Descrição
Resumo:
Esta função apoia a integração e o desligamento de funcionários, gerencia equipamentos e materiais de escritório e otimiza processos dentro dos serviços de Recursos Humanos.
Pontos principais:
1. Apoiar o ciclo de vida do funcionário, desde a integração até o desligamento
2. Trabalhar em equipes diversas, onde a inovação cresce por meio da colaboração
3. Acessar plataformas de aprendizagem de classe mundial e oportunidades contínuas de desenvolvimento
**Serviços Globais de Negócios da Siemens (GBS)** habilitam unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos a acelerar sua transformação empresarial rumo a um futuro sustentável e digital.
Nosso portfólio compreende serviços impulsionados por especialização e pelas mais recentes tecnologias — com forte foco em inovação e digitalização em áreas como Finanças, Administração de Negócios, Recursos Humanos, Compras, Vendas e Pós\-Venda.
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Nossa linha de negócios **Contratação\-à\-Aposentadoria (H2R)** oferece uma variedade de serviços de Recursos Humanos, apoiando o ciclo de vida completo do funcionário — da integração ao desligamento. Oferecemos soluções centradas nas pessoas em áreas como Mobilidade Global e Benefícios, Administração de RH, Folha de Pagamento e Soluções Digitais para Pessoas. **Você está pronto(a) para fazer parte dessa mudança? Junte-se a nós!** **Sua missão será…*
* Apoiar a integração e o desligamento de funcionários, garantindo o gerenciamento de acessos e equipamentos;
* Gerenciamento de objetos emprestados;
* Solicitação de equipamentos;
* Gerenciamento de materiais de escritório;
* Gerenciamento da revenda de equipamentos;
* Gerenciamento de caixas postais funcionais e listas de distribuição;
* Apoio às unidades compartilhadas de armazenamento em rede para funcionários;
* Apoio ao ambiente de trabalho dos funcionários: modelo híbrido;
* Colaborar com diferentes linhas de negócios para padronizar processos.
**Procuramos alguém com…*
* 1\-2 anos de experiência bem-sucedida em Atendimento ao Cliente, Processamento de Dados ou Recursos Humanos;
* Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
* Sensibilidade às questões interculturais;
* Capacidade de gerenciar prioridades;
* Organização e estruturação;
* Domínio obrigatório do inglês (outros idiomas são um diferencial);
* Bom conhecimento das ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
* Conhecimento de computadores e de aplicações cliente/servidor relevantes e aplicáveis é exigido;
* Experiência em aplicações de help desk, relatórios de banco de dados e ferramentas de consulta é preferencial;
* Conhecimento básico das políticas e procedimentos de Recursos Humanos é preferencial.
**O que oferecemos:*
* **Pertencer \& Inovar**: Trabalhe em equipes diversas, onde toda ideia importa e a inovação cresce por meio da colaboração e da confiança.
* **Flexibilidade que funciona**: Modelo híbrido, horários flexíveis e orçamento para home office — porque equilíbrio impulsiona o desempenho.
* **Saúde \& Bem\-estar**: Plano de saúde abrangente, suporte à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo(a) sempre em forma.
* **Crescer sem limites**: Acesso a plataformas de aprendizagem de classe mundial, mentoria e oportunidades contínuas de desenvolvimento.
* **Propósito \& Benefícios**: Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos com parceiros e utilize nosso conveniente serviço de transporte coletivo.
**Anexe seu currículo em inglês à sua candidatura.** **Construa um futuro melhor \#AmanhãComAGente \#Siemens***A Siemens está profundamente comprometida em fomentar um ambiente diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e incentivamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de talentos!*