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Geramos valor na transição de digitalização dos negócios, de Portugal para o mundo, em áreas como Inteligência Artificial, Analytics \\& Business Intelligence, Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações, Cibersegurança, Gestão de Infraestrutura de TI, Gestão de Projetos \\& Serviços de TI, Estratégia de TI, Experiência do Utilizador e muitas outras. \n\nCom uma década de história e cerca de 1\\.600 especialistas, o Portugal Tech Hub é a casa dos novos tecnólogos – Construtores de Sonhos, Criadores de Impacto \\& Fazedores do Futuro.\nVocê é um deles? Junte-se a nós! **A sua missão será…*** Ser responsável pelo Backlog da equipe e pelas prioridades\n* Garantir que as histórias estão preparadas e participar/contribuir nas reuniões de planejamento Ágil (PI)\n* Aceitar histórias de usuário/habilitadoras, participar nas demonstrações e retrospectivas da equipe\n* Construir/apoiar uma equipe Ágil eficaz e suas interfaces (PO, PM, SM, Arquiteto, Equipe de Desenvolvimento)\n* Garantir a qualidade\n* Integrar conhecimento do sistema e necessidades do cliente\n* Base de usuários, reporte de tempo, KPIs internos/externos, Cartões de Compras (antigo: gestão operacional)\n* Monitorar e acompanhar o nível de serviço e manter as metas, coordenação e prioridades, escalonamento/gestão de fornecedores (antigo: Service Owner), comunicação do desempenho do serviço ao negócio (PM, Key\\-user, gestores de ferramentas e partes interessadas) sobre lançamentos, etc.\n* Planejar, alinhar e acompanhar lançamentos (gestão de releases)\n* Apoiar países/regiões durante a implantação global (migração de dados, planejamento da estrutura administrativa, configuração inicial, …)\n* Colaborar estreitamente com o Gerente de Produto\n* Ser o principal ponto de contato técnico para todos os temas relacionados ao produto\n **Procuramos alguém com…*** Licenciatura em Ciência da Computação/Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins\n* Mais de 3 anos de experiência comprovada como gerente de projetos e/ou product owner no setor de tecnologia da informação\n* Conhecimentos avançados dos princípios, conceitos, procedimentos, práticas e ferramentas de Gestão de Projetos\n* Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de clientes, com fortes competências em resolução de problemas\n* Sólidas competências organizacionais, incluindo atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa\n* Inglês escrito e falado em nível de negociação é obrigatório; idioma adicional como alemão é um diferencial\n* Experiência com metodologias Ágeis\n* Experiência em ambiente DEV/OPS\n* Competências empreendedoras: habilidades de liderança, orientação para resultados, orientação por valor e satisfação do utilizador, assertividade, visão futurista, iniciativa, análise, negociação, administração empresarial e capacidades comerciais, visão holística\n* Habilidades interpessoais em gestão de relações cliente/fornecedor (gestão de stakeholders, foco no cliente, gestão de conflitos, liderança e espírito questionador)\n* Competências em Gestão de Fornecedores\n* Competências em TI e Negócios.\n **O que pode esperar de nós…** \n\nUm modelo de trabalho híbrido e flexível para promover um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, juntamente com um orçamento para apoio ao teletrabalho e a oportunidade de realizar 16 horas por ano de trabalho voluntário. Um seguro de saúde, acesso ao nosso centro médico no local, além da possibilidade de integrar grupos desportivos. \n\nAlém disso, terá acesso a plataformas de aprendizagem online e descontos com os nossos parceiros. Um autocarro fretado para se deslocar até às instalações e a possibilidade de apoio financeiro aos seus estudos. **O que nos enche de orgulho enquanto empregador:*** Merco – Empresas e Líderes com Melhor Reputação em Portugal(\\#1 Tecnologia/Fabricação)\n* Forbes – Os Melhores Empregadores do Mundo (\\#1 Engenharia \\& Fabricação)\n* LinkedIn – Top Empresas LinkedIn (\\#2\\)\n* OnStrategy – REPSCORE 2024: Reputação das Marcas em Portugal (\\#1 Engenharia \\& Serviços Eletrónicos)\n* Fortune – As Empresas Mais Admireis do Mundo (\\#1 Máquinas Industriais)\n* Teamlyzer – Empresa com as Melhores Entrevistas (\\#1 Tecnologia)\n **Por favor, anexe o seu CV em inglês.** \n\n\\#Siemens \\#PortugalTechHub\nA Siemens está comprometida em criar um ambiente diversificado e é orgulhosa de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos fortemente candidaturas de um grupo diversificado de talentos!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758708523000","seoName":"product-owner-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/product-owner-m-f-d-6382291877952112/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4b737f2-2e6c-4b5f-bc4e-29325bd7f240","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar as prioridades da equipe Agile","Colaborar com o Gerente de Produto","Modelo de trabalho híbrido disponível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amadora,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758616552964,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6438468031129912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquiteto de Nuvem Azure","content":"**Resumo**\n\n\nA Avanade é o palco ideal para trazer sua abordagem reflexiva, energética e curiosa para a consultoria em tecnologia.\n \n\nNossa talentosa Comunidade de Infraestrutura reúne alguns dos profissionais mais dedicados e apaixonados da área, e temos planos de crescer! Na Avanade, você se concentrará na nuvem Azure e trabalhará com as mais recentes tecnologias (Microsoft) em empolgantes projetos para clientes. Essa oportunidade ganha ainda mais propósito com nosso foco em resultados positivos para a forma como as pessoas trabalham, interagem e vivem. Se você gosta de superar limites enfrentando desafios com inteligência, continue lendo!\n\n\nNossa equipe de Infraestrutura Azure desempenha um papel fundamental no que a Avanade faz de melhor: entregar projetos excepcionais e complexos com impacto global e ajudar nossos clientes a transformar seus negócios por meio da inovação digital. Somos um grupo diversificado e em rápido crescimento, composto por mais de 100 entusiastas e especialistas apaixonados pelas tecnologias Microsoft. Incentivamos ativamente o aprendizado, focamos no progresso e reconhecemos e recompensamos a qualidade. 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Temos um forte foco nas oportunidades de carreira e desenvolvimento de todas as nossas pessoas, e garantir que nossos funcionários tenham orgulho de trabalhar na Avanade é essencial para nós!\n \n\n**Juntos, fazemos o que importa.**\n\n**Principais Responsabilidades:**\n\n* Aplicar sua expertise em conhecimentos técnicos e consultoria para aconselhar clientes sobre governança adequada, garantir estabilidade e apoiar necessidades empresariais em constante mudança\n* Participar do design, planejamento e implementação de soluções Azure nos clientes, trabalhando em projetos que utilizam toda a amplitude da plataforma Azure, tanto em IaaS quanto em PaaS, implantados com Infraestrutura como Código de forma automatizada.\n* Implantar e arquitetar soluções Azure em toda a plataforma Azure (assinaturas/gerenciamento, rede, segurança, computação, armazenamento, operações) para grandes projetos corporativos\n* Aplicar conhecimento e especialização nas mais recentes tecnologias de infraestrutura Azure (Open Source no Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate) e Azure DevOps (pipeline CI/CD)\n* Resolver desafios técnicos complexos com soluções de infraestrutura (nuvem e on\\-premises, migração de plataformas, segurança de sistemas, diretórios corporativos, tecnologias em nuvem), automação, scripts e DevOps\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais \\- você trabalha diretamente com clientes, ao lado de uma equipe de consultores ou dentro da equipe do cliente. 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Acreditamos na cultura de propriedade, oferecendo liberdade para tomar a iniciativa, causar impacto e moldar seu próprio caminho profissional.\n\nÀ medida que continuamos expandindo globalmente, você pode fazer uma diferença real na forma como trabalhamos.\n\n\n\nSe você está pronto para crescer e liderar sua trajetória, a Flix é o lugar certo para você!\n\n\n\n**\\#LI\\-Hybrid**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762916820000","seoName":"senior-tax-specialist-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/senior-tax-specialist-m-f-d-6437335299801812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47076436-6cc6-4df9-8e5f-e8272e182581","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuir para projetos fiscais internacionais","Exigem-se fortes habilidades analíticas","Modelo de trabalho híbrido com flexibilidade"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762916820296,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal","infoId":"6429011001254712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Manutenção ESB","content":"**Faça a diferença** trabalhando em setores onde a tecnologia é o fator habilitador, tudo é inovador e há uma necessidade constante de ser inovador.\n\n**Crie e aprimore projetos** em Java, Python, Angular, PHP, .NET e muito mais, mergulhando no mundo do Blockchain, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Segurança e Internet das Coisas.\n\n**Faça parte da equipe** que combina conhecimento de negócios, vantagem tecnológica e experiência em design. Nossas diferentes origens e know-how são fundamentais para desenvolver soluções e experiências para clientes digitais.\n\n**Enfrente desafios** e aprenda outras formas de pensar e ver o mundo — sempre há espaço para sua energia e criatividade.\n\n**Sobre a função**\n\n \n\nEstamos procurando um Engenheiro de Manutenção ESB qualificado para apoiar, manter e otimizar na nossa Equipe de Suporte de 3ª Linha.\n\n\nO candidato ideal terá experiência em operações de Enterprise Service Bus (ESB), monitoramento de sistemas, gerenciamento de incidentes e ajuste de desempenho.\n\n\nEsta função garante a confiabilidade, disponibilidade e estabilidade das integrações que conectam aplicativos e serviços empresariais essenciais.\n\n**Como parte do seu trabalho, você irá:**\n\n* Resolver incidentes técnicos rapidamente, minimizando o impacto nos usuários\n* Gerenciar problemas e implementar mudanças para melhorar a confiabilidade do sistema\n* Manter e estabilizar aplicações, garantindo desempenho consistente\n* Monitorar e otimizar o desempenho de aplicações e bancos de dados\n\n**O que estamos procurando?**\n\n* + Experiência com **OSB** (Oracle Service Bus) para gerenciar integrações e orquestração de serviços\n\t+ Conhecimento sobre servidores **WebLogic**, garantindo estabilidade e desempenho\n\t+ Experiência com a **stack Oracle** (bancos de dados, PL/SQL, middleware) para desenvolvimento backend e gestão de dados\n\t+ Familiaridade com serviços **AWS**, apoiando implantações em nuvem e otimização\n\t+ Nível de inglês: C1\n\n \n\n**Traços pessoais**\n\n* Capacidade de se adaptar a diferentes contextos, equipes e Clientes;\n* Habilidades de trabalho em equipe, mas também senso de autonomia;\n* Motivação para projetos internacionais e disposição caso haja viagens;\n* Disposição para colaborar com outros envolvidos;\n* Habilidades fortes de comunicação.\n \n\n\nNa Celfocus, estamos comprometidos em cultivar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, identidades de gênero e habilidades. Estamos dedicados a fornecer acomodações razoáveis para candidatos com necessidades específicas. 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Nossos 99.500 funcionários operam uma rede de* ***2.500 escritórios e laboratórios****, trabalhando juntos para viabilizar um mundo melhor, mais seguro e mais interconectado.*\n\n **Descrição do Cargo** \n\n* Adquirir novos clientes nos setores principais atuais da bluesign: Outdoor e Roupas Esportivas Ativas no Território\n* Adquirir novos clientes nos setores emergentes: Denim, Vestuário Profissional, Vestuário Promocional e Calçados no Território\n* O foco está na aquisição de marcas e varejistas, mas também em confecções/montadoras, fabricantes de materiais e fornecedores químicos.\n* Trabalhar em conjunto com os Serviços de Marca para criar iniciativas que impulsionem o envolvimento e a retenção de clientes.\n* Penetração de Mercado: Executar estratégias direcionadas de penetração de mercado para aumentar a presença e adoção da bluesign dentro do território.\n\n **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**\n\n* Manter boas relações com Marketing, Serviços de Marca e outras divisões/departamentos\n* Gerenciar a carga de trabalho\n* Gerenciar responsabilidades pessoais e atribuições\n* Gerenciar treinamentos e qualificações individualmente\n\n \n\nVendas:\n\n* Estabelecer o sistema e os serviços bluesign nos segmentos-alvo em conjunto com a organização bluesign (especialmente com colegas de CRM, equipe de Serviços de Marca e equipe de Marketing)\n* Feedback de Vendas e Mercado: Fornecer atualizações regulares sobre atividades de vendas, atividades de concorrentes e tendências de mercado dentro do território.\n* Objetivos e Conquista do Orçamento: Cumprir ou superar os objetivos definidos no plano de médio prazo e nos orçamentos anuais, contribuindo para a estratégia geral de crescimento.\n* Normas e Melhores Práticas: Manter e implementar as normas da empresa, garantindo qualidade e consistência em todas as interações de vendas e com clientes.\n\n \n\n**Qualificações** \n\n* Rede estabelecida e profunda no universo de marcas têxteis (experiência de marca de \\+10 anos)\n* Conhecimento profundo da cadeia de suprimentos têxtil (Design de Produto, Desenvolvimento, Aquisição, Materiais, Qualidade/Experiência em Sustentabilidade)\n* Experiência com iniciativas multissetoriais (indústrias têxteis, ONGs e organizações de sustentabilidade dentro da cadeia de suprimentos têxtil)\n* Conhecimento profundo dos processos e da cadeia de fabricação têxtil\n\n**HABILIDADES EXIGIDAS**\n\n* Experiência em vendas e cumprimento de metas orçamentárias\n* Experiência em viagens nacionais/internacionais\\\\\n* Excelentes habilidades interpessoais e excelente networking\n* Atitude positiva e entusiasta\n* Habilidades organizacionais e alto nível de independência\n* Orientação para soluções\n* Conhecimento adicional de idiomas é um diferencial\n\n \n\n**Informações Adicionais** **LINHA DE RELATÓRIO**\n\n* Para o Chefe de Vendas da Europa e África do CRM, Marco Volpi","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762266486000","seoName":"customer-relations-manager-europe-textile-industry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/customer-relations-manager-europe-textile-industry-6429010999654612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cde8d13-96d0-4a83-80ea-de274c8debd2","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Adquirir novos clientes nas indústrias têxteis","Impulsionar estratégias de penetração no mercado","Gerenciar relações com clientes e iniciativas de vendas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762266484348,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6427803931456312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Sênior em Serviços Compartilhados de RH Global","content":"Quem Somos\n\n\nA Boston Consulting Group atua em parceria com líderes nos setores empresarial e social para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, construindo vantagem competitiva e gerando impacto no resultado final.\n\n \n\nPara ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profundo conhecimento setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem.\n\n \n\nO Que Você Fará\n\n\nVocê será um membro essencial da equipe de Colaboração e Excelência no HRSSC Global, desempenhando um papel fundamental na liderança das iniciativas de qualidade, documentação e relatórios para o seu Hub respectivo. Você será responsável por representar dados e insights em nível de Hub, ao mesmo tempo que contribui para frameworks globais. Ao orientar colegas, influenciar partes interessadas e elevar padrões, você ajudará a moldar a excelência operacional em diferentes regiões.\n\n \n\nAs principais responsabilidades incluem:\n\n* Liderar revisões e auditorias de qualidade dos processos do HRSSC dentro do seu Hub, garantindo conformidade, precisão e mitigação de riscos.\n* Participar de fóruns globais para revisões em nível de Hub, garantindo transparência e precisão.\n* Impulsionar o desenvolvimento, governança e adoção de padrões de documentação de processos (SOPs, manuais, frameworks).\n* Supervisionar o trabalho de membros juniores da equipe e eventualmente oferecer mentoria para fortalecer as práticas de qualidade e relatórios em todo o HRSSC.\n* Colaborar com stakeholders para identificar problemas, realizar análises de causa raiz e entregar soluções sustentáveis.\n* Criar ou aprimorar painéis/relatórios que forneçam insights acionáveis à alta liderança, permitindo\n* tomada de decisões estratégicas.\n* Liderar iniciativas de padronização de processos, automação e melhoria contínua entre os Hubs.\n* Atuar como especialista e consultor em projetos que impactem as operações do HRSSC.\n\n\nVocê é Bom Em\n\n* Aplicar frameworks e padrões estabelecidos para apoiar documentação e relatórios.\n* Identificar possíveis desafios e sugerir soluções práticas e bem fundamentadas.\n* Trabalhar de forma colaborativa com membros da equipe e stakeholders para alcançar objetivos compartilhados.\n* Decompor problemas moderadamente complexos e contribuir para melhorias de processos.\n* Gerenciar dados confidenciais com integridade e profissionalismo.\n* Resumir e organizar dados em nível de Hub ou global para apoiar relatórios e tomada de decisões.\n* Gerenciar eficazmente a carga de trabalho sob pressão, com bom julgamento e priorização.\n* Apoiar a excelência de processos por meio de execução confiável e mentalidade de melhoria contínua.\n\n \n\nO Que Você Deve Ter\n\n* Formação universitária; pós-graduação ou certificação profissional são preferidos.\n* \\~5+ anos de experiência em serviços compartilhados, qualidade/melhoria de processos ou funções de relatórios/análises.\n* Experiência comprovada em ferramentas como Workday, ServiceNow, Microsoft Excel (avançado), Power BI/Tableau, PowerPoint e Visio.\n* Experiência em liderar projetos e influenciar resultados em ambientes matriciais.\n* Fortes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de questionar de forma construtiva e construir consenso.\n* Fluência em inglês, tanto escrita quanto falada.\n\n \n\nInformações Adicionais\n\n\nPor Que se Juntar a Nós?\n\n* Faça parte de uma marca global respeitada que investe em seu pessoal.\n* Tenha exposição a sistemas de RH de classe mundial, como o Workday.\n* Trabalhe em uma cultura que prioriza aprendizado, diversidade e inclusão.\n* Junte-se a uma equipe em crescimento onde seu trabalho tem impacto direto em escala global.\n\n \n\nA Boston Consulting Group é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais aplicáveis, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis.\n \n\nA BCG é uma Empresa E-Verify. 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A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963\\. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, criando vantagem competitiva e impulsionando o impacto no resultado final. \n\n \n\nPara ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profundo conhecimento setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito empresarial. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem.\n\n \n\nO Que Você Fará\n\n\nO Escritório de Gestão de Transformação (TMO) de L&D Global é parte integrante da organização mundial de L&D, fornecendo suporte para decisões eficazes tanto em nível global quanto regional, transformando nossa função de L&D para atender às necessidades de nossos aprendizes e do negócio. A equipe trabalha em conjunto com a liderança dos nossos COEs Globais, organizações regionais de L&D, bem como as funções financeiras globais e regionais, para um planejamento financeiro conjunto eficaz.\n\n \n\nEste cargo é ideal para um profissional de finanças que deseja expandir-se para um contexto mais amplo de negócios e RH, ao mesmo tempo em que utiliza sua profunda expertise financeira. Você atuará como parceiro estratégico de finanças junto à liderança de L&D, responsável por conduzir a supervisão financeira completa, moldar estratégias de investimento de longo prazo e garantir que a rigorosidade financeira oriente cada iniciativa importante de L&D.\n\n \n\nVocê fornecerá suporte crítico de decisão para todo o orçamento de L&D, incluindo recomendações de compensações em nível de portfólio, dimensionamento de oportunidades e priorização de investimentos. Para ter sucesso, você deverá combinar fortes habilidades analíticas e de modelagem com a capacidade de pensar estrategicamente sobre fatores de custo, criação de valor e impacto nos negócios.\n\n \n\nO trabalho abrangerá planejamento estratégico de vários anos, planejamento anual e simulações de cenários ad hoc (por exemplo, avaliar o ROI da expansão de programas de coaching ou investir em novas tecnologias de aprendizagem). Além disso, você liderará e apoiará iniciativas multifuncionais, aplicando competência financeira para impulsionar projetos de transformação em toda a função de L&D.\n\n **Principais Responsabilidades**\n\n \n\nSupervisão Financeira Estratégica\n\n* Liderar a gestão completa do orçamento global de L&D, garantindo alinhamento com as prioridades gerais de negócios e RH.\n* Impulsionar decisões em nível de portfólio, avaliar oportunidades de investimento e recomendar compensações para otimizar o ROI.\n\n \n\nPlanejamento Financeiro \\& Modelagem\n\n* Elaborar planos estratégicos de 2–3 anos por meio de modelagem financeira, planejamento de cenários e desenvolvimento de estudos de caso.\n* Desenvolver estruturas sólidas para avaliar áreas emergentes de investimento (por exemplo, plataformas digitais de aprendizagem, coaching, desenvolvimento de liderança).\n\n \n\nInfluência junto às Partes Interessadas\n\n* Atuar como principal elo financeiro entre a área global de finanças e a liderança de L&D, integrando insights financeiros à estratégia corporativa.\n* Fornecer recomendações claras baseadas em dados que influenciem a tomada de decisões pelos líderes sênior.\n\n \n\nProjetos Especiais \\& Transformação\n\n* Parceria com líderes de L&D e RH em projetos especiais, garantindo viabilidade financeira e alinhamento com objetivos de transformação.\n* Apoiar iniciativas como compromissos de redução de carbono e integração de negócios especializados.\n\n \n\nInsights \\& Comunicação\n\n* Entregar insights impactantes para executivos por meio de narrativas financeiras, painéis e apresentações.\n* Apresentar recomendações com clareza, garantindo que análises complexas sejam traduzidas em estratégias acionáveis.\n\n \n\nColaboração \\& Liderança\n\n* Construir relacionamentos sólidos com as lideranças de L&D, finanças e RH para fomentar confiança e promover alinhamento.\n* Contribuir para discussões de liderança desenvolvendo um ponto de vista bem fundamentado, atuando como parceiro estratégico tanto em questões financeiras quanto de estratégia de negócios.\n\n **VOCÊ É BOM EM**\n\n* Construir relacionamentos será fundamental para o sucesso neste cargo, para estabelecer-se como verdadeiro parceiro de negócios. 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Como uma organização com estrutura matricial complexa, você trabalhará com a equipe global de L&D e também terá colaboração próxima com as equipes regionais. Você estabelecerá relacionamentos sólidos nas nossas funções de pessoas e além, para aprender, educar e influenciar outros com sucesso. Seus principais stakeholders incluirão Diretores Regionais de L&D, a equipe global de finanças e diversos especialistas em COE de L&D (por exemplo, responsáveis por jornadas de aprendizagem), para trabalhar em um orçamento E2E coeso.\n\n \n\nA Boston Consulting Group é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero\\/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, conforme aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de forma consistente com as leis estaduais e locais aplicáveis.\n \n\nA BCG é Empregador E \\- Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E\\-Verify.