Resumo da Vaga: Procuramos uma Empregada Doméstica autónoma e cuidadosa, responsável pela organização e limpeza de um lar com quatro crianças, exigindo dedicação às tarefas domésticas. Principais Destaques: 1. Cuidar do Lar 2. Pessoa humilde, simpática e afável 3. Ser autónoma, cuidada e preocupada Enquanto família decidimos contratar uma Empregada a tempo inteiro. 5 dias por semana, não será necessário fins de semana. Pessoa deve preencher requisitos de humildade, simpatia, afável, disponível, amiga. Ser autónoma, cuidada e preocupada Temos 4 crianças, pelo que exige roupa para lavar, passar, casa para arrumar, limpar. Zona interior e exterior. Cuidar do Lar. Local: Serra de Casal de Cambra. Ordenado 750 euros subsidio de almoço em Cartão valor diario 10euros. Contrato de trabalho com empresa. Horario de trabalho. Todos os dias de manha. Ou todos os dias de tarde(5horas) Sem fins de semana. Não será necessário Outras questões a falar pessoalmente

**Amadora** A Derichebourg Facility Services, S.A. (até 2020 denominada de Safira Facility Services, S.A.) é uma das principais empresas nacionais na área dos Facility Services, com cerca de 4500 colaboradores, a atuar presentemente, sobretudo, na área da prestação de Serviços de Limpeza, certificada nas áreas da Qualidade, Ambiente e Segurança e como entidade formadora. Por forma a integrar e reforçar a nossa equipa de Gestão de Operações numa superfície comercial nossa cliente localizada na zona da Amadora , pretendemos admitir: ENCARREGADO GERAL/RESPONSÁVEL DE EQUIPA (mf)\- Amadora Como atribuições principais destacam\-se: * Dirigir, organizar e coordenar as atividades das equipas de limpeza e respetivos Encarregados a atuarem no cliente em causa; * Fiscalizar o desenrolar das atividades de limpeza, da gestão e distribuição dos colaboradores e dos materiais; * Apoio ao recrutamento e seleção dos elementos das equipas e gestão operacional das mesmas e dos meios disponibilizados. * Estabelecimento do interface diário e comunicação direta com os interlocutores do cliente e responsáveis operacionais da empresa. Pretendemos admitir pessoa com: \-Conhecimentos técnicos de Limpeza; \-Residência na zona da Grande Lisboa; \-Experiência de liderança de equipas de trabalho no sector de Limpeza e; \-Disponibilidade de horário para acompanhar as diferentes equipas; \-Capacidade de gestão e motivação de equipas e de relacionamento interpessoal e para estabelecer o interface com os clientes. Oferecemos integração numa empresa sustentável que tem como clientes os principais grupos empresariais nacionais, com uma cultura de profissionalismo e inovação e boas perspectivas de evolução profissional, para além de pacote retributivo atraente que inclui viatura de serviço e telemovel. Solicitamos envio de carta de candidatura, preferencialmente por e\-mail, com indicação da função a que se candidata e Curriculum Vitae detalhado para: Derichebourg Facility Services, S.A. Núcleo Empresarial Loures A8, BL 3 AF \- Rua Francisco Canas \- Santo Antão do Tojal \- Loures Telf. 22 9619530 – Fax: 22 961 95 39 Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 300,00€ \- 1 400,00€ por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Horário flexível

Resumo da Vaga: Procura-se pessoa séria e responsável para distribuir folhetos de publicidade, envolvendo a entrega em caixas de correio e para-brisas de veículos. Principais Destaques: 1. Trabalho de distribuição de publicidade. 2. Requer seriedade e responsabilidade. Procuro uma pessoa séria e responsável para distribuir 10,000 folhetos de publicidade por dia nas caixas de correio e nos para brisas dos veículos. Pagamento 5€ a hora por folhetos distribuídos. O trabalho é realizado nos concelhos de Cascais Sintra e Lisboa.

