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Como **Director Global de Cumplimiento de HSE**, garantizará que todos los centros operen en pleno cumplimiento de las regulaciones aplicables, las normas internas y los requisitos para la prevención de accidentes graves, independientemente de las limitaciones operativas o consideraciones locales en la toma de decisiones.\nComo miembro clave del Equipo Global de Liderazgo en HSE, el **Director Global de Cumplimiento de HSE** proporcionará una visibilidad objetiva a la alta dirección sobre el desempeño en materia de cumplimiento, los riesgos sistémicos y las tendencias regulatorias emergentes, actuando como guardián imparcial de la licencia de operación de **Hovione**.\n* Desarrollar e implementar un marco global de cumplimiento de HSE alineado con los requisitos regulatorios, las normas corporativas y los objetivos empresariales.\n* Anticipar las tendencias regulatorias y del sector emergentes, adaptando proactivamente políticas, normas y procedimientos para mantener un cumplimiento de clase mundial.\n* Definir y gobernar las normas globales de cumplimiento de HSE, asegurando su interpretación y aplicación coherentes en todas las regiones y centros.\n* Establecer una gobernanza y supervisión independientes del cumplimiento, ofreciendo una visión objetiva sobre los riesgos, brechas y vulnerabilidades sistémicas.\n* Dirigir auditorías globales de cumplimiento, inspecciones y evaluaciones de riesgos, supervisando procesos efectivos de acción correctiva y preventiva (CAPA).\n* Diseñar y mantener un programa corporativo de auditorías basado en el riesgo, alineado con las prioridades regulatorias, operativas y estratégicas.\n* Desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) de cumplimiento, paneles de control y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones informadas y la priorización de inversiones.\n* Actuar como interfaz regulatoria clave, brindando apoyo a los centros durante inspecciones y representando a la empresa ante las autoridades, clientes y organismos del sector.\n* Colaborar transversalmente con Operaciones, Calidad, I+D, Asuntos Jurídicos, RR.HH. e Ingeniería para incorporar claramente la responsabilidad y la propiedad del cumplimiento.\n* Impulsar la cultura del cumplimiento, el desarrollo de capacidades y la transformación de los sistemas, incluida la digitalización y las herramientas modernas de monitoreo del cumplimiento.\nBuscamos reclutar a un candidato con:\n* 15 o más años de experiencia en HSE, incluidos cargos senior de cumplimiento, garantía o gobernanza en industrias de alto riesgo y altamente reguladas, como la farmacéutica o la química.\n* Trayectoria comprobada liderando programas globales o multi-sitio de cumplimiento, auditoría o garantía regulatoria en HSE.\n* Conocimientos profundos de los marcos regulatorios internacionales de HSE y los requisitos para la prevención de accidentes graves (por ejemplo, Seveso/COMAH o equivalentes).\n* Capacidad sólida para interpretar regulaciones emergentes y marcos empresariales de cumplimiento en evolución, así como políticas y modelos de gobernanza, de forma proactiva.\n* Amplia experiencia gestionando inspecciones regulatorias, auditorías externas e interacciones de cumplimiento de alta relevancia, con especial énfasis en la reducción de riesgos sistémicos y la eficacia de las acciones correctivas y preventivas (CAPA).\n* Líder independiente, creíble e influyente, con excelentes habilidades analíticas y comunicativas, capaz de cuestionar a los interesados senior, impulsar el aprendizaje organizacional y liderar el cambio con integridad.\n **Hovione es un empleador que promueve con orgullo la Igualdad de Oportunidades**\n \nLa inclusión y la diversidad son fundamentales para nosotros. 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Mergulhe em uma jornada que o levará a trabalhar em vários países e a fazer parte de nossa extensa família global \n**Descubra alguns dos benefícios que oferecemos:** \n* **My MeliáRewards:** Participe de nosso programa de fidelidade exclusivo, aproveitando benefícios e vantagens únicos.\n \n* **My MeliáBenefits:** Aproveite a compensação flexível e descontos exclusivos em uma ampla variedade de produtos e serviços, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.\n \nSinta\\-se orgulhoso de pertencer à Meliá, assim como temos orgulho de você ! \nO ME Lisbon é um hotel de luxo localizado no coração de Lisboa, integrado na prestigiada cadeia Meliá Hotels International. 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Colaborar com diversas equipas de conceção em projetos avançados de circuitos integrados.\n2. Impulsionar a inovação em circuitos integrados e software de alto desempenho.\n3. Contribuir para tecnologias que moldam veículos autónomos e máquinas de aprendizagem.\n\n### **Somos:**\nNa Synopsys, impulsionamos as inovações que moldam a forma como vivemos e nos conectamos. A nossa tecnologia é central na Era da Inteligência Pervasiva, desde veículos autónomos até máquinas de aprendizagem. Somos líderes no projeto, verificação e integração de IPs de circuitos integrados, capacitando a criação de circuitos integrados de alto desempenho e conteúdos de software. Junte-se a nós para transformar o futuro através de uma inovação tecnológica contínua.\n### **É o que você é:**\nVocê é um especialista inovador e atento aos detalhes em Arquitetura de Sistema SerDes, com paixão por expandir os limites da tecnologia. Com uma sólida formação em teoria das comunicações, projeto de circuitos analógicos CMOS de alta velocidade e verificação ao nível do sistema, você se destaca num ambiente colaborativo. Possui uma forte compreensão das técnicas de equalização, codificação e filtragem de ruído/crosstalk, e domina modelação em C/Matlab/System Verilog. A sua experiência abrange também linguagens de script como Python, e tem um histórico comprovado de análise de orçamentos de ligação para ligações seriais de alta velocidade. Tem conhecimentos sobre topologias de circuitos em PHY SerDes de Rx/Tx de alta velocidade e arquiteturas CDR, além de experiência em modelação IBIS-AMI. Está entusiasmado para contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de ponta e gerar um impacto significativo no setor.\n### **O que fará:**\n* Colaborar com uma equipa de conceção multifuncional composta por projetistas analógicos e digitais de diversos perfis.\n* Participar em todas as fases do desenvolvimento, incluindo a arquitetura/especificações do transmissor e do recetor.\n* Realizar verificação ao nível do sistema do desempenho do projeto em diversos protocolos e canais.\n* Trabalhar na qualificação e correlação do desempenho e dos algoritmos em silício.\n* Aplicar a sua especialização em projeto de circuitos analógicos CMOS de alta velocidade para expandir os limites tecnológicos.\n* Analisar orçamentos de ligação e implementar técnicas de equalização Tx/Rx para ligações seriais de alta velocidade.\n### **O impacto que terá:**\n* Impulsionar o desenvolvimento e a inovação de circuitos integrados e conteúdos de software de alto desempenho.\n* Reforçar a liderança da Synopsys no projeto, verificação e integração de IPs de circuitos integrados.\n* Contribuir para a criação de tecnologias que moldam o futuro dos veículos autónomos e das máquinas de aprendizagem.