Amadora Gestão - Interno Vagas de Emprego

Especialista em Crescimento de Talentos e Capacitação

FUNÇÃO: Elaborar e implementar o Plano Anual de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) da empresa Ministrar programas de formação presenciais, online e em modalidades híbridas Gerir a plataforma de e-learning e acompanhar as métricas de desempenho formativo Criar e manter conteúdos envolventes para sessões de formação e workshops Coordenar eventos internos, iniciativas de team-building e campanhas de engajamento Apoiar processos essenciais de RH: integração, gestão de desempenho e percursos profissionais Garantir que os processos formativos estejam em conformidade com a legislação aplicável e com as orientações internas Monitorizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas para os programas de L&D Atuar como especialista de referência em crescimento de talentos e aprendizagem QUALIFICAÇÕES: Licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins 3–5 anos de experiência prática em L&D ou Desenvolvimento de Talentos Capacidade comprovada de criar experiências de aprendizagem com impacto Excelentes competências de planeamento, estratégicas e analíticas Capacidades excepcionais de comunicação, construção de relacionamentos e facilitação Proatividade, dinamismo e orientação para resultados Capacidade de apoiar e influenciar diversos intervenientes com confiança OFERTA: Fazer parte de uma startup em rápido crescimento e com grande energia Cultura organizacional dinâmica, jovem e inspiradora Oportunidades de crescimento, liderança e de deixar a sua marca Vantagens atrativas: descontos, seguro de saúde, acesso a ginásio Localização presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Payroll and HR Administration Manager64520240868353121

Indeed

Payroll and HR Administration Manager

#### **O teu dia\-a\-dia** * Faço o bom acompanhamento e desenvolvimento da minha equipa e garanto a sua motivação no dia\-a\-dia, contribuindo para a boa gestão e retenção de talento da Empresa; * Participo ativamente na operacionalização da estratégia de compensação e benefícios em linha com os drivers da Empresa, com a estratégia do Desafio Humano, as tendências de mercado e a escuta cliente; * Apoio na definição e implementação e atualização dos processos e procedimentos de suporte à estratégia de compensação e benefícios bem como de gestão administrativa RH, em linha com as tendências de mercado e a sua melhoria contínua; * Garanto a comunicação e divulgação desses processos e procedimentos, apoiando o cliente interno na sua adoção e implementação; * Coordeno a gestão dos tempos de trabalho, férias e absentismo, de acordo com as regras legais e políticas em vigor; * Garanto o processamento salarial, assegurando a fiabilidade do processo e assegurando o correto pagamento a todos os colaboradores dentro dos prazos definidos; * Garanto o envio dos mapas mensais pós\-processamento de salários, para os diferentes departamentos dos serviços internos e o envio dos mapas mensais legalmente previstos, para as diversas entidades oficiais; * Garanto o apoio e aconselhamento às loja, por parte da equipa, em matéria de Gestão Administrativa e Payroll; * Sou responsável pelo desenvolvimento de novos projetos, ferramentas e formas de trabalho; * Sou responsável pela evolução de projetos digitais e das ferramentas de trabalho da área de Gestão Administrativa e Payroll. #### **Quem procuramos** * Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura; * Entre 5 a 7 anos de experiência profissional em funções similares; * Experiência em gestão de equipas de Payroll; * Conhecimentos de Workday e SAP (preferencial); * Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor; * Espírito de iniciativa e proatividade; * Boas competências de comunicação, capacidade de influência e sentido crítico, * Fluência em inglês (obrigatório). #### **O que oferecemos** * Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações; * Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas; * Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa; * Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso; * Políticas de bem\-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual; * Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa; * Política de trabalho flexível, em regime híbrido; * Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga,cereais, leite e iogurtes; * 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin; * Seguro de saúde e Seguro de vida; * 1 dia de voluntariado corporativo. #### **Sobre nós** A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gerente de Operações Clínicas do País (Portugal)64144268426242122

Indeed

Gerente de Operações Clínicas do País (Portugal)

**Descrição da Empresa** A missão da AbbVie é descobrir e fornecer medicamentos e soluções inovadores que resolvam problemas graves de saúde atualmente e enfrentem os desafios médicos do futuro. Esforçamo-nos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas principais – imunologia, oncologia, neurociência e cuidados oculares – e nos produtos e serviços do nosso portfólio Allergan Aesthetics. Para obter mais informações sobre a AbbVie, visite-nos em www.abbvie.com. Siga @abbvie no X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn e Tik Tok. **Descrição do Cargo** O Gerente de Operações Clínicas do País é o líder principal para Operações Clínicas no nível do país, tanto para parceiros internos quanto externos. Responsável pela gestão estratégica e operacional das atividades de operações clínicas e de gestão de centros clínicos no(s) país(es) designado(s). Responsável por liderar a implementação da visão corporativa e dos objetivos, atuando em todas as áreas terapêuticas para apoiar a execução do pipeline da AbbVie. O cargo é responsável pelo desempenho dos ensaios clínicos no país, fornecendo planejamento estratégico, supervisão e direcionamento à equipe local para garantir a entrega pontual, dentro do orçamento e com qualidade dos estudos clínicos conduzidos internamente. O Gerente de Operações Clínicas do País é responsável por desenvolver um quadro altamente colaborativo com partes interessadas internas e externas na organização local e global, posicionando melhor a AbbVie no avanço da pesquisa clínica e acelerando a transformação da ciência em medicamentos de classe mundial. Responsabilidades * Define a estratégia do país e planos operacionais alinhados às prioridades comerciais da AbbVie, às Operações de Desenvolvimento Clínico e aos objetivos da filial, a fim de posicionar o país para sucesso imediato e de longo prazo. * Avalia continuamente a presença de centros no país em todas as áreas terapêuticas, expandindo onde houver oportunidades e necessidades para suportar o pipeline. * Fornece liderança, direção estratégica e supervisão para todas as atividades no país em todos os estágios do ensaio clínico (viabilidade no país e nos centros, seleção e ativação, durante a condução e encerramento do estudo), garantindo alta qualidade e integridade científica dos resultados do estudo. Responsável por todos os entregáveis de CDO no nível do país para estudos clínicos geridos internamente. * Fornece liderança e supervisão à equipe de pesquisa clínica, incluindo, mas não se limitando a: + realizar visitas acompanhadas (presenciais e remotas) + acelerar os programas prioritários da AbbVie por meio de colaboração estreita com partes interessadas internas e externas + realizar análises de tendências e avaliações de lacunas para identificar proativamente oportunidades de treinamento e desenvolvimento para o pessoal designado + impulsionar o desempenho e corrigir lacunas para garantir que a equipe alcance os KPIs, KRIs e métricas no nível do país e dos centros * Colabora com partes interessadas internas para promover interações perspicazes e impactantes e valorizar a equipe de pesquisa clínica através da contribuição para o sucesso do portfólio de P&D. Colabora com o Diretor de Medical Affairs GMA para co-liderar a colaboração 'One R&D' dentro da filial. Atua como 'Cabeça de CDO' para apoiar e representar o pessoal de CDO não-CSM baseado na filial. * Responsável pela identificação das necessidades de recursos, gestão dos recursos alocados e contratação oportuna de pessoal de pesquisa clínica para apoiar a execução de ensaios clínicos. Responsável por manter a capacidade da equipe alinhada às necessidades organizacionais, aplicando abordagens flexíveis e eficazes para atribuição de responsabilidades, que promovam o desenvolvimento e retenção de funcionários. * Define e implementa a estrutura organizacional ideal da equipe para atender às necessidades do negócio, permitindo que a equipe opere em um ambiente matricial e em evolução, garantindo colaboração eficaz com capacidades e funções-chave. Identifica e implementa estratégias e táticas para garantir eficiência, eficácia e produtividade contínuas no país. Responsável por formar uma equipe de alto desempenho, sendo responsável pela excelência operacional na execução de ensaios clínicos. * Responsável por garantir conformidade com regulamentações globais e locais aplicáveis, diretrizes ICH e Sistema de Gestão da Qualidade da AbbVie, promovendo uma organização local orientada à qualidade, voltada para melhoria contínua e excelência. Responsável pela inteligência do país e análise de impacto de todas as mudanças significativas que afetem a condução de estudos clínicos e pela implementação de ajustes processuais e orientações para garantir prontidão, alinhamento e conformidade da equipe, conforme necessário. * Garante a prontidão para inspeções em todas as atividades, por meio de liderança e supervisão eficazes, promovendo iniciativas orientadas à qualidade. Responsável pelo desenvolvimento de uma organização com pensamento crítico, focada na avaliação de lacunas, identificação de riscos e estratégias de mitigação. Atua como especialista do país nos processos relacionados a auditorias e inspeções e também pode atuar como anfitrião local da AbbVie para inspeções/auditorias no país. * Responsável pelo planejamento e gestão orçamentária funcional, garantindo orçamentos e previsões precisos. Trabalha em estreita colaboração com colegas da área financeira, garantindo processos de controle orçamentário perfeitos e comunicação precisa do status orçamentário, custos e problemas para permitir decisões oportunas. Responsável pela viabilidade no país, estratégia de seleção de centros e expansão da presença de centros da AbbVie dentro do país para apoiar o pipeline. **Qualificações** * Formação: Bacharelado ou grau equivalente, preferencialmente na área da saúde (por exemplo, Medicina, Ciências, Enfermagem, Farmácia). * Mínimo de 5 anos de experiência em pesquisa clínica, demonstrando alto nível de expertise em monitorização e gestão de estudos em múltiplas áreas terapêuticas, fases de estudo e em processos completos (início ao encerramento). Bom entendimento do processo de desenvolvimento de medicamentos (e dispositivos médicos, preferencialmente) e requisitos como Boas Práticas Clínicas, ICH, etc. Conhecimento sólido do cenário local de ensaios clínicos (ambiente regulatório e de saúde). * Pelo menos 2 anos de experiência em gestão direta de equipes, incluindo aquisição de talentos, gestão de desempenho, crescimento e desenvolvimento, gestão de relações com funcionários, orientação e mentoria de equipes e funcionários, preferencialmente. * Histórico comprovado em gestão de projetos, fortes habilidades de planejamento e organização e alto nível de adaptabilidade em um ambiente dinâmico, com experiência em liderar projetos (dentro do país ou região) com prazos concorrentes. * Experiência em definir e conduzir a estratégia e liderar a gestão e conclusão de ensaios clínicos globais atribuídos ao(s) país(es). Experiência em planejamento orçamentária funcional (preferencial), planejamento e alocação de recursos, gestão da qualidade no nível do país ou regional. * Competências sólidas de liderança. Experiência robusta em liderar equipes durante mudanças, aproveitando a contribuição da equipe para apoiar estratégias empresariais. Oferece orientação e inspiração a seus subordinados diretos e colegas de equipe. * Promove um ambiente que estimula o compartilhamento de ideias, informações e melhores práticas (internas e externas à organização) para impulsionar a melhoria contínua. * Habilidades comprovadas de liderança em um ambiente multifuncional e matricial, com capacidade de influenciar e alinhar partes interessadas chave, criar parcerias fortes quando necessário e promover colaboração perfeita em todos os níveis. Responde proativamente às necessidades dos outros e torna suas próprias necessidades e estratégia comercial conhecidas. Aborda partes interessadas externas com orientação de serviço ao cliente, a fim de ser percebido como parceiro preferencial em estudos clínicos. * Fortes habilidades analíticas e pensamento crítico para avaliar questões complexas sob múltiplas perspectivas e tomar decisões inteligentes. * Excelentes habilidades interpessoais com capacidade de comunicar-se de forma persuasiva, sucinta e abrangente com colegas em todos os níveis. Inspira confiança em toda a organização e busca desenvolver e expandir talentos chave para futuras possibilidades. Age com integridade de acordo com o código de conduta comercial da AbbVie e valores de liderança. * **Modelo híbrido obrigatório com 3 dias presenciais em nossos escritórios em Lisboa** Principais Partes Interessadas As partes interessadas internas incluem, mas não se limitam a, Medical Affairs, Assuntos Regulatórios, Qualidade, RH, Finanças e a Equipe de Gestão da Filial. **Informações Adicionais** A AbbVie é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em operar com integridade, impulsionar a inovação, transformar vidas e servir nossa comunidade. Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Apenas EUA e Porto Rico – para saber mais, visite https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html Candidatos dos EUA e Porto Rico que buscam uma acomodação razoável, clique aqui para saber mais: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html

