Líder de Equipe de Engenharia de Software

Descrição

Resumo: Liderar uma equipe de engenharia de back-end para entregar arquitetura FinTech, sistemas de conformidade e uma plataforma de precificação, assumindo a responsabilidade pelo ciclo de vida completo do software em uma cultura DevOps. Pontos de destaque: 1. Liderar a entrega da nova arquitetura de originação de empréstimos e dos sistemas de conformidade 2. Engenharia orientada por missão para inclusão financeira na África 3. Liderar e orientar engenheiros em um ambiente colaborativo de equipe **Junte-se à nossa crescente equipe de Engenharia FinTech! Estamos recrutando um Líder de Equipe de Engenharia de Software para liderar a entrega da nossa nova arquitetura de originação de empréstimos, dos sistemas de conformidade e da plataforma de precificação \- infraestrutura que impulsionará a próxima fase de expansão da M\-KOPA em toda a África.** **O Impacto** -------------- Sua arquitetura moldará diretamente a forma como milhões de pessoas acessarão crédito pela primeira vez. Já atendemos 10 milhões de clientes e liberamos mais de 2 bilhões de dólares em crédito desde o início de nossas operações. Cada sistema que você projetar, cada engenheiro que desenvolver e cada decisão que tomar contribuirá para uma plataforma que está, literalmente, transformando a inclusão financeira em todo um continente. **A Oportunidade** ------------------- **Engenharia orientada por missão:** Seu trabalho diário viabiliza smartphones acessíveis, empréstimos digitais e serviços financeiros para os "Trabalhadores Diários" da África — pessoas para as quais as finanças tradicionais simplesmente não funcionam. **Reconhecimento global:** Junte-se a uma empresa FinTech nomeada pela revista TIME 100 como uma das empresas mais influentes do mundo e pelo Financial Times como a empresa FinTech de crescimento mais acelerado da África por cinco anos consecutivos (2022–2026\). **Escala com propósito:** Você projetará sistemas que processam mais de 2 milhões de pagamentos diariamente em cinco mercados — e construirá soluções para os próximos 10 milhões de clientes. **Impacto ambiental:** Somos uma empresa com balanço de carbono negativo, tendo evitado 2\.155 milhões de toneladas de emissões de CO₂ em todo o nosso portfólio de produtos. **O Que Você Fará** Na M\-KOPA, você liderará uma equipe de engenheiros de back-end em projetos verdes (greenfield) e legados, assumindo a responsabilidade integral pelo ciclo de vida do software — desde a concepção inicial até a produção e, eventualmente, sua desativação. Nossas equipes de engenharia operam sob uma verdadeira cultura DevOps — onde infraestrutura como código, observabilidade, testes automatizados e entrega contínua são tratadas como prioridades primárias, nunca como ideias secundárias. Você definirá a direção arquitetônica, colaborará estreitamente com seu colega Gerente de Produto no planejamento e na priorização da roadmap e atuará como um líder servidor que desenvolve as pessoas ao seu redor, ao mesmo tempo em que entrega softwares de alta qualidade e com grande impacto. **Ambiente Técnico** * **Linguagens e frameworks:** C\#/.NET * **Nuvem:** Trabalhamos no Azure e valorizamos experiência também em AWS ou GCP * **Arquitetura:** Sistemas orientados a eventos e desenvolvimento de microsserviços \- utilizamos o Azure Service Bus e valorizamos experiência com tecnologias similares de mensageria, como Kafka ou RabbitMQ * **Infraestrutura:** Kubernetes, Docker * **Observabilidade:** Prometheus, Grafana * **Cultura de engenharia:** DevOps, infraestrutura como código, testes automatizados em todos os ambientes, inclusive em produção, entrega contínua **Nossa Abordagem de Engenharia** * **Propriedade integral:** As equipes possuem suas soluções do início ao fim \- desde a concepção até o suporte em produção e sua desativação. * **Liderança servidora:** Lideramos por meio de orientação e capacitação, não por imposição. * **Qualidade por padrão:** Observabilidade, monitoramento e testes automatizados são incorporados desde o primeiro dia. * **Melhoria contínua:** Fomentamos uma cultura de inovação dentro de um ambiente de equipe dinâmico e solidário. * **Parceria com o produto:** Engenharia e Produto trabalham como verdadeiros parceiros — planejando juntos, priorizando juntos e entregando juntos. **O Que Você Precisa** Procuramos um líder experiente e humilde em engenharia, com sólida profundidade técnica e genuína paixão por desenvolver pessoas. **Experiência Requerida:** * Forte experiência prática em desenvolvimento de back-end com C\#/.NET * Experiência comprovada no Azure, AWS ou GCP \- trabalhamos no Azure, mas valorizamos experiência em grandes provedores de nuvem * Bom entendimento de arquitetura orientada a eventos e