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Resumo: O Diretor(a) Global de Desbloqueio de Potencial – Bem-Estar será responsável por liderar e impulsionar a agenda global de bem-estar da BCG, definindo sua visão, estratégia e liderando uma equipe global para fomentar um ambiente próspero e de alto desempenho. Pontos de destaque: 1. Formular e articular uma visão estratégica convincente para o bem-estar global 2. Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho em múltiplas regiões geográficas 3. Impulsionar uma mudança cultural em toda a empresa, transformando mentalidades e comportamentos em larga escala **Locais**: Londres \| Lisboa Quem somos A Boston Consulting Group (BCG) trabalha em parceria com líderes do mundo dos negócios e da sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e capturar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando fundada em 1963\. Hoje, ajudamos nossos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, capacitando organizações a crescerem, construindo vantagem competitiva e gerando impacto direto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações precisam integrar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profunda experiência setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas que estimulam a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito empresarial. Trabalhamos em um modelo colaborativo único, tanto dentro da própria firma quanto em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem aos nossos clientes prosperar. O que você fará O programa BCG Desbloqueio de Potencial (UP) é nosso compromisso de ajudar os(as) consultores(as) da BCG a prosperarem. Ele molda o contexto e oferece as ferramentas necessárias para que os indivíduos estejam em seu melhor nível, de forma sustentável, em nosso ambiente de alto desempenho. O UP reúne nossos esforços em diversidade, inclusão e bem-estar — incluindo saúde mental e flexibilidade — em uma única estratégia coesa. Como Diretor(a) Global de Desbloqueio de Potencial – Bem-Estar, você será responsável por liderar e impulsionar a agenda global de bem-estar da BCG. Você relatará diretamente ao Diretor(a) Sênior Global de Desbloqueio de Potencial e trabalhará em estreita colaboração com a liderança de Estratégia de Pessoas e Transformação, sendo responsável por definir a plataforma global da BCG para apoio ao bem-estar dos funcionários — bem como por elaborar a estratégia, montar a equipe, desenvolver plataformas e formar coalizões interfuncionais para concretizar nossas ambições. Baseado na convicção de que bem-estar e desempenho reforçam-se mutuamente, você contribuirá para moldar um ambiente onde nossos colaboradores possam prosperar de forma sustentável enquanto atingem seu melhor desempenho. Trata-se de uma posição de liderança que exige definir direções, inspirar a organização e orientar como a BCG investe globalmente no bem-estar de seus colaboradores. **Principais responsabilidades incluem:** * Definir e assumir a responsabilidade pela visão global de bem-estar da BCG, abrangendo saúde mental, flexibilidade e bem-estar integral dos funcionários, garantindo que ela seja ousada, diferenciada e integrada à estratégia mais ampla da BCG em talentos e pessoas * Estabelecer a agenda estratégica e a rota de implementação plurianual para o bem-estar global, traduzindo a visão em prioridades e resultados mensuráveis que demonstrem impacto em larga escala * Contribuir para a formulação de uma agenda integral de Desbloqueio de Potencial em colaboração com o Diretor(a) Sênior Global e a liderança do UP, identificando oportunidades transversais que conectem o bem-estar à missão mais ampla do UP * Projetar e instituir um quadro eficaz de bem-estar na BCG em colaboração com líderes regionais do UP e de negócios, definindo indicadores qualitativos e quantitativos de impacto * Inspirar e mobilizar a organização em torno de uma ambição compartilhada de bem-estar, promovendo alinhamento e impulso junto à liderança de Recursos Humanos, equipes geográficas e principais partes interessadas em toda a empresa * Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho, incluindo subordinados diretos em múltiplas regiões geográficas e fusos horários, criando uma cultura de excelência, inovação e cuidado * Supervisionar a execução completa do portfólio global de programas de bem-estar, garantindo que as iniciativas sejam implementadas com qualidade, coerência e impacto duradouro e mensurável * Parceria com líderes regionais e locais do UP para definir KPIs que assegurem a incorporação e o impacto das estratégias de bem-estar, incluindo padrões mínimos de saúde mental * Promover forte alinhamento interfuncional com principais partes interessadas de Recursos Humanos e de outras áreas, incluindo Benefícios, Teaming, L\&D, Marketing \& Comunicação, garantindo que o bem-estar esteja integrado em toda a experiência do funcionário * Utilizar