R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal

Salário Negociável

Líder de Suporte de Aplicação - Soluções de RH (SAP, Workday)64339473810691123

Indeed

Líder de Suporte de Aplicação - Soluções de RH (SAP, Workday)

Estamos procurando um Líder da Equipe de Suporte de Aplicação \- Folha de Pagamento \& Capital Humano (SAP, Workday) para integrar a equipe de nossa cliente \- uma empresa de referência no setor de varejo. Quais serão suas principais tarefas e responsabilidades? * Garantir e monitorar o desenvolvimento e implementação de aplicações dentro do seu escopo, assegurando o desenvolvimento de soluções, bem como testes e documentação; * Garantir o suporte de 2ª linha aos usuários das diversas aplicações, analisando e resolvendo incidentes e promovendo a satisfação do cliente; * Assegurar a confiabilidade e desempenho das várias aplicações por meio de rotinas de manutenção e verificação; * Garantir a melhoria contínua das aplicações, acompanhando tendências do mercado, criando um plano de evolução e desenvolvimento, assegurando o alinhamento com as melhores práticas; * Gerir a relação com fornecedores, monitorando suas intervenções (suporte, solução de problemas, instalações, substituições, ...), controlando níveis de serviço e qualidade; * Compreender e avaliar as necessidades e requisitos dos clientes. O que é exigido de você? * Graduação em TI, Ciência da Computação ou área similar será valorizada; * Mínimo de 03 anos de experiência liderando equipes de suporte de aplicações, idealmente com foco em Folha de Pagamento e Capital Humano (Workday, SAP SuccessFactors, SAP Payroll, etc.); * Experiência prévia em gerenciamento de projetos, com habilidades em metodologias Ágeis; * Boas habilidades de comunicação e relacionamento; * Capacidade de tomar decisões e trabalhar orientado a resultados; * Habilidade para compreender e desenvolver necessidades e requisitos dos clientes, traduzindo-os em requisitos funcionais e não funcionais; * Fluência em inglês (escrito e falado). Parece com você? Envie-nos seu currículo e vamos conversar! Candidatar-se através do website Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/506545/application\-support\-leader\-hr\-solutions\-sap\-workday

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gerente de Operações de Engenharia64312664017409124

Indeed

Gerente de Operações de Engenharia

**Sobre a PandaDoc** ------------------ A PandaDoc capacita organizações em crescimento para prosperarem por meio de nossa plataforma integrada de automação de documentos. Com mais de 40 equipes multifuncionais nas áreas de Engenharia, Produto e Design, estamos expandindo nossas operações para entregar soluções inovadoras com rapidez, qualidade e foco no cliente. Esta posição atua em um ambiente centrado em produto, onde as operações de engenharia apoiam diretamente os resultados comerciais e a entrega de valor ao cliente. Você atuará tanto na parte de descoberta quanto na de entrega, melhorando processos de ponta a ponta. **Sobre a Vaga** ------------------ Estamos contratando um **Gerente de Operações de Engenharia** para apoiar a excelência operacional em toda a nossa organização de Engenharia, Produto e Design (EPD). Reportando-se ao **Gerente Sênior de Operações de Engenharia**, você terá um papel essencial e prático no apoio às cerimônias das equipes, manutenção dos sistemas operacionais e coordenação de iniciativas de projetos entre nossas mais de 40 equipes multifuncionais. Você coordenará iniciativas organizacionais e ajudará as equipes a adotarem melhores práticas que permitam entregar soluções de alta qualidade, centradas no cliente, com rapidez e autonomia. **Principais Responsabilidades** ------------------------ ### **Suporte às Equipes e Gestão de Ferramentas** * Apoiar equipes que seguem o framework Scrum e ajudar a remover impedimentos ao seu progresso * Manter a integridade do Jira em todas as equipes — garantindo convenções consistentes de nomenclatura, categorização adequada de tarefas e backlogs limpos * Configurar e otimizar quadros, filtros e fluxos de trabalho das equipes no Jira * Identificar oportunidades de otimização com IA e sugerir melhorias para reduzir trabalho manual * Manter dashboards e relatórios do JIRA sobre velocidade da equipe, conclusão de sprints e saúde da entrega ### **Coordenação de Projetos** * Apoiar a coordenação de iniciativas multifuncionais, acompanhando itens de ação e dependências * Gestão de riscos: identificar riscos ou bloqueios aos membros sêniores da equipe ### **Documentação e Suporte de Processos** * Documentar processos, decisões e procedimentos operacionais padrão das equipes * Manter runbooks e guias operacionais atualizados * Ajudar as equipes a adotar melhores práticas estabelecidas e padrões operacionais ### **Melhoria Contínua** * Coletar feedback das equipes sobre pontos problemáticos nos processos e ideias de melhoria * Participar de iniciativas de melhoria de processos lideradas por membros sêniores da equipe * Apoiar a implantação de novas ferramentas, processos ou práticas nas equipes * Contribuir para comunidades de prática e sessões de compartilhamento de conhecimento **Qualificações Necessárias** --------------------------- ### **Obrigatórios** * **Experiência:** 2+ anos de experiência profissional prática em coordenação de projetos, função de Scrum Master ou operações de engenharia * **Conhecimento Ágil:** Bom entendimento do framework Scrum e princípios Ágeis * **Expertise em Ferramentas:** Experiência sólida com administração do Jira * **Entendimento do SDLC:** Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e práticas de engenharia * **Consciência DevOps:** Familiaridade com conceitos de CI/CD e fundamentos de DevOps * **Habilidades Organizacionais:** Excelentes habilidades organizacionais com grande atenção aos detalhes * **Comunicação:** Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal * **Ferramentas de IA:** Capacidade de trabalhar com ferramentas de IA para criar scripts básicos de automação * **Idioma:** Proficiência em inglês no nível B2 ### **Desejáveis** * Certificação Scrum Master (CSM, PSM) * Experiência em empresas de SaaS ou produtos * Familiaridade com métricas de engenharia (velocidade, tempo de ciclo, métricas DORA) **O Que Oferecemos** ----------------- ### **Oportunidades de Crescimento** * Exposição a diversas equipes e tecnologias de engenharia * Mentoria de membros sêniores da equipe de operações * Oportunidades de liderar iniciativas de melhoria à medida que você evolui * Experiência prática com ferramentas e práticas líderes do setor * Visibilidade direta sobre como organizações de engenharia bem-sucedidas escalam ### **Ambiente de Trabalho** * Posição totalmente remota com horários flexíveis * Ambiente de equipe solidário com orientações claras * Feedbacks regulares e orientação de membros sêniores da equipe * Oportunidades de impactar significativamente a produtividade das equipes **Por Que se Juntar a Nós** --------------- Na PandaDoc, você estará no centro de nossas operações de engenharia, impactando diretamente a forma como as equipes entregam valor aos clientes. Como Especialista de Operações de Engenharia Pleno, você adquirirá experiência valiosa trabalhando com múltiplas equipes, aprenderá com profissionais experientes e desenvolverá as habilidades necessárias para avançar sua carreira em operações técnicas. Esta vaga oferece o equilíbrio perfeito entre estrutura e autonomia, permitindo que você execute práticas estabelecidas enquanto contribui com suas próprias ideias de melhoria. Você fará parte de uma equipe que valoriza a excelência operacional e o aprendizado contínuo, com oportunidades claras de crescimento e progressão. A PandaDoc é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. **Visão Geral da Empresa:** --------------------- A PandaDoc capacita mais de 40.000 organizações em crescimento a prosperarem, eliminando o trabalho burocrático dos fluxos de documentos. A PandaDoc fornece uma plataforma integrada de automação de fluxos de documentos que ajuda equipes em rápido crescimento a acelerar a criação, gestão e assinatura de documentos digitais, incluindo propostas, orçamentos, contratos e muito mais. Para mais informações, visite https://www.pandadoc.com. **Cultura da Empresa:** -------------------- Somos conhecidos por nosso equilíbrio entre vida profissional e pessoal, colegas amigáveis e eventos criativos de integração virtual. Embora nossos Pandas estejam localizados em todo o mundo, permanecemos conectados com a ajuda da tecnologia e garantimos que todos na equipe se sintam, de fato, parte de um time. Os Pandas rendem melhor quando estão felizes. Retemos talentos mantendo nossos valores de integridade e transparência e vendendo um produto que transforma a vida de nossos clientes. Confira nosso LinkedIn para saber mais. **Benefícios:** ------------- * Uma cultura honesta e aberta que valoriza feedback e promove desenvolvimento profissional e pessoal * Uma oportunidade de trabalhar de qualquer lugar — nossa equipe está distribuída mundialmente, de Lisboa a Manila, da Flórida à Califórnia * 6 dias de autocuidado * Salário competitivo * E muito mais! **A PandaDoc é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades.** Comprometemo-nos com o tratamento igualitário de todos os funcionários, independentemente de raça, origem nacional, religião, gênero, idade, orientação sexual, status de veterano, deficiência física ou mental ou outras bases protegidas por lei. **RECRUTADORES EXTERNOS** **Requisito de Aprovação** A utilização de recrutadores externos/agências de staffing exige aprovação prévia da nossa equipe de RH. A equipe de RH da PandaDoc solicita que recrutadores externos/agências de staffing não entrem em contato diretamente com os funcionários da PandaDoc para apresentar candidatos. O cumprimento deste pedido será levado em consideração na avaliação de futuras relações profissionais com a PandaDoc.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gerente de Risco e Conformidade64224289040386125