desenvolvimento de microsserviços \- usamos o Azure Service Bus e valorizamos experiência com tecnologias similares de mensageria, como Kafka ou RabbitMQ * Experiência liderando ou orientando engenheiros em um ambiente colaborativo de equipe * Capacidade de definir direção técnica e fornecer orientação arquitetônica * Conforto ao trabalhar com o time de Produto para moldar roadmaps e impulsionar entregas **A Equipe** Você liderará uma equipe de engenharia coesa e focada, com verdadeira propriedade integral sobre uma parte significativa da plataforma M\-KOPA \- incluindo originação de empréstimos, sistemas de conformidade e um novo mecanismo de precificação. Contará com um Gerente de Produto dedicado como seu parceiro e terá autonomia real sobre a direção técnica. **Localização e Benefícios** ------------------------ * Cargo totalmente remoto no Reino Unido e em partes da Europa, dentro dos fusos horários UTC \-1 a UTC \+3 * Trabalhe com equipes diversas no Reino Unido, Europa e África * Programas de desenvolvimento profissional e parcerias de orientação * Políticas favoráveis às famílias e arranjos flexíveis de trabalho * Apoio ao bem-estar e oportunidades reais de crescimento profissional **Nossa Missão** --------------- Criamos inclusão financeira para os tradicionalmente excluídos por meio de um modelo de financiamento justo, flexível e centrado no cliente. Esforçamo-nos para promover maior inclusão de mulheres, jovens e comunidades de baixa renda. **Nosso Impacto** -------------- Nossa tecnologia gerou mudanças mensuráveis: * **Conectados:** 2\.5 milhões de usuários que adquiriram seu primeiro smartphone e se conectaram à internet móvel * **Prosperando:** 70% dos clientes utilizam produtos da M\-KOPA para geração de renda, com 35.000 meios de subsistência criados para agentes * **Verdes:** 2\.155 milhões de toneladas de CO₂ evitadas por meio de produtos de energia limpa e economia circular, além de mais de 127.700 produtos de economia circular fornecidos **Pronto para construir os sistemas que criam inclusão financeira no mundo real enquanto lidera uma talentosa equipe de engenheiros? Candidate-se agora!** **Por Que a M\-KOPA?** ---------------- Na M\-KOPA, capacitamos nossos colaboradores a assumirem a responsabilidade por suas carreiras por meio de diversos programas de desenvolvimento, parcerias de orientação e treinamento prático no local de trabalho. Apoiamos trajetórias individuais com políticas favoráveis às famílias, priorizamos o bem-estar e abraçamos a flexibilidade. Junte-se a nós para moldar o futuro da M\-KOPA enquanto crescemos juntos. Saiba mais em **m\-kopa.com**. *Reconhecida quatro vezes pelo Financial Times como uma das empresas de crescimento mais acelerado da África (2022, 2023, 2024, 2025 e 2026\), incluída na lista da CNBC das Melhores Empresas FinTech do Mundo 2025 e 2026 e pela TIME100 como uma das empresas mais influentes do mundo em 2023 e 2024, já atendemos mais de 10 milhões de clientes, liberando 2 bilhões de dólares em crédito acumulado para os "Trabalhadores Diários" da África, além de mais de 10.000 bicicletas elétricas financiadas no Quênia.* ***Aviso Importante*** *A M\-KOPA é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades e pela ação afirmativa, comprometida em reunir uma equipe diversa e amplamente qualificada. Mulheres, minorias e pessoas com deficiência são fortemente incentivadas a se candidatar.* *A M\-KOPA proíbe expressamente o uso de trabalho forçado ou infantil e respeita o direito de seus funcionários de aceitar os termos e condições de emprego voluntariamente, sem coerção, e de rescindir seu contrato de trabalho livremente, mediante aviso prévio adequado. A M\-KOPA garantirá que seus funcionários tenham idade legal para trabalhar e cumprirá as leis locais relativas ao emprego de jovens ou estudantes, tais como estágios ou aprendizagem.* *A M\-KOPA não coleta/não cobra nenhum valor como requisito pré-emprego ou pós-emprego. Isso significa que nunca solicitamos "taxas de recrutamento", "taxas de processamento", "taxas de entrevista" ou qualquer outro tipo de pagamento em troca de cartas de oferta ou entrevistas em qualquer etapa do processo seletivo.* *As inscrições para esta vaga serão avaliadas continuamente. A seleção preliminar e as entrevistas ocorrerão em qualquer etapa do processo de recrutamento. Reservamo-nos o direito de encerrar a vaga antecipadamente caso um candidato adequado seja selecionado antes da data final anunciada.* *Caso sua inscrição seja bem-sucedida, a M\-KOPA realizará verificações pré-emprego de antecedentes como parte de seu processo de recrutamento; essas incluem: registros criminais, verificação de identidade, qualificações acadêmicas, datas de emprego anteriores e referências de empregadores anteriores.