Candidatura Espontânea

Descrição

Resumo do Cargo: Procuramos um profissional para contribuir para a satisfação do cliente e para o bom funcionamento das operações, garantindo um atendimento de qualidade e uma organização eficiente. Pontos de Destaque: 1. Ambiente dinâmico e próximo com oportunidades de aprendizagem e crescimento. 2. Formação inicial e contínua adaptada ao cargo. 3. Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional. **Procura desenvolver o seu talento e um local onde o seu esforço seja reconhecido? Oferecemos-lhe um ambiente dinâmico, próximo e com futuro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar. Imagine fazer parte de uma equipa diversa, onde a evolução e o serviço ao cliente são a nossa prioridade. Na El Corte Inglés, o nosso trabalho é uma paixão partilhada.** **O projeto que o espera.** Contribuir para a satisfação do cliente e para o bom funcionamento das operações da loja e dos serviços da empresa, assegurando um atendimento de qualidade, uma organização eficiente e o cumprimento dos objetivos definidos nas diferentes áreas. **Principais funções e requisitos.** * Apoio em funções operacionais e administrativas, conforme a área; * Colaboração com equipas de diferentes departamentos (loja, logística, serviços centrais, entre outros); * Assegurar uma boa apresentação e funcionamento dos espaços e serviços; * Contribuir para os resultados e objetivos da empresa; * Cumprimento dos procedimentos internos e normas de qualidade. **Oferecemos-lhe uma variedade de benefícios sociais que contribuirão para o seu bem-estar.** * Formação inicial e contínua adaptada ao cargo; * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; * 3 dias adicionais de férias, caso não haja ausências injustificadas; * Meio-dia de aniversário do(s) seu(s) filho(s) ou seu próprio aniversário até aos 18 anos; * Medidas de apoio à parentalidade; * Centro médico próprio à disposição dos nossos colaboradores; * Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos, entre outros); * Descontos para colaboradores; * Dia extra para ações de voluntariado; * Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham um grau de deficiência igual ou superior a 60%; * Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer). **Se este cargo lhe parece interessante, convidamo-lo a candidatar-se, pois a sua experiência poderá ser muito valiosa para nós. Na nossa empresa, todas as pessoas são bem-vindas.**