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762172182000","seoName":"global-l-d-finance-special-projects-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/global-l-d-finance-special-projects-senior-manager-6427803934707512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"352c8e47-138c-4d63-8a93-3f984f67e00d","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a estratégia global de orçamento de L&D","Desenvolver modelos financeiros para análise de ROI","Colaborar com a liderança sênior em projetos de transformação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762172182398,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6420256457548912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"React Developer","content":"***Sobre a Welvaart***\n\nDiariamente, assumimos **compromissos** e apresentamos soluções aos nossos stakeholders, com o objetivo de criar uma estrutura de valores humanos, baseada em **profissionalismo**, **honestidade** e **rigor**.\n\nCom uma gestão centrada no **Design Centrado no Humano**, cuidamos dos nossos profissionais com **planos de carreira** consistentes, mas flexíveis às suas necessidades e expectativas de evolução. A nossa equipa de gestão garante uma **liderança empática** e presente, que proporcionará um envolvimento e entrega tecnológicos superiores aos projetos e produtos dos nossos clientes.\n\n***Projeto***\n\nEstamos à procura de um Programador React com mais de três anos de experiência para integrar a nossa equipa de desenvolvimento. O candidato ideal é apaixonado pela criação de aplicações web responsivas, escaláveis e fáceis de usar, com forte foco em código limpo e boas práticas.\n\n***Função***\n\n* Desenvolver e manter aplicações web modernas utilizando React.js.\n* Colaborar estreitamente com designers, gestores de produto e outros programadores.\n* Garantir o desempenho, qualidade e resposta das aplicações.\n* Escrever código limpo, reutilizável e bem documentado.\n* Participar em revisões de código e contribuir para a melhoria contínua.\n\n***Procuramos***\n\n* Mínimo de 3 anos de experiência prática com React.js.\n* Sólidos conhecimentos de JavaScript (ES6\\+), HTML5 e CSS3\\.\n* Experiência com ferramentas como Redux, React Router, Webpack, etc.\n* Conhecimento dos frameworks de testes (Jest, React Testing Library).\n* Domínio de Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).\n* Boas capacidades de comunicação e mentalidade colaborativa.\n\n***O que pode descobrir connosco?***\n\n* Fazer parte de uma start-up tecnológica\n* Diferentes âmbitos de projeto em diversos setores\n* Estrutura de salário justo e equitativo (Perfil Consultor)\n* Formação \\& Certificação\n* Gestão de Trajetória Profissional\n* Mais de 30 Parcerias\n* Programa de Embaixador Welvaart\n\n***DESENCADIE O PODER DA SUA CARREIRA***\n\nTipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\\-time\n\nPagamento: Até 2 000,00€ por mês\n\nBenefícios:\n\n* Cartão/Ticket refeição\n* Seguro saúde","price":"€ 2,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761582535000","seoName":"react-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/react-developer-6420256457548912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f05bdfa6-82c5-4b18-a929-00a0890bdf5b","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver aplicações web modernas com React.js","Colaborar com designers e desenvolvedores","Salário competitivo e benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761582535745,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6417401805056312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Devoteam Cyber Trust | Engenheiro de Cibersegurança","content":"- A Devoteam Cyber Trust é o braço especializado em Cibersegurança do Grupo Devoteam. Com mais de 800 especialistas localizados na região EMEA, nosso objetivo é estabelecer a cibersegurança como um impulsionador do sucesso empresarial, e não apenas como um controlador. Utilizamos uma abordagem completa em Resiliência Cibernética, Segurança Aplicada e Serviços Gerenciados de Segurança para proteger a jornada tecnológica de empresas de médio e grande porte de todos os setores e indústrias.\n\n\nDesde 2009, anteriormente conhecida como INTEGRITY, nossa equipe baseada em Portugal especializa-se na prestação de serviços gerenciados de segurança de ponta, combinando sua expertise e tecnologia proprietária para reduzir de forma consistente e eficaz os riscos cibernéticos de nossos clientes.\n\n\nNosso amplo leque de serviços inclui Testes Persistentes de Intrusão, ISO 27001, PCI-DSS, consultoria e soluções GRC, além de Gestão de Riscos de Terceiros. 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João de Deus 2402A, 2975-331 Q.ta do Conde, Portugal","infoId":"6415590191987412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista/Assistente Administrativo","content":"PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:\n\nAtender e encaminhar chamadas telefônicas aos funcionários responsáveis\n\nAgendar reuniões e compromissos\n\nTomar notas e lavrar atas em reuniões de treinamento\n\nServir como ponto de contato para uma variedade de funcionários e gestores da loja\n\nPreparar documentos para reuniões e viagens de negócios\n\nProcessar e encaminhar correspondências e pacotes ou entregas recebidos\n\nReceber e orientar visitantes e novos funcionários na organização\n\nRedigir e enviar e-mails para equipes e departamentos em nome de equipes ou funcionários sênior\n\nPesquisar e reservar passagens e acomodações para gestores\n\nExecutar relatórios e criar apresentações para reuniões\n\nSer o ponto de contato para uma região de lojas\n\nApoiar o Diretor Regional em diversas tarefas\n\nGerenciar reservas de salas de conferência e treinamento e organizar todos os aspectos das reuniões\n\nOutras funções conforme atribuídas. Tarefas e responsabilidades estão sujeitas a alterações conforme necessidade do negócio\n\nQUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:\n\nEnsino médio completo (ensino superior em andamento é desejável)\n\nDomínio do MS Office, com conhecimento avançado em Excel e PowerPoint\n\nConhecimento prático do Google Docs\n\nFalar e escrever fluentemente em inglês\n\nBoa capacidade de comunicação verbal, escrita e escuta ativa\n\nCapacidade de trabalhar de forma independente e em equipe\n\nAtenção aos detalhes, alto nível de precisão e sigilo\n\nCapacidade de manter aparência e conduta profissional\n\nCapacidade de lidar com uma grande variedade de pessoas sobre diversos assuntos\n\nCapacidade de trabalhar em um escritório movimentado com interrupções constantes\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nBenefícios:\n\n* Cartão/Ticket refeição\n* Estacionamento gratuito\n* Seguro saúde","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761217983000","seoName":"front-desk-administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/front-desk-administrative-assistant-6415590191987412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"691c4bef-8c2f-4886-bd3c-7a1a00a1672c","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender chamadas e encaminhar para os funcionários responsáveis","Agendar reuniões e gerenciar compromissos","Preparar documentos para reuniões e viagens de negócios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Quinta do Conde,Setúbal","unit":null}]},"addDate":1761217983748,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6413486615360212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chefe de Produto, Aplicativos Shopify (Remoto)","content":"**Procurando Impacto? 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Ao mesmo tempo, agimos rapidamente e valorizamos líderes dinâmicos, orientados à ação, que se destacam na ambiguidade e adoram concretizar as coisas.\n\n\nSe você é um experiente **Chefe de Produto** com conhecimento em Shopify, forte base técnica e capacidade de prototipar soluções baseadas em IA, esta vaga é para você.\n\n#### **Por que você deveria se juntar a nós**\n\n* **Moldar o futuro do ecossistema Shopify**: Liderar a estratégia de produto em um dos aplicativos mais populares do Shopify. Seu trabalho influenciará diretamente o sucesso de dezenas de milhares de empresas de comércio eletrônico.\n* **Flexibilidade remota como prioridade**: Trabalhe de qualquer lugar (fuso horário da EMEA preferido) com 100% de trabalho remoto para sempre.\n* **Independente e estável**: Junte-se a uma startup lucrativa, com clientes reais e crescimento constante. Sem investidores externos, priorizamos qualidade do produto e satisfação do usuário acima de tudo.\n* **Cultura orientada à IA**: Use ferramentas de IA não apenas na engenharia, mas também na descoberta de produtos, prototipagem rápida e insights do cliente. Incentivamos experimentação com novos fluxos de trabalho baseados em IA para acelerar a inovação.\n* **Impacto e propriedade de liderança**: Equipe pequena e ágil onde transparência, senso de posse e diversidade são valorizados. **Você** irá construir e escalar a organização de produtos, moldando a forma como milhões de pessoas vivenciam o comércio eletrônico.\n\n#### **O que você fará (Responsabilidades)**\n\n* **Definir e assumir a visão e estratégia de produto**: Colaborar com os fundadores e a liderança para definir a direção de longo prazo da Vitals, alinhando o produto aos objetivos de negócio e ao sucesso dos comerciantes.\n* **Construir e liderar a equipe de produto**: Contratar, orientar e gerenciar Gerentes de Produto, estabelecendo processos e cultura de produto.\n* **Impulsionar o alinhamento entre áreas**: Trabalhar junto às equipes de engenharia, design, marketing e sucesso do cliente para garantir que a roadmap de produto gere impacto.\n* **Ser defensor da descoberta centrada no cliente**: Realizar processos estruturados de descoberta, garantindo que a voz dos comerciantes oriente decisões em larga escala.\n* **Escalonar a execução do produto**: Criar estruturas para priorização e alocação de recursos em mais de 40 aplicativos, equilibrando conquistas de curto prazo com investimentos de longo prazo.\n* **Promover excelência em produtos**: Garantir que as soluções sejam não apenas funcionais, mas agradáveis, mantendo a reputação da Vitals como um dos aplicativos mais amados no ecossistema Shopify.\n* **Experimentar soluções com IA**: Incentivar a equipe a prototipar, testar e iterar rapidamente usando ferramentas e fluxos de trabalho modernos.\n\n#### **O que procuramos (Requisitos)**\n\n* **Liderança comprovada em produtos**: Mais de 10 anos de experiência em gestão de produtos, incluindo liderança e expansão de equipes de produto em SaaS ou comércio eletrônico.\n* **Experiência em Shopify**: Você entende profundamente o ecossistema Shopify – seja por ter desenvolvido aplicativos ou trabalhado diretamente com comerciantes.\n* **Domínio técnico**: Você não necessariamente programa, mas consegue conversar com engenheiros, entender trade-offs e orientar decisões técnicas com confiança.\n* **Mentalidade voltada à IA**: Habilidade em usar ferramentas de IA para prototipagem, análise e descoberta. Experiência em utilizar IA nos fluxos de trabalho de produto é um grande diferencial.\n* **Foco analítico e no usuário**: Grande capacidade de trabalhar com dados e insights do cliente para orientar priorizações e tomadas de decisão.\n* **Equilíbrio entre estratégia e execução**: Você consegue ampliar a visão para definir direcionamentos e focar nos detalhes para resolver problemas específicos.\n* **Excelente comunicador**: Capacidade de expressar claramente ideias de produto entre equipes, com escrita estruturada e narrativas eficazes.\n* **Construtor de organizações**: Experiência em estabelecer processos de produto, expandir equipes e criar culturas de alto desempenho em ambientes de startup.\n* **Mentalidade de startup**: Alta energia, tendência à ação e capacidade de prosperar em um ambiente acelerado e em evolução, com pouca estrutura.\n\n#### **Diferenciais**\n\n* Experiência prévia no lançamento ou escalonamento de aplicativos Shopify.\n* Experiência em desenvolvimento de produtos de consumo ou SaaS impulsionados por IA.\n* Bom senso de UI/UX com capacidade de esboçar ou prototipar interfaces.\n* Familiaridade com Shape Up ou outras metodologias de desenvolvimento de produtos orientadas a resultados.\n\n#### **O que oferecemos**\n\n* **Remuneração competitiva**: Recompensamos talentos de alto nível com salários competitivos.\n* **Trabalho remoto, sempre**: Liberdade para trabalhar de qualquer lugar do mundo. Confiamos em você para realizar seu trabalho no ambiente que melhor lhe convier. (Nossa equipe atualmente opera em fusos horários da EMEA para colaboração.)\n* **Crescimento e aprendizado**: Trabalhe em um produto em escala massiva utilizando as tecnologias mais recentes. Experimente ferramentas impulsionadas por IA, aprimore sua expertise em produtos e cresça ao lado de uma equipe de elite.\n* **Trabalho com impacto**: Suas contribuições moldam diretamente o produto e a experiência do usuário para milhares de comerciantes e milhões de compradores.\n* **Cultura de apoio**: Junte-se a uma equipe que valoriza transparência, senso de posse e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Celebramos a diversidade e acreditamos em empoderar cada membro.\n\n#### **Pronto para se juntar a nós?**\n\n\nSe você é um **Chefe de Produto** proativo que se destaca em um **ambiente de startup**, adora **construir e escalar equipes de produto** e prospera na interseção entre **Shopify, estratégia e inovação com IA**, adoraríamos saber de você!\n\n\nVamos construir juntos o futuro do comércio eletrônico.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761053641000","seoName":"head-of-product-shopify-apps-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/head-of-product-shopify-apps-remote-6413486615360212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c341940b-3fa9-4766-b411-7e091dfb10fe","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a estratégia de produtos para o ecossistema Shopify","Flexibilidade de trabalho remoto como prioridade","Experimentar fluxos de trabalho impulsionados por IA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761053641824,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6412363479475512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associado de Controladoria de Cobrabilidade","content":"**SOBRE NÓS**\n\n\n\nA Indie Campers é a principal plataforma de campistas, dedicada a tornar as viagens rodoviárias acessíveis e inesquecíveis para todos. Nossa missão é impulsionada pela inovação, por um produto sólido e por um compromisso inabalável com nossos clientes. Priorizando uma experiência de reserva perfeita e oferecendo viagens rodoviárias de alta qualidade a preços competitivos, a Indie Campers tornou-se a escolha preferencial.\n\n\n\nCom mais de um milhão de diárias alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma variedade diversificada e em constante expansão de opções de viagens rodoviárias: desde aluguéis de curto prazo de veículos recreativos até assinaturas de longo prazo de campistas, e até mesmo a oportunidade de comprar um dos nossos veículos.\n\n\n\nNossos objetivos são ambiciosos, e estabelecemos padrões elevados em tudo o que fazemos, abraçando desafios que nos levam a inovar e a alcançar excelência. 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Você será responsável por criar e implementar todos os relatórios, procedimentos de controle e medidas de resolução associados às nossas operações globais, a fim de garantir conformidade e cobrabilidade de 100% em todas as unidades de negócios e pontos de venda da organização.\n\n\n\nVocê integrará a nossa equipe de Planejamento e Relatórios Financeiros na sede, reportando-se diretamente ao Diretor Financeiro e trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas em toda a organização.\n\n\n\nSuas contribuições impactarão diretamente as decisões de negócio, fornecendo insights, estabelecendo metas, identificando ações necessárias e estruturando eficazmente decisões sobre questões operacionais, financeiras e estratégicas. 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Então aproveite esta oportunidade e candidate\\-se já!** \\\n\n\n**O que oferecemos** \n\n* Um projeto que corresponde às suas competências e ambições, bem como às suas preferências em termos de políticas e cultura de trabalho.\n* Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades para alavancar o seu conhecimento e rede de contactos para obter rendimentos adicionais.\n* Uma cultura de trabalho estimulante e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizagem.\n\n\n\\- Um Parceiro de Experiência Pessoal especialmente atribuído a si \\- o seu guia de carreira, responsável por apoiar o seu crescimento, facilitar formações e garantir o equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal na KWAN.\n**Algumas Palavras dos Nossos Colegas** \n\n\"Na KWAN, certificam\\-se de que me sinto confortável com o cliente para o qual trabalho e de que aquilo que faço está alinhado com as minhas aspirações profissionais.\"\n\n\nLuis Caldeira, DevOps @ KWAN\n\n\n**Aproveite esta oportunidade, candidate\\-se já!** \\\n\n\nPoderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505259/magnitude\\-expert\\-support","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694415000","seoName":"magnitude-expert-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/magnitude-expert-support-6408888517453012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1707290-9879-476d-af06-99ac1281cf38","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar a aplicação de consolidação Magnitude","Experiência em SQL Server e SSIS","Ambiente de trabalho híbrido em Lisboa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694415425,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408888513229112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Devoteam Cyber Trust | Gestor de Projetos de Cibersegurança | Setor Energético","content":"- A Devoteam Cyber Trust é o braço especializado em Cibersegurança do Grupo Devoteam. Com mais de 800 especialistas localizados na região EMEA, pretendemos tornar a cibersegurança num fator de impulso para o sucesso empresarial, em vez de uma simples barreira. Apostamos numa abordagem completa e integrada à Resiliência Cibernética, Segurança Aplicada e Serviços Geridos de Segurança, garantindo a proteção da jornada tecnológica de empresas de média e grande dimensão, de todos os setores e indústrias.\n\n\nDesde 2009, anteriormente conhecida como INTEGRITY, a nossa equipa baseada em Portugal especializa-se na prestação de serviços avançados de Segurança Gerida, que combinam a nossa experiência e tecnologia proprietária para reduzir de forma consistente e eficaz os riscos cibernéticos dos nossos clientes.\n\n\nA nossa vasta gama de serviços inclui Testes Persistentes de Intrusão, ISO 27001, PCI\\-DSS, Consultoria e Soluções GRC, e Gestão de Riscos de Terceiros. 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Envie então o seu CV. \n\n\n\nO Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. 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Ao escolher-nos, está a optar por fazer parte de uma equipa multicultural e dinâmica num mundo de projetos com as melhores marcas do mercado. Venha construir a sua carreira connosco.\n\n**Sobre a Equipa**\n\nA empresa do nosso cliente é líder global em revestimentos e soluções químicas, com forte presença em Portugal. No nosso escritório na zona de Lisboa, trabalhamos com uma equipa dinâmica de cerca de 15 profissionais, apoiando operações locais e internacionais. Comprometemo-nos com inovação, segurança e sustentabilidade, mantendo simultaneamente um ambiente de trabalho colaborativo e solidário que valoriza o crescimento e o desenvolvimento.\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n· Garantir as operações diárias e a abertura do local em Mem Martins\n\n· Atender chamadas recebidas e gerir a caixa de correio eletrónico\n\n· Receber, triar, encaminhar e expedir cartas e pacotes\n\n· Gerir e manter as instalações do local, incluindo a contratação e articulação com prestadores de serviços\n\n· Efetuar depósitos de cheques e partilhar comprovativos com as equipas de Crédito e Recursos Humanos\n\n· Atuar como ponto de contacto local com fornecedores externos\n\n· Supervisionar o cumprimento dos requisitos legais e fiscais para a venda de produtos químicos (eliminação de embalagens, pagamento de taxas, etc.) com apoio externo\n\n· Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e fiscais para a eliminação de produtos químicos e outros resíduos (com apoio externo)\n\n· Catalogar, arquivar e manter contratos e documentos para cumprimento das obrigações regulamentares\n\n· Atuar como gestor local de EHS (Ambiente, Saúde e Segurança) e ponto de ligação com fornecedores de serviços (manutenção de extintores, kits de primeiros socorros, equipamentos de segurança contra incêndios, etc.)\n\n**Requisitos**\n\n· Inglês fluente (obrigatório); espanhol é uma vantagem\n\n· Fortes competências organizacionais e de comunicação\n\n· Capacidade de trabalhar de forma autónoma e gerir múltiplas prioridades\n\n· Experiência em gestão administrativa e de instalações é uma vantagem\n\n· Elevado nível de precisão, atenção ao detalhe e capacidade de cumprir prazos\n\n· Proatividade, organização e espírito de equipa\n\n**Por que se Juntar a Nós?**\n\n· Faça parte de um grupo internacional de seguros bem estabelecido\n\n· Trabalhe num ambiente colaborativo, diversificado e orientado para o crescimento\n\n· Oportunidade de apoiar e influenciar o desenvolvimento de processos financeiros eficientes\n\n· Formação e desenvolvimento contínuos com exposição a operações financeiras globais\n\nPreparado para integrar uma equipa financeira de alto desempenho a nível global? 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Diariamente, nossas equipes encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas.\n\n\nNa Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que entusiasmam e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e nos inspiramos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é uma empresa que valoriza a diversidade e as oportunidades iguais. Aceitamos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos oferecer acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento e na execução da atividade profissional. Ao incluir a todos e garantir igualdade de oportunidades, liberamos todo o nosso potencial.\n\n **Descrição da Vaga** \n\nVocê está pronto para liderar uma equipe que garante a conformidade global da Bosch com as regulamentações internacionais de comércio? Como **Líder da Equipe de Classificação Tarifária/Alfandegária**, você orientará uma equipe dinâmica responsável por classificar a diversificada linha de produtos da Bosch.\n\n**Sua contribuição para algo grande:**\n\n* Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho na classificação tarifária em toda a gama global de produtos da Bosch, desde matérias-primas, componentes, produtos acabados, peças de produção até peças de reposição, sob esquemas tarifários nacionais;\n* Será responsável pela liderança de pessoas, gestão de desempenho, gestão de relacionamento com partes interessadas/clientes e entrega de projetos;\n* Capacitar colaboradores por meio de orientação e desenvolvimento, promovendo uma cultura colaborativa e inclusiva;\n* Atuar como ponte de comunicação entre colaboradores, liderança sênior, partes interessadas internacionais e clientes para garantir comunicação e cooperação fluidas;\n* Impulsionar a conformidade com as políticas, procedimentos e diretrizes de RH da empresa;\n* Colaborar com equipes multifuncionais e funções globais de Comércio Exterior para entregar processos de classificação contínuos em múltiplos países;\n* Manter-se atualizado sobre as mudanças evolutivas nas regulamentações de comércio exterior relativas à classificação tarifária em diferentes jurisdições.\n\n **Qualificações** **O que o diferencia:**\n\n**Experiência \\& Conhecimentos**\n\n* Mínimo de 5 anos em conformidade comercial, classificação tarifária ou engenharia de produtos;\n* Pelo menos 3 anos em liderança de equipe, gestão de pessoas ou funções relacionadas a RH;\n* Bom entendimento dos processos de RH (gestão de desempenho, resolução de conflitos, orientação, desenvolvimento);\n* Familiaridade com sistemas ERP (SAP, GTS, MIC) é um diferencial.