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Analista de Processamento Fiscal

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PV49+C7 Lisboa, Sobral de Monte Agraço, Lisboa, 2590, Portugal
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Resumo: O Analista de Processamento Fiscal assegura o acompanhamento das solicitações fiscais dos clientes, a elaboração da documentação fiscal e a realização de validações para garantir pagamentos e reembolsos precisos, de acordo com as regras do mercado. Pontos principais: 1. Validar a documentação fiscal e garantir a tributação correta sobre os pagamentos de rendimentos 2. Contribuir para atualizações de procedimentos e melhorias nos negócios 3. Excelentes habilidades organizacionais com uma mentalidade orientada para resultados Sobre a vaga A principal missão do Analista de Processamento Fiscal é reconhecer e acompanhar todas as solicitações dos Clientes, seja para isenção na fonte ou para fins de reembolso, criar e preparar a documentação fiscal sempre que houver uma oferta aprimorada para tais clientes, realizar as validações necessárias no sistema e comunicá-las à nossa rede de custódias, sempre que aplicável, assegurando que os clientes recebam seus pagamentos ou reembolsos conforme as regras elegíveis do mercado e suas instruções Suas principais atividades são Validar a documentação fiscal fornecida pelos clientes de acordo com as regras de cada mercado Controlar e assegurar que a tributação correta seja aplicada sobre os pagamentos de rendimentos Responder às consultas do Gerente de Conta relacionadas à atividade gerenciada Processar reembolsos em dinheiro e assegurar um acompanhamento preciso, bem como atualizações de discrepâncias contábeis e movimentações Relatar ao gestor qualquer risco ou erro identificado durante as tarefas diárias Contribuir para atualizações de procedimentos e melhorias nos negócios Respeitar os acordos de nível de serviço (SLAs) e prazos estabelecidos Criar, preparar e enviar às Autoridades Fiscais a documentação fiscal, caso lidemos com clientes beneficiários de oferta aprimorada Perfil e competências para o sucesso Licenciatura em Economia, Contabilidade, Ciências Tributárias ou área afim Fluência em inglês, tanto oral quanto escrito Até 2 anos de experiência profissional em serviços bancários e financeiros Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel Excelente espírito de equipa com capacidade de transmissão de conhecimento Excelentes habilidades organizacionais com uma mentalidade orientada para resultados e capacidade de lidar com pressão \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os serviços bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo aos nossos colaboradores aprofundarem o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa abordagem híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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