Indeed

Gerente de Risco e Conformidade

Acreditamos em um mundo onde o crescimento prospera além de fronteiras e culturas. Nossa missão é orientar empresas em sua jornada, fornecendo serviços e tecnologia que permitam a gestão global de talentos e ofereçam uma experiência humana. Como provedor de Employer\-of\-Record (EOR), oferecemos a infraestrutura de RH e conformidade essencial para que as empresas se expandam internacionalmente. Cuidamos do trabalho complexo e nos bastidores, permitindo que as empresas se concentrem nas estratégias que impulsionam seu sucesso. Somos For People, By People. O futuro do trabalho é sem fronteiras, assim como nós. Nossas pessoas estão localizadas ao redor do mundo — nos EUA, Reino Unido, Índia, Colômbia, China e além. Diversidade e pertencimento não são apenas valores, somos isso. Também estamos comprometidos em gerar impacto positivo. Por meio da nossa iniciativa de impacto Ambiental, Social e de Governança (ESG), estamos reduzindo nossa pegada ambiental e promovendo responsabilidade social. Nosso programa de impacto é central para nossa visão e cultura, com foco no bem-estar dos funcionários, diversidade, trabalho filantrópico e governança corporativa ética. Se você tem interesse em trabalhar em uma organização global centrada nas pessoas, candidate-se abaixo. **Sobre a vaga:** Junte-se à nossa missão de construir uma organização resiliente, conforme e segura. Estamos procurando um Gerente de Risco \& Conformidade para ajudar a liderar iniciativas de governança, risco e conformidade em nossas operações globais. **Responsabilidades:** * Automatizar e acompanhar atualizações de políticas, revisões, exceções e aprovações dentro da plataforma de Governança, Risco \& Conformidade (GRC) * Administrar e aprimorar a plataforma GRC para apoiar a conformidade em toda a empresa, incluindo a entrega de painéis e relatórios executivos sobre postura de risco e prontidão para auditoria * Liderar respostas a questionários de segurança de clientes/fornecedores, formulários de due diligence e seções de propostas relacionadas a Risco \& Conformidade * Manter estruturas de governança, políticas e procedimentos para apoiar responsabilidade e tomada de decisões * Apoiar avaliações de risco, testes de controles e correções em segurança, privacidade e operações * Garantir conformidade com ISO 27001, SOC 2, GDPR, CCPA e novas estruturas regulatórias * Implementar e monitorar controles contra lavagem de dinheiro (AML), suborno, sanções e escravidão moderna * Realizar avaliações de risco de fornecedores e parceiros e manter painéis de risco de terceiros * Manter documentação pronta para auditoria e liderar a coleta de evidências para padrões do setor * Colaborar com o departamento Jurídico, Encarregado de Proteção de Dados e CISO em questões de privacidade, risco cibernético e resiliência operacional * Apoiar o gerenciamento de crises, continuidade dos negócios e planejamento de resposta a incidentes **Qualificações:** * Graduação em Direito, Administração, Segurança da Informação ou área afim * 5+ anos de experiência em conformidade, risco ou proteção de dados, com vivência em estruturas de Gestão de Riscos Empresariais * Experiência na gestão de plataformas GRC * Conhecimento dos padrões globais – GDPR, estrutura COSO ERM, ISO 27001, SOC 2 e estruturas AML * Sólida compreensão de controles contra suborno, sanções e crimes financeiros * Excelentes habilidades analíticas, de comunicação, colaboração multifuncional e gestão de projetos Esta descrição de cargo pode não abranger todas as funções, responsabilidades e competências associadas a esta posição. Tem o objetivo de retratar os principais aspectos do trabalho. Outras tarefas ou habilidades podem ser exigidas. **O que Oferecemos** * A oportunidade de trabalhar com propósito — simplificando a expansão global além de fronteiras e culturas * Um ambiente diverso e inclusivo * Benefícios específicos por país * PTO flexível * Seu aniversário de folga e um dia para voluntariar-se e contribuir com a organização de sua escolha * Programa generoso de Licença Parental * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento com acesso a um dos principais provedores de conteúdo educacional * A oportunidade de se desafiar em uma organização de alto desempenho e sair todos os dias sabendo que fez a diferença. A Atlas Technology Solutions, Inc. é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades e Proíbe Qualquer Tipo de Discriminação e Assédio: A Atlas está comprometida com o princípio de igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e em proporcionar um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as decisões de emprego na Atlas são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações individuais, independentemente de raça, cor, religião ou crença, origem nacional, social ou étnica, sexo (incluindo gravidez), idade, deficiência física, mental ou sensorial, status de HIV, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, estado civil, união civil ou parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, histórico médico familiar ou informações genéticas, status familiar ou parental, ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regulamentos nos locais onde operamos. A Atlas não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer dessas características. A Atlas incentiva candidatos de todas as idades. A Atlas fornecerá acomodações mediante solicitação durante todo o processo de recrutamento, seleção e avaliação para candidatos com deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da Atlas e no mérito do candidato, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade e localização. Esta vaga estará sujeita a uma verificação de antecedentes conforme a legislação local após a oferta de emprego. A contratação pode estar condicionada aos resultados. Além disso, referências podem ser solicitadas na fase final do processo. *A Atlas enviará e-mails aos candidatos somente a partir de um endereço de e-mail "@atlashxm.com". Os candidatos devem ignorar qualquer comunicação que se faça passar pela Atlas vinda de outro endereço de e-mail. A Atlas jamais solicitará que candidatos ou funcionários comprem cartões-presente ou realizem quaisquer pagamentos relacionados à aplicação para uma vaga na Atlas.*

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Especialista em Treinamento e Crescimento – Área de RH64199446164097126

Indeed

Especialista em Treinamento e Crescimento – Área de RH

Sobre a Função Estamos procurando um profissional para desenvolver, implementar e gerir o Plano Anual de Aprendizagem \& Desenvolvimento na Zumub. Você irá desenhar e coordenar programas de treinamento (presenciais, online e híbridos), gerir a plataforma de e\-learning e analisar dados de treinamento. Esta posição também envolve a criação de conteúdos educacionais, organização de eventos internos e iniciativas de engajamento, além de apoiar os processos de integração e desenvolvimento de carreira. Você garantirá a conformidade com a legislação trabalhista, monitorará indicadores-chave de desempenho (KPIs) e atuará como consultor junto a gestores e colaboradores em assuntos relacionados à aprendizagem. O Que Você Precisa Formação em nível de graduação ou mestrado em RH, Psicologia, Gestão ou áreas afins 3–5 anos de experiência em A\&D, desenvolvimento de talentos ou funções semelhantes Habilidades comprovadas no desenho de treinamentos e gestão de eventos Pensamento estratégico, fortes habilidades analíticas e de comunicação Abordagem proativa, colaborativa e orientada a resultados O Que Oferecemos Oportunidade de fazer parte de uma startup em rápido crescimento Ambiente dinâmico, jovem e inovador Progressão na carreira e crescimento profissional Descontos para funcionários, seguro saúde, plano de ginásio e mais benefícios Vaga presencial em Cacém – Sintra A Zumub está comprometida com o emprego igualitário e recebe candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas – Foco em RH64154671697155127

Indeed

Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas – Foco em RH

O Seu Próximo Passo na Carreira em Treinamento \& Desenvolvimento Estamos procurando um profissional motivado para liderar e gerenciar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento na nossa organização em rápido crescimento. Esta função inclui o desenho e implementação de programas de T\&D, gestão de ferramentas digitais de aprendizagem, coordenação de eventos de engajamento e garantia de conformidade com os procedimentos internos. Você trabalhará em estreita colaboração com a gestão para apoiar processos de integração, avaliações de desempenho e progressão na carreira. Perfil Ideal Grau académico em RH, Psicologia ou áreas afins 3–5 anos de experiência profissional em T\&D ou Desenvolvimento de Talentos Fortes competências em gestão de projetos e facilitação Excelentes habilidades interpessoais e organizacionais Capacidade analítica com visão estratégica O Que Você Terá Cultura dinâmica, jovem e colaborativa Crescimento profissional e progressão na carreira Descontos para funcionários, cobertura de saúde, acesso a ginásio e mais Presencial em Cacém – Sintra A Zumub valoriza a diversidade e está comprometida em proporcionar oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, independentemente de género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Consultor Sênior de Entrega - Orphoz64149041554433128

Indeed

Consultor Sênior de Entrega - Orphoz

ID da vaga: 102498 - Lisboa Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes—do tipo que reúne líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que se esforçam para serem melhores a cada dia? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Você irá projetar e implementar os planos de transformação de nossos clientes e executar amplos programas de transformação, como melhorias operacionais, implementação de KPIs, melhoria de processos, etc. Neste cargo, você coordenará e fará o acompanhamento das tarefas do PMO. Você passará seu tempo preparando e conduzindo projetos de implementação e orientando clientes. Também gerenciará fluxos de trabalho de projetos de forma amplamente independente e com o apoio de um gerente de projetos. Conforme adquirir experiência, assumirá gradualmente a responsabilidade por entregar partes dos projetos de transformação por conta própria. Liderará consultores menos experientes e clientes em seu projeto ou fluxo de trabalho e conduzirá com sucesso reuniões e workshops com clientes para atingir os objetivos do projeto. Você também contribuirá para o desenvolvimento da empresa por meio da participação em projetos internos. Você será baseado em nosso escritório em Lisboa e fará parte da Orphoz, onde nossa missão é realizar projetos de transformação complexos para nossos clientes. Como parte deste grupo, você se juntará a uma equipe de consultores e especialistas em execução de transformações. Na Orphoz, combinamos as vantagens de uma startup (hierarquia leve, autonomia, liberdade de expressão e iniciativa) e as vantagens de um grande grupo (recursos disponíveis para desenvolver seus projetos e suporte logístico). Para mais informações sobre quem somos e o que fazemos, visite nosso site www.orphoz.com SEU DESENVOLVIMENTO Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com nossos clientes não é um trabalho fácil. Você é exatamente o tipo de pessoa que prospera em uma cultura de alto desempenho e grandes recompensas — fazendo coisas difíceis, levantando-se quando tropeça e tendo a resiliência para tentar outro caminho. Em troca da sua iniciativa, determinação e curiosidade, oferecemos os recursos, mentoria e oportunidades necessários para que você se torne um líder mais forte mais rapidamente do que jamais pensou possível. Seus colegas — em todos os níveis — investirão profundamente no seu desenvolvimento, assim como investem em entregar resultados excepcionais aos clientes. Todos os dias, você receberá aprendizado prático, orientação e exposição que acelerarão seu crescimento de maneiras que você não encontrará em nenhum outro lugar. Quando você se juntar a nós, você terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem, apoiada por programas estruturados, visa ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente em que o feedback é claro, acionável e focado no seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você leva a sério as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, assumindo o controle da sua jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas incentivamos perspectivas diversas, mas elas são essenciais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade da nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções para nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversas origens e experiências. * Benefícios de classe mundial: Além de um salário competitivo (baseado em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e sua família. SUAS QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS * Formação acadêmica com histórico sólido de conquistas * 4+ anos de experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em consultoria (por exemplo, em um escritório de gerenciamento de projetos no contexto de projetos de transformação) * Experiência prévia em projetos de carve-outs e implementação de M&A em um contexto de transformação * Experiência prévia em redesenho holístico de processos (instituições financeiras, TI, RH e Operações) e implementação * Motivação pela flexibilidade e agilidade necessárias para obter sucesso em um ambiente de consultoria * Movido pela criação de impacto duradouro * Excelentes habilidades de comunicação em inglês (oral e escrita) e no idioma local do escritório; espanhol é um diferencial