\n\n**Idiomas**\n\n* Proficiência em inglês obrigatória e conhecimento de alemão é um diferencial.\n\n**Estilo e Métodos de Trabalho**\n\n* Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.\n* Comprovada capacidade de gerenciar equipes diversas e construir confiança entre culturas.\n\n**Personalidade**\n\n* Empático, resiliente e inclusivo;\n* Ótimas habilidades interpessoais e de comunicação;\n* Paixão por orientar e capacitar os outros;\n* Capacidade de equilibrar as necessidades dos colaboradores com os objetivos organizacionais.\n\n \n\n**Informações Adicionais** **Trabalhar \\#LikeABosch significa:**\n\n* ️ Condições de trabalho flexíveis\n\n\nSistema de trabalho híbrido\n\n\nIntercâmbio com colegas ao redor do mundo\n\n* ️ Seguro de saúde e consultório médico no local\n\n\nOportunidades de treinamento\n\n\nOportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo\n\n\nAcesso a ótimos descontos em parcerias e produtos Bosch\n\n\n️ Atividades esportivas e relacionadas à saúde\n\n\nÓtimo acesso ao transporte público\n\n\n️ Estacionamento gratuito\n\n\n️ Refeitório\n\n **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. 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Como Diretor, Parceiro de Negócios de TI para Gestão de Talentos, Efetividade Organizacional \\& Aprendizado, você estará na vanguarda da integração de IA, automação e análise de dados para modernizar as estratégias voltadas às pessoas. Este papel fundamental envolve colaborar com líderes sênior de RH e da empresa para entregar soluções inteligentes e escaláveis que gerem vantagem competitiva. Você será responsável por estruturar a agenda digital de talentos e aprendizado da empresa, desbloqueando o potencial da força de trabalho e incorporando o aprendizado contínuo ao tecido empresarial. Você está preparado para proteger a organização do futuro projetando ecossistemas tecnológicos que otimizem o desempenho dos talentos e criem culturas resilientes para a era digital?\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Desenvolver e executar uma estratégia de tecnologia de RH habilitada por IA para Gestão de Talentos, Aprendizado e Efetividade Organizacional.\n* Definir roteiros digitais alinhados à estratégia de pessoas e às prioridades comerciais.\n* Impulsionar a transformação por meio da implantação de plataformas de talentos e aprendizado de nova geração em toda a empresa.\n* Utilizar dados e análises de força de trabalho para fornecer insights acionáveis e melhorar a tomada de decisões.\n* Garantir o uso responsável, ético e em conformidade com regulamentações da IA e automação em todo o ciclo de vida do funcionário.\n* Liderar mudanças organizacionais em larga escala e impulsionar a adoção digital para uma experiência aprimorada do funcionário.\n* Otimizar os ecossistemas de tecnologia de RH, incluindo plataformas HCM e de análise de dados, garantindo integração perfeita.\n\n**Habilidades/Experiência Essenciais:**\n\n* Graduação em TI, Ciência da Computação, Administração, RH ou área relacionada (mestrado/MBA preferencial).\n* 12 ou mais anos de experiência em liderança digital de RH ou atuação como parceiro de negócios de TI em organizações globais grandes e complexas.\n* Comprovada experiência no desenvolvimento e entrega de estratégias digitais de RH, IA, automação e análise de força de trabalho.\n* Capacidade comprovada de influenciar e colaborar em nível executivo, incluindo líderes de centros de excelência de RH (HRCOE) e líderes de negócios.\n* Profundo conhecimento em plataformas HCM, tecnologias de experiência do funcionário e análise de dados de força de trabalho.\n* Sólido domínio de privacidade de dados, ética em IA, gestão de mudanças digitais e adoção de tecnologia.\n* Experiência em liderar equipes multifuncionais e gerenciar fornecedores terceirizados.\n\n**Habilidades/Experiência Desejáveis:**\n\n* Experiência em cargos de liderança de tecnologia de RH em grandes organizações.\n* Participação em comunidades externas de transformação digital, tecnologia de RH ou IA.\n\n\nQuando colocamos equipes inesperadas na mesma sala, liberamos pensamentos ousados com o poder de inspirar medicamentos que mudam vidas. O trabalho presencial nos dá a plataforma necessária para nos conectarmos, trabalharmos com velocidade e desafiarmos percepções. É por isso que trabalhamos, em média, um mínimo de três dias por semana no escritório. Mas isso não significa que não sejamos flexíveis. Equilibramos a expectativa de estarmos no escritório com o respeito à flexibilidade individual. Junte-se a nós em nosso mundo único e ambicioso.\n\n\nNa AstraZeneca, nosso trabalho tem impacto direto nos pacientes, transformando nossa capacidade de desenvolver medicamentos que mudam vidas. Capacitamos o negócio para atingir seu pico de desempenho combinando ciência de ponta com plataformas tecnológicas digitais líderes. Junte-se a nós em uma fase crucial da nossa jornada enquanto nos tornamos uma empresa orientada por dados e digital. Com investimentos à nossa disposição, nada pode nos deter. Aqui você encontrará inúmeras oportunidades para inovar e crescer enquanto contribui para algo muito maior.\n\n\nPronto para causar um impacto significativo? Inscreva-se agora para integrar nossa equipe!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694087000","seoName":"director-it-business-partner-talent-management-organisation-effectiveness-learning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/director-it-business-partner-talent-management-organisation-effectiveness-learning-6408884324275512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94760c88-942c-49de-8cf4-9b71d85d8ace","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a estratégia de RH habilitada por IA","Impulsionar a transformação digital na gestão de talentos","Otimizar plataformas HCM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694087833,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408884322432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Sênior de Pessoas EMESA","content":"Quem Somos\n\n\nO Boston Consulting Group trabalha em conjunto com líderes no setor empresarial e na sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. O BCG foi pioneiro na estratégia empresarial quando foi fundado em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, construindo vantagem competitiva e gerando impacto no resultado final.\n\n \n\nPara ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profunda experiência setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. O BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único em toda a empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem.\n\n \n\nO Que Você Fará\n\n\nComo membro da equipe de Análise de Pessoas EMESA, você definirá problemas comerciais, fornecerá análises e insights precisos para orientar a tomada de decisões, entregará relatórios de alta qualidade e automatizará processos. Você extrairá e estruturará dados acessando diferentes sistemas de RH, criará e automatizará pipelines de dados, produzirá visualizações poderosas e simplificará processos para desenvolver soluções analíticas completas em uma ampla gama de temas de RH. Como Analista Sênior de Pessoas com foco em serviço e confiabilidade, você apoiará nossos principais interessados tanto regionalmente (por exemplo, liderança de Pessoas EMESA e líderes funcionais) quanto localmente (por exemplo, diretores de RH dos sistemas). Espera-se que suas responsabilidades evoluam ao longo do tempo à medida que a função de Análise amadurece e os sistemas de RH se desenvolvem.\n\n **VOCÊ É BOM EM**\n\n* Você produzirá relatórios periódicos oportunos e confiáveis para a Alta Liderança. Apoiará as responsabilidades contínuas da equipe em termos de relatórios (por exemplo, capacidade mensal) e garantirá a precisão dos dados (por exemplo, bancos de dados de recrutamento no Eightfold/iCIMS, Workday), mantendo os pipelines e painéis de dados existentes\n* Você possui um estilo de trabalho estruturado e voltado para detalhes. Preparará análises de dados para obter descobertas significativas e desenvolver visualizações de dados envolventes para as partes interessadas, seja por meio de apresentações bem elaboradas ou painéis dinâmicos\n* Você impulsionará a melhoria e automação de processos em estreita parceria com líderes funcionais para aprimorar sistemas e liberar eficiências, permitindo que as partes interessadas eliminem trabalhos manuais\n* Você tem mentalidade centrada no cliente e voltada para solução de problemas. Desenvolverá novas soluções e produtos analíticos, além de atender solicitações frequentes ad hoc de nossos principais interessados\n* Você é flexível, adaptável e gosta de aprender conteúdos novos. Trabalhará em uma ampla gama de temas de Pessoas, aumentando rapidamente seu conhecimento e encontrando formas criativas de resolver problemas\n* Você tem genuíno interesse em Análise e curiosidade sobre os desenvolvimentos contínuos nesse campo. 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Possui fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes, além da capacidade de conduzir análises e derivar insights a partir de dados\n* Fluência em todos os aspectos de gestão de dados, incluindo coleta, agregação, manipulação, análise, visualização e documentação de dados\n* Experiência prévia com ferramentas analíticas (por exemplo, Python, SQL, Tableau/Power BI), armazéns de dados em nuvem (por exemplo, Snowflake) e, idealmente, experiência com ferramentas de análise e automação da Microsoft (por exemplo, MS Fabric e plataformas MS Power)\n* Domínio avançado do pacote Microsoft Office, especialmente Excel\n* Experiência prévia com temas de Pessoas, processos e sistemas relacionados a RH (por exemplo, Workday, Eightfold/iCIMS) é um diferencial\n* Fortes habilidades de comunicação. 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Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, onde aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis.\n \n\nO BCG é um Empregador E \\- Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E\\-Verify.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694087000","seoName":"emesa-people-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/emesa-people-senior-analyst-6408884322432112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"473f6ed1-9bda-4deb-8522-a764fa1f6849","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar a liderança de Pessoas EMESA com análises","Automatizar pipelines e painéis de dados de RH","Desenvolver insights usando Python, SQL, Power BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694087689,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal","infoId":"6408884316364912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RevOps Manager - Francófono (Lisboa) (M/F)","content":"A Vroomly é a solução SaaS B2B \\& B2C que simplifica e potencializa a gestão de oficinas. Fundada em 2017, a Vroomly acompanha mais de 7 000 mecânicos e atrai 2 milhões de visitantes particulares por mês. \n\n\n\n \n\nPara os mecânicos: A nossa marketplace B2B Vroomly Parts permite aos mecânicos encomendar com um clique entre 2,5 milhões de peças sobresselentes, ao melhor preço e com entrega rápida. Adicionalmente, os mecânicos têm acesso ao Vroomly Pro, posicionado como um copiloto digital: gestão de marcações, orçamentos, faturas e muito mais para otimizar a sua rentabilidade. \n\n \n\nPara os particulares: No lado B2C, http://vroomly.com ajuda os automobilistas a comparar oficinas e marcar serviços facilmente, com um orçamento preciso e transparente. \n\n \n\nEstabelecidos em Lisboa há mais de dois anos, estamos agora a lançar um novo mercado: **Espanha**, o primeiro país do nosso desenvolvimento internacional. \n\n \n\nPreparado(a) para movimentar as linhas connosco? \n\n \n\nMal podemos esperar por conhecer-te! \n\n \n\n\n\n**Descrição do cargo:**\n-------------------------\n\n\nSob a supervisão do Chief of Sales Officer Benjamin, o(a) SalesOps Manager garante que todas as nossas equipas operacionais de vendas dispõem das ferramentas, processos e objetivos corretos para apoiar o crescimento da Vroomly. \n\nO(a) SalesOps Manager é responsável por garantir que atingimos os nossos objetivos em termos de desempenho, eficiência e sucesso nas metas ambiciosas.\n\n**As tuas missões serão:**\n-------------------------\n\n* Assegurar o **suporte operacional** das equipas de vendas: definir objetivos mensais com o Chief of Sales, atualizar dashboards de acompanhamento de desempenho, responder a questões sobre processos \\& ferramentas das equipas.\n* **Otimizar processos e ferramentas** numa lógica de eficiência e automatização.\n \n\nA nossa stack Ops inclui Hubspot, Ringover, Metabase (dados)\n* Realizar **análises de dados** para identificar áreas de melhoria nos nossos processos e ferramentas, pontos de fricção dos nossos clientes e definir planos de ação de curto e médio prazo\n* Liderar autonomamente projetos com o objetivo de **acelerar o crescimento, por exemplo:** aumentar a taxa de conversão das equipas de vendas; aumentar a despesa média dos nossos clientes, aumentar a utilização dos nossos serviços pelos clientes, reduzir a taxa de contacto com o nosso serviço de atendimento, etc.\n* Ser a **ponte entre as equipas operacionais e as equipas de produto** para reportar necessidades funcionais, pontos de fricção dos clientes e/ou das equipas operacionais.\n\n\nComo exemplo, nos últimos meses, a equipa Ops:\n\n* Implementou uma nova ferramenta de IA que analisa as chamadas das nossas equipas SDR, Vendas \\& AM, permitindo poupar tempo com notas automáticas e facilitando a formação e partilha de boas práticas\n* Criou uma parceria com um SaaS externo para permitir o acompanhamento em tempo real das entregas aos nossos clientes. 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Acreditamos que a privacidade é um impulsionador de crescimento em um mundo orientado a dados. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados a dados e marketing orientado à privacidade, para empresas de todos os tamanhos. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que alcançam total conformidade com a privacidade.\n\n \n\nEstamos procurando um **Especialista de RH** detalhista e proativo(a) para se juntar à nossa equipe global de Operações de RH. Neste cargo, você gerenciará e manterá a integridade dos dados de RH, supervisionará a folha de pagamento e a conformidade especificamente para nossas operações em Portugal e atuará como o principal ponto de contato de RH para os funcionários em Portugal. Você contribuirá para melhorias de processos, garantirá a adesão às leis trabalhistas locais e apoiará diversos projetos de RH que impulsionam a excelência operacional em toda a organização. Se você é apaixonado(a) por operações de RH e está pronto(a) para causar impacto dentro de uma equipe global, adoraríamos ouvir de você.\n\nSUAS TAREFAS\n\n\n* Contribuir para a equipe global de Operações de RH garantindo alto desempenho, comunicação clara e aderência aos SLAs, ao mesmo tempo que apoia a gestão eficiente e precisa de dados.\n* Impulsionar a melhoria contínua identificando lacunas nas práticas atuais de Operações de RH e sugerindo aprimoramentos de processos com base nas melhores práticas do mercado.\n* Assumir e gerenciar o HRIS organizacional, garantindo atualizações pontuais, precisão dos dados e integridade do sistema, além de apoiar iniciativas de mudança quando necessário.\n* Manter registros de funcionários e processar atualizações de dados; gerar relatórios programados e sob demanda para fornecer insights e apoiar a tomada de decisões.\n\n**Folha de Pagamento e Benefícios*** Responsável direto pela folha de pagamento portuguesa, garantindo precisão, pontualidade e conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais.\n* Coordenar com a área financeira orçamentos, quadro de pessoal e outras responsabilidades de relatórios.\n* Apoiar o Gerente de Operações de RH e/ou VP de RH na coordenação com fornecedores externos (ex: folha de pagamento, seguros, impostos/previdência social) e autoridades governamentais, localmente e em outros hubs quando necessário, para garantir conformidade legal e procedural.\n\n**Conformidade e Auditorias*** Garantir que os processos de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista portuguesa.\n* Auditar políticas, processos e diretrizes existentes e apoiar a implementação de mudanças quando necessário, mantendo alinhamento com o Gerente de Operações de RH/VP de RH.\n* Realizar/participar de auditorias internas regulares de RH para identificar riscos, lacunas e oportunidades de melhoria.\n\nManter-se atualizado sobre mudanças legislativas e recomendar atualizações necessárias para manter as operações em conformidade, localmente e em outros hubs onde aplicável.\n* \n\n**Coordenação Local de RH (Portugal)*** Atuar como principal ponto de contato de RH para os funcionários portugueses, respondendo consultas e apoiando assuntos locais de RH conforme exigências legais e políticas da empresa.\n* Comunicar políticas e procedimentos de RH, adaptando práticas globais para atender às necessidades legais e culturais locais, mantendo conformidade com a legislação portuguesa.\n\n**Projetos de RH e Melhoria Contínua** \n\n* Participar (e/ou liderar em alguns casos específicos) e coordenar projetos de RH (ex: avaliação de novas ferramentas/sistemas, atualizações de sistemas, migrações, melhorias de processos, implantação de políticas).\n* Identificar e implementar melhorias de processos, automações e melhores práticas do mercado para aumentar a eficiência das operações de RH.\n* Apoiar na criação e/ou monitoramento de métricas e KPIs de RH e preparar relatórios regulares ou sob demanda para a gestão e liderança sênior.\n\n\nVOCÊ TRAZ\n\n\n* Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.\n* 2+ anos de experiência em operações de RH em ambiente global.\n* Conhecimento técnico e experiência em manutenção e gerenciamento de HRIS (Personio/Workday/SAP/Peoplesoft/HiBob, etc), sistemas de folha de pagamento e ferramentas de análise de dados.\n* Forte compreensão de conformidade de RH, auditorias (ex: TISAX, ISO, SOX), idealmente (não obrigatoriamente) em nível internacional e especificamente sobre a legislação trabalhista portuguesa.\n* Experiência em apoiar operações de RH, incluindo Folha de Pagamento e conhecimento de Leis Trabalhistas no contexto europeu e temas relacionados.\n* Capacidade comprovada de gerenciar projetos de RH e impulsionar/trabalhar em temas de melhoria contínua.\n* Excelentes habilidades de comunicação, analíticas e resolução de problemas; fortes competências organizacionais e de gestão de tempo.\n* Fluência em inglês (outros idiomas europeus como português/tcheco/dinamarquês/alemão são vantajosos, mas não obrigatórios)\n\n \n\nNão atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que cumpram cada qualificação listada. Na Usercentrics estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico, então se você se empolga com esta vaga mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todas as qualificações descritas, encorajamos você a se candidatar assim mesmo. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras vagas.\nPOR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS?\n\n\n* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e mentalidade empreendedora que juntos construímos nossa história de sucesso.\n* A cultura da empresa é importante para nós — buscamos constantemente desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.\n* Envolve-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando entusiasticamente e moldando nosso futuro juntos em diferentes projetos interdepartamentais.\n* Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido e possibilidade de workcations (de acordo com nossa política interna).\n* Nunca esquecemos de nos divertir ao longo do caminho, tanto no nosso dia a dia quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online.\n* Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos orgulho em oferecer excelentes benefícios como nosso orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização) focados no seu bem-estar.\n \n\nSomos movidos por nossos valores \\#SejaCorajoso, \\#MelhoresJuntos, \\#LiderarComExemplo, \\#InovarComPropósito, \\#PaixãoPelaPrivacidade, \\#Devolver e \\#VenhaComoVocêÉ. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.\n\n \n\nEsforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a atingir todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossas maiores forças — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso.\n\n \n\nReconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender continuamente, crescer e melhorar. 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treinamento internos e externos (presenciais, online e híbridos);\n\nGerenciar e otimizar a plataforma de e\\-learning e monitorar análises de aprendizagem;\n\nCriar, revisar e manter conteúdo de treinamento (apresentações, manuais, vídeos, workshops);\n\nLiderar eventos internos, iniciativas de integração da equipe e atividades de engajamento dos colaboradores;\n\nApoiar integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e planejamento sucessório;\n\nGarantir conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos de aprendizagem;\n\nMonitorar, analisar e relatar KPIs de aprendizagem, recomendando melhorias estratégicas;\n\nAtuar como especialista em desenvolvimento de talentos, fornecendo orientação aos gestores e colaboradores.\n\nQUALIFICAÇÕES:\n\nGraduação ou mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;\n\nNo mínimo 3 a 5 anos de experiência em aprendizagem, desenvolvimento ou gestão de talentos;\n\nExperiência comprovada em design de treinamentos, estratégia de L\\&D e gestão de eventos;\n\nFortes habilidades de pensamento estratégico, planejamento e análise;\n\nExcelentes habilidades de comunicação, facilitação e interpessoais;\n\nProativo, colaborativo e orientado a resultados;\n\nCapacidade de influenciar e apoiar partes interessadas em todos os níveis organizacionais.\n\nOFERTA:\n\nSer um dos principais impulsionadores de crescimento em uma startup em crescimento exponencial\n\nAmbiente de trabalho jovem, dinâmico e de ritmo acelerado\n\nPossibilidade de progressão na carreira e de \"gerar impacto\"\n\nDescontos para funcionários, seguro saúde, academia e outros benefícios\n\nVaga presencial em Cacém – Sintra\n\nA Zumub está comprometida em promover igualdade de oportunidades e aceita candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.\n\nTipo de oferta: Período 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Como parte de uma organização global, oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo voltado para o desenvolvimento contínuo. Isso reforça nossa estratégia de Total Rewards e nos ajuda a acelerar a inovação e automação dos processos de RH.\n\n\n**Sua Missão**\n\n\nComo **Especialista em Total Rewards**, você será responsável por apoiar e coordenar a implementação das estratégias e programas de Total Rewards, garantindo sua competitividade, antecipando tendências de mercado e alinhando-se às políticas do Grupo Zurich e prioridades de negócios. Ao mesmo tempo, você fará parte de uma equipe com diversas funções focadas em impulsionar a inovação e automação dos processos de RH, promovendo eficiência e experiência do colaborador.\n\n\n**Principais Responsabilidades**\n* Apoiar a definição e execução das políticas de remuneração do Grupo Zurich, bem como desenvolver programas de remuneração e benefícios alinhados às práticas do Grupo e tendências de mercado.\n\n\n* Garantir a conformidade com os princípios de governança dos processos de Total Rewards.\n\n\n* Colaborar com equipes globais e locais para assegurar consistência e alinhamento estratégico.\n\n\n* Identificar oportunidades de digitalização e automação nos processos de RH, com foco em eficiência e melhoria contínua.\n\n\n* Participar de projetos de transformação digital, incluindo a implementação de novas ferramentas e sistemas.\n\n\n* Colaborar na produção e monitoramento de indicadores de desempenho (análise de dados) e propor melhorias com base no processamento de dados e insights.\n\n \n\n\n**O que procuramos**\n* Graduação e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Consultoria Organizacional, Análise de RH ou áreas afins.\n\n\n* Experiência prévia (5\\+ anos) em Total Rewards (Remuneração \\& Benefícios) ou RH Digital.