Descrição
Resumo:
Junte-se a uma dinâmica equipe de Recursos Humanos como Estagiário em Aprendizagem e Desenvolvimento, apoiando aspectos operacionais e monitorando treinamentos em um ambiente internacional.
Pontos de destaque:
1. Adquirir experiência prática em processos de desenvolvimento de pessoas
2. Contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma equipe talentosa
3. Ajudar a identificar necessidades de treinamento para aprimorar as competências dos funcionários
**Um retrato do seu dia**
Junte-se à nossa dinâmica equipe de Recursos Humanos como Estagiário em Recursos Humanos – Aprendizagem \& Desenvolvimento! Neste papel envolvente, você prestará apoio essencial às atividades de Aprendizagem \& Desenvolvimento, com foco nos aspectos operacionais e no monitoramento de treinamentos internos e externos. Imagine adquirir experiência prática em processos de desenvolvimento de pessoas dentro de um ambiente corporativo e internacional. Você desempenhará um papel fundamental ao garantir a conformidade com os requisitos legais e diretrizes internas, ao mesmo tempo em que contribui para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe talentosa.
**Como você fará a diferença**
Como membro-chave da equipe de Aprendizagem \& Desenvolvimento, você auxiliará em diversas atividades impactantes, incluindo:
* Auxiliar na identificação de necessidades de treinamento para aprimorar as competências e capacidades dos funcionários.
* Apoiar a gestão administrativa dos treinamentos, criando e mantendo registros de treinamento.
* Monitorar os processos de integração (onboarding) e treinamentos obrigatórios para garantir o registro preciso e a conformidade.
* Apoiar o acompanhamento de métricas de treinamento, como horas de treinamento e taxas de comparecimento.
* Prestar apoio às comunicações internas sobre iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
* Auxiliar em processos relacionados às plataformas de aprendizagem (por exemplo, LMS) para aprimorar a entrega dos treinamentos.
**O que você traz**
Para prosperar nesta função, você deve possuir:
* Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área afim.
* Grande interesse por Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem.
* Excelentes habilidades organizacionais, com atenção apurada aos detalhes e precisão.
* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais para fomentar a colaboração.
* Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
* Bom domínio da língua inglesa, falada e escrita.
**Sobre a equipe**
Na Siemens Energy, priorizamos a aprendizagem e o treinamento para capacitar nossos funcionários. Por meio de programas e recursos inovadores, promovemos o desenvolvimento contínuo, garantindo que nossa equipe esteja equipada com as competências necessárias para impulsionar soluções energéticas sustentáveis e moldar o futuro.
**Quem é a Siemens Energy?**
Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com \+100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, expandindo os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que estimula nossa busca por profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.
Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo
**Nosso compromisso com a diversidade**
Felizmente, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.
**Recompensas/Benefícios**
Abaixo estão exemplos das recompensas e benefícios oferecidos pela Siemens Energy:
* Salário competitivo e subsídio para refeições
* Remuneração justa para trabalho internacional
* Cobertura de seguro saúde
* Permissão para trabalho remoto dentro do país
* Mais 5 dias adicionais de folga (“Pontes”) e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil (não aplicável quando estiver no exterior; válido apenas para Portugal)
* Entre outros
https://jobs.siemens\-energy.com/en\_US/jobs