Gerente de Programa

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: O Gerente de Programa lidera programas complexos, orienta membros juniores da equipe e melhora continuamente as metodologias de gerenciamento de projetos, garantindo ao mesmo tempo que os requisitos do programa sejam atendidos. Pontos Principais: 1. Liderar programas simples a complexos e orientar membros juniores da equipe 2. Impulsionar a melhoria contínua das metodologias de gerenciamento de projetos 3. Coordenar atividades do programa e gerenciar partes interessadas-chave Sobre a vaga A missão do Gerente de Programa é levar ao sucesso programas simples a complexos ou grupos de projetos relacionados, orientando membros juniores da equipe e buscando continuamente a melhoria das metodologias de gerenciamento de projetos, bem como das ferramentas e técnicas associadas. Desenvolve e gerencia novos e existentes programas recomendando, monitorando ou ajustando procedimentos operacionais adequados para atender aos requisitos do programa dentro da empresa Suas Principais Atividades São Coordenar atividades do programa, incluindo definição do escopo, planejamento e implementação, para garantir que os objetivos de custo, entrega e qualidade sejam atendidos conforme os requisitos e cronogramas da empresa Garantir uma estrutura e governança significativas para o programa, bem como o gerenciamento de partes interessadas-chave, representar o programa em reuniões importantes (OpCo, SteerCo) e reportar diretamente aos patrocinadores do projeto Garantir que o método seja aplicado para definir o escopo e executar o programa e os projetos, ou fluxos específicos de projetos complexos, no prazo, com qualidade e dentro do orçamento Liderar reuniões, oficinas ou treinamentos internos, utilizando técnicas pertinentes e fornecendo resultados perspicazes Apoiar a organização ou clientes internos na implementação dos resultados do programa e do projeto, bem como acompanhar esses resultados junto aos clientes Assumir a responsabilidade pela elaboração e apresentação de relatórios e apresentações para clientes e gestão Fornecer apoio contínuo e orientação aos demais membros da equipe Liderar o suporte ao projeto técnico/operacional de lançamento nas localidades exigidas Fomentar e contribuir para uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe e com o cliente Garantir a gestão eficiente do programa, dos recursos e do orçamento Perfil e Habilidades para o Sucesso Mestrado em Gestão Empresarial ou áreas afins No mínimo 7 anos de experiência relevante em Gerenciamento de Projetos e Consultoria Fluência em inglês Domínio das ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel e PowerPoint Capacidade de gerenciar/facilitar reuniões, seminários, comitês, treinamentos... Capacidade de antecipar a evolução estratégica/negocial Foco no cliente Criatividade \& Inovação/Resolução de problemas Excelentes habilidades de comunicação \- oral e escrita Capacidade de colaboração / trabalho em equipe \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, são realizadas ao longo do ano diversas iniciativas e eventos nos quais nossos colaboradores podem conhecer melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba de equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deveria juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para o Empregado e a página sobre Percursos Profissionais . * Observe que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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João Santos

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