dados, feedback dos funcionários e tendências externas para evoluir continuamente a estratégia de bem-estar da BCG, antecipar necessidades emergentes e manter a BCG na vanguarda das práticas de bem-estar empregatício * Representar externamente a estratégia de bem-estar da BCG, colaborando com o Marketing \& Comunicação do UP para moldar a narrativa da BCG sobre bem-estar perante clientes, candidatos e o mercado em geral **Você é bom(a) em** * Formular e articular uma visão estratégica convincente e obter adesão da liderança sênior por meio de influência eficaz * Traduzir a estratégia em uma rota clara e acionável que motive líderes sêniores e permita que equipes interfuncionais se alinhem, assumam responsabilidade e entreguem os resultados acordados * Oferecer liderança intelectual em bem-estar dos funcionários, com base em perspectivas externas, curiosidade intelectual e confiança para desafiar abordagens convencionais * Construir e manter relacionamentos com executivos seniores; influenciar e alinhar partes interessadas nos níveis mais altos * Liderar em cenários de ambiguidade e complexidade, com forte julgamento para saber quando agir e quando consultar * Desenvolver e inspirar equipes de alto desempenho em múltiplas regiões geográficas, fomentando uma cultura de responsabilidade, crescimento e segurança psicológica * Equilibrar visão macro com detalhes operacionais, sabendo quando aprofundar e quando delegar, mantendo simultaneamente a visão estratégica e sua execução * Impulsionar uma mudança cultural em toda a empresa, transformando mentalidades, normas e comportamentos em larga escala * Utilizar dados e insights para fundamentar estrategicamente as decisões, acompanhar o progresso e aprimorar continuamente a abordagem da BCG ao bem-estar * Defender formas de trabalho assistidas por IA e modelar uma abordagem digital primeiro na concepção, execução e comunicação dos programas de bem-estar pela sua equipe O que você trará * 10 ou mais anos de experiência profissional, com profundidade significativa em Recursos Humanos / Pessoas, bem-estar dos funcionários, saúde organizacional ou área afim; experiência em consultoria estratégica é preferível * Experiência comprovada em liderar e gerenciar uma função estratégica ou grande portfólio em escala global — definindo direções, obtendo adesão e entregando resultados mensuráveis * Expertise em bem-estar dos funcionários, saúde mental e/ou trabalho flexível, com sólido conhecimento do cenário externo * Histórico comprovado de liderança e desenvolvimento de equipes de alto desempenho em múltiplas regiões geográficas e fusos horários * Experiência em atuar em níveis sênior de uma organização complexa e matricial * Forte capacidade estratégica de comunicação, incluindo habilidade para criar e transmitir narrativas envolventes para públicos internos e externos * Fluência em dados, com experiência no uso de análises e frameworks de medição para orientar estratégias, acompanhar impactos e justificar investimentos * Paixão genuína por criar ambientes onde as pessoas possam atingir seu melhor desempenho, com compromisso pessoal com práticas de bem-estar inclusivas e equitativas * Familiaridade com ferramentas assistidas por IA e disposição para incorporar novas formas de trabalho em equipes e programas * Experiência em atuar entre culturas e regiões geográficas; alta inteligência cultural e adaptabilidade Com quem você trabalhará * O Diretor(a) Sênior Global de Desbloqueio de Potencial e a liderança de Estratégia de Pessoas e Transformação, como sua linha de reporte direta e parceiro(a) estratégico(a) na formulação da agenda de bem-estar da BCG * Seus subordinados diretos e equipe global de bem-estar em múltiplas regiões geográficas, liderando com clareza, cuidado e altas expectativas * Líderes regionais do UP em todo o mundo, como principal arquiteto(a) do quadro global de bem-estar que eles executam e adaptam localmente * Partes interessadas interfuncionais de Recursos Humanos, incluindo Benefícios, Teaming, L\&D e Análise de Pessoas, garantindo que o bem-estar esteja integrado e seja mutuamente reforçador em todo o modelo de talentos * Funções não ligadas a Recursos Humanos, como Marketing \& Comunicação, onde a estratégia de bem-estar se cruza com posicionamento externo * Parceiros externos, fornecedores e líderes de pensamento no campo do bem-estar e da saúde mental, garantindo que a abordagem da BCG permaneça inovadora, baseada em evidências e de classe mundial * Clientes e candidatos, em parceria com o Marketing \& Comunicação do UP, representando a proposta de valor da BCG em bem-estar como diferencial no mercado de talentos A Boston Consulting Group é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero\/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, conforme aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão avaliadas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis.