**Assistente de Apoio ao Cliente – Inglês** Estamos a recrutar profissionais fluentes em **Inglês** para integrar uma equipa de **apoio ao cliente na área de assistência em viagem**. Se gostas de ajudar pessoas, tens boa capacidade de comunicação e procuras um novo desafio, esta oportunidade pode ser para ti. **Funções:** * Atendimento telefónico a clientes em situações de emergência ou necessidade de assistência em viagem * Prestação de informações e acompanhamento de processos * Gestão de situações sensíveis com empatia e foco na satisfação do cliente * Garantir um serviço de qualidade ao cliente **Perfil:** * Fluência em **Inglês e Português** (obrigatório) * Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente * Capacidade de trabalhar sob pressão * Experiência em atendimento ao cliente (valorizada) **Condições:** * Contrato com salário base \+ subsídio de alimentação \+ subsídio de transporte \+ prémio de assiduidade * Horários por turnos rotativos entre as 08h00 e as 20h00, com folgas rotativas * Formação inicial presencial (dias úteis, 09h00–18h00\) * Local: Amadora, com possibilidade de **teletrabalho parcial** (turnos após as 19h00, fins de semana e feriados) * Integração numa equipa dinâmica, com possibilidade de crescimento profissional Se procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 950,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Subsídio de transporte * Trabalho remoto

Resumo da Vaga: A GHOST Consultores Empresariais está a recrutar 3 Comerciais de Telemarketing para mediar serviços em Tecnologias de Informação, Energia e Telecomunicações, buscando ambiciosos e orientados a resultados. Principais Destaques: 1. Oportunidade para crescer numa equipa dinâmica e profissional 2. Formação certificada e contínua para superar objetivos 3. Junta-te a uma equipa que valoriza profissionalismo, ambição e resultados Comercial de Telemarketing — 3 Vagas – Escritório & Teletrabalho (Home Office)   A GHOST Consultores Empresariais, com mais de 20 anos a mediar serviços em Tecnologias de Informação, Energia e Telecomunicações, está a recrutar 3 Comerciais de Telemarketing. Se és ambicioso, orientado a resultados e gostas de falar com empresas, esta é a tua oportunidade para crescer numa equipa dinâmica e profissional! O que oferecemos: Ofertas de Emprego: 3. Regime: Híbrido — 3 dias em teletrabalho e 2 dias presenciais obrigatórios no escritório da GHOST em Guimarães. Horário: Segunda a sexta, 10:00–18:00 (1h almoço) — 35 horas/semana. Remuneração: Ganhos médios entre €1.500–€2.000/mês (Base Fixo + Prémio Mensal + Comissões). Formação: Certificada e contínua para te ajudar a superar objetivos. Responsabilidades: Contactar e vender por telefone a clientes empresariais nas áreas de energia e telecomunicações. Qualificar leads, apresentar propostas e acompanhar todo o processo até ao fecho. Registar e atualizar informação em ferramentas partilhadas (Dropbox) e trabalhar em equipa. Cumprir objetivos comerciais e contribuir para a melhoria contínua dos processos. Perfil pretendido: Experiência comprovada em vendas por telefone. Forte orientação para resultados e capacidade de negociação. Equipamento próprio: computador e ligação à Internet estável; espaço de trabalho tranquilo. Disponibilidade para 2 dias presenciais semanais em Guimarães. Comunicação: Português de Portugal claro e profissional; autonomia e organização. Como candidatar-te: Envia a tua candidatura pelo OLX com CV atualizado.   Junta‑te à GHOST e faz parte de uma equipa que valoriza profissionalismo, ambição e resultados — estamos à tua espera para crescer juntos!

Descrição Junte-se à nossa nova Equipa NOOD Centro Comercial Alegro Alfragide Oferecemos: Oportunidades de desenvolvimento de carreira; Vencimento base de 870€ + duodécimos Full - Time 2 folgas semanais Trabalho 40H semanais Se tem o que procuramos e quer fazer parte desta equipa, submeta a sua candidatura e junta-se a nos!! A sua missão na equipa Assegurar a total satisfação do Cliente que visita a loja Nood garantindo o bom atendimento e o melhor funcionamento da operação. Respeitar os procedimentos de Qualidade e Segurança Alimentar e Segurança e Higiene no Trabalho. Agir, promovendo um serviço de excelência, com humildade e simpatia. O seu dia a dia e responsabilidades Assegurar um bom atendimento ao cliente, e com a máxima rapidez. Manifestar disponibilidade em ajudar o Cliente em qualquer questão, cumprindo com o modelo de atendimento em vigor para a sua função. Ser resiliente em situações de stress e conflitos. Apresentar-se devidamente fardado para o desempenho da sua função. Conhecer e cumprir as normas de Higiene e Segurança no trabalho, reportando à chefia direta no caso de existir alguma anomalia no que respeita os equipamentos, bem como se existir necessidade de encomenda de fardamento Agir de forma polivalente, expressando dinamismo e vontade de aprender e se desenvolver como colaborador. Colaborar com os colegas e implementar um bom ambiente de trabalho, promovendo o bom relacionamento interpessoal. Conhecer os objetivos específicos da loja, bem como a missão da Companhia Ver candidatos Localização