\n\n\n* Priorizamos experiência no gerenciamento de ferramentas e sistemas de RH (SAP, SuccessFactors, etc.).\n\n\n* Habilidades analíticas e orientação para dados.\n\n\n* Mentalidade voltada para melhoria contínua e inovação.\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.\n\n\n* Atitude positiva, com espírito voltado para soluções.\n\n\n* Agilidade e flexibilidade.\n\n\n* Fluência em português e inglês (escrito e falado).\n\n \n\n\n**O que oferecemos**\n* Integração a uma equipe global e colaborativa.\n\n\n* Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.\n\n\n* Ambiente de trabalho inclusivo e flexível.\n\n\n* Benefícios competitivos e programas de bem-estar.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694086000","seoName":"total-rewards-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/total-rewards-specialist-6408884310272312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46a10869-89d8-4ab0-971f-2b1bf98e6a52","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar estratégias de Total Rewards","Foco em RH digital e automação","Colaboração com equipe global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694086739,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408884312256212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D","content":"Temos orgulho de ser classificados como a **\\#1 empresa em Best Workplaces™** (categoria 201–500 funcionários) pelo Great Place to Work Institute em Portugal. Em nosso escritório em Lisboa, localizado no coração da cidade, promovemos inovação, excelência e inspiração.\n\n\nCom mais de **300 profissionais talentosos** de mais de **35 nacionalidades**, estamos moldando o futuro da saúde em diversas áreas, como **Cibersegurança, Dados \\& Analytics, Inovação Digital, Finanças, RH, Assuntos Regulatórios** e muito mais.\n\n\nVenha prosperar conosco na Amgen, apoiando nossa missão: **Servir aos Pacientes**. O que fazemos aqui realmente importa na vida das pessoas.\n\n**Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D**\n\n**VIVA** \n\n**O que você fará**\n\n\nA equipe de Qualidade em P&D da Amgen está desenvolvendo uma capacidade sólida de **Supervisão da Qualidade de Fornecedores** para identificar proativamente e prevenir problemas críticos de qualidade em toda a nossa rede de fornecedores.\n\n\nComo **Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D**, você reportará ao Diretor ou Gerente Sênior de Gestão da Qualidade de Fornecedores dentro da área de **Medicina de Precisão, Diagnósticos e Qualidade de Fornecedores (PMDSQ)**. Você será responsável pela **execução operacional** dos processos de qualidade de fornecedores em P&D sob as normas regulatórias **GCP, GLP e GPvP**.\n\n\nEssa função prática envolve a **supervisão da qualidade de fornecedores terceirizados globais e locais**, garantindo conformidade, mitigando riscos e impulsionando a melhoria contínua durante todo o ciclo de vida do fornecedor — desde a integração até auditorias, gestão de problemas e desligamento.\n\n\nVocê dará suporte a todas as categorias: **clínicas sob Boas Práticas de Fabricação (GMP), pré-clínicas sob GLP e farmacovigilância**, trabalhando de forma transversal com Cadeia de Suprimentos, Compras, QA e parceiros externos.\n\n**Principais Responsabilidades:**\n\n* Realizar avaliações de fornecedores baseadas em risco, gerenciar acordos de qualidade e garantir conformidade regulatória\n* Supervisionar o desempenho dos fornecedores por meio de KPIs e métricas de qualidade, identificando tendências e escalando problemas\n* Coordenar e executar auditorias em fornecedores, gerenciar achados, CAPAs e preparação para inspeções\n* Manter dados de fornecedores em sistemas eletrônicos de qualidade (por exemplo, Veeva, TrackWise)\n* Apoiar a implementação de treinamentos, padrões de documentação e iniciativas de melhoria contínua\n* Desenvolver relacionamentos colaborativos com equipes internas e fornecedores externos\n* **Disposição para viajar até 15%**\n\n**GANHE** \n\n**O que esperamos de você**\n\n\nValorizamos perspectivas diversas e contribuições excepcionais. O candidato ideal é **disciplinado, organizado e analítico**, com fortes habilidades de resolução de problemas e mentalidade proativa.\n\n**Qualificações Básicas:**\n\n* Doutorado OU\n* Mestrado e 3 anos de experiência relevante OU\n* Bacharelado e 5 anos de experiência relevante OU\n* Diploma de técnico (Associate’s degree) e 10 anos de experiência relevante OU\n* Diploma do ensino médio / GED e 12 anos de experiência relevante\n\n**Observação:.** Você também deve ter experiência em gerenciar pessoas e/ou liderar equipes, projetos ou programas.\n\n**Qualificações Desejáveis:**\n\n* Experiência na indústria farmacêutica/biotecnológica ou de dispositivos médicos em uma função de gestão da qualidade\n* Experiência em ambientes de pesquisa clínica com responsabilidades de supervisão da qualidade\n* Experiência em gestão da qualidade de fornecedores, auditorias e processos de CAPA\n* Conhecimento das normas GxP e ISO aplicáveis a fornecedores de P&D\n* Fortes habilidades em gestão de projetos e colaboração multifuncional\n* Conhecimento prático das regulamentações e tendências de GCP, GLP e GPvP\n* Experiência em implementar novas regulamentações, realizar avaliações de lacunas e melhorar processos do sistema de qualidade (QMS)\n\n**PROSPERE** \n\n**O que você pode esperar de nós**\n\n\nEnquanto trabalhamos para desenvolver tratamentos que cuidam dos outros, também nos dedicamos ao crescimento profissional e pessoal e ao bem-estar de nossos colegas.\n\n* Amplas oportunidades para aprender, desenvolver-se e progredir em nossa organização global.\n* Uma comunidade diversa e inclusiva de pertencimento, onde os colegas são estimulados a trazer ideias, experimentar coisas novas e agir.\n* Generoso Plano de Recompensas Totais da Amgen, composto por benefícios em saúde, finanças, patrimônio e carreira.\n* Arranjos flexíveis de trabalho.\n\n**APLIQUE AGORA** \n\nObjetos no seu futuro estão mais próximos do que parecem. 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Entre em contato conosco para solicitar acomodação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694086000","seoName":"r-d-supplier-quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/r-d-supplier-quality-manager-6408884312256212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27f4e9b9-0f47-4df4-81bb-46dfc7724ee2","sid":"575deb4c-b6ad-4e4d-81ba-52041c2c7a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a supervisão da qualidade dos fornecedores","Garantir conformidade com GCP/GLP/GPvP","Viagens de até 15%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694086894,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,132","pageTitle":"Desenvolvimento Organizational em Amadora","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4235","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Desenvolvimento Organizational","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desenvolvimento Organizational","item":"http://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"organizational-development","total":53,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Desenvolvimento Organizational","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"56 Desenvolvimento Organizational em Lisboa a partir de $14000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 56 Desenvolvimento Organizational à venda em Lisboa. 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Atualizado em 12 de 2025.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Contabilidade Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-accounting/","Comércio e Serviços Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-trades-services/","Outro Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-other4/","Recursos Humanos e Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-human-resources-recruitment/","Ciência e Tecnologia Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-science-technology/","Serviço ao Cliente - Call Center Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-customer-service-call-center/","Gestão de Contas e Relacionamento Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-acct-relationship-mgmt/","Serviços Veterinários e Bem-Estar Animal Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-vet-services-animal-care/","Assistentes de Varejo Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-retail-assistants/","Hospitalidade e Turismo Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-hospitality-tourism/"},"hotCity":{"Amadora Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/","Guimarães Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-guimaraes/cate-organizational-development/","Lisboa Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-organizational-development/","Castelo Branco Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-castelo-branco/cate-organizational-development/","Porto Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-organizational-development/","Braga Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-organizational-development/","Sobral de Monte Agraço Desenvolvimento Organizational Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-organizational-development/"},"hotCateName":"Empregos Populares","hotCityName":"Cidades Populares","urlInfo":{"pathname":"/pt/city-amadora/cate-organizational-development/","origin":"https://pt.ok.com","href":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/","locale":"pt"}}
Desenvolvimento Organizational em Amadora
Melhor correspondência
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Desenvolvimento Organizational
Amadora
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Amadora
Categoria:Desenvolvimento Organizational
Especialista em Aprendizagem e Engajamento de Funcionários64841729654659120
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Especialista em Aprendizagem e Engajamento de Funcionários
FUNÇÃO: Criar, gerenciar e executar o Plano Anual de Aprendizagem e Desenvolvimento Coordenar toda a gama de formatos de treinamento (presencial, online, híbrido) Supervisionar a plataforma de ensino eletrônico e aproveitar insights provenientes da análise de dados Preparar e otimizar todo o conteúdo de treinamento (vídeos, manuais, oficinas, apresentações) Liderar eventos de engajamento, iniciativas internas e experiências de integração de equipes Apoiar processos de gestão de talentos, incluindo integração de novos funcionários e gestão de desempenho Garantir conformidade com as leis trabalhistas e os padrões internos de aprendizagem Compilar, analisar e relatar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de Aprendizagem e Desenvolvimento para orientar decisões estratégicas Ser especialista em desenvolvimento de talentos em toda a empresa QUALIFICAÇÕES: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins 3–5 anos de experiência em Aprendizagem e Desenvolvimento ou Gestão de Talentos Competência comprovada no design de treinamentos e na implementação de estratégias Habilidade em análise, planejamento e pensamento estratégico Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de facilitação Proativo, colaborativo e orientado a resultados Capacidade de influenciar todos os níveis organizacionais OFERTA: Oportunidade de moldar o desenvolvimento de talentos em uma startup em expansão Ambiente jovem, ambicioso e de rápido movimento Clara progressão na carreira e contribuição de alto impacto Benefícios incluem descontos, seguro, acesso a academia e muito mais Trabalho presencial em Cacém – Sintra Empregador inclusivo comprometido com a igualdade de oportunidades Tipo de oferta: Período Integral
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento64749017978883121
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Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento
FUNÇÃO: Desenvolver, implementar e gerir o Plano Anual de Aprendizagem e Desenvolvimento Conceber e coordenar formações internas e externas (presenciais, online, híbridas) Supervisionar e otimizar a plataforma de e-learning e monitorizar as análises de aprendizagem Criar, rever e manter materiais de formação (manuais, apresentações, vídeos, workshops) Liderar eventos internos, sessões de team-building e iniciativas de envolvimento Apoiar a integração de novos colaboradores, a gestão de desempenho, o desenvolvimento de carreira e o planeamento sucessório Garantir a conformidade com a legislação laboral e com as políticas internas de aprendizagem Acompanhar, analisar e relatar os KPIs de Aprendizagem e Desenvolvimento, recomendando melhorias Atuar como especialista em desenvolvimento de talentos, apoiando gestores e colaboradores QUALIFICAÇÕES: Licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins 3–5 anos de experiência em Aprendizagem e Desenvolvimento ou Gestão de Talentos Competências comprovadas em conceção de formações, estratégia de A&D e organização de eventos Fortes capacidades analíticas, de planeamento e de pensamento estratégico Excelentes competências de comunicação, facilitação e interpessoais Mentalidade proativa, colaborativa e orientada para resultados Capacidade de influenciar e apoiar partes interessadas em todos os níveis OFERTA: Função-chave numa startup em rápido crescimento Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e acelerado Oportunidades de crescimento e possibilidade de gerar um impacto real Descontos para funcionários, seguro de saúde, benefícios de ginásio, entre outros Função presencial localizada em Cacém – Sintra Empresa comprometida com a igualdade de oportunidades para todos os candidatos Tipo de oferta: Período Integral
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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Desenvolvedor Frontend Angular / React / Vue.js (todos os gêneros)64549957925505122
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Desenvolvedor Frontend Angular / React / Vue.js (todos os gêneros)
#### **O que torna seu trabalho especial** * Desenvolver e otimizar projetos web complexos utilizando as últimas tecnologias e procedimentos ágeis * Trabalhar em equipes multifuncionais utilizando métodos de design thinking e designs orientados por domínio * Atuar em um ambiente ágil escalonado (baseado em SAFe) * Trabalhar em estreita colaboração com agências e designers, com foco na experiência do usuário * Oriente seus colegas e participe da expansão da nossa oferta tecnológica * Criar documentações técnicas #### **O que esperamos de você** * Pelo menos um ano de experiência em desenvolvimento frontend * Experiência prática comprovada com frameworks modernos de JavaScript (React, Angular, Vue.js) * Conhecimento profundo e experiência em JavaScript/TypeScript/HTML, CSS e ferramentas de construção (Vite, webpack) * Primeira experiência em testes frontend (Cypress, Playwright) * Boa experiência com designs responsivos e bom olhar para UX * Formação universitária em ciência da computação ou área similar e competência em múltiplos aspectos do desenvolvimento de software * Fluência em inglês escrito e falado (nível C1) e português (nível C1) #### **O que oferecemos a você** * A oportunidade de projetar e implementar uma equipe altamente qualificada para diferentes projetos * Um cargo integral e permanente dentro de uma equipe profissional dinâmica e envolvente, promovido por uma cultura aberta e espírito de comunidade * Um trabalho envolvente e diversificado com alto nível de autogestão * Trabalho em equipe ágil e desenvolvimento pessoal * Uma remuneração justa * 28 dias de férias * Seguro contra acidentes de trabalho * Auxílio refeição * Plano de saúde privado * Hardware moderno (Apple MacBook Pro ou HP-Laptop, iPhone) #### **É o ajuste perfeito?** Candidate-se agora para a localidade de Lisboa. Se tiver alguma dúvida sobre sua candidatura, pode contactar a nossa equipe de recrutamento através do e-mail jobs@cofinpro.pt. #### **Sobre nós** A Cofinpro é uma empresa independente de consultoria de gestão, especializada e tecnológica para os principais bancos e gestoras de ativos da Alemanha. Com nossa expertise em crédito, títulos e transações de pagamento, acompanhamos e orientamos nossos clientes pelos desafios da digitalização, novas demandas de mercado e requisitos regulatórios. Como consultores de tecnologia, dedicamo-nos à modernização de arquiteturas de TI, à otimização de processos de TI e ao desenvolvimento de plataformas digitais de alto desempenho.
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Desenvolvedor Full Stack Java (todos os gêneros)64549957942275123
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Desenvolvedor Full Stack Java (todos os gêneros)
#### **O que torna seu cargo especial** * Projetar, desenvolver e otimizar soluções de software complexas e inovadoras utilizando as mais recentes tecnologias e abordagens ágeis em colaboração direta com clientes * Resolver desafios técnicos e conceituais, como processos de entrega contínua e otimização de desempenho * Treinar colaboradores, gerenciar equipes de desenvolvimento e contribuir para a expansão da nossa oferta tecnológica * Desenvolvimento pessoal contínuo por meio do trabalho em equipe ágil * Projetos variados nas principais instituições financeiras da Alemanha #### **O que esperamos de você** * Pelo menos um ano de experiência em desenvolvimento full\-stack de software * Sólidos conhecimentos em desenvolvimento backend e frontend com Java e Spring Boot, ou alternativamente experiência com JakartaEE ou implementações microprofile (Quarkus, Micronaut), além de tecnologias web modernas e um dos frameworks JavaScript mais utilizados (Angular, React, Vue.js) * Experiência comprovada no desenvolvimento e integração de microsserviços * Desejável: Amplo conhecimento em testes unitários e de integração de aplicações, bem como experiência em métodos ágeis de projeto (Scrum, DevOps) * Entusiasmo por tecnologia e interesse em consultoria tecnológica * Formação universitária concluída em ciência da computação ou área equivalente * Fluência na escrita e fala em inglês (nível C1) e português (nível C1) #### **O que oferecemos a você** * A oportunidade de criar e estruturar uma equipe altamente qualificada para diferentes projetos * Um cargo em tempo integral e permanente dentro de uma equipe profissional dinâmica e estimulante, promovida por uma cultura aberta e espírito de comunidade * Um trabalho envolvente e diversificado com alto nível de autonomia e responsabilidade * Trabalho em equipe ágil e desenvolvimento pessoal * Uma remuneração justa * 28 dias de férias * Seguro contra acidentes de trabalho * Auxílio alimentação * Plano de saúde privado * Hardware moderno (Apple MacBook Pro ou laptop HP, iPhone) #### **É a oportunidade ideal?** Candidate-se agora para a vaga em Lisboa. Se tiver alguma dúvida sobre sua candidatura, entre em contato com nossa equipe de recrutamento pelo email jobs@cofinpro.pt. #### **Sobre nós** A Cofinpro é uma empresa independente de consultoria em gestão, especialidades técnicas e tecnologia para os principais bancos e gestoras de ativos da Alemanha. Com nossa expertise em crédito, títulos e transações de pagamento, acompanhamos e orientamos nossos clientes pelos desafios da digitalização, das novas demandas de mercado e dos requisitos regulatórios. Como consultores tecnológicos, dedicamo-nos à modernização de arquiteturas de TI, à otimização de processos de TI e ao desenvolvimento de plataformas digitais de alto desempenho.
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Product Owner (m/f/d)63822918779521124
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Product Owner (m/f/d)
Crie um amanhã melhor \#TomorrowWithUs Na Siemens, desenvolvemos soluções tecnológicas para moldar o mundo em que vivemos. Transformamos indústrias e sociedades combinando os mundos real e digital. Com mais de 300\.000 das mentes mais inovadoras do mundo e a força de uma presença em mais de 190 países, geramos um impacto verdadeiramente global. No Portugal Tech Hub, enfrentamos desafios para tornar a vida mais fácil, segura e sustentável para nós e para as gerações futuras. Geramos valor na transição de digitalização dos negócios, de Portugal para o mundo, em áreas como Inteligência Artificial, Analytics \& Business Intelligence, Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações, Cibersegurança, Gestão de Infraestrutura de TI, Gestão de Projetos \& Serviços de TI, Estratégia de TI, Experiência do Utilizador e muitas outras. Com uma década de história e cerca de 1\.600 especialistas, o Portugal Tech Hub é a casa dos novos tecnólogos – Construtores de Sonhos, Criadores de Impacto \& Fazedores do Futuro. Você é um deles? Junte-se a nós! **A sua missão será…*** Ser responsável pelo Backlog da equipe e pelas prioridades * Garantir que as histórias estão preparadas e participar/contribuir nas reuniões de planejamento Ágil (PI) * Aceitar histórias de usuário/habilitadoras, participar nas demonstrações e retrospectivas da equipe * Construir/apoiar uma equipe Ágil eficaz e suas interfaces (PO, PM, SM, Arquiteto, Equipe de Desenvolvimento) * Garantir a qualidade * Integrar conhecimento do sistema e necessidades do cliente * Base de usuários, reporte de tempo, KPIs internos/externos, Cartões de Compras (antigo: gestão operacional) * Monitorar e acompanhar o nível de serviço e manter as metas, coordenação e prioridades, escalonamento/gestão de fornecedores (antigo: Service Owner), comunicação do desempenho do serviço ao negócio (PM, Key\-user, gestores de ferramentas e partes interessadas) sobre lançamentos, etc. * Planejar, alinhar e acompanhar lançamentos (gestão de releases) * Apoiar países/regiões durante a implantação global (migração de dados, planejamento da estrutura administrativa, configuração inicial, …) * Colaborar estreitamente com o Gerente de Produto * Ser o principal ponto de contato técnico para todos os temas relacionados ao produto **Procuramos alguém com…*** Licenciatura em Ciência da Computação/Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins * Mais de 3 anos de experiência comprovada como gerente de projetos e/ou product owner no setor de tecnologia da informação * Conhecimentos avançados dos princípios, conceitos, procedimentos, práticas e ferramentas de Gestão de Projetos * Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de clientes, com fortes competências em resolução de problemas * Sólidas competências organizacionais, incluindo atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa * Inglês escrito e falado em nível de negociação é obrigatório; idioma adicional como alemão é um diferencial * Experiência com metodologias Ágeis * Experiência em ambiente DEV/OPS * Competências empreendedoras: habilidades de liderança, orientação para resultados, orientação por valor e satisfação do utilizador, assertividade, visão futurista, iniciativa, análise, negociação, administração empresarial e capacidades comerciais, visão holística * Habilidades interpessoais em gestão de relações cliente/fornecedor (gestão de stakeholders, foco no cliente, gestão de conflitos, liderança e espírito questionador) * Competências em Gestão de Fornecedores * Competências em TI e Negócios. **O que pode esperar de nós…** Um modelo de trabalho híbrido e flexível para promover um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, juntamente com um orçamento para apoio ao teletrabalho e a oportunidade de realizar 16 horas por ano de trabalho voluntário. Um seguro de saúde, acesso ao nosso centro médico no local, além da possibilidade de integrar grupos desportivos. Além disso, terá acesso a plataformas de aprendizagem online e descontos com os nossos parceiros. Um autocarro fretado para se deslocar até às instalações e a possibilidade de apoio financeiro aos seus estudos. **O que nos enche de orgulho enquanto empregador:*** Merco – Empresas e Líderes com Melhor Reputação em Portugal(\#1 Tecnologia/Fabricação) * Forbes – Os Melhores Empregadores do Mundo (\#1 Engenharia \& Fabricação) * LinkedIn – Top Empresas LinkedIn (\#2\) * OnStrategy – REPSCORE 2024: Reputação das Marcas em Portugal (\#1 Engenharia \& Serviços Eletrónicos) * Fortune – As Empresas Mais Admireis do Mundo (\#1 Máquinas Industriais) * Teamlyzer – Empresa com as Melhores Entrevistas (\#1 Tecnologia) **Por favor, anexe o seu CV em inglês.** \#Siemens \#PortugalTechHub A Siemens está comprometida em criar um ambiente diversificado e é orgulhosa de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos fortemente candidaturas de um grupo diversificado de talentos!