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Representante de Vendas64144268252545129

Indeed

Representante de Vendas

**Na Sonae Arauco, as pessoas e a madeira são aquilo que verdadeiramente nos inspira. Pela madeira porque, afinal, somos um dos principais produtores mundiais de soluções renováveis à base de madeira para os setores de mobiliário, design de interiores e construção. Somos apaixonados e comprometidos com a madeira porque conhecemos o seu valor. E pelas nossas pessoas porque acreditamos verdadeiramente que elas levam a empresa mais longe e fazem aquilo que somos. Afinal, são precisas pessoas extraordinárias para trabalhar com esta matéria-prima excepcional.** **Fazer parte da Sonae Arauco significa integrar uma empresa internacional e orientada para o futuro, onde a sustentabilidade é parte integrante da estratégia empresarial e a diversidade faz parte do dia a dia. De facto, estamos presentes em nove países e contamos com cerca de 2.600 colaboradores de 37 nacionalidades.** **Juntos, pretendemos melhorar a vida das pessoas, através de soluções inspiradas na madeira. Junte-se a nós para levar a madeira mais longe.** **Principais Responsabilidades:** * Promover e desenvolver relações comerciais nos mercados sob responsabilidade e propor ações específicas para fomentar o desenvolvimento do mercado. * Coordenar e monitorizar o desempenho das vendas, nomeadamente através da análise do estado das vendas, previsões, tendências de mercado e reclamações dos clientes, identificando ações corretivas. * Gerir as contas dos clientes e garantir o apoio permanente aos mesmos em diferentes áreas. * Assegurar as atividades relacionadas com a gestão de novos produtos, em articulação com diferentes áreas da Organização (Suporte Técnico, Marketing, Prescrição, Planeamento e Controlo e Fábricas), nomeadamente através da proposta de produtos de acordo com as necessidades dos clientes. **Perfil:** * Formação secundária/universitária ou equivalente; * Experiência comercial comprovada de pelo menos 5 anos em empresas do setor industrial, preferencialmente no setor da madeira; * Domínio das ferramentas Office 365 e Salesforce; * Fortes competências de comunicação, atitude proativa e capacidade de resolução de problemas; * Fluência em português (obrigatório); * Auto-organizado e orientado para resultados; * Disponibilidade para deslocações frequentes. **Sonae Arauco, levando as pessoas mais longe.** Para mais informações, por favor contacte o Departamento de RH \- rh@sonaearauco.com Para mais informações, por favor contacte o Departamento de RH \- **hr@sonaearauco.com**

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Diretor, Assuntos Regulatórios - Controle de Qualidade de Composição e Fabricação (CMC)640891243169311210

Indeed

Diretor, Assuntos Regulatórios - Controle de Qualidade de Composição e Fabricação (CMC)

**A função** Reportando-se ao Diretor Executivo, Operações Globais dentro da REG CMC, o candidato selecionado atuará como líder CMC da Organon para as regiões da Europa (UE e não-UE), Europa Oriental, Oriente Médio e África. A organização internacional CMC será responsável por estabelecer, gerenciar e incorporar conhecimento regulatório regional em toda a carteira da Organon de moléculas pequenas, biológicos e biossimilares, além de atuar como líder regional, representando a organização CMC Regulatória da Organon. O candidato selecionado atuará como principal ponto de contato CMC e Especialista em Assunto para questões CMC dentro da região. Ele/ela interagirá com os times locais de Assuntos Regulatórios, CMC da sede, Fabricação, Cadeia de Suprimentos e Comercial, para garantir que as questões regulatórias CMC na região sejam adequadamente compreendidas, comunicadas, priorizadas e gerenciadas. Ele/ela trabalhará em estreita colaboração com os Líderes de Produtos CMC e Líderes de Linha CMC para garantir que os principais projetos CMC da Organon sejam conduzidos com sucesso na região. Além disso, o Diretor representará a Organon em associações comerciais relevantes e outros fóruns e desempenhará um papel no desenvolvimento e comunicação de prioridades políticas interna e externamente. Este cargo gerenciará uma equipe de colaboradores individuais e/ou funcionários terceirizados. **Responsabilidades** As responsabilidades típicas do cargo incluirão: Atuar como elo entre a organização CMC da sede da Organon e as organizações locais e regionais de Assuntos Regulatórios. * Interpretação dos principais desenvolvimentos regulatórios na região, realização de avaliações de impacto e definição de planos de implementação conforme necessário para disseminação ampla dentro da área CMC e da organização em geral. * Colaborar com a liderança da Reg CMC para definir, coordenar e viabilizar abordagens para avaliação eficaz do impacto de alterações pós-aprovação na região. * Quando necessário para projetos prioritários, contribuir com os Líderes de Produtos CMC e Líderes de Linha CMC no desenvolvimento e execução de estratégias críticas de submissão, redação de componentes de submissões, avaliações de controle de mudanças, pacotes informativos para reuniões com autoridades sanitárias e outras atividades regulatórias CMC necessárias para a carteira existente e para o desenvolvimento de novos produtos / atividades de negócios e licenciamento da Organon. * Alinhar as prioridades CMC para a região, mediante consulta e acordo com a liderança de linhas terapêuticas, Assuntos Regulatórios Regionais/Locais, CMC da sede e outros stakeholders conforme apropriado. * Planejamento e coordenação (em alto nível) de grandes projetos regionais de submissão CMC fundamentais para os objetivos da empresa. * Trabalhar efetivamente com outras partes interessadas (Diretores Locais, Fabricação, Cadeia de Suprimentos), para garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados de forma eficaz e eficiente, em conformidade com os requisitos regulatórios CMC. * Resolução de solicitações e problemas CMC ad hoc dentro da região, atuando como ponto de escalonamento quando apropriado. * Apoiar e participar de reuniões e discussões com Autoridades Sanitárias na região e manter contato com a EMA e outras autoridades sanitárias internacionais quando necessário para assuntos CMC regulatórios e temas relacionados (por exemplo, inspeções, investigações). * Desenvolver posições regulatórias CMC e correlatas e defender os interesses da Organon por meio de associações industriais ou diretamente com as autoridades sanitárias. * Ter responsabilidades de RH e gestão direta para Estrategistas iCMC. Gerenciar o desempenho e garantir que os objetivos estejam sendo atingidos por cada colaborador individual. **Formação, Experiência e Habilidades Exigidas** * Graduação em ciências, engenharia ou área afim. Áreas de estudo incluem Farmácia, Química, Engenharia Química, Biologia, Microbiologia, Virologia, Biologia Molecular ou Bioquímica com pelo menos 10 anos de experiência relevante incluindo pesquisa biológica/farmacêutica/dispositivos, fabricação, testes ou campo relacionado **OU** Pós-graduação (Mestrado, MBA, Doutorado, PharmD) com pelo menos 5 anos de experiência relevante incluindo pesquisa biológica/farmacêutica/dispositivos, fabricação, testes ou campo relacionado * Mínimo de 10 anos de experiência na indústria farmacêutica ou correlata; 5 anos com pós-graduação. Mínimo de 5 anos trabalhando em Assuntos Regulatórios CMC, com experiência progressiva na liderança de programas globais em fase de desenvolvimento. * Experiência substancial em Assuntos Regulatórios CMC para moléculas pequenas (substância medicinal, múltiplas formas farmacêuticas) é um requisito essencial. Experiência com Biológicos, Biossimilares e Dispositivos Médicos/produtos combinados seria uma vantagem. * Capacidade de trabalhar de forma independente e influenciar dentro de uma estrutura matricial. * Experiência em gerenciar pequenas equipes de contratados, parceiros de terceirização ou funcionários internos de Assuntos Regulatórios CMC seria uma vantagem. * Forte senso de negócios com bom entendimento das prioridades e formas de trabalho nas áreas comerciais, de fabricação e cadeia de suprimentos. * O candidato deve demonstrar capacidade de desenvolver abordagens criativas e imaginativas para resolução de problemas e capacidade de responder com flexibilidade a mudanças de prioridades ou eventos inesperados. Ele/ela deve possuir ampla experiência na definição de estratégias regulatórias globais CMC, capacidade de adaptação a diferentes modelos operacionais, excelentes habilidades de colaboração, tomada rápida e disciplinada de decisões, capacidade de pensamento crítico e desempenho sob pressão para ter sucesso nesta função. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. O candidato ideal será fluente em 1\-2 idiomas falados na região de responsabilidade, além do inglês. * Ele/ela deverá demonstrar os valores da Organon em suas atividades diárias e servir como exemplo praticando-os diariamente. OCMC **Descrição Secundária do Cargo** **Quem Somos:** A Organon oferece soluções inteligentes em saúde que permitem às pessoas viverem suas melhores vidas. Somos uma empresa global de saúde com faturamento de 6,5 bilhões de dólares focada em fazer uma grande diferença na vida das mulheres, suas famílias e comunidades que elas cuidam. Temos uma importante carteira e estamos expandindo-a investindo nas necessidades não atendidas da Saúde da Mulher, ampliando o acesso a biossimilares líderes e impactando vidas com uma carteira diversificada e confiável de soluções em saúde. Nossa Visão é clara: Um dia melhor e mais saudável para cada mulher. Como empregador que valoriza a igualdade de oportunidades, recebemos candidaturas de profissionais com diversos perfis. Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os nossos candidatos. **Representantes de empresas de recrutamento, leia atentamente** A Organon LLC não aceita assistência não solicitada de empresas de recrutamento para vagas de emprego. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer funcionário da nossa empresa sem um contrato válido por escrito para esta posição serão considerados propriedade exclusiva da nossa empresa. Nenhum honorário será pago caso um candidato seja contratado pela nossa empresa em decorrência de uma indicação de agência sem um acordo prévio em vigor. Quando houver acordos com agências, as indicações são específicas para a posição. Por favor, nada de telefonemas ou e-mails. **Faixa Salarial Anualizada** **Faixa Salarial Anualizada (Global)** **Faixa Salarial Anualizada (Canadá)** **Observação: As faixas salariais são específicas para cada mercado local e, portanto, variam de país para país.** **Situação Funcional:** Efetivo**Mudança de Localidade:** Sem mudança de localidade**Patrocínio de Visto:** Não**Requisitos de Viagem: Os funcionários da Organon devem ser capazes de cumprir todos os requisitos aplicáveis de viagem e credenciamento, incluindo os pré-requisitos associados de vacinação** 10%**Arranjos de Trabalho Flexíveis:** Híbrido**Turno:** **Carteira Nacional de Habilitação (CNH):** **Material(is) Perigoso(s):** **Número de Vagas:** 1 **ID da Vaga:**R536848

