajará en nuestros tres mercados. Para facilitar un crecimiento acelerado, le ofrecemos lo siguiente: * La posibilidad de generar un impacto real: experimente la emoción de trabajar en un entorno acelerado, donde sus esfuerzos y resultados son tangibles y moldean el destino de nuestro negocio. * Inspiración y orientación: trabaje estrechamente con nuestros equipos de alto rendimiento, junto con colegas internacionales y nuestro fundador. * Potencial ilimitado de crecimiento dentro de nuestra empresa: creemos firmemente en desarrollar talento desde dentro, fomentando un entorno donde el cielo es el límite. * El pasaporte a la aventura: como parte de nuestra organización internacional, extienda sus alas y aprenda de nuestros otros mercados, aplicando al mismo tiempo habilidades estratégicas y ejecutivas. * Habilidades transferibles invaluables: fortalezca sus competencias interpersonales, digitales, emprendedoras, organizativas, de gestión de proyectos y empresariales mediante experiencias prácticas en una organización que valora la formación y el desarrollo. **Sus responsabilidades** Liderará sus propios proyectos y será responsable de generar resultados en diversos proyectos e iniciativas. Las responsabilidades inherentes a este puesto evolucionarán, definirse y redefinirse a lo largo de su tiempo con nosotros. El objetivo es asumir la propiedad y liderar el desarrollo de oportunidades cada vez mayores. El éxito requiere lo siguiente: * Establecer metas ambiciosas pero alcanzables, elaborar planes estratégicos para alcanzarlas y ejecutarlos con urgencia e intensidad para lograr resultados medibles * Asumir la propiedad de los proyectos o tareas asignados desde su concepción hasta su conclusión, incluida la definición de objetivos claros, planes y entregables * Identificar proactivamente posibles cuellos de botella u obstáculos y desarrollar estrategias de mitigación * Impulsar la rendición de cuentas asegurando que todos los miembros del equipo comprendan sus roles y responsabilidades * Actuar como defensor de nuestra cultura orientada a los resultados dentro del equipo y la organización * Construir, capacitar y potenciar equipos A\+ para que alcancen su máximo potencial y brinden experiencias de cinco estrellas a nuestros usuarios y socios * Asignaciones basadas en proyectos, con objetivos claros distribuidos en distintas geografías * Análisis profundo de la creación de valor, la mejora de procesos y el crecimiento organizativo * Pensamiento innovador, lluvia de ideas y estrategia para desafiar el statu quo y acelerar nuestro impulso y escalabilidad eficiente **Qué esperamos de usted** Buscamos a una persona dinámica que florezca en un entorno orientado a los resultados para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. No se requiere experiencia previa en la industria, pero sí debe ser altamente ambicioso, proactivo, visionario, aprender rápidamente y estar decidido a triunfar. Además, buscamos candidatos que: * Tengan mentalidad proactiva, sólidas habilidades analíticas y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales * Sean autodidactas, orientados al detalle y cuenten con un historial comprobado de liderazgo exitoso de proyectos desde su concepción hasta su conclusión * Posean una determinación incansable y un deseo inquebrantable de ser los mejores en lo que hacen * Estén apasionados por generar impacto y lograr resultados tangibles * Demuestren una ética laboral incomparable, impulsada por una urgencia constante de progresar * Asuman la propiedad y cumplan proactivamente con sus compromisos * Tengan una curiosidad insaciable sobre negocios, datos y personas, disfrutando de la oportunidad de construir y nutrir relaciones que impulsen un éxito duradero * Dominen el arte de la comunicación, utilizando sus palabras con impacto tanto verbal como escritamente * Demuestren habilidades organizativas inigualables, estructurando y priorizando hábilmente su trabajo para lograr una eficiencia máxima * Se requiere dominio del inglés y permiso de trabajo válido en la UE. **Fecha de inicio y viajes** Fecha de inicio flexible. Este puesto abarca los tres mercados, por lo que los viajes frecuentes formarán parte de lo que tenemos previsto para usted. También incluirá estancias prolongadas trabajando directamente con los equipos en las distintas ubicaciones. \#LI\-Onsite

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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