Resumo da Vaga: Estamos a contratar Pedreiro/Trolha experiente para integrar a equipa da empresa. Principais Destaques: 1. Vaga para Pedreiro/Trolha 2. Experiência valorizada 3. Integração nos quadros da empresa Estamos a contratar Pedreiro/Trolha com experiência miníma de 5 anos para entrada para os quadros da empresa.

Resumen: Siemens busca un controlador financiero para unirse a su Equipo de Reconocimiento de Ingresos, actuando como socio fiable para resolver consultas financieras relacionadas con los ingresos y la contabilidad de proyectos. Aspectos destacados: 1. Fomentar relaciones sólidas con el negocio como socio de confianza 2. Asesorar sobre modelos comerciales complejos y transacciones según las NIIF 3. Impulsar la implementación de nuevas herramientas para una interpretación eficiente de los datos financieros **Acerca de Siemens** Como empresa tecnológica especializada, combinamos los mundos real y digital y ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los grandes desafíos de nuestra época. Nuestros negocios y organizaciones locales gozan de libertad empresarial para atender a sus clientes y mercados de la mejor manera posible; nuestra estructura está orientada a crear valor para los clientes, desarrollar tecnología con propósito y, así, mejorar la vida de miles de millones de personas. Creamos tecnología para transformar lo cotidiano. Por eso, siempre buscamos personas curiosas y de mente abierta, personas que se atrevan a formular preguntas difíciles. Como centro de competencia, **CF R HUB Europa Occidental y África (WEA)** desempeña tanto una función de gobernanza como de socio comercial para más de 18 países, aportando experiencia y soluciones innovadoras a la comunidad financiera para crear un entorno sólido para la toma de decisiones. Buscamos un **controlador financiero** para que se una a nuestro **Equipo CF R WEA de Reconocimiento de Ingresos**, ayudándonos a impulsar nuestra misión de actuar como socio fiable para resolver diariamente consultas financieras relacionadas con los ingresos y la contabilidad de proyectos. Esta es una excelente oportunidad para desempeñar un papel de apoyo y gobernanza sólido en múltiples segmentos comerciales. **Su misión será…** * Fomentar una relación sólida con el negocio, consolidándose como socio de confianza que aporta valor. * Asesorar y cuestionar las suposiciones de los comerciales de los proyectos, garantizando una visión fiel y veraz de todos los aspectos contables del proyecto (por ejemplo, devengos, provisiones, activos y pasivos contractuales). * Realizar revisiones periódicas de proyectos seleccionados de Servicios, Pruebas de Concepto (PoC) y Gestión de Proyectos Corporativos (CPM), aplicando un enfoque basado en el riesgo. * Contribuir a una planificación y configuración precisas de los proyectos en toda la región WEA, asesorando sobre modelos comerciales complejos y transacciones según las NIIF. * Establecer una interacción independiente con las partes interesadas de CF R en varios países, asumiendo la plena responsabilidad de las comunicaciones mantenidas. * Impulsar la implementación de nuevas herramientas para una interpretación y comunicación más eficientes de los datos financieros de los proyectos. * Desarrollar una comprensión profunda del negocio subyacente, centrándose especialmente en el desarrollo de Nuevos Pedidos, Ingresos y Beneficios en múltiples segmentos comerciales, así como en los riesgos derivados para los Libros y Registros. * Apoyar la implementación de nuevas normas específicas del negocio. * Realizar controles periódicos mediante informes estándar y promover nuevas oportunidades de digitalización en su desarrollo y creación. **Buscamos a alguien con…** * Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o similar. * Experiencia profesional en control de ingresos, auditoría o análisis comercial. * Experiencia adquirida en entornos de auditoría o empresas multinacionales (fabricación, energía, construcción, etc.). * Pensamiento crítico sólido, habilidades excelentes para la resolución de problemas y la comunicación eficaz, así como iniciativa y proactividad. * Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. * Conocimientos sólidos del sistema SAP (no obligatorio). * Dominio fluido del inglés (el alemán, italiano o francés son un plus). * Disponibilidad para viajar con regularidad **Lo que puede esperar de nosotros…** Un modelo híbrido y flexible de trabajo para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, junto con un presupuesto para apoyar el trabajo desde casa y la posibilidad de realizar 16 horas anuales de trabajo voluntario. Un seguro médico, acceso a nuestro centro médico in situ, además de la posibilidad de unirse a grupos deportivos. Además, tendrá acceso a plataformas de aprendizaje en línea y descuentos con nuestros socios. Un autobús lanzadera para desplazarse a las instalaciones y la posibilidad de recibir apoyo financiero para sus estudios. **Lo que nos enorgullece como empleador:** Merco – Empresas y Líderes con la Mejor Reputación en Portugal (#1 Tecnología/Industria) Forbes – Los Mejores Empleadores del Mundo (#1 Ingeniería e Industria) LinkedIn – Principales Empresas de LinkedIn (#2) OnStrategy – REPSCORE 2024: Reputación de Marcas en Portugal (#1 Servicios de Ingeniería y Electrónicos) Fortune – Empresas Más Admiradas del Mundo (#1 Maquinaria Industrial) Teamlyzer – Empresa con las Mejores Entrevistas (#1 Tecnología) Adjunte su CV en inglés. **#Siemens #PeopleAtSiemens**