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Especialista em Atendimento ao Cliente (Hindi/Inglês)640888874167061211

Indeed

Especialista em Atendimento ao Cliente (Hindi/Inglês)

A Binance é um ecossistema global líder em blockchain, por trás da maior exchange de criptomoedas do mundo em volume de negociações e número de usuários registrados. Contamos com a confiança de mais de 280 milhões de pessoas em mais de 100 países graças à nossa segurança líder no setor, transparência nos fundos dos usuários, velocidade do mecanismo de negociação, liquidez profunda e uma carteira inigualável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance incluem desde negociações e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, funcionalidades Web3 e muito mais. Aproveitamos o poder dos ativos digitais e do blockchain para construir um ecossistema financeiro inclusivo que promova a liberdade monetária e melhore o acesso financeiro para pessoas ao redor do mundo. Junte-se à equipe de Atendimento ao Cliente da Binance e faça parte de uma função empresarial voltada aos clientes, onde o suporte excepcional é nossa prioridade. Nosso objetivo é criar uma plataforma onde os usuários recebam assistência de alta qualidade, com respostas rápidas e informações precisas. Nosso suporte é fornecido por meio de sistemas de ticket e chat ao vivo, tratando consultas, reclamações e processos de aprovação de identificação na nossa plataforma de exchange de criptomoedas de classe mundial. Procuramos pessoas empáticas, comunicativas e com habilidades para resolução de problemas, capazes de defender nossos clientes e coletar feedback valioso. Junte-se a nós e ajude a garantir padrões excepcionais de serviço e alta satisfação dos clientes. ### **Responsabilidades:** * Gerenciar grande volume de chats ao vivo e outras ferramentas online * Fornecer informações precisas, válidas e abrangentes * Seguir procedimentos, diretrizes e políticas de comunicação * Apoiar outras unidades de negócio com a intermediação ao cliente, documentando com precisão as solicitações dos clientes * Gerenciar reclamações, oferecer soluções e opções adequadas dentro dos prazos estabelecidos; acompanhar para garantir a resolução * Ir além para engajar os clientes ### **Requisitos:** * Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente, preferencialmente nos setores financeiro ou de comércio eletrônico * Diploma universitário ou superior * É obrigatório ser proficientemente bilíngue em inglês e hindi para comunicação eficaz com parceiros e partes interessadas internacionais * Experiência prévia em suporte multifuncional será um diferencial * Alto nível de honestidade e integridade; pró-ativo e meticuloso; senso de responsabilidade e espírito de equipe * Capacidade de trabalhar sob pressão, fortes habilidades de comunicação e disposição para superar expectativas * Paixão pelo setor de atendimento ao cliente e disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos * Interesse positivo pelo setor de criptomoedas **Por que escolher a Binance*** Ajude a moldar o futuro com o principal ecossistema blockchain do mundo * Colabore com talentos de classe mundial em uma organização global centrada no usuário e com estrutura horizontal * Enfrente projetos únicos e dinâmicos com autonomia em um ambiente inovador * Desenvolva-se em um ambiente orientado a resultados, com oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo * Salário competitivo e benefícios corporativos * Possibilidade de trabalho remoto (a modalidade pode variar conforme a natureza das atividades da equipe) A Binance está comprometida em ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que ter uma força de trabalho diversificada é fundamental para o nosso sucesso.*Ao enviar uma candidatura, você confirma que leu e concorda com o nosso* ***Aviso de Privacidade do Candidato****.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gerente de Comunidade Global640888873758751212

Indeed

Gerente de Comunidade Global

A Binance é um dos principais ecossistemas globais de blockchain, por trás da maior exchange de criptomoedas do mundo em volume de negociações e número de usuários registrados. Somos confiáveis por mais de 280 milhões de pessoas em 100+ países graças à nossa segurança líder no setor, transparência nos fundos dos usuários, velocidade do mecanismo de negociação, liquidez profunda e uma carteira inigualável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance incluem desde negociações e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, recursos Web3 e muito mais. Aproveitamos o poder dos ativos digitais e da blockchain para construir um ecossistema financeiro inclusivo, promovendo a liberdade monetária e melhorando o acesso financeiro para pessoas ao redor do mundo. ### **Responsabilidades** * **Liderança Comunitária:** * Interagir com as comunidades globais e principais geridas pela Binance (Telegram, Discord, WhatsApp), promovendo seu crescimento e engajamento positivo e significativo. * Criar conteúdos e iniciativas que fortaleçam nossa marca, aumentem a confiança e motivem os membros da comunidade. * Apoiar o recrutamento, integração e gestão contínua dos Binance Angels. * Atuar como elo entre os usuários e a empresa, coletando, sintetizando e compartilhando insights da comunidade com as equipes internas. * **Execução Interna \& Gestão de Projetos:** * Identificar lacunas e oportunidades nos sistemas e ferramentas atuais da comunidade — e projetar e implementar melhorias. * Coordenar projetos interfuncionais para aprimorar fluxos de trabalho internos, operações comunitárias e experiência do usuário. * Definir KPIs, acompanhar o progresso e relatar impactos de forma clara, capacitando a equipe e informando a liderança. * Ajudar a moldar os roteiros de produtos e sistemas ao alinhar as necessidades da comunidade com as prioridades da empresa. * Identificar e avaliar novas oportunidades para iniciativas impulsionadas pela comunidade. ### **Requisitos** * Experiência nativa em cripto: você viveu a cultura, entende os memes e sabe como as comunidades funcionam (DeFi, NFTs, DAOs, carteiras etc.). * Experiência e familiaridade com produtos da Binance (Spot, Margem, Futuros, P2P, NFTs). * Personalidade adaptável e flexível — disposto a experimentar diferentes fluxos de trabalho. * Mentalidade estratégica/operacional — idealmente com experiência profissional ou acadêmica em negócios, consultoria ou gestão de projetos. * Histórico comprovado na gestão de comunidades ou eventos, com forte senso de responsabilidade, criatividade e inteligência emocional. * Habilidades em plataformas sociais (Twitter/X, Discord, Telegram, TikTok, YouTube etc.) e fluência na criação/curadoria de conteúdo. * Capacidade de definir KPIs, relatar resultados e iterar com base em dados. * Foco em execução, versatilidade e humildade — você está tão disposto a criar um bot no Discord quanto a apresentar uma recomendação estratégica. * Diferencial importante: habilidades técnicas (automação, criação de bots, dashboards). * Disponibilidade de horário flexível — capaz de interagir com uma comunidade global em diferentes fusos horários. **Por que trabalhar na Binance*** Ajude a moldar o futuro com o principal ecossistema blockchain do mundo * Colabore com talentos de classe mundial em uma organização global centrada no usuário e com estrutura horizontal * Enfrente projetos únicos e dinâmicos com autonomia em um ambiente inovador * Desenvolva-se em um ambiente orientado a resultados, com oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo * Salário competitivo e benefícios corporativos * Modalidade de trabalho remoto (a modalidade pode variar conforme a natureza das atividades da equipe) A Binance compromete-se a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que ter uma força de trabalho diversificada é fundamental para o nosso sucesso.*Ao enviar uma candidatura, você confirma que leu e concorda com o nosso* ***Aviso de Privacidade do Candidato****.*

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Indeed

Product Manager I

ID da vaga: 100533 - Lisboa - Londres - Praga - San Jose Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes—do tipo que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados que buscam melhorar-se diariamente? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Como Gerente de Produto para Gerenciamento de Acesso Privilegiado (PAM), você desempenhará um papel fundamental na definição e execução da visão estratégica do nosso programa de Gerenciamento de Acesso Privilegiado dentro da organização mais ampla. Você liderará equipes multifuncionais, colaborará com proprietários de infraestrutura e aplicações e conduzirá o ciclo de vida do produto desde a concepção até a implantação. Esta posição oferece a oportunidade de influenciar a modernização e maturidade na forma como identidades e credenciais privilegiadas são gerenciadas em uma empresa de confiança zero. O domínio PAM é responsável por proteger ativos de alto valor e acesso administrativo, garantir controle de sessão, gerenciamento de segredos, acesso just-in-time (JIT) e monitoramento contínuo de atividades privilegiadas. O PAM atua em conjunto com Administração de Governança de Identidade (IGA), IAM para Trabalhadores, e Serviços de Diretório no âmbito geral do programa de Gestão de Identidade e Acesso. Você desenvolverá e manterá a estratégia e roadmap do produto PAM alinhados aos objetivos de risco corporativos, requisitos de conformidade (por exemplo, SOX, ISO 27001\) e necessidades comerciais. Impulsionará a adoção de soluções de armazenamento seguro de senhas, acesso JIT e credenciais efêmeras. Você liderará todo o ciclo de vida dos produtos PAM, incluindo CyberArk, BeyondTrust Password Safe e/ou plataformas emergentes de PAM nativas da nuvem. Coletará requisitos técnicos e comerciais, avaliará integrações (por exemplo, com ferramentas ITSM e SIEM) e priorizará o desenvolvimento de funcionalidades. Você trabalhará em parceria com partes interessadas internas, como Engenharia de Segurança, Cloud Ops, Infraestrutura, Jurídico, Conformidade e equipes de Aplicações Comerciais, para garantir o sucesso no design, implantação e operacionalização do PAM. Atuará como ponte entre política de segurança e habilitação tecnológica e acompanhará as capacidades emergentes do PAM, como privilégio mínimo centrado na identidade, acesso remoto sem VPN, controles adaptativos baseados em risco e PAM nativo da nuvem. Você planejará e gerenciará lançamentos go-to-market, incluindo gestão de mudanças, habilitação de usuários e prontidão operacional. Promoverá onboarding autosserviço e automação para elevação de privilégios mais rápida e auditabilidade. Você definirá e monitorará métricas de sucesso como adoção do cofre, cobertura de contas privilegiadas, gravações de sessão e tempo para correção de falhas identificadas. Utilizará análises para impulsionar melhoria contínua e responsabilização. Você será um defensor das melhores práticas de segurança, garantindo ao mesmo tempo a usabilidade das soluções PAM para equipes de infraestrutura, desenvolvedores e operações. Reduzirá atritos por meio de APIs, integrações CLI e automação orientada por políticas. SEU DESENVOLVIMENTO Você é alguém que se destaca em ambientes de alto desempenho, trazendo mentalidade de crescimento e espírito empreendedor para enfrentar desafios significativos com impacto real. Em troca da sua iniciativa, determinação e curiosidade, forneceremos os recursos, mentoria e oportunidades para ajudá-lo a ampliar rapidamente sua expertise, tornar-se um profissional completo e contribuir com trabalho que realmente faz diferença. Quando você se juntar a nós, terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem, apoiada por programas estruturados, visa ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente onde o feedback é claro, acionável e focado no seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você leva a sério as contribuições dos outros e abraça a experiência acelerada de aprendizado, assumindo a responsabilidade pela sua jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são essenciais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade da nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversos perfis e experiências. * Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (baseado em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover bem-estar integral para você e sua família. SUAS QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS * Graduação em cibersegurança, ciência da computação ou área técnica relacionada; pós-graduação é um diferencial * 5+ anos em gerenciamento de produtos com foco em produtos de identidade, acesso ou segurança de infraestrutura * Experiência prática ou forte familiaridade com ferramentas PAM (CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp Vault ou equivalentes) * Compreensão sobre acesso JIT, rotação de credenciais, monitoramento de sessões e relatórios de conformidade * Mentalidade ágil e experiência com metodologias e ferramentas de desenvolvimento de produtos (por exemplo, JIRA, Confluence) * Experiência integrando PAM com ITSM, CI/CD, serviços de diretório e ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP) é um diferencial * Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com equipes de engenharia, segurança e negócios

