**Descrição da Empresa** O grupo Bosch emprega mais de 400 000 pessoas em todo o mundo, estando presente em 60 países, e orgulha-se de impactar a vida das pessoas e de trabalhar para um futuro mais sustentável. A Bosch Service Solutions em Lisboa alberga o primeiro serviço internacional partilhado de RH da Bosch. Com mais de 160 colaboradores especializados, o HR Service Europe atua nas áreas de desenvolvimento de ferramentas de TI dedicadas ao RH, gestão de informação, formação, recrutamento e seleção, bem como atribuições internacionais em mais de 40 países no mundo inteiro. Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. O nosso compromisso com os nossos colaboradores é inabalável: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramo-nos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar em conjunto com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Recebemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos proporcionar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e na execução das atividades profissionais. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, libertamos todo o nosso potencial. **Descrição da Função** **A sua contribuição para algo grande:** O Centro de Serviços de RH (HRS), sediado em Lisboa, é a espinha dorsal do Grupo Bosch, fornecendo serviços eficientes e fiáveis de RH em toda a Europa e no mundo inteiro. Como ponto de contacto central, o HRS garante processos de RH fluidos e apoia colaboradores e gestores com uma vasta gama de serviços, contribuindo assim para o sucesso geral da organização. Durante o estágio, apoiará o Diretor de Departamento e as equipas de RH no seu trabalho diário, desempenhando tarefas como: * Apoiar o Diretor de Departamento e as equipas de RH nas operações diárias e em projetos estratégicos; * Auxiliar na gestão de escritório para assegurar fluxos de trabalho eficientes e uma comunicação clara; * Colaborar nos processos de RH, desde a comunicação com os colaboradores até às tarefas administrativas; * Ajudar a planear e coordenar workshops envolventes, sessões de formação e eventos internos. **Qualificações** **O que o distingue:** * **Formação**: Licenciatura (ou inscrição ativa) em Gestão de Empresas, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou área afim. * **Experiência**: Experiência prévia em RH constitui uma vantagem, mas não é obrigatória. * **Conhecimentos**: Domínio avançado do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * **Idiomas**: Conhecimentos obrigatórios de português e inglês. * **Estilo e métodos de trabalho:** + Organizado, proativo e adaptável a processos em mudança; + Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa. * **Personalidade:** + Mentalidade orientada para o cliente e para os resultados; + Interesse genuíno por RH e aprendizagem contínua. **Informações Adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch significa:** * ️ Condições flexíveis de trabalho Sistema de trabalho híbrido Intercâmbio com colegas de todo o mundo * ️ Seguro de saúde e consultório médico no local Oportunidades de formação Oportunidades de progressão na carreira e de desenvolvimento profissional contínuo Acesso a excelentes descontos em parcerias e produtos Bosch ️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde Excelente acesso aos transportes públicos ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São feitas…** **Faça acontecer! Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!**