Resumen: Únase a Siemens Mobility como Desarrollador Senior de Java para diseñar, desarrollar e implementar productos innovadores para Centros de Control Ferroviario dentro de equipos internacionales, ágiles y multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Diseñar, desarrollar e implementar productos innovadores para Centros de Control Ferroviario 2. Trabajar en equipos internacionales multifuncionales con responsabilidades de extremo a extremo 3. Contribuir al desarrollo de componentes reutilizables y construir aplicaciones full-stack Siemens Mobility ha sido un proveedor líder en movilidad durante más de 160 años. Nuestro negocio principal incluye vehículos ferroviarios, automatización, soluciones de electrificación, sistemas llave en mano y servicios relacionados. Siempre hemos sido innovadores para hacer que los viajes sean más rápidos, seguros y cómodos. Hoy en día, necesitamos respuestas a nuevos retos, como el cambio climático y el aumento de la población mundial. Eso es lo que nos impulsa. Por eso damos forma a la movilidad con pasión, siempre un paso por delante. Nuestros 39 600 empleados son pioneros en movilidad que ayudan a mantener al mundo en movimiento. ¡Estamos buscando un **Desarrollador Senior de Java** para unirse a nuestro equipo! **Su rol** ------------- * Diseñar, desarrollar e implementar nuestro producto para Centros de Control Ferroviario basado en tecnologías innovadoras. * Trabajar en equipos internacionales multifuncionales asumiendo responsabilidades de extremo a extremo en el análisis de requisitos, diseño del sistema, desarrollo, integración y despliegue. * Desarrollo, programación en pareja, revisiones de código y análisis. * Escribir código limpio, mantenible y testeable. * Contribuir al desarrollo de componentes y bibliotecas reutilizables. * Integrar componentes frontend y backend para construir aplicaciones full-stack. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos. * Colaborará estrechamente con nuestros diversos y ágiles equipos. Puede requerirse viajar por motivos laborales. **Su perfil** ---------------- * Titulación universitaria o experiencia equivalente en informática, ciencias de la computación o disciplina similar. * 7+ años de experiencia en desarrollo Java y otros frameworks como Spring Boot. * Conocimientos sólidos de Angular, HTML, CSS, JavaScript y TypeScript. * Amplia experiencia con arquitectura de microservicios y APIs RESTful. * Conocimientos avanzados de CI/CD, Jenkins, Docker y alojamiento en la nube (AWS). * Experiencia con brokers de mensajes (Kafka, RabbitMQ) y bases de datos SQL. * Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación. * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado). **Lo que puede esperar de nosotros:** -------------------------------- Un modelo de trabajo flexible para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, un seguro médico y acceso a nuestro centro médico interno. Dos días de voluntariado al año y cuatro días adicionales de puente al año. Además, tendrá acceso a descuentos exclusivos en las marcas Siemens y Bosch, así como al entorno de aprendizaje Siemens, que ofrece cursos online internos y plataformas externas como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning. Como empresa líder global de ingeniería y servicios tecnológicos, Siemens ofrece soluciones innovadoras para afrontar los principales retos mundiales en los ámbitos de la electrificación, la automatización y la digitalización. Por ello, siempre buscamos personas curiosas y de mente abierta, capaces de plantear preguntas difíciles. Como todos los empleados de Siemens en todo el mundo. ¿Se apunta? Si esto le resulta interesante, envíenos su candidatura —en inglés— y nos pondremos en contacto con usted. En Siemens Mobility creemos que las barreras físicas no están relacionadas con el potencial. Solo el potencial importa para nosotros. Estamos comprometidos con la calidad, la igualdad y la valoración de la diversidad. Por tanto, animamos a presentar candidaturas que reflejen la diversidad de las comunidades en las que trabajamos.

Resumen: Únase al equipo de innovación de Siemens Mobility Portugal como desarrollador JavaScript Full-Stack para diseñar, desarrollar y mantener interfaces fáciles de usar y apoyar el desarrollo backend de soluciones de datos IoT. Aspectos destacados: 1. Participar en el diseño y desarrollo de interfaces frontend fáciles de usar 2. Apoyar el desarrollo backend con Python y FastAPI 3. Trabajar como parte de un equipo ágil, participando en sprints y revisiones de código Siemens Mobility Portugal es un proveedor líder de productos y soluciones innovadoras en movilidad. Las soluciones de software y los servicios al cliente a lo largo del amplio ciclo de vida del producto completan su cartera. Siemens Mobility permite a sus clientes comprender sus datos IoT, generados a partir de activos ferroviarios, lo que les permite obtener información valiosa y sacar más partido de sus sistemas. Buscamos un **desarrollador JavaScript Full-Stack (m/f/d)** para unirse a nuestro **equipo de innovación**. **En este puesto, será responsable de:*** Participar en el diseño y desarrollo de interfaces frontend fáciles de usar mediante React.js, JavaScript y TypeScript. * Apoyar el desarrollo backend con Python, contribuyendo a la creación de APIs RESTful con FastAPI. * Convertir prototipos de diseño en interfaces funcionales y adaptables. * Implementar, supervisar y mantener aplicaciones en plataformas en la nube como AWS o Azure, con apoyo guiado. * Trabajar como parte de un equipo ágil, participando en sprints, revisiones de código y colaboraciones entre equipos. * Mantenerse curioso y mejorar continuamente sus habilidades en la formulación de indicaciones para aplicar mejor las herramientas de inteligencia artificial generativa en la programación, depuración y mejora de la productividad. **Buscamos a alguien que tenga:*** 4 o más años de experiencia práctica con React.js, creando componentes reutilizables y trabajando en diseños adaptables, aplicaciones de una sola página (SPA) y renderizado del lado del servidor (SSR). * Conocimientos sobre autenticación (por ejemplo, OAuth 2.0 JWT). * Base sólida en JavaScript/ES6+ y TypeScript. * Conocimientos sobre principios de experiencia de usuario (UX) para comprender la implementación del diseño. * Experiencia con herramientas de construcción web (por ejemplo, Vite, Webpack, Parcel, Rollup). * Alguna experiencia con AWS y/o Azure, como la implementación o gestión de servicios en la nube. * Familiaridad con operaciones de bases de datos, específicamente bases de datos SQL y/o NoSQL, para gestionar y procesar datos. * Experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, trabajo en ciclos de sprint con reuniones diarias y gestión de tareas mediante Jira). * Dominio del inglés, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Conocimientos sólidos de Figma u otras herramientas de prototipado UX/UI, comprensión de pipelines CI/CD y procesos de implementación, así como familiaridad con frameworks de pruebas tanto para frontend como para backend son competencias deseables. **Qué puede esperar de nosotros:** Un modelo de trabajo flexible para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, un seguro médico y acceso a nuestro centro médico en las instalaciones. Dos días de voluntariado al año y cuatro días adicionales de puente al año. Además, tendrá acceso a descuentos exclusivos en marcas Siemens y Bosch, y a las plataformas de aprendizaje de Siemens, que ofrecen cursos en línea internos, así como plataformas externas como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning. Si esto le resulta interesante, ¡envíenos su solicitud — **en inglés** — y nos pondremos en contacto con usted! En Siemens Mobility creemos que las barreras físicas no están relacionadas con el potencial. Solo el potencial importa para nosotros. Estamos comprometidos con la calidad, la igualdad y la valoración de la diversidad. Por ello, animamos a presentar solicitudes que reflejen la diversidad de las comunidades en las que trabajamos.