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gerente Sênior Financeiro Global – Imóveis & Hubs640888654424351214

Indeed

Gerente Sênior Financeiro Global – Imóveis & Hubs

Quem Somos A Boston Consulting Group trabalha em conjunto com líderes do setor empresarial e da sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, criando vantagem competitiva e gerando impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes globais e diversas trazem profunda experiência setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas para impulsionar a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo singular em toda a empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem. O Que Você Fará Junte-se à equipe de Finanças dos Negócios Especializados Globais (GSB) — parte essencial da função global de Finanças da BCG. Como Gerente Sênior de Finanças, você atuará como parceiro estratégico de negócios em duas áreas principais: Imóveis Globais (portfólio de ~$600 milhões) e Hubs geridos pelos Serviços Empresariais Globais (~$50 milhões). Você trabalhará em estreita colaboração com líderes sênior do negócio, incluindo os responsáveis por Imóveis e Hubs, e colaborará transversalmente com Finanças Globais, RH, TI e outros. Este cargo é ideal para um profissional de finanças experiente, com forte raciocínio analítico, habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de gerar impacto por meio de insights financeiros e melhorias operacionais. Neste cargo, você liderará os processos mensais de relatórios, planejamento e previsões com precisão, agilidade e profundidade analítica. Será responsável por entregar análises e insights prospectivos para identificar principais fatores impulsionadores, riscos e oportunidades, além de fornecer apresentações de alta qualidade e contribuições estratégicas para líderes sênior do negócio. Grande parte do cargo é estratégica e envolve parceria com equipes multifuncionais para enfrentar desafios do negócio e desenvolver soluções eficazes. Além disso, você impulsionará melhorias contínuas de processos e explorará oportunidades de automação para aumentar a eficiência nos fluxos de trabalho financeiros. O cargo reporta ao Diretor Sênior de Finanças de Serviços Globais – Serviços Empresariais. VOCÊ É BOM EM * Transformar dados em insights acionáveis e recomendações estratégicas * Gerenciar ciclos de planejamento financeiro de ponta a ponta, incluindo análise de variações e modelagem de cenários * Comunicar-se com clareza, concisão e credibilidade com partes interessadas em todos os níveis * Equilibrar atenção aos detalhes com pensamento estratégico * Construir relacionamentos e influenciar em um ambiente global e matricial * Prosperar em ambientes dinâmicos, rápidos e orientados ao serviço, aplicando bom senso e flexibilidade para apoiar a entrega de ES escalonáveis globalmente, alinhado aos nossos valores e cultura * Desenvolver expertise profunda nas finanças, vinculando proativamente investimentos ao impacto nos negócios e valor entregue * Atuar como conselheiro estratégico, colaborando com partes interessadas para definir problemas, entregar análises significativas e propor soluções acionáveis * Trabalhar em equipe, construindo consenso * Aplicar habilidades técnicas para navegar sistemas financeiros complexos, extrair e analisar dados entre plataformas e resolver inconsistências ou ambiguidades de forma independente O Que Você Traz * Mestrado em finanças/contabilidade/economia e/ou MBA é um diferencial * No mínimo ~8 anos de experiência relevante em finanças * Bom entendimento e experiência no uso de sistemas financeiros (Oracle/SAP, universo de dados BIR, etc.) * Fortes capacidades analíticas com domínio avançado do Excel * Excepcionais habilidades de comunicação — escrita e verbal — com capacidade de adaptar a mensagem para diferentes públicos e influenciar stakeholders sênior * Comprovada capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas, com histórico de resolver questões complexas por meio de análises cuidadosas * Autonomotivado e proativo, com forte iniciativa para agregar valor e assumir responsabilidade em um cargo voltado para liderança * Altamente organizado e adaptável, capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado * Mentalidade colaborativa com paixão por trabalho em equipe * Comprovada capacidade de construir e gerenciar relacionamentos em uma organização global e matricial Com Quem Você Trabalhará A Equipe de Finanças Funcional é parte integrante da organização global de Finanças, fornecendo insights apoiados por informações financeiras significativas e precisas para auxiliar no processo de tomada de decisões e oferecer parceria estratégica real às funções. A equipe trabalha em conjunto com o CFO Global da BCG e a equipe de Liderança Financeira, a equipe de Planejamento e Análise Financeira, a Equipe de Liderança de Operações (OLT), incluindo líderes de nossas Funções Globais, e colegas de finanças locais, regionais e globais em toda a organização. A Boston Consulting Group é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, onde aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis. A BCG é uma Empresa E-Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Medidor Orçamentista-Forte da Casa640888466199051215

Indeed

Medidor Orçamentista-Forte da Casa

Medidor\-Orçamentista \- Forte da Casa Este profissional será responsável pelas seguintes tarefas: * Verificação e medição de projetos; * Realização de visitas aos locais para levantamento de dados e elaboração de estimativas; * Elaboração de orçamentos e mapas de quantidades; * Contacto com fornecedores e realização de consultas de preços; * Negociação de condições comerciais com fornecedores; * Acompanhamento técnico de projetos adjudicados; * Controlo e monitorização dos custos das obras em curso. Perfil do Candidato: Procuramos um candidato com o seguinte perfil: * Experiência profissional entre 3 a 5 anos na área de orçamentação/estimativas de custos (preferência) * Valorizada experiência em obras de infraestruturas; * Boa capacidade de leitura e interpretação de projetos técnicos; * Domínio de ferramentas como Microsoft e AutoCAD; Excel * Sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos; * Facilidade de comunicação e espírito de equipa; * Boa capacidade de negociação. Boas condições contratuais numa empresa nacional de renome no setor das obras de infraestruturas. Projeto estável e de continuidade com um bom ambiente de equipa. Envie o seu CV para o nosso email Mrh.selection0@gmail.com Tipo de oferta: Período Integral

Av. Pedro Víctor 19A, 2600-135 Vila Franca de Xira, Portugal

Salário Negociável

Business Continuity & Operational Security Manager640888465612821216

Indeed

Business Continuity & Operational Security Manager

**Principais Responsabilidades:** **Diretrizes Operacionais para Controlos de Segurança** \> Elaborar os Manuais e Procedimentos do Departamento de Sistemas e Telecomunicações, assegurando o seu alinhamento com as Políticas de Segurança da Informação definidas, bem como a validação da sua implementação prática. \> Garantir a implementação dos requisitos de segurança em projetos do Departamento de Sistemas \& Telecomunicações, em conformidade com os padrões definidos; \> Participar em revisões de arquitetura técnica no âmbito da implementação de novas soluções, assegurando a validação das configurações de segurança. **Gestão e Documentação de Controlos de Segurança** \> Registar os incidentes, riscos e desvios identificados, assegurando a elaboração e entrega de relatórios regulares; \> Garantir a atualização e a gestão rigorosa dos registos dos controlos de segurança implementados; **Continuidade de Negócio** \> Manutenção do Plano de Continuidade (PCN), com estratégias de prevenção, resposta e recuperação. \> Realizar exercícios ao Plano de Continuidade de Negócio e ao Plano de Recuperação de Desastres, elaborando relatórios que documentem os resultados e proponham melhorias. **Perfil pretendido:** \> Diretrizes Operacionais para Controlos de Segurança \> Elaborar os Manuais e Procedimentos do Departamento de Sistemas e Telecomunicações, assegurando o seu alinhamento com as Políticas de Segurança da Informação definidas, bem como a validação da sua implementação prática. \> Garantir a implementação dos requisitos de segurança em projetos do Departamento de Sistemas \& Telecomunicações, em conformidade com os padrões definidos; \> Participar em revisões de arquitetura técnica no âmbito da implementação de novas soluções, assegurando a validação das configurações de segurança. \> Gestão e Documentação de Controlos de Segurança \> Registar os incidentes, riscos e desvios identificados, assegurando a elaboração e entrega de relatórios regulares; \> Garantir a atualização e a gestão rigorosa dos registos dos controlos de segurança implementados; \> Continuidade de Negócio \> Manutenção do Plano de Continuidade (PCN), com estratégias de prevenção, resposta e recuperação. \> Realizar exercícios ao Plano de Continuidade de Negócio e ao Plano de Recuperação de Desastres, elaborando relatórios que documentem os resultados e proponham melhorias. O processo de recrutamento terá as seguintes fases: * Triagem curricular; * Entrevista c/ Responsável de Sistemas e Telecomunicações \+ Entrevista RH (entrevista realizada em conjunto); * Teste raciocino numérico e verbal e atenção ao detalhe; * Controlo de referências;

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Parcerias Estratégicas, Banco Global638229273743371217

Indeed

Parcerias Estratégicas, Banco Global

A Binance é um dos principais ecossistemas globais de blockchain, por trás da maior exchange de criptomoedas do mundo em volume de negociações e número de usuários registrados. Somos confiáveis por mais de 280 milhões de pessoas em mais de 100 países graças à nossa segurança líder no setor, transparência nos fundos dos usuários, velocidade do mecanismo de negociação, liquidez profunda e um portfólio inigualável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance incluem desde negociações e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, funcionalidades Web3 e muito mais. Aproveitamos o poder dos ativos digitais e da blockchain para construir um ecossistema financeiro inclusivo que promova a liberdade monetária e melhore o acesso financeiro das pessoas ao redor do mundo. ### **Responsabilidades** * Assumir total responsabilidade pelo desenvolvimento e expansão das parcerias bancárias globais do grupo, abrangendo os segmentos varejista, corporativo e institucional * Buscar proativamente novos potenciais parceiros bancários globais/regional, com conhecimento completo do cenário empresarial para negociar eficazmente termos comerciais e engajamento em nome do Grupo * Responsabilidade pela gestão e expansão da carteira de relacionamentos bancários, trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas-chave, incluindo Finanças, Fiat, Tesouraria, VIP, Operações e Produto/Tecnologia * Gerenciar equipes multifuncionais para conduzir o relacionamento bancário desde a originação até a integração bem-sucedida e abertura dos serviços relevantes * Elaborar a rota estratégica bancária da Binance e apresentar recomendações à alta administração sobre regiões, relacionamentos e licenças para auxiliar no desenvolvimento de estratégias de entrada no mercado e aumento da penetração de mercado * Criar e desenvolver uma rede de relacionamentos bancários e um profundo entendimento dos produtos e soluções bancárias * Realizar análises gerenciais, análise de lacunas, utilizar informações de mercado relevantes e conduzir análises competitivas para apoiar o planejamento e definição de metas ### **Requisitos** * Pelo menos 7 anos de experiência em cargo sênior, liderando o desenvolvimento de parcerias, gerenciando negociações comerciais com instituições financeiras e construindo relacionamentos sólidos com parceiros bancários em escala global * Habilidade comprovada de colaborar efetivamente como membro de equipe, com fortes competências em resolução de problemas e mentalidade voltada a resultados * Paixão por criptoativos e ativos digitais * Experiência de trabalho em diversas regiões e culturas * Postura proativa, com mentalidade de dono e forte foco na execução e entrega **Por que Binance*** Ajude a moldar o futuro com o principal ecossistema blockchain do mundo * Colabore com talentos de classe mundial em uma organização global centrada no usuário com estrutura horizontal * Enfrente projetos únicos e dinâmicos com autonomia em um ambiente inovador * Desenvolva-se em um ambiente de trabalho orientado a resultados, com oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo * Salário competitivo e benefícios corporativos * Modalidade de trabalho remoto (a modalidade pode variar conforme a natureza do trabalho da equipe) A Binance está comprometida em ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que ter uma força de trabalho diversificada é fundamental para o nosso sucesso.*Ao enviar uma candidatura, você confirma que leu e concorda com o nosso* ***Aviso de Privacidade do Candidato****.*

