Descrição
Resumo:
Este cargo de Diretor Sênior fornece liderança estratégica e prática para instalações, utilidades e serviços de engenharia, assegurando operações seguras, confiáveis e conformes em múltiplos locais.
Pontos principais:
1. Liderar a direção estratégica para instalações e serviços de engenharia
2. Ser responsável pela segurança, qualidade e conformidade regulatória
3. Supervisionar a organização regional de engenharia e instalações
Portugal \- Lisboa
ID DA VAGA: R\-229223 LOCALIZAÇÃO: Portugal \- Lisboa TIPO DE LOCAL DE TRABALHO: Flex Commuter / Híbrido DATA DE PUBLICAÇÃO: 08 de maio de 2026 CATEGORIA: Engenharia
### **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:**
O Diretor Sênior de Instalações e Engenharia reporta ao Vice-Presidente de Operações e Serviços de Engenharia (EOS). Este cargo fornece direção estratégica e liderança prática para instalações, utilidades e serviços de engenharia em todo o portfólio da Amgen, garantindo operações seguras, confiáveis, conformes e prontas para inspeção. Esta função de liderança supervisionará os serviços de Instalações e Engenharia em locais na região EMEA, América Latina, Ásia e Sudeste Asiático.
O Diretor Sênior é responsável pela segurança, qualidade e conformidade regulatória, além de impulsionar o desempenho operacional, a eficácia dos investimentos de capital, a sustentabilidade e a melhoria contínua em múltiplos locais e países. Este cargo desempenha uma função crítica de liderança ao viabilizar as operações de fabricação, P&D e comerciais por meio de infraestrutura resiliente e excelência em engenharia.
A Amgen estabelece parcerias com Prestadores de Serviços Integrados (ISP) para entregar grande parte da gestão de instalações, manutenção e serviços de engenharia. O Diretor Sênior atua como proprietário regional principal da relação com os ISP no que diz respeito ao desempenho, governança e realização de valor nos locais, garantindo alinhamento com os padrões da Amgen, expectativas regulatórias e prioridades empresariais.
Esta função também assegura a conformidade dos ISP e contratados com os requisitos de SST, sustentabilidade e regulamentares durante a execução de trabalhos nos locais da Amgen. A continuidade dos negócios, a gestão de crises e a resiliência operacional são expectativas fundamentais deste cargo.
O Diretor Sênior é responsável por atrair, reter e desenvolver uma organização regional diversificada e de alto desempenho em engenharia e instalações, além de supervisionar uma grande força de trabalho terceirizada por meio de parceiros estratégicos de serviços.
### **RESPONSABILIDADES CHAVE DO CARGO**
* Garantir excelente atendimento ao cliente em todos os locais para Gestão de Instalações, Engenharia, Utilidades, Manutenção, Serviços Técnicos, Governança de Fornecedores, Gestão de Riscos e Continuidade dos Negócios.
* Fornecer liderança regional para operações de instalações e engenharia que apoiam a fabricação cGMP, laboratórios e funções críticas de negócios.
* Apoiar a execução de projetos de capital em todos os locais, incluindo desenvolvimento do escopo, supervisão do projeto, construção, comissionamento, qualificação e transferência para as operações.
* Aperfeiçoar as parcerias com ISPs e a entrega de serviços em toda a rede de locais; liderar avaliações de oportunidades, revisões de desempenho e iniciativas de melhoria contínua.
* Gerenciar orçamentos regionais de instalações e engenharia, quadro de pessoal e planejamento de investimentos de capital para atingir ou superar metas operacionais e financeiras.
* Priorizar recursos para garantir foco nas iniciativas operacionais e de capital de maior risco e maior valor.
* Atuar como líder visível e ativo em programas de segurança de Engenharia e Operações, reforçando uma forte cultura de segurança por meio de presença e envolvimento.
* Impulsionar a Excelência Operacional e estratégias de manutenção centradas na confiabilidade em instalações e utilidades.
* Liderar iniciativas de sustentabilidade e otimização energética alinhadas aos compromissos ambientais da Amgen e aos requisitos regulatórios regionais.
* Oferecer liderança durante incidentes, interrupções e eventos de resposta a crises, assegurando recuperação rápida e prontidão regulatória.
* Trabalhar em estreita parceria com Qualidade, SST, Assuntos Regulatórios, Fabricação e Liderança Local para garantir prontidão para inspeção e operações conformes.
### **QUALIFICAÇÕES BÁSICAS:**
* Doutorado e 6 anos de experiência em Engenharia **OU**
* Mestrado e 10 anos de experiência em Engenharia **OU**
* Graduação em Engenharia e 12 anos de experiência em Engenharia
**E**
* 6 anos de experiência direta em gestão e/ou liderança em ambientes regulamentados
### **QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:**
* Experiência extensa em liderança de Instalações e Engenharia em ambientes regulamentados da indústria farmacêutica, biotecnológica ou de ciências da vida.
* Sucesso comprovado na liderança de organizações de engenharia e instalações multi-locais ou regionais, abrangendo várias regiões.
* Experiência comprovada na gestão de programas de capital, utilidades e infraestrutura crítica em ambientes cGMP.
* Histórico sólido de liderança de mudanças transformadoras, aumento da eficiência operacional e melhoria da confiabilidade dos ativos.
* Mentalidade de melhoria contínua, com experiência em simplificação de processos, uso de ferramentas digitais e otimização de modelos de entrega de serviços.
* Capacidade comprovada de construir fortes parcerias com partes interessadas internas e prestadores de serviços externos em organizações complexas e matriciais.
* Capacidade comprovada de comunicação eficaz com líderes seniores, órgãos reguladores e equipes multifuncionais.
* Experiência em navegar diferenças culturais, regulatórias e operacionais entre países.
* Fortes habilidades de liderança de mudanças, com capacidade de conduzir equipes diante de ambiguidade e complexidade.
### **Capacidade comprovada de:**
* Liderar e orientar múltiplas equipes em diferentes regiões geográficas e culturais
* Gerenciar prioridades concorrentes em ambientes regulamentados e de ritmo acelerado
* Aplicar julgamento sólido, discrição, responsabilidade e acuidade empresarial
* Equilibrar pensamento estratégico com execução operacional
* Influenciar sem autoridade formal e promover o alinhamento entre funções
### **Formação acadêmica:**
Graduação em Engenharia obrigatória; mestrado em Engenharia, Administração ou Finanças é preferencial.