\n* Melhorar o desempenho e a fiabilidade das ligações seriais de alta velocidade.\n* Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.\n* Influenciar o sucesso dos produtos e soluções da Synopsys através da sua competência técnica.\n### **O que precisa:**\n* Mestrado ou doutoramento em Engenharia Elétrica ou Engenharia Informática.\n* Idealmente, possui 5 anos de experiência profissional relevante.\n* Formação sólida em teoria das comunicações — equalização, codificação, filtragem de ruído/crosstalk.\n* Experiência em modelação de circuitos e sistemas em C/Matlab/System Verilog.\n* Conhecimentos em linguagens de script como Python.\n* Experiência em projeto de circuitos analógicos CMOS de alta velocidade e análise de orçamentos de ligação para ligações seriais de alta velocidade.\n### **Quem você é:**\nVocê é um arquiteto de sistema SerDes altamente qualificado e inovador, com espírito colaborativo e grande atenção aos detalhes. 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A colaboração e a aprendizagem contínua estão no cerne dos valores da equipa, e as suas contribuições desempenharão um papel crucial na concretização dos nossos objetivos.\n### **Recompensas e benefícios:**\nOferecemos uma vasta gama abrangente de benefícios relacionados com a saúde, bem-estar e finanças, adaptados às suas necessidades. Os nossos benefícios totais incluem tanto componentes monetários como não monetários. 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Esta função é ideal para quem gosta de ambientes dinâmicos, trabalho em equipa e desafios constantes, mantendo sempre uma atitude positiva e profissional.\nO que oferecemos: \n– Integração numa empresa estruturada e em expansão \n– Contrato de trabalho \n– Ordenado atrativo e compatível com a função \n– Viatura de serviço para uso profissional \n– Continuidade e estabilidade ao longo do ano \n– Possibilidade real de crescimento e evolução profissional \n– Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e orientado para resultados\nPerfil pretendido: \n– Excelente capacidade de comunicação e empatia \n– Energia, dinamismo e boa apresentação \n– Espírito de equipa e sentido de responsabilidade \n– Flexibilidade e disponibilidade \n– Vontade de aprender e evoluir profissionalmente\nSe procuras um projeto motivador, com estabilidade e valorização do teu talento na área da animação turística e eventos, envia o teu CV para:\nrecrutamento.lisboa@yahoo.com\nEstamos à procura de pessoas que queiram crescer connosco.\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769584569704","seoName":"tourism-animation-and-events","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-occupational-health-safety/tourism-animation-and-events-6522682492224212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73978db4-3db4-4dcd-9018-701dc2621442","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Integração em empresa sólida, organizada e em crescimento","Possibilidade real de crescimento e evolução profissional","Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e orientado para resultados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769584569704,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"R. do Regimento de Infantaria Nº11 36, 2900-584 Setúbal, Portugal","infoId":"6522682356864112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encarregado Construção Civil","content":"Resumo da Vaga:\nProfissional experiente para gerir equipes, controlar recursos e qualidade, planear e executar tarefas em obras, assegurando conformidade com normas de segurança e organização do estaleiro.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6522682303219312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Corte e Vinco | Industria Gráfica | Sintra","content":"Resumo da Vaga:\nProcura-se Ajudante de Corte e Vinco para reforçar a equipa de produção, valorizando estabilidade e crescimento numa área técnica de acabamentos gráficos.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Oportunidades de crescimento profissional\n2. Trabalho em equipa e ambiente organizado\n3. 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Oportunidade para pedreiros e ajudantes experientes.\n2. Variedade de tarefas desde alvenaria a acabamentos.\n3. Papéis de suporte e execução em projetos de construção.\n\nProcuramos pedreiro e ajudante de pedreiro, com experiência e viatura própria.\nO profissional contratado para as funções de PEDREIRO terá como responsabilidades:\n* Ler e interpretar projetos e medidas\n* Assentar tijolos, blocos e pedras\n* Fazer alvenaria, reboco e contrapiso\n* Preparar e aplicar argamassa e cimento\n* Construir paredes, muros, pilares e lajes\n* Fazer acabamentos\n* Assentar pisos, azulejos, pastilhas\n* Garantir o nível, prumo e alinhamento da construção\n* Orientar o ajudante e organizar a frente de trabalho\n* Seguir normas de segurança e qualidade\n* Reporte diário do trabalho desenvolvido nas obras da sua responsabilidade\nO profissional contratado para as funções de AJUDANTE DE PEDREIRO terá como responsabilidades:\n* Preparar massa, cimento e argamassa\n* Carregar e organizar materiais (tijolos, areia, cimento, ferramentas)\n* Limpar e organizar o canteiro de obras\n* Auxiliar na montagem de equipamentos necessários à obra\n* Ajudar na demolição e retirada de entulho\n* Seguir orientações do pedreiro e reportar todas as informações ao pedreiro\nPara mais informações, contacte\\-nos.\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time\nPagamento: 950,00€ \\- 1 400,00€ por mês\nLicença/Certificação:\n* Carta de condução Categoria B (Preferencial)","price":"€ 950-1.400/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769485872736","seoName":"mason-and-masons-helper","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-occupational-health-safety/mason-and-masons-helper-6521419171033812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13719ab6-3300-43c8-976c-a9cbe6d4822c","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidade para pedreiros e ajudantes experientes.","Variedade de tarefas desde alvenaria a acabamentos.","Papéis de suporte e execução em projetos de construção."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769485872736,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6518176409318712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Gestión de Vulnerabilidades (Redes)","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Seguridad de Nimber para fortalecer la gestión de vulnerabilidades, ejecutar pruebas de seguridad, analizar informes y impulsar la mejora continua de los procesos y los informes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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De forma ingeniosa, conecta sistemas energéticos, edificios e industrias para mejorar la forma en que vivimos y trabajamos mediante una mayor eficiencia y sostenibilidad.\nSiemens SI tiene su sede global en Suiza, con aproximadamente 7.400 colegas responsables del negocio de soluciones y servicios. Esto convierte a Siemens SI en líder de mercado en Europa. **¡Juntos construimos tecnología para transformar lo cotidiano!