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Controlador Financeiro Sênior - Funções Corporativas e T&I638228787065631218

Indeed

Controlador Financeiro Sênior - Funções Corporativas e T&I

**Sobre a Convatec** **Inovando soluções médicas confiáveis para melhorar as vidas que tocamos:** A Convatec é uma empresa global de produtos e tecnologias médicas, focada em soluções para o manejo de condições crônicas, com posições de destaque em Cuidados Avançados com Feridas, Cuidados com Ostomia, Cuidados com Incontinência e Cuidados com Infusão. Com mais de 10.000 colaboradores, fornecemos nossos produtos e serviços em cerca de 90 países, unidos pela promessa de sermos eternamente cuidadosos. Nossas soluções oferecem diversos benefícios, desde prevenção de infecções e proteção da pele em risco até melhores resultados para os pacientes e redução dos custos com cuidados. As receitas da Convatec em 2024 foram superiores a 2 bilhões de dólares. A empresa faz parte do índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para saber mais, visite http://www.convatecgroup.com Sobre a Covatec: Inovando soluções médicas confiáveis para melhorar as vidas que tocamos: A Convatec é uma empresa global de produtos e tecnologias médicas, focada em soluções para o manejo de condições crônicas, com posições de destaque em Cuidados Avançados com Feridas, Cuidados com Ostomia, Cuidados com Incontinência e Cuidados com Infusão. Com mais de 10.000 colaboradores, fornecemos nossos produtos e serviços em cerca de 90 países, unidos pela promessa de sermos eternamente cuidadosos. Nossas soluções oferecem diversos benefícios, desde prevenção de infecções e proteção da pele em risco até melhores resultados para os pacientes e redução dos custos com cuidados. As receitas da Convatec em 2024 foram superiores a 2 bilhões de dólares. A empresa faz parte do índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para saber mais, visite http://www.convatecgroup.com. **Sobre a função:** O Controlador Financeiro Sênior - Funções Corporativas & T&I será um elemento-chave da organização de Controle Financeiro, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de liderança financeira, equipe de Relatórios Corporativos e outras funções financeiras do Grupo para compreender e controlar os riscos enfrentados pela organização, particularmente riscos financeiros, fiscais, de relatórios e fraudes. O Controlador Financeiro Sênior desempenhará um papel fundamental para garantir que o modelo operacional financeiro funcione bem, trabalhando em conjunto com os Serviços Empresariais Convatec (CBS), para entregar processos financeiros sólidos e demonstrações financeiras, além de atuar como ponto de apoio especializado para remover quaisquer obstáculos identificados. O escopo de trabalho incluirá todas as atividades de controle das atividades da sede corporativa do Grupo (mercado não comercial), funções globais (incluindo TI, T&I, RH etc.), relatórios externos e estatutários das entidades jurídicas associadas e entidades inativas. **Principais Funções e Responsabilidades:** * Liderar e implementar mudanças necessárias nos processos financeiros, implementação de mudanças nas normas contábeis na sua jurisdição e liderar os aspectos financeiros de melhorias em sistemas * Fornecer análises especializadas sobre políticas contábeis IFRS e GAAP locais para garantir conformidade com processos rotineiros e também com transações materiais pontuais ou mudanças no negócio * Colaborar com o CBS para fornecer análises e orientações financeiras que permitam a entrega das demonstrações financeiras * Trabalhar em conjunto com a equipe de Controle Financeiro e os responsáveis pelos processos globais para garantir adequação e conformidade com iniciativas de melhoria contínua * Oferecer suporte especializado aos interessados no gerenciamento dos requisitos de auditoria interna e externa * Garantir que as atividades das equipes financeiras na sua jurisdição estejam alinhadas ao modelo operacional financeiro e liderar esforços contínuos de simplificação e padronização, incluindo articulação com a equipe de Controle e Relatórios Financeiros do Reino Unido para contribuir na conclusão das contas estatutárias da Convatec UK Limited * Atuar como defensor e parceiro confiável do CBS – assegurar que problemas sejam resolvidos rapidamente e com eficiência e ser um agente de mudança para padronização e simplificação **Habilidades e Experiência:** * Natureza curiosa * Capacidade de lidar com prioridades complexas e conflitantes * Iniciativa própria * Confiança para interagir com diversas partes interessadas, incluindo a capacidade de questionar quando apropriado para garantir os melhores resultados * Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) com capacidade de transformar rapidamente informações detalhadas e complexas em um resumo executivo dos aspectos relevantes * Bom entendimento dos processos de ponta a ponta, idealmente com experiência em contabilidade de projetos **Qualificações/Formação:** * Graduação universitária em Finanças ou área de negócios similar * 7+ anos de experiência em ambiente financeiro, preferencialmente em empresa global com múltiplos locais * Contador qualificado ou equivalente **Principais Contatos** * Chefe de Relatórios Financeiros * Serviços Empresariais Convatec: pilares Registro a Pagamento, Compra a Pagamento e Pedido a Caixa * Outras equipes financeiras globais (Tesouraria, Relatórios, Impostos etc) * Parceiros Financeiros da Sede e de T&I **Requisitos de Viagem** Viagens ocasionais (~10%), incluindo visitas a qualquer escritório local da Convatec, quando aplicável, para articulação com colegas locais de áreas financeiras e não financeiras. Viagens adicionais ocasionais à sede em Londres, Reino Unido, para colaborar com as funções da sede. **Idiomas** Inglês: fala, escrita/leitura: fluente **O que você terá:** * Função híbrida baseada em Lisboa * Salário competitivo + benefícios * Oportunidades de treinamento e desenvolvimento * Cultura colaborativa e solidária **Pronto para se juntar a nós?** Na Convatec, estamos inovando soluções médicas confiáveis para melhorar as vidas que tocamos. Se você está pronto para causar um impacto real, candidate-se hoje e ajude-nos a concretizar nossa promessa de Eterno Cuidado. \#LI\-MO1 \#LI\-Hybrid **Atenção a golpes online ou de indivíduos que afirmam representar a Convatec** Um processo formal de recrutamento é exigido para todas as nossas oportunidades antes de qualquer oferta de emprego. Isso incluirá uma entrevista confirmada por um endereço de e-mail oficial da Convatec. Se você receber uma abordagem suspeita por meio de redes sociais, mensagem de texto, e-mail ou ligação telefônica sobre vagas na Convatec, não divulgue nenhuma informação pessoal nem pague qualquer taxa. Caso tenha dúvidas, entre em contato conosco pelo e-mail careers@Convatec.com. **Igualdade de oportunidades** A Convatec oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários atuais e candidatos. Essa política significa que ninguém será discriminado por raça, religião, credo, cor, origem nacional, nacionalidade, cidadania, ascendência, sexo, idade, estado civil, deficiência física ou mental, orientação afetiva ou sexual, identidade de gênero, status militar ou de veterano, características genéticas predeterminantes ou qualquer outra base proibida por lei. **Aviso aos Representantes de Agências e Firmas de Busca** A Convatec não está aceitando currículos não solicitados de agências e/ou firmas de busca para esta vaga. Currículos enviados a qualquer funcionário da Convatec por uma agência terceirizada e/ou firma de busca sem um contrato válido por escrito e assinado, tornar-se-ão propriedade exclusiva da Convatec. Nenhuma taxa será paga se um candidato for contratado para esta posição como resultado de uma indicação não solicitada de agência ou firma de busca. Obrigado. **Já é funcionário da Convatec?** **Se você é um funcionário ativo da Convatec, por favor, não se candidate aqui. Acesse o Worklet de Carreira na sua página inicial do Workday e visualize "Convatec Internal Career Site \- Find Jobs". Obrigado!**

Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal

Salário Negociável

Administrativo de RH (M/F)638228427161611219

Indeed

Administrativo de RH (M/F)

### **Empresa** Inserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio cuja especialização é focada em soluções de trabalho temporário, funcionando tanto como suporte das operações como das restantes empresas do Grupo. Sob o lema “Facultamos o profissional certo!” estamos a recrutar um Técnico Administrativo de Recursos Humanos (M/F) para empresa cliente na zona de Benfica, Lisboa. ### **Descrição** \- Admissões / Cessações de Segurança Social; \- Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais; \- Suporte Administrativo; \- Auxiliar nas restantes funções inerentes ao departamento de Recursos Humanos. ### **Requisitos** \- Licenciatura em Gestão de RH ou áreas afins; \- Mínimo 2 anos de experiência profissional em funções similares; \- Perfil responsável e dinâmico; \- Forte sentido de trabalho em equipa e Cooperação; \- Com disponibilidade imediata. ### **Oferta** \- Pacote salarial ajustável à experiência comprovada; \- Integração em equipa dinâmica e ambiciosa Caso pretenda, envie o seu CV para o nosso portal ou via email: target.centro@serlima.pt.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Gestor Operacional – Alojamento, Refeitório e RH638228426169611220