R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
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Arquiteto de Nuvem Azure64384680311299125
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Arquiteto de Nuvem Azure
**Resumo** A Avanade é o palco ideal para trazer sua abordagem reflexiva, energética e curiosa para a consultoria em tecnologia. Nossa talentosa Comunidade de Infraestrutura reúne alguns dos profissionais mais dedicados e apaixonados da área, e temos planos de crescer! Na Avanade, você se concentrará na nuvem Azure e trabalhará com as mais recentes tecnologias (Microsoft) em empolgantes projetos para clientes. Essa oportunidade ganha ainda mais propósito com nosso foco em resultados positivos para a forma como as pessoas trabalham, interagem e vivem. Se você gosta de superar limites enfrentando desafios com inteligência, continue lendo! Nossa equipe de Infraestrutura Azure desempenha um papel fundamental no que a Avanade faz de melhor: entregar projetos excepcionais e complexos com impacto global e ajudar nossos clientes a transformar seus negócios por meio da inovação digital. Somos um grupo diversificado e em rápido crescimento, composto por mais de 100 entusiastas e especialistas apaixonados pelas tecnologias Microsoft. Incentivamos ativamente o aprendizado, focamos no progresso e reconhecemos e recompensamos a qualidade. Somos ambiciosos, curiosos e queremos atrair mais pessoas com paixão semelhante pela tecnologia. Na Avanade, todos têm um orientador de carreira que trabalha com você para criar um plano e orientá-lo na escolha entre as muitas oportunidades de treinamento que oferecemos, além de atuar como mentor para garantir que você prospere e se sinta valorizado. Temos um forte foco nas oportunidades de carreira e desenvolvimento de todas as nossas pessoas, e garantir que nossos funcionários tenham orgulho de trabalhar na Avanade é essencial para nós! **Juntos, fazemos o que importa.** **Principais Responsabilidades:** * Aplicar sua expertise em conhecimentos técnicos e consultoria para aconselhar clientes sobre governança adequada, garantir estabilidade e apoiar necessidades empresariais em constante mudança * Participar do design, planejamento e implementação de soluções Azure nos clientes, trabalhando em projetos que utilizam toda a amplitude da plataforma Azure, tanto em IaaS quanto em PaaS, implantados com Infraestrutura como Código de forma automatizada. * Implantar e arquitetar soluções Azure em toda a plataforma Azure (assinaturas/gerenciamento, rede, segurança, computação, armazenamento, operações) para grandes projetos corporativos * Aplicar conhecimento e especialização nas mais recentes tecnologias de infraestrutura Azure (Open Source no Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate) e Azure DevOps (pipeline CI/CD) * Resolver desafios técnicos complexos com soluções de infraestrutura (nuvem e on\-premises, migração de plataformas, segurança de sistemas, diretórios corporativos, tecnologias em nuvem), automação, scripts e DevOps * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais \- você trabalha diretamente com clientes, ao lado de uma equipe de consultores ou dentro da equipe do cliente. Você é bom em comunicar conceitos difíceis para que todos entendam * Automação (IaC) por meio de ARM/Terraform/Bicep/YAML e scripts em PowerShell/Bash/Azure CLI * Experiência em interagir com clientes e orientá-los, escrever designs detalhados e de alto nível e definir topologias arquiteturais * Conhecimento sobre o Microsoft Cloud Adoption Framework e Enterprise Scale * Capacidade de trabalhar confortavelmente em equipes grandes e pequenas para projetar e implementar soluções
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Especialista (Sênior) em Impostos (m/f/d)64373352998018126
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Especialista (Sênior) em Impostos (m/f/d)
Na Flix, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com remuneração competitiva, fortes oportunidades de crescimento e uma abordagem orientada por tecnologia para tornar as viagens mais acessíveis, sustentáveis e econômicas. Como **Especialista (Sênior) em Impostos (m/f/d)**, você fará parte da nossa equipe internacional de impostos do grupo e conduzirá projetos fiscais essenciais. Você trabalhará em estreita colaboração com colegas das equipes de Contabilidade Central e Finanças Internacionais, tendo impacto direto em iniciativas estratégicas transfronteiriças. **Sobre a função** * Contribuir para a equipe fiscal do grupo, especialmente responsável pelos impostos internacionais e preços de transferência * Documentar os procedimentos relacionados aos preços de transferência, incluindo Masterfile, Local Files, CbCR e assuntos correlatos * Liderar importantes projetos fiscais internacionais juntamente com nossa equipe global * Prestar apoio em reestruturações, fusões e aquisições e outras questões fiscais internacionais **Perfil desejado** * Graduação ou mestrado em contabilidade, tributação, finanças, administração de empresas ou área de estudo afim/educação comparável * Experiência prévia em tributação/contabilidade em empresa de consultoria fiscal, departamento fiscal corporativo ou funções semelhantes * Fortes habilidades analíticas e conhecimento técnico sobre impostos na UE/internacionais, além de competência no pacote Microsoft Office (especialmente Excel) * Capacidade de atuar em um ambiente empreendedor e acelerado, com tarefas e prioridades dinamicamente variáveis * Experiência em gestão de partes interessadas é essencial * Domínio do idioma inglês; qualquer outro idioma é um diferencial **Reconhecemos que cada pessoa possui um conjunto único de habilidades e experiências valiosas. Se você acredita que pode fazer a diferença mesmo não atendendo a 100% dos requisitos, encorajamos você a se candidatar. Queremos ouvir você!** **O que oferecemos** * **Vantagens em viagens**: 12 vales gratuitos Flix + 12 vales com desconto para amigos e familiares. * **Modelo de trabalho híbrido**: Somos uma empresa com foco em escritório, mas oferecemos flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal. * **Apoio ao bem-estar**: Acesso a aconselhamento confidencial individual, cursos e gestão de estresse para você e até quatro membros da família. * **Aprendizado e Desenvolvimento**: Aproveite aulas de idiomas, cursos de treinamento e sessões ministradas por especialistas para aprimorar suas habilidades. * **Programa de Mentoria**: Conecte-se com colegas experientes para obter insights e acelerar sua carreira. Para visualizar mais benefícios locais específicos de cada local de escritório, acesse este link: Locations \- Flix Career **Por que se juntar à Flix?** Na Flix, você encontrará equipes que se unem para superar desafios e estimular a criatividade. Acreditamos na cultura de propriedade, oferecendo liberdade para tomar a iniciativa, causar impacto e moldar seu próprio caminho profissional. À medida que continuamos expandindo globalmente, você pode fazer uma diferença real na forma como trabalhamos. Se você está pronto para crescer e liderar sua trajetória, a Flix é o lugar certo para você! **\#LI\-Hybrid**
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Engenheiro de Manutenção ESB64290110012547127
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Engenheiro de Manutenção ESB
**Faça a diferença** trabalhando em setores onde a tecnologia é o fator habilitador, tudo é inovador e há uma necessidade constante de ser inovador. **Crie e aprimore projetos** em Java, Python, Angular, PHP, .NET e muito mais, mergulhando no mundo do Blockchain, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Segurança e Internet das Coisas. **Faça parte da equipe** que combina conhecimento de negócios, vantagem tecnológica e experiência em design. Nossas diferentes origens e know-how são fundamentais para desenvolver soluções e experiências para clientes digitais. **Enfrente desafios** e aprenda outras formas de pensar e ver o mundo — sempre há espaço para sua energia e criatividade. **Sobre a função** Estamos procurando um Engenheiro de Manutenção ESB qualificado para apoiar, manter e otimizar na nossa Equipe de Suporte de 3ª Linha. O candidato ideal terá experiência em operações de Enterprise Service Bus (ESB), monitoramento de sistemas, gerenciamento de incidentes e ajuste de desempenho. Esta função garante a confiabilidade, disponibilidade e estabilidade das integrações que conectam aplicativos e serviços empresariais essenciais. **Como parte do seu trabalho, você irá:** * Resolver incidentes técnicos rapidamente, minimizando o impacto nos usuários * Gerenciar problemas e implementar mudanças para melhorar a confiabilidade do sistema * Manter e estabilizar aplicações, garantindo desempenho consistente * Monitorar e otimizar o desempenho de aplicações e bancos de dados **O que estamos procurando?** * + Experiência com **OSB** (Oracle Service Bus) para gerenciar integrações e orquestração de serviços + Conhecimento sobre servidores **WebLogic**, garantindo estabilidade e desempenho + Experiência com a **stack Oracle** (bancos de dados, PL/SQL, middleware) para desenvolvimento backend e gestão de dados + Familiaridade com serviços **AWS**, apoiando implantações em nuvem e otimização + Nível de inglês: C1 **Traços pessoais** * Capacidade de se adaptar a diferentes contextos, equipes e Clientes; * Habilidades de trabalho em equipe, mas também senso de autonomia; * Motivação para projetos internacionais e disposição caso haja viagens; * Disposição para colaborar com outros envolvidos; * Habilidades fortes de comunicação. Na Celfocus, estamos comprometidos em cultivar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, identidades de gênero e habilidades. Estamos dedicados a fornecer acomodações razoáveis para candidatos com necessidades específicas. Se você precisar de algum ajuste durante o processo seletivo, informe nossa equipe de Aquisição de Talentos. **Venha fazer parte da equipe!**
Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal
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Gerente de Relações com Clientes Europa (Indústria Têxtil)64290109996546128
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Gerente de Relações com Clientes Europa (Indústria Têxtil)
**Descrição da Empresa** *Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como referência global em sustentabilidade, qualidade e integridade. Nossos 99.500 funcionários operam uma rede de* ***2.500 escritórios e laboratórios****, trabalhando juntos para viabilizar um mundo melhor, mais seguro e mais interconectado.* **Descrição do Cargo** * Adquirir novos clientes nos setores principais atuais da bluesign: Outdoor e Roupas Esportivas Ativas no Território * Adquirir novos clientes nos setores emergentes: Denim, Vestuário Profissional, Vestuário Promocional e Calçados no Território * O foco está na aquisição de marcas e varejistas, mas também em confecções/montadoras, fabricantes de materiais e fornecedores químicos. * Trabalhar em conjunto com os Serviços de Marca para criar iniciativas que impulsionem o envolvimento e a retenção de clientes. * Penetração de Mercado: Executar estratégias direcionadas de penetração de mercado para aumentar a presença e adoção da bluesign dentro do território. **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS** * Manter boas relações com Marketing, Serviços de Marca e outras divisões/departamentos * Gerenciar a carga de trabalho * Gerenciar responsabilidades pessoais e atribuições * Gerenciar treinamentos e qualificações individualmente Vendas: * Estabelecer o sistema e os serviços bluesign nos segmentos-alvo em conjunto com a organização bluesign (especialmente com colegas de CRM, equipe de Serviços de Marca e equipe de Marketing) * Feedback de Vendas e Mercado: Fornecer atualizações regulares sobre atividades de vendas, atividades de concorrentes e tendências de mercado dentro do território. * Objetivos e Conquista do Orçamento: Cumprir ou superar os objetivos definidos no plano de médio prazo e nos orçamentos anuais, contribuindo para a estratégia geral de crescimento. * Normas e Melhores Práticas: Manter e implementar as normas da empresa, garantindo qualidade e consistência em todas as interações de vendas e com clientes. **Qualificações** * Rede estabelecida e profunda no universo de marcas têxteis (experiência de marca de \+10 anos) * Conhecimento profundo da cadeia de suprimentos têxtil (Design de Produto, Desenvolvimento, Aquisição, Materiais, Qualidade/Experiência em Sustentabilidade) * Experiência com iniciativas multissetoriais (indústrias têxteis, ONGs e organizações de sustentabilidade dentro da cadeia de suprimentos têxtil) * Conhecimento profundo dos processos e da cadeia de fabricação têxtil **HABILIDADES EXIGIDAS** * Experiência em vendas e cumprimento de metas orçamentárias * Experiência em viagens nacionais/internacionais\\ * Excelentes habilidades interpessoais e excelente networking * Atitude positiva e entusiasta * Habilidades organizacionais e alto nível de independência * Orientação para soluções * Conhecimento adicional de idiomas é um diferencial **Informações Adicionais** **LINHA DE RELATÓRIO** * Para o Chefe de Vendas da Europa e África do CRM, Marco Volpi
R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, Portugal
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Especialista Sênior em Serviços Compartilhados de RH Global64278039314563129
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Especialista Sênior em Serviços Compartilhados de RH Global
Quem Somos A Boston Consulting Group atua em parceria com líderes nos setores empresarial e social para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, construindo vantagem competitiva e gerando impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profundo conhecimento setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem. O Que Você Fará Você será um membro essencial da equipe de Colaboração e Excelência no HRSSC Global, desempenhando um papel fundamental na liderança das iniciativas de qualidade, documentação e relatórios para o seu Hub respectivo. Você será responsável por representar dados e insights em nível de Hub, ao mesmo tempo que contribui para frameworks globais. Ao orientar colegas, influenciar partes interessadas e elevar padrões, você ajudará a moldar a excelência operacional em diferentes regiões. As principais responsabilidades incluem: * Liderar revisões e auditorias de qualidade dos processos do HRSSC dentro do seu Hub, garantindo conformidade, precisão e mitigação de riscos. * Participar de fóruns globais para revisões em nível de Hub, garantindo transparência e precisão. * Impulsionar o desenvolvimento, governança e adoção de padrões de documentação de processos (SOPs, manuais, frameworks). * Supervisionar o trabalho de membros juniores da equipe e eventualmente oferecer mentoria para fortalecer as práticas de qualidade e relatórios em todo o HRSSC. * Colaborar com stakeholders para identificar problemas, realizar análises de causa raiz e entregar soluções sustentáveis. * Criar ou aprimorar painéis/relatórios que forneçam insights acionáveis à alta liderança, permitindo * tomada de decisões estratégicas. * Liderar iniciativas de padronização de processos, automação e melhoria contínua entre os Hubs. * Atuar como especialista e consultor em projetos que impactem as operações do HRSSC. Você é Bom Em * Aplicar frameworks e padrões estabelecidos para apoiar documentação e relatórios. * Identificar possíveis desafios e sugerir soluções práticas e bem fundamentadas. * Trabalhar de forma colaborativa com membros da equipe e stakeholders para alcançar objetivos compartilhados. * Decompor problemas moderadamente complexos e contribuir para melhorias de processos. * Gerenciar dados confidenciais com integridade e profissionalismo. * Resumir e organizar dados em nível de Hub ou global para apoiar relatórios e tomada de decisões. * Gerenciar eficazmente a carga de trabalho sob pressão, com bom julgamento e priorização. * Apoiar a excelência de processos por meio de execução confiável e mentalidade de melhoria contínua. O Que Você Deve Ter * Formação universitária; pós-graduação ou certificação profissional são preferidos. * \~5+ anos de experiência em serviços compartilhados, qualidade/melhoria de processos ou funções de relatórios/análises. * Experiência comprovada em ferramentas como Workday, ServiceNow, Microsoft Excel (avançado), Power BI/Tableau, PowerPoint e Visio. * Experiência em liderar projetos e influenciar resultados em ambientes matriciais. * Fortes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de questionar de forma construtiva e construir consenso. * Fluência em inglês, tanto escrita quanto falada. Informações Adicionais Por Que se Juntar a Nós? * Faça parte de uma marca global respeitada que investe em seu pessoal. * Tenha exposição a sistemas de RH de classe mundial, como o Workday. * Trabalhe em uma cultura que prioriza aprendizado, diversidade e inclusão. * Junte-se a uma equipe em crescimento onde seu trabalho tem impacto direto em escala global. A Boston Consulting Group é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais aplicáveis, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis. A BCG é uma Empresa E-Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.
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Gerente Sênior de Finanças Global de L&D e Projetos Especiais642780393470751210
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Gerente Sênior de Finanças Global de L&D e Projetos Especiais
**Localizações**: Lisboa \| Londres Quem Somos Nós A Boston Consulting Group trabalha em parceria com líderes nos setores empresarial e social para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963\. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, criando vantagem competitiva e impulsionando o impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profundo conhecimento setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito empresarial. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem. O Que Você Fará O Escritório de Gestão de Transformação (TMO) de L&D Global é parte integrante da organização mundial de L&D, fornecendo suporte para decisões eficazes tanto em nível global quanto regional, transformando nossa função de L&D para atender às necessidades de nossos aprendizes e do negócio. A equipe trabalha em conjunto com a liderança dos nossos COEs Globais, organizações regionais de L&D, bem como as funções financeiras globais e regionais, para um planejamento financeiro conjunto eficaz. Este cargo é ideal para um profissional de finanças que deseja expandir-se para um contexto mais amplo de negócios e RH, ao mesmo tempo em que utiliza sua profunda expertise financeira. Você atuará como parceiro estratégico de finanças junto à liderança de L&D, responsável por conduzir a supervisão financeira completa, moldar estratégias de investimento de longo prazo e garantir que a rigorosidade financeira oriente cada iniciativa importante de L&D. Você fornecerá suporte crítico de decisão para todo o orçamento de L&D, incluindo recomendações de compensações em nível de portfólio, dimensionamento de oportunidades e priorização de investimentos. Para ter sucesso, você deverá combinar fortes habilidades analíticas e de modelagem com a capacidade de pensar estrategicamente sobre fatores de custo, criação de valor e impacto nos negócios. O trabalho abrangerá planejamento estratégico de vários anos, planejamento anual e simulações de cenários ad hoc (por exemplo, avaliar o ROI da expansão de programas de coaching ou investir em novas tecnologias de aprendizagem). Além disso, você liderará e apoiará iniciativas multifuncionais, aplicando competência financeira para impulsionar projetos de transformação em toda a função de L&D. **Principais Responsabilidades** Supervisão Financeira Estratégica * Liderar a gestão completa do orçamento global de L&D, garantindo alinhamento com as prioridades gerais de negócios e RH. * Impulsionar decisões em nível de portfólio, avaliar oportunidades de investimento e recomendar compensações para otimizar o ROI. Planejamento Financeiro \& Modelagem * Elaborar planos estratégicos de 2–3 anos por meio de modelagem financeira, planejamento de cenários e desenvolvimento de estudos de caso. * Desenvolver estruturas sólidas para avaliar áreas emergentes de investimento (por exemplo, plataformas digitais de aprendizagem, coaching, desenvolvimento de liderança). Influência junto às Partes Interessadas * Atuar como principal elo financeiro entre a área global de finanças e a liderança de L&D, integrando insights financeiros à estratégia corporativa. * Fornecer recomendações claras baseadas em dados que influenciem a tomada de decisões pelos líderes sênior. Projetos Especiais \& Transformação * Parceria com líderes de L&D e RH em projetos especiais, garantindo viabilidade financeira e alinhamento com objetivos de transformação. * Apoiar iniciativas como compromissos de redução de carbono e integração de negócios especializados. Insights \& Comunicação * Entregar insights impactantes para executivos por meio de narrativas financeiras, painéis e apresentações. * Apresentar recomendações com clareza, garantindo que análises complexas sejam traduzidas em estratégias acionáveis. Colaboração \& Liderança * Construir relacionamentos sólidos com as lideranças de L&D, finanças e RH para fomentar confiança e promover alinhamento. * Contribuir para discussões de liderança desenvolvendo um ponto de vista bem fundamentado, atuando como parceiro estratégico tanto em questões financeiras quanto de estratégia de negócios. **VOCÊ É BOM EM** * Construir relacionamentos será fundamental para o sucesso neste cargo, para estabelecer-se como verdadeiro parceiro de negócios. Isso exigirá a capacidade de equilibrar quando ouvir, negociar, ser flexível ou discordar quando necessário. * Além disso, você será visto como especialista em todos os aspectos financeiros da função que apoia, o que exigirá proatividade no aprendizado e na compreensão do negócio que está sendo apoiado, alinhando nossas finanças ao valor e aos serviços prestados. * Este cargo exige uma pessoa segura, com julgamento excepcional, capaz de tomar decisões e influenciar a alta administração por meio da responsabilidade pelo planejamento financeiro anual, análise de tendências de custos, estudos de caso e gestão de portfólio de investimentos, transformações em larga escala, etc. * Para impulsionar decisões bem fundamentadas, é necessário um bom entendimento do panorama geral e a capacidade de priorizar. * Habilidades de gestão de equipe para equilibrar a priorização geral do negócio e a satisfação individual no cargo também são uma capacidade importante. * Em última instância, essa pessoa precisará ter uma abordagem consultiva para resolução de problemas, trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas para entender o problema que estamos tentando resolver, fornecendo análises precisas e perspicazes e oferecendo soluções viáveis. O Que Você Deve Ter * Mínimo de 7 anos de experiência relacionada em finanças ou consultoria de gestão * Graduação em finanças/economia e/ou MBA preferencialmente * Excelentes habilidades de comunicação — orais e escritas — com capacidade de se adaptar a diferentes públicos e confiança para apresentar e influenciar a alta administração * Paixão por trabalhar em um ambiente de equipe colaborativa * Pensamento crítico e resolução de problemas — comprovada capacidade de lidar com problemas e análises complexas, fornecendo soluções concretas e bem pensadas * Motivação e autodomínio — entusiasmo em enfrentar desafios e encontrar proativamente novas maneiras de agregar valor à liderança sênior * Habilidades avançadas em Excel — experiência em criar modelos financeiros escaláveis e analisar grandes conjuntos de dados * Experiência avançada em apresentações no PowerPoint, com capacidade de transformar dados em insights de negócios * Outras habilidades sólidas em sistemas são um diferencial, como conhecimento em Tableau, Alteryx, Think\-Cell, PowerBI e Snowflake Com Quem Você Trabalhará Orgulhamo-nos de um ambiente de trabalho colaborativo e utilizamos ferramentas digitais para fomentar esse ambiente colaborativo em uma empresa global. Uma equipe apaixonada e dedicada de Aprendizagem \& Desenvolvimento, atualmente espalhada pelo mundo, mas com forte senso de companheirismo. Como uma organização com estrutura matricial complexa, você trabalhará com a equipe global de L&D e também terá colaboração próxima com as equipes regionais. Você estabelecerá relacionamentos sólidos nas nossas funções de pessoas e além, para aprender, educar e influenciar outros com sucesso. Seus principais stakeholders incluirão Diretores Regionais de L&D, a equipe global de finanças e diversos especialistas em COE de L&D (por exemplo, responsáveis por jornadas de aprendizagem), para trabalhar em um orçamento E2E coeso. A Boston Consulting Group é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero\/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, conforme aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de forma consistente com as leis estaduais e locais aplicáveis. A BCG é Empregador E \- Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E\-Verify.
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React Developer642025645754891211
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React Developer
***Sobre a Welvaart*** Diariamente, assumimos **compromissos** e apresentamos soluções aos nossos stakeholders, com o objetivo de criar uma estrutura de valores humanos, baseada em **profissionalismo**, **honestidade** e **rigor**. Com uma gestão centrada no **Design Centrado no Humano**, cuidamos dos nossos profissionais com **planos de carreira** consistentes, mas flexíveis às suas necessidades e expectativas de evolução. A nossa equipa de gestão garante uma **liderança empática** e presente, que proporcionará um envolvimento e entrega tecnológicos superiores aos projetos e produtos dos nossos clientes. ***Projeto*** Estamos à procura de um Programador React com mais de três anos de experiência para integrar a nossa equipa de desenvolvimento. O candidato ideal é apaixonado pela criação de aplicações web responsivas, escaláveis e fáceis de usar, com forte foco em código limpo e boas práticas. ***Função*** * Desenvolver e manter aplicações web modernas utilizando React.js. * Colaborar estreitamente com designers, gestores de produto e outros programadores. * Garantir o desempenho, qualidade e resposta das aplicações. * Escrever código limpo, reutilizável e bem documentado. * Participar em revisões de código e contribuir para a melhoria contínua. ***Procuramos*** * Mínimo de 3 anos de experiência prática com React.js. * Sólidos conhecimentos de JavaScript (ES6\+), HTML5 e CSS3\. * Experiência com ferramentas como Redux, React Router, Webpack, etc. * Conhecimento dos frameworks de testes (Jest, React Testing Library). * Domínio de Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). * Boas capacidades de comunicação e mentalidade colaborativa. ***O que pode descobrir connosco?*** * Fazer parte de uma start-up tecnológica * Diferentes âmbitos de projeto em diversos setores * Estrutura de salário justo e equitativo (Perfil Consultor) * Formação \& Certificação * Gestão de Trajetória Profissional * Mais de 30 Parcerias * Programa de Embaixador Welvaart ***DESENCADIE O PODER DA SUA CARREIRA*** Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: Até 2 000,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Seguro saúde
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Devoteam Cyber Trust | Engenheiro de Cibersegurança641740180505631212
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Devoteam Cyber Trust | Engenheiro de Cibersegurança
- A Devoteam Cyber Trust é o braço especializado em Cibersegurança do Grupo Devoteam. Com mais de 800 especialistas localizados na região EMEA, nosso objetivo é estabelecer a cibersegurança como um impulsionador do sucesso empresarial, e não apenas como um controlador. Utilizamos uma abordagem completa em Resiliência Cibernética, Segurança Aplicada e Serviços Gerenciados de Segurança para proteger a jornada tecnológica de empresas de médio e grande porte de todos os setores e indústrias. Desde 2009, anteriormente conhecida como INTEGRITY, nossa equipe baseada em Portugal especializa-se na prestação de serviços gerenciados de segurança de ponta, combinando sua expertise e tecnologia proprietária para reduzir de forma consistente e eficaz os riscos cibernéticos de nossos clientes. Nosso amplo leque de serviços inclui Testes Persistentes de Intrusão, ISO 27001, PCI-DSS, consultoria e soluções GRC, além de Gestão de Riscos de Terceiros. Certificados ISO 27001 (Segurança da Informação) e ISO 9001 (Qualidade), QSA PCI e membros da CREST e CIS - Centro para Segurança da Internet, oferecemos serviços a um número considerável de clientes que operam em mais de 20 países. Estamos procurando um Engenheiro de Cibersegurança experiente e motivado para se juntar à nossa equipe de Engenharia de Cibersegurança . O cargo será fundamental para entregar uma ampla gama de produtos e serviços de cibersegurança a diversos clientes em múltiplos setores industriais. A função envolverá gerenciar e executar projetos e serviços que incluem avaliações técnicas, auditorias de cibersegurança, orientação especializada e suporte para implementação de controles robustos de cibersegurança, além de gestão e monitoramento de riscos e incidentes. * Entregar um portfólio diversificado de projetos e serviços de cibersegurança a múltiplos clientes em diversos setores industriais. * Realizar auditorias, avaliações e análises de vulnerabilidades técnicas abrangentes em cibersegurança. * Desenvolver e alinhar a postura de cibersegurança dos clientes com padrões, regulamentações e melhores práticas relevantes do setor. * Projetar, implementar e otimizar soluções e controles de cibersegurança, fornecendo orientação especializada. * Apoiar processos de gestão de riscos em cibersegurança. * Desenvolver e testar planos de resposta a incidentes, prestando suporte prático durante incidentes. * Apoiar a implantação, configuração e ajuste de soluções de monitoramento de cibersegurança e analisar eventos e alertas de cibersegurança. * Criar relatórios claros sobre descobertas, riscos e recomendações de correção. * Desenvolver e ministrar treinamentos de conscientização em cibersegurança. * Diploma de bacharel em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. * Experiência comprovada como Engenheiro de Cibersegurança ou função semelhante. * Experiência prática em: * Auditorias, avaliações e análises de vulnerabilidades em cibersegurança. * Projetar, implementar e otimizar soluções de segurança. * Proteger sistemas operacionais Linux e Windows. * Arquiteturas seguras locais e em nuvem (redes, serviços, controles). * Tecnologias de virtualização seguras. * Princípios e soluções de IAM. * Ciclo de vida da gestão de riscos. * Ciclo de vida da resposta a incidentes. * Conhecimento sobre padrões/frameworks de segurança (ISO 27001/27701, NIST, CIS, SOC 2). * Capacidade comprovada de desenvolver relatórios claros, concisos e acionáveis. * Consciência sobre as tendências atuais, ameaças e soluções em cibersegurança. * Experiência em criar e ministrar treinamentos e materiais envolventes de conscientização em cibersegurança. * Capacidade de gerenciar expectativas de múltiplos clientes. * Excelentes habilidades organizacionais, analíticas e de resolução de problemas. * Forte senso ético, integridade e responsabilidade. * Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. * Fluência em português e alto nível de proficiência em inglês. **Desejável:** * Certificações industriais relevantes, como CISSP, CISM, CISA, CompTIA Security+, CEH, Implementador/Auditor Líder ISO 27001 ou certificações específicas de fornecedores em cibersegurança, são altamente valorizadas. * Experiência com diversas tecnologias e ferramentas de cibersegurança, incluindo firewalls avançados, Firewalls de Aplicações Web (WAF), IDS/IPS, plataformas EDR/XDR, ferramentas de Prevenção de Perda de Dados (DLP), soluções SIEM e serviços nativos de cibersegurança em nuvem (AWS, Azure, GCP) são altamente valorizadas. * Compreensão dos princípios de IA/ML, incluindo suas aplicações e implicações em cibersegurança. * Competência em linguagens de script (por exemplo, Bash, Python, PowerShell) para automação em cibersegurança, integração de ferramentas ou análise de dados é altamente valorizada. * Participação em comunidades, fóruns ou redes profissionais de cibersegurança. - O Grupo Devoteam trabalha por oportunidades iguais, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. Junte-se a nós em nossa missão de proteger os ambientes digitais de nossos clientes e capacitá-los com conhecimentos e soluções abrangentes em cibersegurança. Candidate-se agora para fazer parte da nossa dinâmica equipe de Engenharia de Cibersegurança!
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Salário Negociável
Recepcionista/Assistente Administrativo641559019198741213
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Recepcionista/Assistente Administrativo
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atender e encaminhar chamadas telefônicas aos funcionários responsáveis Agendar reuniões e compromissos Tomar notas e lavrar atas em reuniões de treinamento Servir como ponto de contato para uma variedade de funcionários e gestores da loja Preparar documentos para reuniões e viagens de negócios Processar e encaminhar correspondências e pacotes ou entregas recebidos Receber e orientar visitantes e novos funcionários na organização Redigir e enviar e-mails para equipes e departamentos em nome de equipes ou funcionários sênior Pesquisar e reservar passagens e acomodações para gestores Executar relatórios e criar apresentações para reuniões Ser o ponto de contato para uma região de lojas Apoiar o Diretor Regional em diversas tarefas Gerenciar reservas de salas de conferência e treinamento e organizar todos os aspectos das reuniões Outras funções conforme atribuídas. Tarefas e responsabilidades estão sujeitas a alterações conforme necessidade do negócio QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS: Ensino médio completo (ensino superior em andamento é desejável) Domínio do MS Office, com conhecimento avançado em Excel e PowerPoint Conhecimento prático do Google Docs Falar e escrever fluentemente em inglês Boa capacidade de comunicação verbal, escrita e escuta ativa Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe Atenção aos detalhes, alto nível de precisão e sigilo Capacidade de manter aparência e conduta profissional Capacidade de lidar com uma grande variedade de pessoas sobre diversos assuntos Capacidade de trabalhar em um escritório movimentado com interrupções constantes Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Seguro saúde
R. João de Deus 2402A, 2975-331 Q.ta do Conde, Portugal
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Chefe de Produto, Aplicativos Shopify (Remoto)641348661536021214
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Chefe de Produto, Aplicativos Shopify (Remoto)
**Procurando Impacto? Este Trabalho é para Você** Junte-se a uma empresa líder de mercado no ecossistema Shopify e ajude a moldar o futuro do varejo online. A Vitals é um aplicativo tudo-em-um para Shopify com o qual mais de 150 milhões de compradores interagem todos os meses em **mais de 30.000 lojas ao redor do mundo**. Conquistamos uma **avaliação perfeita de 5/5** (com milhares de avaliações positivas) na Shopify App Store, colocando-nos entre os melhores 0,1% dos mais de 13.000 aplicativos Shopify. **Como uma startup lucrativa e independente,** focamos exclusivamente em entregar valor aos nossos comerciantes – sem projetos supérfluos ou burocracia, apenas um foco rigoroso em desenvolver produtos que gerem resultados. Ao mesmo tempo, agimos rapidamente e valorizamos líderes dinâmicos, orientados à ação, que se destacam na ambiguidade e adoram concretizar as coisas. Se você é um experiente **Chefe de Produto** com conhecimento em Shopify, forte base técnica e capacidade de prototipar soluções baseadas em IA, esta vaga é para você. #### **Por que você deveria se juntar a nós** * **Moldar o futuro do ecossistema Shopify**: Liderar a estratégia de produto em um dos aplicativos mais populares do Shopify. Seu trabalho influenciará diretamente o sucesso de dezenas de milhares de empresas de comércio eletrônico. * **Flexibilidade remota como prioridade**: Trabalhe de qualquer lugar (fuso horário da EMEA preferido) com 100% de trabalho remoto para sempre. * **Independente e estável**: Junte-se a uma startup lucrativa, com clientes reais e crescimento constante. Sem investidores externos, priorizamos qualidade do produto e satisfação do usuário acima de tudo. * **Cultura orientada à IA**: Use ferramentas de IA não apenas na engenharia, mas também na descoberta de produtos, prototipagem rápida e insights do cliente. Incentivamos experimentação com novos fluxos de trabalho baseados em IA para acelerar a inovação. * **Impacto e propriedade de liderança**: Equipe pequena e ágil onde transparência, senso de posse e diversidade são valorizados. **Você** irá construir e escalar a organização de produtos, moldando a forma como milhões de pessoas vivenciam o comércio eletrônico. #### **O que você fará (Responsabilidades)** * **Definir e assumir a visão e estratégia de produto**: Colaborar com os fundadores e a liderança para definir a direção de longo prazo da Vitals, alinhando o produto aos objetivos de negócio e ao sucesso dos comerciantes. * **Construir e liderar a equipe de produto**: Contratar, orientar e gerenciar Gerentes de Produto, estabelecendo processos e cultura de produto. * **Impulsionar o alinhamento entre áreas**: Trabalhar junto às equipes de engenharia, design, marketing e sucesso do cliente para garantir que a roadmap de produto gere impacto. * **Ser defensor da descoberta centrada no cliente**: Realizar processos estruturados de descoberta, garantindo que a voz dos comerciantes oriente decisões em larga escala. * **Escalonar a execução do produto**: Criar estruturas para priorização e alocação de recursos em mais de 40 aplicativos, equilibrando conquistas de curto prazo com investimentos de longo prazo. * **Promover excelência em produtos**: Garantir que as soluções sejam não apenas funcionais, mas agradáveis, mantendo a reputação da Vitals como um dos aplicativos mais amados no ecossistema Shopify. * **Experimentar soluções com IA**: Incentivar a equipe a prototipar, testar e iterar rapidamente usando ferramentas e fluxos de trabalho modernos. #### **O que procuramos (Requisitos)** * **Liderança comprovada em produtos**: Mais de 10 anos de experiência em gestão de produtos, incluindo liderança e expansão de equipes de produto em SaaS ou comércio eletrônico. * **Experiência em Shopify**: Você entende profundamente o ecossistema Shopify – seja por ter desenvolvido aplicativos ou trabalhado diretamente com comerciantes. * **Domínio técnico**: Você não necessariamente programa, mas consegue conversar com engenheiros, entender trade-offs e orientar decisões técnicas com confiança. * **Mentalidade voltada à IA**: Habilidade em usar ferramentas de IA para prototipagem, análise e descoberta. Experiência em utilizar IA nos fluxos de trabalho de produto é um grande diferencial. * **Foco analítico e no usuário**: Grande capacidade de trabalhar com dados e insights do cliente para orientar priorizações e tomadas de decisão. * **Equilíbrio entre estratégia e execução**: Você consegue ampliar a visão para definir direcionamentos e focar nos detalhes para resolver problemas específicos. * **Excelente comunicador**: Capacidade de expressar claramente ideias de produto entre equipes, com escrita estruturada e narrativas eficazes. * **Construtor de organizações**: Experiência em estabelecer processos de produto, expandir equipes e criar culturas de alto desempenho em ambientes de startup. * **Mentalidade de startup**: Alta energia, tendência à ação e capacidade de prosperar em um ambiente acelerado e em evolução, com pouca estrutura. #### **Diferenciais** * Experiência prévia no lançamento ou escalonamento de aplicativos Shopify. * Experiência em desenvolvimento de produtos de consumo ou SaaS impulsionados por IA. * Bom senso de UI/UX com capacidade de esboçar ou prototipar interfaces. * Familiaridade com Shape Up ou outras metodologias de desenvolvimento de produtos orientadas a resultados. #### **O que oferecemos** * **Remuneração competitiva**: Recompensamos talentos de alto nível com salários competitivos. * **Trabalho remoto, sempre**: Liberdade para trabalhar de qualquer lugar do mundo. Confiamos em você para realizar seu trabalho no ambiente que melhor lhe convier. (Nossa equipe atualmente opera em fusos horários da EMEA para colaboração.) * **Crescimento e aprendizado**: Trabalhe em um produto em escala massiva utilizando as tecnologias mais recentes. Experimente ferramentas impulsionadas por IA, aprimore sua expertise em produtos e cresça ao lado de uma equipe de elite. * **Trabalho com impacto**: Suas contribuições moldam diretamente o produto e a experiência do usuário para milhares de comerciantes e milhões de compradores. * **Cultura de apoio**: Junte-se a uma equipe que valoriza transparência, senso de posse e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Celebramos a diversidade e acreditamos em empoderar cada membro. #### **Pronto para se juntar a nós?** Se você é um **Chefe de Produto** proativo que se destaca em um **ambiente de startup**, adora **construir e escalar equipes de produto** e prospera na interseção entre **Shopify, estratégia e inovação com IA**, adoraríamos saber de você! Vamos construir juntos o futuro do comércio eletrônico.
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Associado de Controladoria de Cobrabilidade641236347947551215
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Associado de Controladoria de Cobrabilidade
**SOBRE NÓS** A Indie Campers é a principal plataforma de campistas, dedicada a tornar as viagens rodoviárias acessíveis e inesquecíveis para todos. Nossa missão é impulsionada pela inovação, por um produto sólido e por um compromisso inabalável com nossos clientes. Priorizando uma experiência de reserva perfeita e oferecendo viagens rodoviárias de alta qualidade a preços competitivos, a Indie Campers tornou-se a escolha preferencial. Com mais de um milhão de diárias alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma variedade diversificada e em constante expansão de opções de viagens rodoviárias: desde aluguéis de curto prazo de veículos recreativos até assinaturas de longo prazo de campistas, e até mesmo a oportunidade de comprar um dos nossos veículos. Nossos objetivos são ambiciosos, e estabelecemos padrões elevados em tudo o que fazemos, abraçando desafios que nos levam a inovar e a alcançar excelência. Estamos comprometidos em expandir nossa equipe com profissionais talentosos que compartilhem nosso entusiasmo por criar experiências de viagem excepcionais, tenham forte senso de responsabilidade e nosso compromisso com a excelência operacional. **O CARGO** Como Associado de Controladoria de Cobrabilidade, você será responsável por desenvolver e implementar as estruturas relacionadas ao processo de cobrabilidade da operação global, bem como identificar desvios em relação ao orçamento e determinar ações corretivas. Você será responsável por criar e implementar todos os relatórios, procedimentos de controle e medidas de resolução associados às nossas operações globais, a fim de garantir conformidade e cobrabilidade de 100% em todas as unidades de negócios e pontos de venda da organização. Você integrará a nossa equipe de Planejamento e Relatórios Financeiros na sede, reportando-se diretamente ao Diretor Financeiro e trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas em toda a organização. Suas contribuições impactarão diretamente as decisões de negócio, fornecendo insights, estabelecendo metas, identificando ações necessárias e estruturando eficazmente decisões sobre questões operacionais, financeiras e estratégicas. Você integrará a nossa equipe de Planejamento e Relatórios Financeiros na sede, reportando-se diretamente ao Diretor Financeiro e trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas em toda a organização. **EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?** * Desenvolver e aprimorar o processo de cobrabilidade em todas as unidades de negócios e produtos de venda; * Criar todos os controles de cobrabilidade, relevantes e aplicáveis a cada unidade de negócios e produto de venda; * Criar todos os modelos necessários de relatórios de cobrabilidade; * Desenvolver e aprimorar modelos financeiros para previsão, orçamento e planejamento de longo prazo; * Realizar análises detalhadas de variação e fornecer insights acionáveis sobre o progresso da cobrabilidade; * Colaborar com as equipes de finanças para garantir a precisão e integridade dos dados financeiros; * Colaborar com as equipes jurídica e operacional para garantir a correta implementação dos procedimentos de cobrabilidade; * Apoiar a tomada de decisões estratégicas por meio de análises e relatórios financeiros aprofundados; * Identificar tendências e recomendar ações para otimização da cobrabilidade e aumento da lucratividade; * Coordenar com as partes interessadas na organização para coletar os dados necessários e fornecer insights financeiros; * Apresentar descobertas e recomendações financeiras à alta gestão e outras partes interessadas. **QUEM ESTAMOS PROCURANDO?** * Graduação em Finanças, Economia, Engenharia ou área afim. Mestrado ou certificação relevante (por exemplo, CFA, CPA) é um diferencial; * Experiência comprovada em planejamento, análise e relatórios financeiros, preferencialmente em cargo sênior ou especialista; * Habilidades analíticas fortes e atenção aos detalhes, com histórico de entrega de relatórios financeiros precisos e pontuais; * Competência em modelagem financeira e técnicas de previsão; * Conhecimento avançado do Excel e ferramentas de software financeiro; * Boas habilidades de comunicação e apresentação; * Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de pensar estrategicamente; * Fluência em inglês é obrigatória; conhecimento adicional de idiomas é um diferencial; * Você se destaca em ambientes dinâmicos e sente-se confortável com situações em constante mudança; * Fluência em inglês é obrigatória. ***Você está pronto para ir com a Indie?***
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Arquiteto de Integração641167072158751216
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Arquiteto de Integração
**Quem somos:** A Neotalent Conclusion é uma das principais especialistas ibéricas na prestação de serviços em Tecnologia da Informação e Engenharia. Como parte da organização sediada nos Países Baixos, Conclusion, que possui um ecossistema com mais de 25 empresas e 3.600 colaboradores, focamo-nos em aumentar a capacidade tecnológica dos nossos clientes e na transformação digital dos seus ecossistemas de aplicações. Somos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos investimentos em inovação, do foco em resultados e, acima de tudo, da garantia de que as nossas pessoas terão carreiras felizes e gratificantes. Com mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion já estabeleceu a sua presença em localizações estratégicas, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas onde atua. Neotalent, as pessoas que respondem. Saiba mais sobre nós em \. **Descrição da função:** Estamos à procura de um **Arquiteto de Integração** para se juntar a uma empresa líder no setor energético em Portugal, onde inovação, sustentabilidade e excelência são os pilares do seu sucesso. Você liderará o design e implementação de soluções de integração de sistemas em toda a organização. Esta função é fundamental para garantir a conectividade perfeita entre plataformas, impulsionar a transformação digital e permitir operações escaláveis, seguras e eficientes. **Suas responsabilidades:** * Projetar e implementar arquiteturas de integração para sistemas internos e externos. * Definir e promover boas práticas e padrões de integração (Gestão de APIs, ESB, ETL, etc.). * Colaborar estreitamente com as equipas de desenvolvimento, operações e segurança. * Avaliar e recomendar tecnologias e ferramentas de integração. * Garantir escalabilidade, desempenho e segurança das soluções de integração. * Contribuir para a definição de roteiros tecnológicos e arquitetura empresarial. **Perfil pretendido:** * Experiência comprovada como Arquiteto de Integração ou função semelhante. * Conhecimentos sólidos de arquitetura orientada a serviços (SOA), microserviços, APIs RESTful e sistemas de mensagens (por exemplo, Kafka, RabbitMQ). * Experiência prática com plataformas de integração tais como MuleSoft, SAP PO, IBM API Connect, WSO2, Azure Integration Services ou similares. * Capacidade estratégica com fortes competências analíticas e resolução de problemas. * Fluência em inglês é importante. **Por que se juntar a nós:** * Trabalhar em projetos desafiadores para grandes clientes * Aprender mais sobre tecnologias emergentes * Possibilidade de trabalhar remotamente * Planear a sua trajetória profissional * Acesso a formação contínua e certificações * Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna * … e muito mais! **Como candidatar-se:** Envie o seu CV para \ com **ASM****\_****Integration** no assunto do e-mail. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505865/integration\-architect
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Especialista em Dados de Produtos - Lisboa, Portugal640890955339541217
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Especialista em Dados de Produtos - Lisboa, Portugal
**Sobre a Luma Financial Technologies** Fundada em 2018, a Luma Financial Technologies ("Luma") inovou com uma plataforma de software fintech de ponta que tem sido adotada por empresas corretoras, escritórios RIA e bancos privados ao redor do mundo. Ao utilizar a Luma, investidores institucionais e varejistas têm acesso a uma plataforma tecnológica independente, personalizável e voltada ao buy\-side, que ajuda as equipes financeiras a aprender, pesquisar, comprar e gerenciar investimentos alternativos e anuidades de forma mais eficiente. A Luma oferece aos usuários a capacidade de supervisionar todo o ciclo de vida do processo, do início ao fim, por meio de um conjunto de soluções. Estas incluem recursos educacionais e materiais de treinamento; criação e precificação de produtos estruturados personalizados; entrada eletrônica de pedidos; e gestão pós\-negociação. Priorizando transparência e facilidade de uso, a Luma é uma opção multi\-emissor, multi\-atacadista e multi\-produto que consultores podem utilizar para atender melhor às necessidades específicas de carteira de seus clientes. Com sede em Cincinnati, OH, a Luma também possui escritórios em Nova York, NY, Miami, FL, Zurique, Suíça e Lisboa, Portugal. Para obter mais informações, visite o site da Luma. **Sobre a vaga** A equipe de Operações é responsável por criar e manter dados de produtos que garantam uma experiência de usuário de alta qualidade por meio de uma forte governança de dados. O Especialista em Dados de Produtos desempenha um papel fundamental na gestão e na garantia da precisão dos dados de produtos para suportar a Plataforma Luma. **Suas responsabilidades** * Realizar revisão de documentação de produtos, entrada de dados, análise de dados e reconciliação. * Colaborar com equipes internas para garantir execução pontual e precisa de solicitações e repassar informações essenciais ao suporte ao cliente. * Manter registros, documentações exigidas e conformidade com os procedimentos padrão. * Escalar prontamente problemas ao pessoal adequado. * Contribuir para melhorias de processos por meio do desenvolvimento e aprimoramento de modelos, políticas e procedimentos. * Atuar como recurso interno em conhecimento sobre produtos. **Qualificações** * Experiência com Microsoft, Excel e SQL é um diferencial. * Paixão por conhecimento do setor e dos produtos e comprometimento com excelência. * Experiência comprovada como resolvedor de problemas, com habilidades organizacionais e de comunicação acima da média. * Graduação em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração ou experiência profissional equivalente desejada. **O que te destaca?** * Disposição para colocar a mão na massa e trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta pressão. * Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. * Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima, priorizar solicitações e manter alto nível de atenção aos detalhes.
Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
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Especialista em Citrix e Infraestrutura de Rede640890881717781218
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Especialista em Citrix e Infraestrutura de Rede
Fundada em 2005 em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia que atua nas áreas de Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A nossa capacidade de atuar globalmente, aliada à vasta experiência técnica, funcional e empresarial da equipa, garante excelência na resposta aos desafios mais exigentes. Com o espírito agapiano e valores como o desenvolvimento das pessoas, o empreendedorismo e a responsabilidade social, mais do que apenas um projeto, terá a oportunidade de construir uma carreira adaptada a si. **Descrição do perfil:** * Experiência comprovada na administração, suporte e otimização de ambientes Citrix e infraestruturas de rede empresariais; * Conhecimento sólido das soluções Citrix, incluindo Virtual Apps \& Desktops, NetScaler (Citrix ADC), ADM e Workspace Environment Management (WEM); * Experiência prática em monitorização, resolução de problemas e relatórios de desempenho utilizando o ControlUp; * Compreensão sólida dos componentes de rede empresarial, tais como DNS, DHCP, balanceamento de carga e VPNs SSL; * Competência na automação de tarefas administrativas e operacionais através de scripts PowerShell; * Capacidade de garantir alta disponibilidade, segurança e desempenho dos serviços de virtualização e rede; * Fortes competências de colaboração com equipas de suporte, segurança e infraestrutura para impulsionar iniciativas de melhoria contínua; * Mentalidade analítica, orientação para resultados e fortes capacidades de trabalho em equipa; * Certificações Citrix (CCP\-V, CCE\-V ou equivalente) são uma vantagem; * Conhecimentos adicionais em tecnologias de virtualização, ambientes servidores Microsoft e automação de infraestrutura são altamente valorizados; * Fluência em inglês (obrigatória). **Requisito obrigatório:** Residência em Portugal ou autorização legal para residir em Portugal. As nossas **vantagens agapianas** incluem: * Seguro de saúde; * Seguro de vida e de acidentes pessoais; * Formação gratuita (técnica, comportamental e linguística) e certificações técnicas; * Plataforma de descontos em diferentes setores; * Plano Vodafone (comunicações móveis e banda larga); * Acesso gratuito a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral; * Apoio contínuo e personalizado ao desenvolvimento profissional. Na agap2IT, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Promovemos um ambiente seguro e inclusivo, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base na idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com as competências exigidas para a função são bem-vindas. Junte-se a nós! Candidatar-se aqui Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505639/citrix\-and\-network\-infrastructure\-specialist
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Magnitude Expert Support640888851745301219
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Magnitude Expert Support
Estamos à procura de um **Suporte Especialista em Magnitude** para trabalhar em Lisboa, alguém entusiasmado por embarcar numa nova e empolgante oportunidade! \ **Sobre a KWAN** Conectamos profissionais de TI com projetos que correspondem às suas competências, experiência profissional e objetivos, oferecendo ainda um programa de progressão na carreira, ministrado por especialistas internos \- os nossos Parceiros de Experiência Pessoal \- para orientá\-los ao longo da nossa jornada juntos. **Em que consiste este desafio** * Administrar, monitorizar e suportar a aplicação de consolidação **Magnitude**, garantindo estabilidade e relatórios pontuais. * Gerir todo o ciclo de vida da aplicação, incluindo instalações, atualizações, correções e lançamentos de novas versões. * Prestar apoio técnico em ambientes Windows Server e garantir uma infraestrutura segura e em conformidade. * Apoiar operações de armazém de dados em **SQL Server e processos ETL com SSIS.** * Manter integrações com componentes .**NET** e colaborar em conjuntos de dados **Snowflake** *(desejável).* * Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Finanças do Grupo e de TI para fornecer soluções fiáveis de consolidação e relatórios. * Impulsionar melhorias na automação, desempenho e fiabilidade geral do sistema. **Parece empolgante? Candidate\-se já!** \ **O que procuramos** * Experiência comprovada em administração ou suporte de aplicações, idealmente num ambiente de finanças corporativas. * Conhecimento da aplicação Magnitude e do seu ecossistema. * Sólida formação em gestão de Windows Server e tecnologias .**NET**. * Experiência prática em **SQL Server e SSIS para processos de armazém de dados e ETL.** * Familiaridade com **Snowflake** é uma vantagem. * Fortes competências de resolução de problemas e capacidade de resolver questões técnicas de forma eficaz. * Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa, com capacidade de colaborar em contextos internacionais. * Inglês fluente (obrigatório) * Disponibilidade para um ambiente de trabalho híbrido (3 vezes por semana em Lisboa) **Cumpre a maioria dos requisitos da posição? Então aproveite esta oportunidade e candidate\-se já!** \ **O que oferecemos** * Um projeto que corresponde às suas competências e ambições, bem como às suas preferências em termos de políticas e cultura de trabalho. * Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades para alavancar o seu conhecimento e rede de contactos para obter rendimentos adicionais. * Uma cultura de trabalho estimulante e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizagem. \- Um Parceiro de Experiência Pessoal especialmente atribuído a si \- o seu guia de carreira, responsável por apoiar o seu crescimento, facilitar formações e garantir o equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal na KWAN. **Algumas Palavras dos Nossos Colegas** "Na KWAN, certificam\-se de que me sinto confortável com o cliente para o qual trabalho e de que aquilo que faço está alinhado com as minhas aspirações profissionais." Luis Caldeira, DevOps @ KWAN **Aproveite esta oportunidade, candidate\-se já!** \ Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505259/magnitude\-expert\-support
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Devoteam Cyber Trust | Gestor de Projetos de Cibersegurança | Setor Energético640888851322911220
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Devoteam Cyber Trust | Gestor de Projetos de Cibersegurança | Setor Energético
- A Devoteam Cyber Trust é o braço especializado em Cibersegurança do Grupo Devoteam. Com mais de 800 especialistas localizados na região EMEA, pretendemos tornar a cibersegurança num fator de impulso para o sucesso empresarial, em vez de uma simples barreira. Apostamos numa abordagem completa e integrada à Resiliência Cibernética, Segurança Aplicada e Serviços Geridos de Segurança, garantindo a proteção da jornada tecnológica de empresas de média e grande dimensão, de todos os setores e indústrias. Desde 2009, anteriormente conhecida como INTEGRITY, a nossa equipa baseada em Portugal especializa-se na prestação de serviços avançados de Segurança Gerida, que combinam a nossa experiência e tecnologia proprietária para reduzir de forma consistente e eficaz os riscos cibernéticos dos nossos clientes. A nossa vasta gama de serviços inclui Testes Persistentes de Intrusão, ISO 27001, PCI\-DSS, Consultoria e Soluções GRC, e Gestão de Riscos de Terceiros. Certificados pela ISO 27001 (Segurança da Informação) e ISO 9001 (Qualidade), QSA PCI e membros da CREST e do CIS \- Centro para a Segurança da Internet, prestamos serviços a um número considerável de clientes, operando em mais de 20 países. Estamos à procura de um **Gestor de Projetos** com experiência comprovada na gestão de projetos tecnológicos complexos, especialmente em ambientes de **Infraestrutura e Cibersegurança**. O candidato ideal combinará fortes competências de liderança, organização e comunicação, com uma mentalidade estratégica focada na obtenção de resultados concretos dentro dos prazos e padrões de qualidade definidos. **Principais Responsabilidades** * Gerir ciclos de vida completos de projetos, assegurando a entrega bem-sucedida dentro do âmbito, orçamento e cronograma. * Liderar e coordenar equipas técnicas multidisciplinares, gerindo recursos, prioridades e conflitos de forma eficaz. * Supervisionar a implementação de sistemas de informação e projetos de infraestrutura, assegurando a sua adequação aos objetivos organizacionais e às normas de segurança. * Impulsionar a colaboração entre áreas e promover uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua. * Antecipar riscos e definir proativamente planos de mitigação, assegurando a resiliência do projeto e a excelência operacional. * Comunicar eficazmente com partes interessadas em todos os níveis, garantindo transparência sobre o progresso, riscos e resultados do projeto. * Mínimo de **5 anos de experiência** em gestão de projetos, preferencialmente em contextos de **tecnologia e Infraestrutura/Cibersegurança**. * Bom conhecimento de **Gestão de Sistemas de Informação** e experiência em processos de **implementação de sistemas**. * Histórico comprovado de entrega bem-sucedida de **projetos digitais complexos**. * Experiência demonstrada na **liderança e coordenação de equipas técnicas**. * Experiência prévia em projetos realizados em grandes organizações será valorizada (experiência com projetos da Galp será um diferencial). **Competências Técnicas** * Domínio do **Microsoft Office Suite** (Excel, Word, PowerPoint), **SharePoint**, **Jira** e **Power BI**. * Conhecimento sólido das **metodologias e ferramentas de gestão de projetos**. **Requisitos Linguísticos** * **Português:** Fluente (falado e escrito) * **Inglês:** Fluente (falado e escrito) * **Espanhol:** Conhecimentos serão valorizados. - O que oferecemos: * Desenvolvimento profissional e acompanhamento de talentos; * Compromisso com o desenvolvimento dos nossos colaboradores; * Colaboração numa empresa em constante crescimento e evolução; Uma forte cultura organizacional: colaboração, partilha, flexibilidade, integridade e baixo ego. *Gostaria de se juntar à nossa equipa? Envie então o seu CV. O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
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Administrativo/a - 09h00-16h30 | Mem Martins, Lisboa (M/F)640888435475221221
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Administrativo/a - 09h00-16h30 | Mem Martins, Lisboa (M/F)
A ManpowerGroup é uma empresa multinacional reconhecida mundialmente por tornar os negócios mais humanos. Ao escolher-nos, está a optar por fazer parte de uma equipa multicultural e dinâmica num mundo de projetos com as melhores marcas do mercado. Venha construir a sua carreira connosco. **Sobre a Equipa** A empresa do nosso cliente é líder global em revestimentos e soluções químicas, com forte presença em Portugal. No nosso escritório na zona de Lisboa, trabalhamos com uma equipa dinâmica de cerca de 15 profissionais, apoiando operações locais e internacionais. Comprometemo-nos com inovação, segurança e sustentabilidade, mantendo simultaneamente um ambiente de trabalho colaborativo e solidário que valoriza o crescimento e o desenvolvimento. **Principais Responsabilidades** · Garantir as operações diárias e a abertura do local em Mem Martins · Atender chamadas recebidas e gerir a caixa de correio eletrónico · Receber, triar, encaminhar e expedir cartas e pacotes · Gerir e manter as instalações do local, incluindo a contratação e articulação com prestadores de serviços · Efetuar depósitos de cheques e partilhar comprovativos com as equipas de Crédito e Recursos Humanos · Atuar como ponto de contacto local com fornecedores externos · Supervisionar o cumprimento dos requisitos legais e fiscais para a venda de produtos químicos (eliminação de embalagens, pagamento de taxas, etc.) com apoio externo · Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e fiscais para a eliminação de produtos químicos e outros resíduos (com apoio externo) · Catalogar, arquivar e manter contratos e documentos para cumprimento das obrigações regulamentares · Atuar como gestor local de EHS (Ambiente, Saúde e Segurança) e ponto de ligação com fornecedores de serviços (manutenção de extintores, kits de primeiros socorros, equipamentos de segurança contra incêndios, etc.) **Requisitos** · Inglês fluente (obrigatório); espanhol é uma vantagem · Fortes competências organizacionais e de comunicação · Capacidade de trabalhar de forma autónoma e gerir múltiplas prioridades · Experiência em gestão administrativa e de instalações é uma vantagem · Elevado nível de precisão, atenção ao detalhe e capacidade de cumprir prazos · Proatividade, organização e espírito de equipa **Por que se Juntar a Nós?** · Faça parte de um grupo internacional de seguros bem estabelecido · Trabalhe num ambiente colaborativo, diversificado e orientado para o crescimento · Oportunidade de apoiar e influenciar o desenvolvimento de processos financeiros eficientes · Formação e desenvolvimento contínuos com exposição a operações financeiras globais Preparado para integrar uma equipa financeira de alto desempenho a nível global? Gostaríamos muito de receber a sua candidatura. Candidate-se já! Tipo de oferta: Part\-time, Integral/Full\-time
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Líder da Equipe de Classificação Tarifária e Alfandegária (f/m/div.)640888435051531222
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Líder da Equipe de Classificação Tarifária e Alfandegária (f/m/div.)
**Descrição da Empresa** O grupo Bosch possui mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e trabalhar por um futuro mais sustentável. A Bosch Service Solutions em Lisboa desenvolve e oferece soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitoramento para seus clientes, desempenhando um papel de destaque na prestação de serviços de Engenharia e Desenvolvimento de Software no mercado tecnológico. Diariamente, nossas equipes encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas. Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que entusiasmam e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e nos inspiramos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é uma empresa que valoriza a diversidade e as oportunidades iguais. Aceitamos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos oferecer acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento e na execução da atividade profissional. Ao incluir a todos e garantir igualdade de oportunidades, liberamos todo o nosso potencial. **Descrição da Vaga** Você está pronto para liderar uma equipe que garante a conformidade global da Bosch com as regulamentações internacionais de comércio? Como **Líder da Equipe de Classificação Tarifária/Alfandegária**, você orientará uma equipe dinâmica responsável por classificar a diversificada linha de produtos da Bosch. **Sua contribuição para algo grande:** * Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho na classificação tarifária em toda a gama global de produtos da Bosch, desde matérias-primas, componentes, produtos acabados, peças de produção até peças de reposição, sob esquemas tarifários nacionais; * Será responsável pela liderança de pessoas, gestão de desempenho, gestão de relacionamento com partes interessadas/clientes e entrega de projetos; * Capacitar colaboradores por meio de orientação e desenvolvimento, promovendo uma cultura colaborativa e inclusiva; * Atuar como ponte de comunicação entre colaboradores, liderança sênior, partes interessadas internacionais e clientes para garantir comunicação e cooperação fluidas; * Impulsionar a conformidade com as políticas, procedimentos e diretrizes de RH da empresa; * Colaborar com equipes multifuncionais e funções globais de Comércio Exterior para entregar processos de classificação contínuos em múltiplos países; * Manter-se atualizado sobre as mudanças evolutivas nas regulamentações de comércio exterior relativas à classificação tarifária em diferentes jurisdições. **Qualificações** **O que o diferencia:** **Experiência \& Conhecimentos** * Mínimo de 5 anos em conformidade comercial, classificação tarifária ou engenharia de produtos; * Pelo menos 3 anos em liderança de equipe, gestão de pessoas ou funções relacionadas a RH; * Bom entendimento dos processos de RH (gestão de desempenho, resolução de conflitos, orientação, desenvolvimento); * Familiaridade com sistemas ERP (SAP, GTS, MIC) é um diferencial. **Idiomas** * Proficiência em inglês obrigatória e conhecimento de alemão é um diferencial. **Estilo e Métodos de Trabalho** * Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes. * Comprovada capacidade de gerenciar equipes diversas e construir confiança entre culturas. **Personalidade** * Empático, resiliente e inclusivo; * Ótimas habilidades interpessoais e de comunicação; * Paixão por orientar e capacitar os outros; * Capacidade de equilibrar as necessidades dos colaboradores com os objetivos organizacionais. **Informações Adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch significa:** * ️ Condições de trabalho flexíveis Sistema de trabalho híbrido Intercâmbio com colegas ao redor do mundo * ️ Seguro de saúde e consultório médico no local Oportunidades de treinamento Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo Acesso a ótimos descontos em parcerias e produtos Bosch ️ Atividades esportivas e relacionadas à saúde Ótimo acesso ao transporte público ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São feitas...** **Faça acontecer! Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!**
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Diretor – Parceiro de Negócios de TI: Gestão de Talentos, Efetividade Organizacional e Aprendizado640888432427551223
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Diretor – Parceiro de Negócios de TI: Gestão de Talentos, Efetividade Organizacional e Aprendizado
Você está pronto para liderar a transformação das estratégias de força de trabalho por meio da inovação digital? Como Diretor, Parceiro de Negócios de TI para Gestão de Talentos, Efetividade Organizacional \& Aprendizado, você estará na vanguarda da integração de IA, automação e análise de dados para modernizar as estratégias voltadas às pessoas. Este papel fundamental envolve colaborar com líderes sênior de RH e da empresa para entregar soluções inteligentes e escaláveis que gerem vantagem competitiva. Você será responsável por estruturar a agenda digital de talentos e aprendizado da empresa, desbloqueando o potencial da força de trabalho e incorporando o aprendizado contínuo ao tecido empresarial. Você está preparado para proteger a organização do futuro projetando ecossistemas tecnológicos que otimizem o desempenho dos talentos e criem culturas resilientes para a era digital? **Responsabilidades:** * Desenvolver e executar uma estratégia de tecnologia de RH habilitada por IA para Gestão de Talentos, Aprendizado e Efetividade Organizacional. * Definir roteiros digitais alinhados à estratégia de pessoas e às prioridades comerciais. * Impulsionar a transformação por meio da implantação de plataformas de talentos e aprendizado de nova geração em toda a empresa. * Utilizar dados e análises de força de trabalho para fornecer insights acionáveis e melhorar a tomada de decisões. * Garantir o uso responsável, ético e em conformidade com regulamentações da IA e automação em todo o ciclo de vida do funcionário. * Liderar mudanças organizacionais em larga escala e impulsionar a adoção digital para uma experiência aprimorada do funcionário. * Otimizar os ecossistemas de tecnologia de RH, incluindo plataformas HCM e de análise de dados, garantindo integração perfeita. **Habilidades/Experiência Essenciais:** * Graduação em TI, Ciência da Computação, Administração, RH ou área relacionada (mestrado/MBA preferencial). * 12 ou mais anos de experiência em liderança digital de RH ou atuação como parceiro de negócios de TI em organizações globais grandes e complexas. * Comprovada experiência no desenvolvimento e entrega de estratégias digitais de RH, IA, automação e análise de força de trabalho. * Capacidade comprovada de influenciar e colaborar em nível executivo, incluindo líderes de centros de excelência de RH (HRCOE) e líderes de negócios. * Profundo conhecimento em plataformas HCM, tecnologias de experiência do funcionário e análise de dados de força de trabalho. * Sólido domínio de privacidade de dados, ética em IA, gestão de mudanças digitais e adoção de tecnologia. * Experiência em liderar equipes multifuncionais e gerenciar fornecedores terceirizados. **Habilidades/Experiência Desejáveis:** * Experiência em cargos de liderança de tecnologia de RH em grandes organizações. * Participação em comunidades externas de transformação digital, tecnologia de RH ou IA. Quando colocamos equipes inesperadas na mesma sala, liberamos pensamentos ousados com o poder de inspirar medicamentos que mudam vidas. O trabalho presencial nos dá a plataforma necessária para nos conectarmos, trabalharmos com velocidade e desafiarmos percepções. É por isso que trabalhamos, em média, um mínimo de três dias por semana no escritório. Mas isso não significa que não sejamos flexíveis. Equilibramos a expectativa de estarmos no escritório com o respeito à flexibilidade individual. Junte-se a nós em nosso mundo único e ambicioso. Na AstraZeneca, nosso trabalho tem impacto direto nos pacientes, transformando nossa capacidade de desenvolver medicamentos que mudam vidas. Capacitamos o negócio para atingir seu pico de desempenho combinando ciência de ponta com plataformas tecnológicas digitais líderes. Junte-se a nós em uma fase crucial da nossa jornada enquanto nos tornamos uma empresa orientada por dados e digital. Com investimentos à nossa disposição, nada pode nos deter. Aqui você encontrará inúmeras oportunidades para inovar e crescer enquanto contribui para algo muito maior. Pronto para causar um impacto significativo? Inscreva-se agora para integrar nossa equipe!
R. do Salitre 195, 1269-063 Lisboa, Portugal
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Analista Sênior de Pessoas EMESA640888432243211224
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Analista Sênior de Pessoas EMESA
Quem Somos O Boston Consulting Group trabalha em conjunto com líderes no setor empresarial e na sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. O BCG foi pioneiro na estratégia empresarial quando foi fundado em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, construindo vantagem competitiva e gerando impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profunda experiência setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. O BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único em toda a empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem. O Que Você Fará Como membro da equipe de Análise de Pessoas EMESA, você definirá problemas comerciais, fornecerá análises e insights precisos para orientar a tomada de decisões, entregará relatórios de alta qualidade e automatizará processos. Você extrairá e estruturará dados acessando diferentes sistemas de RH, criará e automatizará pipelines de dados, produzirá visualizações poderosas e simplificará processos para desenvolver soluções analíticas completas em uma ampla gama de temas de RH. Como Analista Sênior de Pessoas com foco em serviço e confiabilidade, você apoiará nossos principais interessados tanto regionalmente (por exemplo, liderança de Pessoas EMESA e líderes funcionais) quanto localmente (por exemplo, diretores de RH dos sistemas). Espera-se que suas responsabilidades evoluam ao longo do tempo à medida que a função de Análise amadurece e os sistemas de RH se desenvolvem. **VOCÊ É BOM EM** * Você produzirá relatórios periódicos oportunos e confiáveis para a Alta Liderança. Apoiará as responsabilidades contínuas da equipe em termos de relatórios (por exemplo, capacidade mensal) e garantirá a precisão dos dados (por exemplo, bancos de dados de recrutamento no Eightfold/iCIMS, Workday), mantendo os pipelines e painéis de dados existentes * Você possui um estilo de trabalho estruturado e voltado para detalhes. Preparará análises de dados para obter descobertas significativas e desenvolver visualizações de dados envolventes para as partes interessadas, seja por meio de apresentações bem elaboradas ou painéis dinâmicos * Você impulsionará a melhoria e automação de processos em estreita parceria com líderes funcionais para aprimorar sistemas e liberar eficiências, permitindo que as partes interessadas eliminem trabalhos manuais * Você tem mentalidade centrada no cliente e voltada para solução de problemas. Desenvolverá novas soluções e produtos analíticos, além de atender solicitações frequentes ad hoc de nossos principais interessados * Você é flexível, adaptável e gosta de aprender conteúdos novos. Trabalhará em uma ampla gama de temas de Pessoas, aumentando rapidamente seu conhecimento e encontrando formas criativas de resolver problemas * Você tem genuíno interesse em Análise e curiosidade sobre os desenvolvimentos contínuos nesse campo. É autodidata e entusiasmado em explorar tecnologias emergentes (por exemplo, ML, GenAI, agentes de IA) e ferramentas relacionadas * Você é independente e assume responsabilidade por seus fluxos de trabalho. Gerencia múltiplas prioridades concorrentes e busca orientação quando necessário * Você utilizará suas fortes habilidades de comunicação para promover engajamento e discussões eficazes com as partes interessadas e garantir a entrega de descobertas claras e impactantes por meio de suas análises O Que Você Deve Ter * Possui diploma universitário (estatística, física, matemática, engenharia ou ciência de dados são preferidos) * 4\-5 anos de experiência em função analítica. Possui fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes, além da capacidade de conduzir análises e derivar insights a partir de dados * Fluência em todos os aspectos de gestão de dados, incluindo coleta, agregação, manipulação, análise, visualização e documentação de dados * Experiência prévia com ferramentas analíticas (por exemplo, Python, SQL, Tableau/Power BI), armazéns de dados em nuvem (por exemplo, Snowflake) e, idealmente, experiência com ferramentas de análise e automação da Microsoft (por exemplo, MS Fabric e plataformas MS Power) * Domínio avançado do pacote Microsoft Office, especialmente Excel * Experiência prévia com temas de Pessoas, processos e sistemas relacionados a RH (por exemplo, Workday, Eightfold/iCIMS) é um diferencial * Fortes habilidades de comunicação. Consegue explicar sucintamente processos e análises de dados complexos tanto para partes interessadas quanto para líderes seniores * Mentalidade focada no cliente e experiência comprovada em trabalho em equipe multifuncional * Estilo de trabalho independente e atitude de iniciativa Com Quem Você Trabalhará Trabalhando como parte da equipe de Análise de Pessoas EMESA, você reportará ao Diretor de Análise de Pessoas EMESA. Você fará parte do Escritório Regional EMESA (ERO) e apoiará a equipe CT de Pessoas EMESA (CHRO EMESA, SD de Pessoas CT EMESA, líderes funcionais CT EMESA), interagindo de perto com outras funções EMESA (por exemplo, ERO BST, Finanças) O Boston Consulting Group é um Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, onde aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis. O BCG é um Empregador E \- Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E\-Verify.
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RevOps Manager - Francófono (Lisboa) (M/F)640888431636491225
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RevOps Manager - Francófono (Lisboa) (M/F)
A Vroomly é a solução SaaS B2B \& B2C que simplifica e potencializa a gestão de oficinas. Fundada em 2017, a Vroomly acompanha mais de 7 000 mecânicos e atrai 2 milhões de visitantes particulares por mês. Para os mecânicos: A nossa marketplace B2B Vroomly Parts permite aos mecânicos encomendar com um clique entre 2,5 milhões de peças sobresselentes, ao melhor preço e com entrega rápida. Adicionalmente, os mecânicos têm acesso ao Vroomly Pro, posicionado como um copiloto digital: gestão de marcações, orçamentos, faturas e muito mais para otimizar a sua rentabilidade. Para os particulares: No lado B2C, http://vroomly.com ajuda os automobilistas a comparar oficinas e marcar serviços facilmente, com um orçamento preciso e transparente. Estabelecidos em Lisboa há mais de dois anos, estamos agora a lançar um novo mercado: **Espanha**, o primeiro país do nosso desenvolvimento internacional. Preparado(a) para movimentar as linhas connosco? Mal podemos esperar por conhecer-te! **Descrição do cargo:** ------------------------- Sob a supervisão do Chief of Sales Officer Benjamin, o(a) SalesOps Manager garante que todas as nossas equipas operacionais de vendas dispõem das ferramentas, processos e objetivos corretos para apoiar o crescimento da Vroomly. O(a) SalesOps Manager é responsável por garantir que atingimos os nossos objetivos em termos de desempenho, eficiência e sucesso nas metas ambiciosas. **As tuas missões serão:** ------------------------- * Assegurar o **suporte operacional** das equipas de vendas: definir objetivos mensais com o Chief of Sales, atualizar dashboards de acompanhamento de desempenho, responder a questões sobre processos \& ferramentas das equipas. * **Otimizar processos e ferramentas** numa lógica de eficiência e automatização. A nossa stack Ops inclui Hubspot, Ringover, Metabase (dados) * Realizar **análises de dados** para identificar áreas de melhoria nos nossos processos e ferramentas, pontos de fricção dos nossos clientes e definir planos de ação de curto e médio prazo * Liderar autonomamente projetos com o objetivo de **acelerar o crescimento, por exemplo:** aumentar a taxa de conversão das equipas de vendas; aumentar a despesa média dos nossos clientes, aumentar a utilização dos nossos serviços pelos clientes, reduzir a taxa de contacto com o nosso serviço de atendimento, etc. * Ser a **ponte entre as equipas operacionais e as equipas de produto** para reportar necessidades funcionais, pontos de fricção dos clientes e/ou das equipas operacionais. Como exemplo, nos últimos meses, a equipa Ops: * Implementou uma nova ferramenta de IA que analisa as chamadas das nossas equipas SDR, Vendas \& AM, permitindo poupar tempo com notas automáticas e facilitando a formação e partilha de boas práticas * Criou uma parceria com um SaaS externo para permitir o acompanhamento em tempo real das entregas aos nossos clientes. Em seguida, construímos as ferramentas necessárias para o nosso serviço de atendimento poder fornecer respostas claras e precisas aos clientes * Implementou uma nova estratégia de cobertura dos nossos gestores de contas no seu portfólio de clientes, para otimizar o seu tempo e contactar os clientes que mais precisam **És a nossa joia rara se:** --------------------------- * Tens pelo menos **3 anos de experiência** como gestor(a) de operações num ambiente de forte crescimento ou num consultório de primeira linha * És licenciado(a) numa escola de negócios ou engenharia, ou numa universidade com trajetória focada em gestão * Já lideraste **projetos complexos,** exigindo coordenação entre múltiplos interlocutores / equipas * O teu espírito analítico e capacidade de aprofundar temas até ao mínimo detalhe permitem-te antecipar projetos e cumprir prazos * És organizado(a) e persistente, gostas de **superar desafios** e **encontrar soluções!** * Não tens medo do terreno, és igualmente à vontade na operação e na reflexão estratégica * Tens um bom nível de inglês * **Dominas SQL completamente** * Conhecimentos de Google Analytics e Python são uma vantagem. **Processo de recrutamento:** ---------------------------- * Chamada de apresentação com **Julie** (Especialista de RH) * Conversa de adequação com **Alexis** (CEO) * Entrevista prática com **Benjamim** (Chief Sales Officer) * Champanhe! ### **As nossas vantagens \- porque é importante que te sintas bem:** **Progressão rápida na tua carreira** * Startup em pleno crescimento, logo muitas oportunidades para avançar rapidamente. * Formação contínua e acompanhamento regular para te ajudar a ter desempenho e progresso. * Objetivos claros e alcançáveis, com planos de desenvolvimento adaptados ao teu ritmo. **Uma cultura transparente e solidária** * Mantemo-nos próximos, acessíveis, simples e francos com todos. * Transparência total, inclusive sobre salários (todos os níveis, incluindo co-fundadores). * Sem conversa fiada, apenas uma equipa unida, honesta e respeitosa. * **Vantagens que fazem sentido** * 25 dias de férias * Vales-refeição * Seguro saúde pago a 100% * Pacote de realocação de 650€ (prémio excepcional no 1º mês) \+ reembolso dos bilhetes de avião até 200€ (mediante apresentação de fatura) * Livros ilimitados * Subscrição do ginásio (Urban Sports Club) totalmente paga! * Vroomnight a cada trimestre \+ evento anual para fortalecer a coesão
Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal
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Especialista de RH (m/f/d)640888431420191226
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Especialista de RH (m/f/d)
LOCALIZAÇÃO Híbrido em Lisboa (mínimo de 2 dias por semana no escritório) MODELE O FUTURO DA PRIVACIDADE COM A USERCENTRICS A Usercentrics é líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado à privacidade. Acreditamos que a privacidade é um impulsionador de crescimento em um mundo orientado a dados. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados a dados e marketing orientado à privacidade, para empresas de todos os tamanhos. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que alcançam total conformidade com a privacidade. Estamos procurando um **Especialista de RH** detalhista e proativo(a) para se juntar à nossa equipe global de Operações de RH. Neste cargo, você gerenciará e manterá a integridade dos dados de RH, supervisionará a folha de pagamento e a conformidade especificamente para nossas operações em Portugal e atuará como o principal ponto de contato de RH para os funcionários em Portugal. Você contribuirá para melhorias de processos, garantirá a adesão às leis trabalhistas locais e apoiará diversos projetos de RH que impulsionam a excelência operacional em toda a organização. Se você é apaixonado(a) por operações de RH e está pronto(a) para causar impacto dentro de uma equipe global, adoraríamos ouvir de você. SUAS TAREFAS * Contribuir para a equipe global de Operações de RH garantindo alto desempenho, comunicação clara e aderência aos SLAs, ao mesmo tempo que apoia a gestão eficiente e precisa de dados. * Impulsionar a melhoria contínua identificando lacunas nas práticas atuais de Operações de RH e sugerindo aprimoramentos de processos com base nas melhores práticas do mercado. * Assumir e gerenciar o HRIS organizacional, garantindo atualizações pontuais, precisão dos dados e integridade do sistema, além de apoiar iniciativas de mudança quando necessário. * Manter registros de funcionários e processar atualizações de dados; gerar relatórios programados e sob demanda para fornecer insights e apoiar a tomada de decisões. **Folha de Pagamento e Benefícios*** Responsável direto pela folha de pagamento portuguesa, garantindo precisão, pontualidade e conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais. * Coordenar com a área financeira orçamentos, quadro de pessoal e outras responsabilidades de relatórios. * Apoiar o Gerente de Operações de RH e/ou VP de RH na coordenação com fornecedores externos (ex: folha de pagamento, seguros, impostos/previdência social) e autoridades governamentais, localmente e em outros hubs quando necessário, para garantir conformidade legal e procedural. **Conformidade e Auditorias*** Garantir que os processos de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista portuguesa. * Auditar políticas, processos e diretrizes existentes e apoiar a implementação de mudanças quando necessário, mantendo alinhamento com o Gerente de Operações de RH/VP de RH. * Realizar/participar de auditorias internas regulares de RH para identificar riscos, lacunas e oportunidades de melhoria. Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e recomendar atualizações necessárias para manter as operações em conformidade, localmente e em outros hubs onde aplicável. * **Coordenação Local de RH (Portugal)*** Atuar como principal ponto de contato de RH para os funcionários portugueses, respondendo consultas e apoiando assuntos locais de RH conforme exigências legais e políticas da empresa. * Comunicar políticas e procedimentos de RH, adaptando práticas globais para atender às necessidades legais e culturais locais, mantendo conformidade com a legislação portuguesa. **Projetos de RH e Melhoria Contínua** * Participar (e/ou liderar em alguns casos específicos) e coordenar projetos de RH (ex: avaliação de novas ferramentas/sistemas, atualizações de sistemas, migrações, melhorias de processos, implantação de políticas). * Identificar e implementar melhorias de processos, automações e melhores práticas do mercado para aumentar a eficiência das operações de RH. * Apoiar na criação e/ou monitoramento de métricas e KPIs de RH e preparar relatórios regulares ou sob demanda para a gestão e liderança sênior. VOCÊ TRAZ * Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada. * 2+ anos de experiência em operações de RH em ambiente global. * Conhecimento técnico e experiência em manutenção e gerenciamento de HRIS (Personio/Workday/SAP/Peoplesoft/HiBob, etc), sistemas de folha de pagamento e ferramentas de análise de dados. * Forte compreensão de conformidade de RH, auditorias (ex: TISAX, ISO, SOX), idealmente (não obrigatoriamente) em nível internacional e especificamente sobre a legislação trabalhista portuguesa. * Experiência em apoiar operações de RH, incluindo Folha de Pagamento e conhecimento de Leis Trabalhistas no contexto europeu e temas relacionados. * Capacidade comprovada de gerenciar projetos de RH e impulsionar/trabalhar em temas de melhoria contínua. * Excelentes habilidades de comunicação, analíticas e resolução de problemas; fortes competências organizacionais e de gestão de tempo. * Fluência em inglês (outros idiomas europeus como português/tcheco/dinamarquês/alemão são vantajosos, mas não obrigatórios) Não atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que cumpram cada qualificação listada. Na Usercentrics estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico, então se você se empolga com esta vaga mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todas as qualificações descritas, encorajamos você a se candidatar assim mesmo. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras vagas. POR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS? * Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e mentalidade empreendedora que juntos construímos nossa história de sucesso. * A cultura da empresa é importante para nós — buscamos constantemente desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente. * Envolve-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando entusiasticamente e moldando nosso futuro juntos em diferentes projetos interdepartamentais. * Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido e possibilidade de workcations (de acordo com nossa política interna). * Nunca esquecemos de nos divertir ao longo do caminho, tanto no nosso dia a dia quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online. * Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos orgulho em oferecer excelentes benefícios como nosso orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização) focados no seu bem-estar. Somos movidos por nossos valores \#SejaCorajoso, \#MelhoresJuntos, \#LiderarComExemplo, \#InovarComPropósito, \#PaixãoPelaPrivacidade, \#Devolver e \#VenhaComoVocêÉ. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias. Esforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a atingir todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossas maiores forças — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso. Reconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender continuamente, crescer e melhorar. Ao abraçar os princípios de DEI, criaremos uma sociedade mais justa e equitativa, e temos orgulho de desempenhar nosso papel para tornar essa visão realidade. Nós somos \#MelhoresJuntos.
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Consultor de Desenvolvimento de Colaboradores – Equipe de RH640888430636831227
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Consultor de Desenvolvimento de Colaboradores – Equipe de RH
FUNÇÃO: Desenvolver, implementar e supervisionar o Plano Anual de Aprendizagem \& Desenvolvimento; Projetar e coordenar programas de treinamento internos e externos (presenciais, online e híbridos); Gerenciar e otimizar a plataforma de e\-learning e monitorar análises de aprendizagem; Criar, revisar e manter conteúdo de treinamento (apresentações, manuais, vídeos, workshops); Liderar eventos internos, iniciativas de integração da equipe e atividades de engajamento dos colaboradores; Apoiar integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e planejamento sucessório; Garantir conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos de aprendizagem; Monitorar, analisar e relatar KPIs de aprendizagem, recomendando melhorias estratégicas; Atuar como especialista em desenvolvimento de talentos, fornecendo orientação aos gestores e colaboradores. QUALIFICAÇÕES: Graduação ou mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; No mínimo 3 a 5 anos de experiência em aprendizagem, desenvolvimento ou gestão de talentos; Experiência comprovada em design de treinamentos, estratégia de L\&D e gestão de eventos; Fortes habilidades de pensamento estratégico, planejamento e análise; Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e interpessoais; Proativo, colaborativo e orientado a resultados; Capacidade de influenciar e apoiar partes interessadas em todos os níveis organizacionais. OFERTA: Ser um dos principais impulsionadores de crescimento em uma startup em crescimento exponencial Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e de ritmo acelerado Possibilidade de progressão na carreira e de "gerar impacto" Descontos para funcionários, seguro saúde, academia e outros benefícios Vaga presencial em Cacém – Sintra A Zumub está comprometida em promover igualdade de oportunidades e aceita candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Tipo de oferta: Período Integral
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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Especialista em Total Rewards640888431027231228
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Especialista em Total Rewards
Na Zurich, acreditamos que o talento é o motor da inovação e excelência. Como parte de uma organização global, oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo voltado para o desenvolvimento contínuo. Isso reforça nossa estratégia de Total Rewards e nos ajuda a acelerar a inovação e automação dos processos de RH. **Sua Missão** Como **Especialista em Total Rewards**, você será responsável por apoiar e coordenar a implementação das estratégias e programas de Total Rewards, garantindo sua competitividade, antecipando tendências de mercado e alinhando-se às políticas do Grupo Zurich e prioridades de negócios. Ao mesmo tempo, você fará parte de uma equipe com diversas funções focadas em impulsionar a inovação e automação dos processos de RH, promovendo eficiência e experiência do colaborador. **Principais Responsabilidades** * Apoiar a definição e execução das políticas de remuneração do Grupo Zurich, bem como desenvolver programas de remuneração e benefícios alinhados às práticas do Grupo e tendências de mercado. * Garantir a conformidade com os princípios de governança dos processos de Total Rewards. * Colaborar com equipes globais e locais para assegurar consistência e alinhamento estratégico. * Identificar oportunidades de digitalização e automação nos processos de RH, com foco em eficiência e melhoria contínua. * Participar de projetos de transformação digital, incluindo a implementação de novas ferramentas e sistemas. * Colaborar na produção e monitoramento de indicadores de desempenho (análise de dados) e propor melhorias com base no processamento de dados e insights. **O que procuramos** * Graduação e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Consultoria Organizacional, Análise de RH ou áreas afins. * Experiência prévia (5\+ anos) em Total Rewards (Remuneração \& Benefícios) ou RH Digital. * Priorizamos experiência no gerenciamento de ferramentas e sistemas de RH (SAP, SuccessFactors, etc.). * Habilidades analíticas e orientação para dados. * Mentalidade voltada para melhoria contínua e inovação. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. * Atitude positiva, com espírito voltado para soluções. * Agilidade e flexibilidade. * Fluência em português e inglês (escrito e falado). **O que oferecemos** * Integração a uma equipe global e colaborativa. * Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. * Ambiente de trabalho inclusivo e flexível. * Benefícios competitivos e programas de bem-estar.
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Salário Negociável
Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D640888431225621229
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Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D
Temos orgulho de ser classificados como a **\#1 empresa em Best Workplaces™** (categoria 201–500 funcionários) pelo Great Place to Work Institute em Portugal. Em nosso escritório em Lisboa, localizado no coração da cidade, promovemos inovação, excelência e inspiração. Com mais de **300 profissionais talentosos** de mais de **35 nacionalidades**, estamos moldando o futuro da saúde em diversas áreas, como **Cibersegurança, Dados \& Analytics, Inovação Digital, Finanças, RH, Assuntos Regulatórios** e muito mais. Venha prosperar conosco na Amgen, apoiando nossa missão: **Servir aos Pacientes**. O que fazemos aqui realmente importa na vida das pessoas. **Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D** **VIVA** **O que você fará** A equipe de Qualidade em P&D da Amgen está desenvolvendo uma capacidade sólida de **Supervisão da Qualidade de Fornecedores** para identificar proativamente e prevenir problemas críticos de qualidade em toda a nossa rede de fornecedores. Como **Gerente de Qualidade de Fornecedores em P&D**, você reportará ao Diretor ou Gerente Sênior de Gestão da Qualidade de Fornecedores dentro da área de **Medicina de Precisão, Diagnósticos e Qualidade de Fornecedores (PMDSQ)**. Você será responsável pela **execução operacional** dos processos de qualidade de fornecedores em P&D sob as normas regulatórias **GCP, GLP e GPvP**. Essa função prática envolve a **supervisão da qualidade de fornecedores terceirizados globais e locais**, garantindo conformidade, mitigando riscos e impulsionando a melhoria contínua durante todo o ciclo de vida do fornecedor — desde a integração até auditorias, gestão de problemas e desligamento. Você dará suporte a todas as categorias: **clínicas sob Boas Práticas de Fabricação (GMP), pré-clínicas sob GLP e farmacovigilância**, trabalhando de forma transversal com Cadeia de Suprimentos, Compras, QA e parceiros externos. **Principais Responsabilidades:** * Realizar avaliações de fornecedores baseadas em risco, gerenciar acordos de qualidade e garantir conformidade regulatória * Supervisionar o desempenho dos fornecedores por meio de KPIs e métricas de qualidade, identificando tendências e escalando problemas * Coordenar e executar auditorias em fornecedores, gerenciar achados, CAPAs e preparação para inspeções * Manter dados de fornecedores em sistemas eletrônicos de qualidade (por exemplo, Veeva, TrackWise) * Apoiar a implementação de treinamentos, padrões de documentação e iniciativas de melhoria contínua * Desenvolver relacionamentos colaborativos com equipes internas e fornecedores externos * **Disposição para viajar até 15%** **GANHE** **O que esperamos de você** Valorizamos perspectivas diversas e contribuições excepcionais. O candidato ideal é **disciplinado, organizado e analítico**, com fortes habilidades de resolução de problemas e mentalidade proativa. **Qualificações Básicas:** * Doutorado OU * Mestrado e 3 anos de experiência relevante OU * Bacharelado e 5 anos de experiência relevante OU * Diploma de técnico (Associate’s degree) e 10 anos de experiência relevante OU * Diploma do ensino médio / GED e 12 anos de experiência relevante **Observação:.** Você também deve ter experiência em gerenciar pessoas e/ou liderar equipes, projetos ou programas. **Qualificações Desejáveis:** * Experiência na indústria farmacêutica/biotecnológica ou de dispositivos médicos em uma função de gestão da qualidade * Experiência em ambientes de pesquisa clínica com responsabilidades de supervisão da qualidade * Experiência em gestão da qualidade de fornecedores, auditorias e processos de CAPA * Conhecimento das normas GxP e ISO aplicáveis a fornecedores de P&D * Fortes habilidades em gestão de projetos e colaboração multifuncional * Conhecimento prático das regulamentações e tendências de GCP, GLP e GPvP * Experiência em implementar novas regulamentações, realizar avaliações de lacunas e melhorar processos do sistema de qualidade (QMS) **PROSPERE** **O que você pode esperar de nós** Enquanto trabalhamos para desenvolver tratamentos que cuidam dos outros, também nos dedicamos ao crescimento profissional e pessoal e ao bem-estar de nossos colegas. * Amplas oportunidades para aprender, desenvolver-se e progredir em nossa organização global. * Uma comunidade diversa e inclusiva de pertencimento, onde os colegas são estimulados a trazer ideias, experimentar coisas novas e agir. * Generoso Plano de Recompensas Totais da Amgen, composto por benefícios em saúde, finanças, patrimônio e carreira. * Arranjos flexíveis de trabalho. **APLIQUE AGORA** Objetos no seu futuro estão mais próximos do que parecem. Junte-se a nós. **careers.amgen.com** **Declaração de igualdade de oportunidades** A Amgen é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e considerará todos os candidatos independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido ou deficiência. Garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista, exercer funções essenciais e receber outros benefícios e privilégios do emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.
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