Analista Júnior de Sistemas de RH, Dados e IA

Descrição

Resumo: Procuramos um Analista Júnior de Sistemas de RH, Dados e IA detalhista para apoiar a transformação digital de RH, com foco em tecnologia de RH, análise de dados e soluções emergentes de IA. Pontos principais: 1. Apoiar a transformação digital de RH com foco em sistemas, dados e IA 2. Colaborar com partes interessadas de RH, TI e negócios 3. Melhorar a eficiência operacional e as experiências dos colaboradores Localização: Lisboa, PT Data: 22 jun. 2026 Data limite para inscrição: Agosto Inspired Education é o principal grupo global de escolas premium, com um portfólio de 125 escolas privadas premium espalhadas por 6 continentes, que utilizam práticas educacionais comprovadas de todos os cantos do globo, garantindo que mais de 95.000 alunos recebam uma experiência de aprendizagem de classe mundial, desde a educação infantil até o 13º ano. Em 28 países, as escolas Inspired são desenvolvidas individualmente e ancoradas nas vibrantes culturas de seus respectivos locais. Elas formam coletivamente uma família internacional de escolas que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal de cada aluno em um ambiente de aprendizagem progressivo, dinâmico e inovador. Ao integrar nossa equipe premiada, composta por mais de 14.000 funcionários, você poderá trabalhar em instalações de última geração ao lado de educadores e líderes renomados no setor, em alguns dos locais mais desejáveis do mundo. Investimos fortemente em nossos membros da equipe, que desfrutam de desenvolvimento profissional líder no setor, oportunidades excepcionais de carreira e mobilidade dentro do nosso grupo. **RESUMO DA FUNÇÃO:** ----------------- A equipe de RH da Inspired Education procura um **Analista Júnior de Sistemas de RH, Dados e IA**, motivado e atento aos detalhes, para apoiar a transformação digital de Recursos Humanos em Portugal. Esta função combina tecnologia de RH, análise de dados e soluções emergentes de IA para melhorar a eficiência operacional, aprimorar as experiências dos colaboradores e apoiar a tomada de decisões baseada em dados. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas de RH, TI e negócios para manter os sistemas de RH, analisar dados da força de trabalho e identificar oportunidades de aplicar Inteligência Artificial e automação nos processos de RH. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** ------------------------- * Apoiar a administração e manutenção dos sistemas de RH e dos dados dos colaboradores. * Garantir a precisão, integridade e conformidade dos dados em todas as plataformas de RH. * Auxiliar nas melhorias, testes e integrações dos sistemas de RH. * Criar e manter relatórios, painéis e métricas-chave da força de trabalho. * Analisar dados de RH para identificar tendências e apoiar a tomada de decisões. * Apoiar iniciativas de qualidade e governança de dados. * Auxiliar na implementação de soluções de IA e automação nos processos de RH. * Identificar oportunidades para melhorar a eficiência por meio de tecnologia e otimização de processos. * Colaborar com partes interessadas de RH, TI e negócios em projetos de sistemas e análise de dados. * Oferecer suporte e treinamento aos usuários dos sistemas de RH e ferramentas digitais. **O CANDIDATO IDEAL POSSUIRÁ:** ---------------------------------- **Educação** ------------- * Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Ciência da Computação, Estatística ou área correlata. * Qualificações equivalentes ou certificações relevantes também serão consideradas. **Experiência** -------------- * Até 2 anos de experiência em sistemas de RH, análise de pessoas, análise de dados, elaboração de relatórios, inteligência empresarial ou funções relacionadas à tecnologia. * Estágios, projetos acadêmicos ou participação em programas de pós-graduação serão considerados. * Exposição a plataformas de sistemas de informações de RH (ex.: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM) é um diferencial. * Experiência com ferramentas de relatórios e visualização (ex.: Power BI, Tableau) é um diferencial. * Familiaridade com iniciativas de melhoria de processos, automação ou transformação digital é desejável. **DECLARAÇÃO DE PROTEÇÃO:** --------------------------- O Grupo Inspired Education compromete-se a proteger e promover o bem-estar de crianças e jovens e espera que todos os funcionários, voluntários e terceiros compartilhem esse compromisso. Práticas de recrutamento seguro e verificações prévias de antecedentes serão realizadas antes da confirmação de qualquer nomeação. Visite nosso site de carreiras para mais informações; https://jobs.inspirededu.com