Gerente de Loja

Descrição

Resumo: Como Gerente de Loja na Converse, você supervisionará os aspectos operacionais, impulsionará a satisfação do cliente, gerenciará orçamentos e liderará uma equipe diversificada para criar uma experiência de compras acolhedora. Pontos principais: 1. Papel crucial na gestão eficaz da loja e no controle de lucros/perdas 2. Coordenar, apoiar e supervisionar uma equipe diversificada 3. Liderar as estratégias da CONVERSE e otimizar o posicionamento da loja Tipo de vaga Integral Área de carreira Lojas de varejo Localização Av Eur 2004, Lisboa, Lisboa 2890\-154, Portugal ID da vaga R\-83274 Junte-se à equipe da Converse A Converse é um lugar onde pessoas apaixonadas se reúnem para criar o futuro do esporte. Somos incisivos quanto à nossa identidade e aos nossos objetivos — levar inovação e inspiração a todos os atletas\* do mundo. Buscamos atletas capazes de ultrapassar limites, elevar nosso potencial e continuar nos conduzindo à grandeza. Os próximos formadores de tendências, criadores de jogadas, tomadores de riscos e unificadores da equipe. Você está pronto? Junte-se à equipe da Converse! Como Gerente de Loja na Converse, seu papel é fundamental para a gestão eficaz da loja. Você se concentrará no controle de lucros e perdas, na satisfação do cliente e nos resultados de perdas por furtos, supervisionando os aspectos operacionais. Você impulsionará e inspirará sua equipe de bastidores a processar estoque com eficiência e garantir que o ambiente nos bastidores reflita a energia única, a paixão e a inovação que nossos consumidores experimentam na loja. **Como Gerente de Loja, você:** * Criará um ambiente acolhedor na loja para garantir uma experiência de compras única para nossos clientes. * Coordenará, apoiará e supervisionará uma equipe diversificada e garantirá um excelente clima de trabalho. * Gerenciará os orçamentos e os processos operacionais da loja para atingir metas de vendas, otimizar o desempenho e aumentar a satisfação do cliente. * Apoiará e liderará a implementação das estratégias da CONVERSE na loja (por exemplo, sustentabilidade, associação à NIKE Inc., ofertas digitais). * Fornecerá insights para otimizar o posicionamento de sua loja no mercado local. Garantirá que todos os padrões e diretrizes da CONVERSE sejam cumpridos. * Trabalhará em cooperação com diversos parceiros comerciais das lojas e da sede. **O que você recebe:** * Um salário atrativo, condizente com o mercado e com sua experiência * A possibilidade de receber um bônus mensal * Descontos atrativos na loja e na loja online * Oportunidades empolgantes de desenvolvimento e carreira * Treinamentos regulares em vendas e produtos * Um ambiente de trabalho dinâmico e motivador, com hierarquias planas, onde os valores de Diversidade, Equidade e Inclusão são vivenciados * Roupas para funcionários com as quais você representa a CONVERSE e promove o espírito de equipe * Acesso a conteúdos exclusivos de treinamento * A oportunidade de participar de eventos únicos da CONVERSE **O que você traz:** * Paixão pela CONVERSE e/ou amor pelo esporte * Cinco anos ou mais de experiência em varejo e/ou liderança * Fluência em português e inglês (falado e escrito) * Amplo conhecimento e experiência em prestação de serviço ao cliente excepcional * Capacidade de colaborar com partes interessadas internas e externas * Maneira independente e orientada a soluções de trabalhar * Talento para construir, desenvolver e fortalecer uma equipe sólida * Disposição para trabalhar nos fins de semana e em turnos A Converse é muito mais do que uma empresa; é um defensor global da autorrepresentação. Essa crença motiva nossos funcionários, permeia nosso ambiente de trabalho e inspira nossos produtos. Nenhum de nós se parece ou pensa exatamente igual. Cada um de nós é único. Individualmente e como cultura, temos liberdade para criar e crescer profissionalmente. Pacotes generosos de benefícios apenas tornam essa experiência ainda melhor. De Boston a Xangai, do design de marca à área financeira, a Converse é uma marca que celebra as pessoas únicas e criativas do mundo. Juntos, somos diferentes. O que você pode esperar NOSSO PLANO DE CONTRATAÇÃO 01 Inscreva-se Nossas equipes são compostas por diversas habilidades, bases de conhecimento, contribuições, ideias e origens. Queremos que você encontre seu lugar — revise as descrições das vagas, departamentos e equipes para descobrir a vaga ideal para você. 02 Conheça um recrutador ou realize uma avaliação Se selecionado para uma vaga corporativa, um recrutador entrará em contato para iniciar seu processo de entrevista e será seu principal contato durante todo o processo. Para vagas no varejo, você realizará uma avaliação interativa que inclui um chat e questionários, levando cerca de 10\-20 minutos para ser concluída. Independentemente da vaga, queremos conhecê-lo — inteiramente — portanto, não hesite em compartilhar sua abordagem ao serviço de classe mundial e o que o torna único. 03 Entrevista Entre nessa etapa com confiança: pesquise, compreenda o que buscamos e esteja preparado para responder perguntas destinadas a conhecer melhor você e seu histórico.