Indeed

Gestor Operacional – Alojamento, Refeitório e RH

**Descrição do Cliente** **Integre um projeto agrícola de grande dimensão e impacto em Angola, contribuindo diretamente para a qualidade das condições de trabalho e bem\-estar das equipas no terreno.** Estamos a recrutar um Gestor Operacional para assegurar a gestão diária dos serviços de apoio (alojamento, refeitório e recursos humanos locais), numa Unidade Agrícola localizada em Cacuso, província de Malanje – Angola. **Descrição** Neste desafio, será responsável por: * Gerir a operação diária dos serviços de **alojamento, refeitório e lavandaria** da empresa, garantindo o seu funcionamento eficiente e a qualidade das condições disponibilizadas às equipas. * Coordenar os **processos administrativos e de recursos humanos locais** (registo de assiduidade, controlo de faltas e férias, apoio na gestão contratual, entre outros). * **Supervisionar e acompanhar as equipas operacionais** afetadas aos diferentes serviços, promovendo boas práticas de trabalho e organização. * **Gerir fornecedores** e assegurar a reposição regular de bens e materiais necessários ao funcionamento das instalações. * Implementar processos e rotinas de melhoria contínua na área de apoio logístico e administrativo, alinhados com os objetivos da empresa. **Perfil** * Formação superior em áreas como Gestão, Administração, Recursos Humanos ou similares (preferencial). * Experiência anterior em funções administrativas e/ou de gestão operacional (mínimo 2 anos). * Forte capacidade de organização, sentido prático, atenção ao detalhe e espírito de iniciativa. * Competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade em liderar equipas de base local. * Residência no **Cacuso ou na província de Malanje** (requisito obrigatório). * **Nacionalidade angolana**. **Oferta** * Integração numa **empresa agrícola em crescimento**, com projetos de elevada exigência e impacto social. * Pacote salarial compatível com a experiência e com as condições locais. * Oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto multicultural e com autonomia na função. Tipo de oferta: Integral/Full\-time

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Responsável de linha de Pintura (m/f/d)638228426501151221

Indeed

Responsável de linha de Pintura (m/f/d)

### **Informações sobre a vaga de emprego** Tipo de Necessidade **Recrutamento**Data de abertura **20\-05\-2025**Código INR/INE **RHN/R/25/2576/1**Empresa **CARPLUS**Área funcional **Retalho Após Venda**Distrito/Concelho **SetÃºbal**Cidade **Montijo**Código Postal **2870\-002**País **Portugal**Tipo da vaga **Full time**Indústria **Automotive**### **Descrição da função** \- Garantir os objectivos de área produtiva em orçamento; \- Garantir o plano de produção dentro do prazo de entrega e padrões de qualidade \- Garantir a gestão da equipa produtiva de pintura ; \- Recolha e análise dos indicadores \- Gestão de reuniões diárias – kaizen \- Participar na seleção e formação de RH. \- Cumprimento de normas internas do GSC \- Implementação de melhoria continua, com vista à otimização dos custos e melhoria operacional dos processos;

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Tecnico/a Administrativo/a638228426996511222

Indeed

Tecnico/a Administrativo/a

### **Empresa** A Serlima Integrated Services é uma empresa especializada na prestação de serviços a todas as áreas de negócio do Grupo Serlima, enquadrada no conceito de serviços partilhados. ### **Descrição** O/a colaborador/a ficará responsável pelo processo administrativo de admissão e cessação do trabalhador. Assegurar um atendimento eficaz aos colaboradores, elaborando mapas e outros documentos legais no âmbito dos RH e demais tarefas inerentes a função. ### **Requisitos** \- Licenciatura/Formação em RH ou similares (preferencial); \- Conhecimento em processamento salarial (valorizado); \- Conhecimentos sólidos de legislação laboral; \- Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Outlook, entre outros); \- Gosto pelo trabalho em equipa; \- Dinamismo e proatividade; \- Forte sentido de responsabilidade e compromisso; \- Disponibilidade imediata. ### **Oferta** \- Contrato de trabalho \- Remuneração compatível com a função; Se tem interesse na função, envie o seu CV para: dlopes@serlima.pt

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Líder do Departamento Financeiro638228361582091223

Indeed

Líder do Departamento Financeiro

**Somos uma boutique de consultoria tecnológica sediada em Lisboa** que ajuda empresas regulamentadas e de alto impacto com soluções de TI. Para manter o nosso crescimento sustentável, estamos contratando um **Líder do Departamento Financeiro (Contabilista Certificado \- TOC)** para assumir e expandir as nossas operações financeiras. **O que você fará** Liderar e coordenar o departamento de finanças \& contabilidade. Gerir **contabilidade, conformidade fiscal e tesouraria**. Assegurar o processamento da **folha de pagamento** e operações financeiras relacionadas com RH. Preparar relatórios financeiros, orçamentos e apoiar a tomada de decisões junto com a equipe de liderança. Implementar e melhorar processos para eficiência e conformidade. **Você tem** Registro ativo como **TOC / Contabilista Certificado**. 5\+ anos de experiência em cargos de liderança financeira. Sólidos conhecimentos em contabilidade, impostos e folha de pagamento. Capacidade de liderar, organizar e entregar com precisão. Excelentes habilidades de comunicação e espírito de equipe. **Por que se juntar a nós** Fazer parte de uma boutique de consultoria de TI em rápido crescimento. Alta responsabilidade, autonomia e impacto nas decisões empresariais. Ambiente colaborativo com equipes sênior, baixa burocracia. **100% presencial em Lisboa**. Parece o seu próximo desafio? Envie seu currículo para **rui@nimber.pt** com o assunto *Finance Department Lead TOC*.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Indeed

Analista de FP&I

**Cargo:** Analista de FP\&I **Localização:** Lisboa Contrato: Permanente – Tempo integral (Híbrido) **Sobre Nós** A Cyncly é uma fornecedora global líder de softwares e soluções especializados em visualização, vendas, manufatura e conteúdo para os setores de varejo, design e manufatura. A Cyncly foi criada para unir a Compusoft, a 2020 Technologies e suas empresas afiliadas após sua fusão em 2021\. A empresa reúne mais de 35 anos de experiência no setor para oferecer uma plataforma integrada de softwares de configuração, precificação e cotação (CPQ), planejamento online de espaços, aplicativos de projeto auxiliado por computador (CAD), gestão de processos de negócios, sistemas de execução de manufatura e planejamento de recursos empresariais (ERP). A Cyncly atende mais de 70.000 clientes em 100 países, com operações na América do Norte, Europa, América do Sul, Ásia-Pacífico e África. *Na Cyncly, estamos comprometidos em fomentar um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, onde todas as vozes são valorizadas e celebradas. Priorizamos a representação de grupos minoritários. Reconhecemos que nossa abordagem única e sucesso decorrem da riqueza de perspectivas trazidas por nossas equipes diversas.* **Equipe de Planejamento e Análise Financeira** Na Cyncly, a estrutura de gestão de desempenho é dividida entre Planejamento e Análise Financeira do Grupo (FP\&A) e Finanças Comerciais. Esta posição está na equipe de FP\&A com o objetivo de apoiar uma ampla gama de partes interessadas, incluindo o VP de Finanças, o Gerente Sênior de FP\&A, a equipe de Finanças Comerciais e os Diretores de RH. A missão do FP\&A é fornecer insights e relatórios escaláveis, orientados por dados e acionáveis para impulsionar decisões proativas e reativas em todo o grupo. Atuamos em quatro áreas principais: * Fornecer relatórios sobre o desempenho do grupo para as principais partes interessadas. * Fornecer análises em nível de grupo para aprimorar os insights e impulsionar a tomada de decisões. * Impulsionar a implementação e o uso de melhores sistemas/dashboards/processos para melhorar os insights e eliminar tarefas de baixo valor. Otimizar o desempenho para gerar melhores resultados em todo o grupo. * **Sobre a função** Os insights sobre folha de pagamento são essenciais para o desempenho financeiro da Cyncly. Cerca de 75% da base de custos da Cyncly está relacionada à folha de pagamento, com despesas superiores a 150 milhões de dólares. Reportando-se ao Gerente Sênior de FP\&A, o Analista de FP\&A irá apoiar processos e análises centrados em dados para suportar decisões estratégicas e operacionais importantes. O trabalho terá foco no apoio aos negócios, com a oportunidade de se tornar um verdadeiro especialista em análise e relatórios de pessoal, folha de pagamento e questões relacionadas ao capital humano. Esta posição oferece significativas oportunidades de crescimento ao candidato certo, pois proporciona profundidade e amplitude tanto em múltiplas geografias quanto em múltiplas linhas de negócios, em uma empresa de software dinâmica, em rápido crescimento e com aquisições frequentes. **Principais Responsabilidades:** * Parceria com os negócios * Apoiar os Diretores de RH na análise financeira do grupo, por exemplo: * Modelagem de aumentos salariais propostos em mais de 20 países * Economias provenientes de planos de contratação em diferentes localizações * Cálculo de diferentes opções de pagamentos de bônus * Gerar insights corporativos sobre folha de pagamento que impulsionem a tomada de decisões. * Automatizar processos, deixando mais tempo para análises. * Orçamento e previsão * Executar o processo de previsão de folha de pagamento para obter uma compreensão profunda de todos os custos e fatores relacionados à folha de pagamento * Apoiar os processos mensais de relatórios. * Executar e gerenciar análises e relatórios de quadro de pessoal do grupo, incluindo pacotes de gestão e contribuições para apresentações executivas. * Supervisionar os dashboards e ferramentas de relatórios de folha de pagamento para garantir sua precisão (com apoio do analista de dados e da equipe de folha de pagamento). * Trabalhar em estreita colaboração com outros parceiros de negócios dentro da equipe de Finanças Comerciais para alinhar e gerenciar planos de contratação * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de RH e Contabilidade para alinhar os objetivos das Finanças Comerciais e entender o desempenho **Habilidades e competências exigidas:** * Capacidade de pensar de forma lateral e resolver problemas, fornecendo soluções escaláveis * Altamente motivado e organizado Interesse pela visão geral * **Ferramentas preferenciais (desejáveis, não obrigatórias)** * EPM/ Hyperion * Think\-Cell * Arixcel. Um plug-in simples do Excel que agrega grande valor * Chat GBT em automação (a empresa está avançando rumo à maior automação usando Chat GBT) * Comprovada capacidade de colocar a mão na massa e trabalhar com membros da equipe ampliada * Preferencialmente usuário avançado do Excel (resolver problemas no Excel versus usar apenas como calculadora) * Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e realizar modelagens complexas * Usuário do PowerPoint Para ter sucesso, será importante ter uma atitude proativa, empreendedora e de resolução de problemas * **Trabalhar conosco** Na Cyncly, somos uma família global que colabora com humildade e respeito mútuo. Com mais de 2.400 funcionários em todo o mundo, não apenas reconhecemos nossas diversas perspectivas, mas também defendemos nossos pontos de vista diferentes e acreditamos firmemente que isso é o que nos torna melhores juntos. Você pode esperar trabalhar em um ambiente solidário e estimulante, com especialistas em seus campos que buscam qualidade e excelência sem comprometer os demais. Também acreditamos em um ambiente de trabalho flexível e autônomo, focado no crescimento contínuo de nossos funcionários. A diversidade de experiências e habilidades combinada com paixão é fundamental para a inovação e brilhantismo; por isso, incentivamos candidatos de todas as origens a se inscreverem em nossas vagas. É assim que somos: Uma equipe que reconhece que nossa força está em trabalhar juntos não apenas para realizar as tarefas, mas também para liderar a indústria com uma abordagem ousada dedicada a tornar nossos clientes melhores. Venha fazer parte da nossa equipe!

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável