Resumo da Vaga: Procuramos um Técnico de Payroll rigoroso e fiável para gestão contratual, processamento salarial e controlo de absentismo em contexto bancário. Principais Destaques: 1. Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua 2. Promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional 3. Regime presencial em contexto bancário **Técnico de Payroll – Lisboa (Substituição de Licença de Maternidade)** Estamos a recrutar um Técnico de Payroll para integrar um projeto em contexto bancário, no âmbito de uma substituição de licença de maternidade. Procuramos um profissional rigoroso, fiável e orientado para a eficiência dos processos administrativos de Recursos Humanos. **Função** * Gestão contratual, processamento salarial, compensação e benefícios; * Atualização documental de colaboradores nos sistemas e dossiers individuais; * Controlo de absentismo, férias e trabalho suplementar, garantindo o cumprimento da legislação laboral e normas internas; * Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais; * Processamento salarial mensal, incluindo cálculos, validações e preparação de mapas para a contabilidade; * Apoio na resolução de questões relacionadas com processamento salarial e gestão administrativa. **Perfil Pretendido** * Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área similar; * Experiência entre 1 a 2 anos em funções semelhantes; * Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente do Código do Trabalho (preferencial); * Boa capacidade de comunicação e empatia; * Elevado sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos; * Espírito analítico, crítico e atenção ao detalhe; * Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender; * Disponibilidade para regime 100% presencial. **Condições** * Contrato a termo, no âmbito de substituição de licença de maternidade; * Vencimento base competitivo, de acordo com a experiência demonstrada, acrescido de subsídio de alimentação; * Horário flexível, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional; * Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área crítica da gestão administrativa. Apenas os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 500,00€ \- 1 700,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição * Horário flexível Localização do trabalho: Presencial