** **Tu misión será…*** Planificación de líneas de producción manufacturera manuales y semiautomáticas en una nueva área de producción, conforme a las normas de producción relacionadas con las descargas electromagnéticas\n* Implementación, en coordinación con la dirección, de la visión estratégica, creación de códigos, hojas de ruta y listas de materiales (BOM) de los productos, planificando, coordinando y controlando las actividades relacionadas con la gestión de procesos/productos, alineándolas con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado.\n* Garantía de calidad y trazabilidad durante el montaje de PCBA, así como en la producción electrónica\n* Análisis y optimización de procesos de fabricación mediante iniciativas de mejora continua y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), basados en datos de producción\n* Análisis y resolución sistemática de incidencias de fabricación, incluida la iniciación y el seguimiento de acciones correctivas\n* Apoyo técnico para definir los requisitos de control de calidad y de inspección de entradas junto con el departamento de Gestión de Calidad (QM)\n* Garantía del cumplimiento de las líneas de fabricación respecto a las normativas de seguridad y los estándares de calidad mediante una documentación adecuada y auditorías sistemáticas de los sistemas.\n* Fomento de una colaboración eficaz con equipos multifuncionales, proveedores y dirección, participando y planificando revisiones técnicas\n **Buscamos a alguien con…*** Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o titulación equivalente\n* Experiencia demostrable en planificación de líneas de montaje en producción electrónica y gestión de proveedores electromagnéticos (mínimo 2 años de experiencia)\n* Excelentes habilidades personales de organización y capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma\n* Enfoque práctico, iniciativa y espíritu analítico\n* Capacidad para relacionarse con los demás, trabajar en equipo e individualmente\n* Habilidades de gestión del tiempo y priorización, competencias organizativas y rigor metodológico\n* Es obligatorio contar con buen nivel de inglés escrito y hablado; el conocimiento del portugués será muy valorado\n* Disponibilidad para viajar al extranjero\n **Qué puedes esperar de nosotros…**\nUn modelo de trabajo híbrido y flexible para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, junto con un presupuesto para apoyar el trabajo desde casa y la posibilidad de realizar 16 horas anuales de trabajo voluntario. Un seguro médico, acceso a nuestro centro médico en las instalaciones y la oportunidad de unirse a grupos deportivos.\nAdemás, tendrás acceso a plataformas de formación online y a descuentos con nuestros socios. Un autobús lanzadera para desplazarte a las instalaciones y la posibilidad de recibir apoyo financiero para tus estudios. **Qué nos enorgullece como empleador:**\nMerco – Empresas y Líderes con la Mejor Reputación en Portugal (#1 Tecnología/Fabricación)\nForbes – Los Mejores Empleadores del Mundo (#1 Ingeniería y Fabricación)\nLinkedIn – Las Mejores Empresas de LinkedIn (#2)\nOnStrategy – REPSCORE 2024: Reputación de Marcas en Portugal (#1 Servicios de Ingeniería y Electrónica)\nFortune – Las Empresas Más Admiradas del Mundo (#1 Maquinaria Industrial)\nTeamlyzer – Empresa con las Mejores Entrevistas (#1 Tecnología)\nAdjunta tu CV en inglés. **#Siemens #PeopleAtSiemens** *Siemens se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos firmemente a candidatos de diversos perfiles a presentar su solicitud!*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769232517232","seoName":"manufacturing-electronics-engineer-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-occupational-health-safety/manufacturing-electronics-engineer-mf-d-6518176220582712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"577bb36b-829d-43a8-9657-9712f458a419","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de planificar y optimizar líneas de producción manufacturera","Enfoque en calidad, trazabilidad y mejora continua","Colaboración con equipos multifuncionales y la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Corroios,Setúbal","unit":null}]},"addDate":1769232517232,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6518174722240312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ajudante Familiar (M/F) - Turnos de 48H - Campo Pequeno","content":"Resumo da Vaga:\nA Interdomicilio recruta ajudante familiar para apoio domiciliário a idosa acamada, prestando acompanhamento, vigilância, supervisão e apoio em diversas tarefas domésticas e pessoais.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Liderar proyectos internacionales de transformación de P&O con alta visibilidad en Siemens\n2. Fomentar el talento e impulsar cambios positivos con un equipo diverso\n3. Definir la estrategia de P&O mediante enfoques innovadores inspirados en la agilidad\n\n¿Es usted un Consultor Senior estratégico (m/f/d) apasionado por la innovación y con una trayectoria comprobada en la conducción de proyectos complejos y transnacionales de transformación? Únase a nosotros para desarrollar el futuro de P&O en Siemens, liderando iniciativas con alta visibilidad que redefinan nuestra estrategia de capital humano y generen impacto global. **Lo que le ofrecemos**\n* Participar en proyectos con alta visibilidad en un entorno internacional, con la oportunidad de ampliar su red de contactos dentro de Siemens\n* Contribuir al diseño de nuestra unidad y dejar su huella personal\n* Formar parte integral del proceso de transformación de Siemens, creando impacto directamente y acompañando su implementación\n* Ser miembro de un equipo altamente diverso destinado a fomentar el talento en Siemens, con amplias perspectivas de crecimiento personal al vivir su pasión\n* por personas y organización\n* 2 a 3 días de trabajo móvil por semana como estándar global\nDado que cada uno de nuestros más de 300.000 miembros del equipo considera que otros beneficios son particularmente importantes, y no podemos enumerar aquí todo nuestro portafolio de beneficios, puede encontrar más información aquí.\n*Los beneficios individuales están sujetos a condiciones reglamentarias, contractuales, locales o corporativas.* **Cómo generará impacto**\nComo Consultor Senior (m/f/d) en Proyectos Estratégicos de P&O, desempeñará un papel crucial para impulsar las prioridades estratégicas clave de P&O junto con profesionales responsables de P&O y colegas del negocio.\nEn particular, usted…\n* Será responsable de establecer, estructurar y dirigir la ejecución de proyectos de P&O con alta visibilidad y alcance transnacional, de principio a fin\n* Coordinará el ecosistema de partes interesadas clave, incluidos los negocios, P&O y colaboradores/proveedores de servicios\n* Colaborará con nuestros socios comerciales globales de P&O y con los responsables nacionales de P&O para implementar proyectos estratégicos que generen impacto e impulsen cambios positivos\n* Actuará como agente de cambio, conectará los puntos, pensará de principio a fin, cuestionará, formulará hipótesis, probará y construirá soluciones innovadoras que garanticen una implementación efectiva desde el inicio\n* Aprovechará los datos para diseñar todos los esfuerzos con el máximo impacto para los usuarios, esforzándose por realizar contribuciones valiosas al conjunto de Siemens\n* Contribuirá a configurar nuestro equipo, organizado en Squads y Capítulos (por ejemplo, Excelencia Operativa, Finanzas, Comunicaciones)\n* Junto con los expertos responsables de P&O y los negocios, definirá el panorama de soluciones de P&O e impulsará la implementación de nuestra Estrategia de P&O 2030\n* Además, aportará una nueva perspectiva al introducir nuevas formas de trabajar, por ejemplo, enfoques inspirados en la agilidad\n**Su éxito se basa en**\n* **Formación académica:**\n* + Excelente formación académica (título universitario / máster / MBA) o equivalente\n* **Experiencia y competencias:**\n* + Varios años de experiencia profesional en una empresa líder de consultoría de gestión / estrategia / transformación, con especialización en temas de P&O / RRHH\n\t+ Posee excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de partes interesadas. Aprovecha la dinámica de una gran organización y utiliza una influencia inteligente para lograr el cambio\n\t+ Asimismo, cuenta con sólidos y amplios conocimientos sobre el ámbito de P&O / RRHH, adquiridos por ejemplo en un rol de Partner de RRHH o de Centro de Excelencia / Experto en RRHH (es decir, aprendizaje, gestión del talento, excelencia organizacional, fusiones y adquisiciones, gestión de competencias, entorno de herramientas de RRHH / digitalización, conceptos de cambio) — sabemos que nadie lo tiene todo :\\-)\n\t+ Idealmente, también aporta experiencia en casos de uso de IA en el contexto de proyectos de P&O\n* **Formas de trabajo:**\n* + Es un aprendiz rápido, ansioso por comprender profundamente y aplicar los conceptos y herramientas pertinentes, comprometido con la optimización integral\n\t+ Tiene una actitud emprendedora y proactiva, disfruta usar la IA en su trabajo diario y está entusiasmado por contribuir a la conformación de este equipo\n* **Competencias lingüísticas:**\n* + Dominio del inglés\nUsted es mucho más que sus calificaciones, y creemos en el potencial de cada candidato. ¡Estamos deseosos de conocerle!\nEn Siemens creemos que sentirse valorado e incluido es la base para hacer un excelente trabajo. Por ello, buscamos crear un entorno laboral inclusivo donde todos sientan un sentido de pertenencia y donde se celebren las distintas perspectivas y experiencias individuales. Nuestro compromiso con la equidad y el respeto se extiende a todos los solicitantes.\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad.\n **Sobre nosotros**\nEn Siemens creemos que la tecnología puede superar los mayores desafíos de nuestra época. La tecnología la crean las personas: depende de nosotros liderar el cambio y generar impacto. Así es como damos sentido a la innovación. Somos mentes curiosas, pioneros y motores de la innovación. 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En este contexto, estamos ampliando aún más nuestro equipo de Proyectos Estratégicos para contribuir a la implementación integral de dicha estrategia y dotar a nuestros negocios de las capacidades y recursos necesarios.\nEn este contexto, estamos ampliando aún más nuestro consolidado equipo de Proyectos Estratégicos para contribuir a la implementación integral de la estrategia y dotar a nuestros negocios de las capacidades y recursos necesarios.\nSi está listo para liderar, innovar y generar un impacto duradero en la estrategia global de talento de Siemens, ¡lo invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro viaje de transformación digital!\nwww.siemens.de/careers – si desea obtener más información sobre ofertas de empleo y carreras profesionales en Siemens.\nFAQ – si necesita información adicional sobre el proceso de solicitud.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769232193923","seoName":"Senior+Consultant+%28f%2Fm%2Fd%29+People+%26+Organization+Strategic+Projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-consulting-generalist-hr/senior%2Bconsultant%2B%2528f%252fm%252fd%2529%2Bpeople%2B%2526%2Borganization%2Bstrategic%2Bprojects-6518172082227512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"735e5e11-ebd9-41fd-b856-1455bcea3188","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos internacionales de transformación de Personas y Organización (P&O) con alta visibilidad en Siemens","Fomentar el talento y impulsar cambios positivos con un equipo diverso","Definir la estrategia de P&O mediante enfoques innovadores inspirados en la agilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769232193923,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"R. António Caetano Bernardo 6B, 2670-457 Loures, Portugal","infoId":"6517118646080112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Automação","content":"Resumo:\nJunte-se à Hovione, líder de mercado no desenvolvimento e fabricação farmacêutica sob contrato, para implementar, manter e melhorar os sistemas de automação de processos e equipamentos, liderando as iniciativas da Indústria 4.0.\n\nPontos principais:\n1. Liderar iniciativas da Indústria 4.0 e fomentar a inovação tecnológica\n2. Desenvolver e melhorar sistemas de automação de processos e equipamentos\n3. Trabalhar para um grupo farmacêutico internacional independente de propriedade familiar\n\nJunte-se a um Líder de Mercado:\nA Hovione é um grupo internacional independente de empresas de propriedade familiar. Desde o início, distinguimo-nos pela nossa capacidade tecnológica e produtiva inovadora, alcançando uma posição de destaque no mercado mundial como empresa integrada de Desenvolvimento e Fabricação sob Contrato dedicada a ajudar os clientes farmacêuticos a lançar novos medicamentos e medicamentos fora de patente no mercado.\n \nAs nossas pessoas são o principal ativo para o nosso sucesso contínuo. Contamos com mais de 1950 colaboradores, provenientes de 36 nacionalidades diferentes, presentes na Ásia, Europa e América do Norte (Portugal, EUA, Macau, Irlanda, China, Hong Kong, Japão, Índia e Suíça), incluindo 4 locais de produção.\n \nTrabalhar na Hovione significa buscar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos: para os nossos clientes, os nossos parceiros e, acima de tudo, os nossos pacientes. É por isso que estamos Nele para toda a vida.\nSerá responsável por:\nImplementar, manter e melhorar os sistemas de automação de processos e equipamentos, incluindo interfaces de utilizador, recolha de dados e interfaces OT-IT. Contribuir e liderar iniciativas da Indústria 4.0 e fomentar a inovação tecnológica, facilitando a introdução e evolução de soluções baseadas em Realidade Aumentada, Gémeo Digital, Gestão de Ativos, Internet das Coisas (IoT) e Análise de Dados. Apoiar os sistemas OT e as operações da planta, incluindo manutenção, conformidade com as normas GMP/HSE, apoio a inspeções e auditorias, formação de utilizadores e garantia da sustentabilidade das soluções. Construir pipelines de dados e aplicar técnicas ETL para transferir dados dos sistemas de automação para os sistemas informáticos e criar aplicações específicas para notificações e relatórios automáticos. Recolher, analisar e relatar dados de processo para apoiar decisões nas operações diárias e para melhoria contínua. Desenvolver, implementar e implementar algoritmos/modelos de otimização. Mapear processos empresariais e operacionais, sugerir alterações para simplificar procedimentos e automatizar tarefas repetitivas utilizando técnicas de RPA. Desenvolver protótipos robóticos para aplicações específicas e avaliar a sua escalabilidade.\n* Desenvolver sistemas de automação para controlar processos industriais, escolhendo e programando um controlador e estabelecendo comunicação entre sensores, atuadores e o controlador\n* Projetar, simular, instalar, testar e manter a automação elétrica e mecânica de processos industriais\n* Monitorizar continuamente os processos de automação, identificando e implementando melhorias\n* Implementar alterações de código sob controlo de alterações\n* Investigar e prestar aconselhamento técnico para apoiar a produção, manutenção e outras disciplinas de engenharia relacionadas com as operações\n* Realizar e apoiar sistemas de recolha e relatório de dados de automação, sistemas de rede e segurança dos sistemas de automação\n* Desenvolver, personalizar e utilizar modelos de dados e algoritmos para melhorar as operações, a automação e os processos empresariais.\n* Implementar, manter e melhorar os sistemas de automação de processos e equipamentos, incluindo interfaces de utilizador, recolha de dados e interfaces OT-IT\n* Recolher e analisar dados de processo para apoiar decisões nas operações diárias e para melhoria contínua\n* Construir pipelines de dados e aplicar técnicas ETL para transferir dados dos sistemas de automação para os sistemas informáticos e criar aplicações específicas para notificações e relatórios automáticos\n* Garantir que todas as tarefas atribuídas sejam planeadas e entregues pontualmente, com segurança, eficiência, fiabilidade e de forma economicamente viável\n* Propor melhorias adequadas à área e resolver problemas\n* Tomar decisões de qualidade e oportunas no âmbito das tecnologias operacionais e das tarefas de dados sob a sua responsabilidade\n* Executar atividades profissionais em conformidade com as diretrizes GMP e HSE, requisitos internos e externos, bem como promover a implementação e manutenção das políticas, sistemas e procedimentos da Hovione (COPs, HBR, SOPs e outros).\n* Executar as tarefas e deveres atribuídos de forma segura, em conformidade com as instruções e cumprindo as regras/procedimentos, regulamentos e códigos de prática ambientais, de saúde e de segurança.\nProcuramos recrutar um Candidato com:\n* Qualificação universitária, ou equivalente, em Engenharia Elétrica ou área científica semelhante (obrigatório)\n* Conhecimento sólido e aprofundado de PLCs, HMIs e SCADAs\n* Amplo conhecimento em linguagens de script (por exemplo, Python, R ou semelhantes)\n* Conhecimento em tecnologias de bases de dados (por exemplo, SQL, Oracle)\n* Experiência em simulação de sistemas (por exemplo, simulação de eventos discretos) e compreensão aprofundada dos sistemas de controlo.\n* Conhecimento sólido e aprofundado de Gestão de Serviços IT/OT (conhecimento em cibersegurança e protocolos de comunicação, como OPC)\n* Experiência relevante em administração de infraestruturas IT/OT ou como técnico de helpdesk ou técnico de TI com qualificações técnicas em múltiplas disciplinas de infraestrutura IT/OT.\n* Domínio fluente da língua inglesa é obrigatório\n* Competências informáticas sólidas, com bom conhecimento prático do pacote Microsoft Office\n* Deve possuir os conhecimentos, experiência e competências necessários para executar as suas tarefas em conformidade com as regras e procedimentos estabelecidos\n **A Hovione é um Empregador de Igualdade de Oportunidades orgulhoso**\n \nInclusão e diversidade são fundamentais para nós. Na Hovione, isso significa um ambiente de trabalho onde as diferenças são valorizadas e todos são tratados com justiça e respeito. Queremos que todos os nossos colaboradores em todo o mundo se sintam apoiados, respeitados e tenham a oportunidade de atingir todo o seu potencial, independentemente da sua idade, género, religião, deficiência, orientação sexual ou etnia.\n ***Aviso às Agências e Representantes de Firmas de Recrutamento***\n*A Hovione não aceita currículos não solicitados enviados por agências ou firmas de recrutamento para esta oferta de emprego. Quaisquer currículos submetidos à Hovione por uma agência ou firma de recrutamento terceira sem um acordo de recrutamento escrito e assinado válido tornar-se-ão propriedade exclusiva da Hovione. 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João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal","infoId":"6517114703462512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Salud y Seguridad","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Operaciones de ACE Hospitality Management como Responsable de Salud y Seguridad para desarrollar, implementar y mantener programas de salud, seguridad y gestión de riesgos en las propiedades hoteleras.\n\nAspectos destacados:\n1. Función estratégica de liderazgo en salud y seguridad dentro de un grupo hotelero en crecimiento\n2. Oportunidad de diseñar programas de seguridad e influir en la cultura organizacional\n3. 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Entorno colaborativo con enfoque en desarrollo y mejora continua\n\nEstamos buscando un Director Senior de Recursos Humanos para unirse al equipo de Personas y Cultura de **AHM** \\- **ACE Hospitality Management**. \n \nEste puesto se centra en dirigir la estrategia de RR.HH. y la ejecución operativa en todas nuestras marcas hoteleras. Colaborará con los líderes y los gerentes departamentales para construir un entorno laboral de alto rendimiento e inclusivo mediante la adquisición de talento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, el aprendizaje y el desarrollo, y la implementación de políticas de RR.HH. El puesto es ideal para un profesional experimentado de RR.HH. que combine pensamiento estratégico con ejecución práctica y un firme compromiso con la experiencia del empleado.\n**Principales responsabilidades:**\n* Dirigir la adquisición integral de talento para puestos corporativos y de establecimientos, incluyendo prospección, entrevistas, selección e incorporación, para garantizar contrataciones oportunas y una sólida adecuación cultural;\n* Colaborar con los gerentes para desarrollar e implementar procesos de gestión del desempeño, marcos para la fijación de objetivos y planificación de sucesiones;\n* Brindar orientación experta sobre relaciones con los empleados, resolución de conflictos, investigaciones y procedimientos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables y las políticas internas;\n* Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para capacitar a los equipos, apoyar trayectorias profesionales y fomentar el compromiso de los empleados;\n* Desarrollar, revisar y mantener las políticas, procedimientos y manuales del empleado de RR.HH. para reflejar las mejores prácticas y los requisitos legales;\n* Supervisar la administración de la remuneración y los beneficios en colaboración con Finanzas y proveedores externos, para mantener programas competitivos y equitativos;\n* Impulsar iniciativas de compromiso de los empleados y actividades de construcción de la cultura que apoyen la diversidad, la equidad y la inclusión;\n**Requisitos:**\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín; 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Liderar e impulsar iniciativas de transformación de L&D en una organización global\n2. Coordinar agendas complejas de cambio y colaborar con líderes senior\n3. Destacarse en entornos dinámicos y en constante evolución con múltiples prioridades\n\nQuiénes somos\nBoston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y de la sociedad para abordar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros.\n \nPara tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.\n \nQué harás\nEl equipo global de L&D está experimentando una transformación significativa para preparar al equipo y a los servicios ofrecidos a escala, impacto, coherencia y garantía de calidad en todos los grupos de aprendizaje y modalidades. El enfoque del puesto puede variar según las necesidades del negocio, siendo la primera área de enfoque: Operaciones y Entrega de L&D. En este puesto, trabajarás codo a codo con líderes senior de L&D para diseñar, impulsar e implementar cambios en todo el ecosistema de operaciones de L&D.\n \nActuarás como un nexo, coordinador y líder del cambio, ayudando a traducir las prioridades estratégicas en iniciativas de transformación claras y ejecutables en equipos, regiones, sistemas y socios.\n \nEl puesto desempeñará un papel fundamental para impulsar una transformación a gran escala y multi-equipo. Se espera que la persona apoye y comunique la narrativa general y la dirección estratégica, y que la haga cumplir activamente para garantizar su aplicación coherente en todos los equipos.\n \nEsto incluye actuar como guardiana de la dirección estratégica acordada: identificar proactivamente desviaciones, cuestionar desalineaciones emergentes y elevar oportunamente los asuntos cuando las discusiones o decisiones corran el riesgo de apartarse materialmente del rumbo previsto.\n \nLas responsabilidades clave incluyen:\n* **Ser responsable y liderar iniciativas de transformación de L&D**\n\t+ Liderar proactivamente líneas de trabajo o módulos definidos dentro de grandes programas de transformación interconectados (por ejemplo, evolución del modelo operativo, formas de trabajo, herramientas, datos, gobernanza)\n\t+ Impulsar la estandarización y posterior centralización de procesos en toda la organización\n\t+ Equilibrar la colaboración con la toma de decisiones, influir tanto en partes interesadas senior como en equipos, reforzando constantemente la dirección acordada y evitando la fragmentación\n* **Coordinar una agenda compleja de cambio**\n\t+ Coordinar entregables entre equipos globales, regionales y funcionales de L&D\n\t+ Supervisar el avance, gestionar dependencias, identificar riesgos y garantizar impulso y alineación\n* **Colaborar estrechamente con líderes senior**\n\t+ Trabajar junto al equipo de liderazgo global de Operaciones de L&D para traducir prioridades estratégicas en planes ejecutables\n\t+ Preparar actualizaciones claras e integradas para partes interesadas senior, destacando avances, compensaciones y decisiones requeridas\n* **Fomentar la colaboración transversal en L&D**\n\t+ Identificar espacios vacíos, solapamientos e ineficiencias en el panorama de operaciones de L&D\n\t+ Impulsar formas compartidas de trabajo, cronogramas comunes y ejecución alineada entre equipos\n* **Gestión del cambio y de las partes interesadas**\n\t+ Apoyar a los líderes durante el cambio estructurando el trabajo, aclarando funciones y facilitando la adopción\n\t+ Construir relaciones sólidas con centros de excelencia (COEs) de L&D, equipos operativos, equipos de sistemas, servicios compartidos y proveedores\n\t+ Desarrollar comunicaciones claras y concisas sobre la transformación para distintos públicos\n* **Ejecución basada en conocimientos prácticos**\n\t+ Aprovechar datos, conocimientos sobre los aprendices y métricas operativas para fundamentar decisiones y priorizar el impacto\n\t+ Contribuir al establecimiento de indicadores de medición y criterios de éxito para los esfuerzos de transformación\n**Lo haces bien**\n* **Estructurar problemas complejos** y convertir la ambigüedad en planes claros\n* **Liderar iniciativas de cambio** en organizaciones globales y matriciales\n* **Influir sin autoridad**, generando confianza en todos los niveles\n* Desarrollar **materiales y comunicaciones de alta calidad, listos para ejecutivos**\n* Equilibrar el **pensamiento estratégico con la ejecución práctica**\n* Destacarte en **entornos dinámicos y en constante evolución** con múltiples prioridades\n* Colaborar eficazmente en **equipos multiculturales y multidisciplinarios**\nEste puesto es fundamental para garantizar que L&D pueda **escalar de forma sostenible**, ofrecer **experiencias excepcionales para los aprendices** y operar como un **sistema global cohesivo**, mientras sigue evolucionando según las necesidades del negocio.\n \nQué aportarás\n* **Mínimo 4 años de experiencia en consultoría o 6+ años** de experiencia en gestión del cambio o transformación. Se valorará especialmente la experiencia en cambio dentro de un equipo centrado en personas.\n* Trayectoria comprobada en **impulsar iniciativas a gran escala y transfuncionales**\n* Experiencia trabajando con **partes interesadas senior** en entornos globales\n* Mentalidad analítica sólida, con capacidad para **obtener conocimientos prácticos a partir de los datos**\n* Pasión por el **aprendizaje, el desarrollo de las personas y la excelencia operacional**\n \nCon quién trabajarás\nUn equipo apasionado y dedicado de Aprendizaje y Desarrollo, actualmente distribuido en todo el mundo. Formarás parte del equipo de operaciones que supervisa la coordinación general del aprendizaje en BCG. Al tratarse de una organización con una estructura matricial compleja, colaborarás con colegas más amplios de L&D y otros equipos funcionales. Establecerás relaciones sólidas con nuestras funciones de personas y más allá, para aprender, educar e influir con éxito en los demás.\n \nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda, y las personas con antecedentes penales serán evaluadas de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.\n \nBCG es empleador registrado en E-Verify. 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Dar forma a cómo BCG imparte aprendizaje a escala con un equipo global\n2. Obtener exposición a la toma de decisiones estratégicas y a la alta dirección\n3. Oportunidad de aprendizaje continuo, colaboración e innovación\n\nQuiénes somos\nBoston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus retos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros.\n\nPara tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.\n\nQué harás\nLa capacitación digital es un pilar fundamental de la dirección estratégica de BCG y es crítica para garantizar que nuestro personal pueda contribuir a, y liderar, transformaciones habilitadas por lo digital y la inteligencia artificial, al tiempo que incrementa su productividad en el trabajo diario. Como Director Senior de Capacitación Digital, serás responsable del diseño y la ejecución de un enfoque coherente y corporativo para desarrollar capacidades digitales fundamentales y avanzadas en toda BCG.\nTraducirás las prioridades y la dirección globales en estrategias y programas de aprendizaje ejecutables, trabajando estrechamente con partes interesadas senior de los equipos de Digital, IA, Áreas de Práctica y Personas. Te centrarás en construir aprendizaje escalable, integrando contenidos externos e internos, e incorporando la capacitación digital en sistemas existentes como asignación de personal, certificaciones y desarrollo profesional, con un fuerte énfasis en la adopción y el impacto.\n\nTus responsabilidades incluyen:\n* Contribuir al desarrollo y evolución de la dirección estratégica de capacitación digital de BCG mediante la síntesis de información obtenida de pruebas piloto, datos de los participantes y retroalimentación de partes interesadas\n* Diseñar y operacionalizar trayectorias globales de capacitación digital para distintos grupos y niveles de competencia, desde la alfabetización digital y de datos hasta habilidades avanzadas de transformación\n* Traducir la dirección estratégica en hojas de ruta concretas, pruebas piloto y programas escalados, asegurando coherencia y claridad entre regiones y equipos\n* Seleccionar y contextualizar activos externos de aprendizaje, mientras se contribuye a desarrollar capacidades digitales específicas de BCG\n* Construir y reforzar una estructura corporativa de aprendizaje que fomente una cultura de capacitación digital continua\n* Colaborar con Áreas de Práctica, equipos funcionales y regionales para alinear iniciativas\n* Supervisar la adopción, la experiencia de los participantes y los resultados en materia de competencias, utilizando dichos datos para mejorar continuamente los programas\n\nEres bueno/a en:\n* Traducir prioridades digitales y de IA complejas en soluciones prácticas de aprendizaje relevantes para cada rol\n* Gestionar múltiples flujos de trabajo y prioridades con disciplina, fiabilidad y atención al detalle\n* Colaborar eficazmente con partes interesadas senior y equipos diversos para lograr alineación y progreso\n* Aplicar resolución estructurada de problemas y buen juicio para navegar la ambigüedad y los compromisos necesarios\n* Comunicarte con claridad y credibilidad, adaptando tu mensaje a distintos públicos y contextos\n\nQué aportarás\n* 6 a 9 años de experiencia profesional, preferiblemente en consultoría, desarrollo de capacidades o entornos de transformación\n* Experiencia práctica en el diseño, ejecución o escalado de iniciativas de aprendizaje o capacitación en organizaciones complejas\n* Fuertes competencias en gestión de proyectos y programas, con experiencia coordinando múltiples partes interesadas\n* Conocimiento previo del trabajo habilitado por lo digital, los datos o la IA (no se requiere experiencia técnica profunda)\n* Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y saber cuándo solicitar insumos y alineación\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\n\nCon quién trabajarás\nTrabajarás estrechamente con el equipo Global de Diseño y Operaciones de Experiencias de Aprendizaje, un grupo distribuido y diverso de profesionales del aprendizaje que imparten desarrollo a escala en toda BCG. También colaborarás con colegas de los equipos de Digital, IA, Áreas de Práctica, Asignación de Personal y RR.HH. en distintas regiones para garantizar que las iniciativas de capacitación digital estén alineadas, sean prácticas y se integren en la forma en que opera la firma.\n\nInformación adicional\nEste puesto ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo global que valora el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación. Al formar parte de un equipo altamente visible que trabaja en distintas regiones y con la alta dirección, obtendrás exposición a la toma de decisiones estratégicas y tendrás la posibilidad de influir en cómo BCG imparte aprendizaje a escala. Apoyamos tu desarrollo continuo mediante mentoría, acceso a plataformas internas de aprendizaje y conversaciones regulares de retroalimentación. Aunque este puesto tiene su sede en Lisboa, parte del trabajo puede realizarse de forma remota, lo que permite flexibilidad y equilibrio. Además, formarás parte de un entorno diverso e inclusivo en el que tus aportaciones generarán un impacto tangible.\n\nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda, y quienes tengan antecedentes penales serán evaluados de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.\n\nBCG es empleador registrado en E-Verify. 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Desenvolver e implementar análises de dados, desde históricas até preditivas\n2. Aplicar técnicas de mineração de dados, aprendizado de máquina e análise estatística\n3. 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(Exemplo: problemas/oportunidades legais, cotações de matérias-primas, ambientais, logísticos, entre outros)\nCriação de modelos preditivos com o objetivo de antecipar tendências dos clientes em termos de necessidades de produtos, riscos operacionais, evolução dos preços das matérias-primas, alterações climáticas, evolução do mercado, entre outros\nAtravés de modelos preditivos, impactar o Retorno sobre o Negócio, seguindo várias análises de dados de mercado.\n\nO talento que procuramos:\n\nLicenciatura em Engenharia Informática, Gestão de Informação, Análise de Dados ou áreas afins\n1 a 3 anos de experiência no setor industrial como fator preferencial\nCertificações em Sistemas e Aplicações de Inteligência Empresarial\nConhecimentos sólidos em Ciência de Dados e Estatística Preditiva\nExcelentes capacidades de trabalho em equipa\nAnálise de dados e informações, com foco na criação de valor e na facilitação dos centros de tomada de decisão\nConhecimentos avançados de inglês e espanhol (falado e escrito)\n\nO que temos para oferecer:\n\nIntegração numa equipa entusiasmada e colaborativa;\nRemuneração e benefícios compatíveis com a posição e a experiência demonstrada.\n\nSe considera que este pode ser o próximo passo na sua carreira, candidate-se!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080525662","seoName":"business-intelligence-specialist-setubal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-organizational-development/business-intelligence-specialist-setubal-6516230728473812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4861981a-34f5-48e9-9363-4f3252e3e838","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Setúbal,Setúbal","unit":null}]},"addDate":1769080525662,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6516230704153812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contabilidad Senior del Libro Mayor","content":"Resumen:\nEste puesto de Contabilidad Senior del Libro Mayor en un Grupo Internacional se centra en la elaboración precisa de informes financieros, el cumplimiento normativo y procesos contables eficientes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Integrarse en una empresa sólida y un equipo internacional joven y dinámico\n\nComo **Contabilidad Senior del Libro Mayor** de un Grupo Internacional, desempeñará un papel importante en la elaboración precisa de informes financieros, el cumplimiento de las normas internacionales de contabilidad y el desarrollo de procesos contables eficientes.\nEste puesto requiere una sólida comprensión de los principios contables, atención al detalle y capacidad para colaborar estrechamente con otros departamentos a fin de garantizar la precisión y puntualidad de los informes financieros.\nColaborará estrechamente con equipos **multifuncionales**, para apoyar los objetivos y metas financieras de la empresa.\nActividades contables diarias, incluida la contabilidad del libro mayor, en SAP;\n* Elaboración y revisión de estados financieros precisos y oportunos, incluidos los estados de resultados, los balances y los estados de flujos de efectivo, conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF);\n* Colaboración estrecha con auditores externos para garantizar un proceso de auditoría fluido; y colaboración con expertos fiscales para optimizar la estrategia fiscal global de la empresa y su cumplimiento normativo;\n* Apoyo a las iniciativas de mejora continua de la organización;\n* Mantenimiento de controles internos rigurosos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar la precisión de los informes financieros.\n \n \n**Requisitos**\n**Perfil:**\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o disciplina afín;\n* Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar;\n* Contador colegiado inscrito en la Ordem dos Contabilistas Certificados (preferible);\n* Conocimientos avanzados de software y sistemas financieros, hojas de cálculo y herramientas de análisis de datos (SAP y Excel preferibles);\n* Competencias en inglés y portugués, tanto orales como escritas; conocimientos adicionales de otros idiomas serían deseables;\n* Alto nivel de responsabilidad y precisión;\n* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas;\n* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas;\n* Capacidad de adaptación a un entorno empresarial internacional dinámico y acelerado.\n \n**Beneficios**\n**¿Qué ofrecemos?**\n* + Salario competitivo, ajustado a la experiencia;\n\t+ Integración en una empresa sólida y un equipo joven y dinámico;\n\t+ Formar parte de un entorno internacional;\n\t+ Paquete de beneficios atractivo que incluye seguro médico, beneficios flexibles, plan de pensiones y tarjeta de comidas;\n\t+ Entorno laboral flexible y equilibrio entre la vida personal y profesional;\n\t+ Régimen híbrido (2 días de teletrabajo);\n\t+ Día libre gratuito en el cumpleaños;\n\t+ 25 días de vacaciones.\n*¡Queremos una transición energética para todos y por parte de todos!*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080523762","seoName":"senior-accounting-general-ledger","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-occupational-health-safety/senior-accounting-general-ledger-6516230704153812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28286872-df9e-486a-bdf0-7130ee95a05d","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080523762,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"R. São Tomé e Príncipe 23A, 2765-282 Estoril, Portugal","infoId":"6516229850086612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recursos Humanos - Com Experiência","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um Responsável por Recursos Humanos dedicado e experiente para gerir processos de RH e garantir conformidade legal, contribuindo para o sucesso da organização.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Gerir todos os processos relacionados com recursos humanos\n2. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo\n3. Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira\n\nOportunidade de Emprego: Responsável por Recursos Humanos\nDescrição da Função:\nEstamos à procura de um Responsável por Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipa no Estoril. Esta posição é presencial e a tempo integral, oferecendo a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e sucesso da nossa organização.\nResponsabilidades Principais:\n* Gerir todos os processos relacionados com recursos humanos.\n* Assegurar que a empresa está em conformidade com a legislação portuguesa em matéria de trabalho.\n* Auxiliar em tarefas administrativas gerais para garantir o funcionamento eficiente do escritório.\nRequisitos Necessários:\n* Conhecimento aprofundado da legislação laboral portuguesa.\n* Excelentes competências no uso do Excel.\n* Domínio da língua inglesa, tanto escrita como falada.\n* Capacidade de organização e autonomia no trabalho.\nOferecemos:\n* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.\n* Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.\nSe tem as qualificações e o entusiasmo necessários para assumir esta função, envie o seu CV e carta de motivação para o seguinte email: tic@garrettestoril.pt\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time\nExperiência:\n* Folha de pagamento: 1 ano (Preferencial)\n* Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080457037","seoName":"\nhuman-resources-with-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-amadora/cate-recruitment-internal/human-resources-with-experience-6516229850086612/","localIds":"306","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a05db964-a8e2-4449-a54c-a2cb10a2fc7d","sid":"5a49bf58-83c1-4368-8c7e-ce829f26314d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Estoril,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080457037,"categoryName":"Recrutamento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6516229749734612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor(a) de RR.HH. - Aprendizaje y Desarrollo","content":"Resumen:\nDirigir el diseño y la ejecución de la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo de la empresa, coordinar y impartir programas de formación, supervisar la formación en línea y apoyar la gestión del talento.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Esta amplia oferta de productos convierte a team.blue en un socio integral para empresas y emprendedores digitales en toda Europa.\n**Puesto**\nBuscamos un **especialista en RR.HH.** que se encargue de la administración de RR.HH. de todos los empleados de nuestra División del Grupo en varios países europeos. En este puesto, usted garantizará procesos de RR.HH. precisos y oportunos, datos fiables de los empleados y un sólido apoyo operativo para nuestra organización internacional.\nUsted será responsable de la administración de RR.HH. y la nómina de los empleados en Alemania y los Países Bajos, y colaborará estrechamente con los equipos locales de RR.HH. en otros países europeos. Usted será el punto central de contacto para la planificación de la plantilla de todos los empleados del Grupo en Europa. 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(por ejemplo, ciclos de evaluación del desempeño, incorporación, relaciones con los empleados).\n* Conocimiento de la normativa laboral europea y de la coordinación transfronteriza de RR.HH.\n* Alta capacidad de organización, atención al detalle y fiabilidad, con excelentes habilidades ejecutivas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad orientada al servicio.\n* Actitud proactiva, práctica y capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora con múltiples partes interesadas.\n* Elevada integridad, discreción y sensibilidad cultural.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Derecho a trabajar:**\nEn cualquier etapa, deberá estar preparado para presentar prueba de su elegibilidad para trabajar en el país para el que está solicitando el puesto. Lamentablemente, no podemos ofrecer paquetes de reubicación ni patrocinios para visados.\n**ESG**\n«En team.blue, nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente y entre nosotros mismos constituye el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestro último informe de impacto muestra nuestros continuos esfuerzos ESG y nuestras ambiciosas metas de sostenibilidad. ¿Le interesa conocer más sobre nuestro compromiso con generar un impacto positivo? Consulte aquí.»\n\"**Únase tal como es**\"\n*Todos son bienvenidos aquí.* La diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra cultura. Por encima de cualquier competencia técnica, valoramos el respeto, la apertura y la colaboración basada en la confianza. 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