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Resumo: A Natixis está procurando um Líder de Equipe de Engenharia de Dados de língua francesa para gerenciar e liderar uma equipe dedicada em Lisboa, conciliando conhecimento técnico com liderança para elaborar estratégias de dados e garantir a entrega eficiente de soluções. Pontos principais: 1. Gerenciar e liderar uma equipe dedicada de Engenheiros de Dados 2. Conciliar conhecimento técnico com responsabilidades de liderança 3. Elaborar estratégias de dados e entregar soluções de dados **Descrição da empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Grupo BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Grupo BPCE, a Natixis em Portugal projeta e entrega soluções para suas duas áreas principais — Banca Corporativa e de Investimento e Gestão de Ativos e Patrimônio — bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipes atuam nas áreas de Tecnologia da Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e interfuncional, apoiando todas as linhas de negócios e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipe da Natixis em Portugal e refletem sua missão de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da vaga** A Natixis está procurando um Líder de Equipe de Engenharia de Dados motivado e experiente, falante de francês, para gerenciar e liderar uma equipe dedicada de Engenheiros de Dados em Lisboa. Esta posição oferece uma oportunidade única de conciliar conhecimento técnico com responsabilidades de liderança, impulsionando tanto o sucesso gerencial quanto o operacional da equipe. Você desempenhará um papel fundamental na elaboração de nossas estratégias de dados e na garantia da entrega eficiente de soluções de dados. Principais responsabilidades: * Liderança e gestão da equipe: fornecer gestão diária, orientação e mentoria a uma equipe de Engenheiros de Dados, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. * Excelência operacional: supervisionar e garantir a execução contínua, eficiente e pontual de projetos e tarefas de engenharia de dados. * Orientação técnica: oferecer direcionamento e suporte técnico à equipe, aproveitando sua própria experiência em Engenharia de Dados. * Coordenação de projetos: gerenciar prioridades de projetos, alocação de recursos e prazos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos. * Comunicação com partes interessadas: comunicar-se de forma eficaz com partes interessadas internas e externas, assegurando alinhamento e transparência. * Melhoria de processos: identificar e implementar melhorias de processos para aumentar a produtividade da equipe e a qualidade dos dados. * Desenvolvimento de talentos: apoiar o crescimento profissional e o desenvolvimento dos membros da equipe. **Qualificações** Competências técnicas: * Domínio fluente do francês é essencial. * Conhecimento sólido e experiência prática como Engenheiro de Dados, incluindo processos e ferramentas ETL (por exemplo, Talend, DataStage, Stambia) ou linguagens de script (por exemplo, Python). * Formação acadêmica em Engenharia Informática ou área afim. * Experiência comprovada em coordenação de equipe ou função de liderança. * Familiaridade com o mercado português ou disposição para se mudar para Lisboa. Competências interpessoais: * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de construir relacionamentos sólidos. * Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas de forma eficaz. * Verdadeiro desejo de equilibrar trabalho técnico prático com responsabilidades gerenciais. **Somente aceitaremos currículos em inglês.** **Informações adicionais** Nosso ambiente de trabalho reflete o espírito vibrante de nossos locais, com iniciativas como orçamento para transporte verde, bicicletas elétricas e política flexível de trabalho híbrido. Promovemos o bem-estar por meio do Honolulu Wellness Club, sala de orações, sala de amamentação e vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Por meio de nossas estratégias ESG e DEI, comprometemo-nos a ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.
