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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Contratación en determinados países de Europa. No está abierto a contratación en Suiza, España y Alemania.\n* Debe tener elegibilidad para trabajar sin necesidad de patrocinio por parte de la empresa.\n* Por favor, envíe todos los currículums en inglés.\n\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\n* Utilizar SAS u otro software para desarrollar código de programación personalizado destinado a generar tablas resumen, listados de datos, gráficos y conjuntos de datos derivados, según lo especificado en el plan de análisis estadístico y en las especificaciones de programación.\n* Brindar experiencia técnica y liderazgo en el desarrollo de programas estadísticos.\n* Colaborar con estadísticos y otras partes interesadas para comprender y atender sus necesidades de programación.\n* Actuar como programador estadístico principal. Dirigir las actividades de programación de otros profesionales y supervisar el avance en la entrega de productos programables.\n* Garantizar la exactitud e integridad de los datos y de los resultados estadísticos.\n* Diagnosticar y resolver problemas y desafíos relacionados con la programación.\n* Orientar y capacitar a programadores junior y a otros miembros del equipo.\n* Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de programación.\n* Diseñar e implementar soluciones de programación eficientes para cumplir con los requisitos del proyecto.\n* Realizar revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva para asegurar productos programables de alta calidad.\n* Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en programación estadística e incorporar técnicas relevantes a la práctica.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario avanzado en Estadística, Ciencias de la Computación o campo afín.\n* Amplia experiencia en programación estadística, preferiblemente en entornos clínicos o farmacéuticos.\n* Competencia en lenguajes de programación como SAS (obligatorio), R (opcional).\n* Conocimiento sólido de métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos.\n* Excelentes habilidades analíticas y para la resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n**Certificaciones**\n\n* Se prefiere contar con la certificación SAS Certified Advanced Programmer for SAS 9 o una certificación equivalente.\n\n**Habilidades necesarias**\n\n* Experiencia experta en programación estadística y análisis de datos.\n* Competencia en lenguajes de programación como SAS (obligatorio), R (opcional).\n* Conocimiento sólido de técnicas de análisis de datos.\n* Excelentes habilidades analíticas y para la resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en esta descripción. La Compañía, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nLos puestos dentro de la familia profesional de Programación Estadística en el nivel P23 implican el desarrollo de programas y la prestación de apoyo en programación estadística a estadísticos o para uso de clientes o de la empresa. Esto incluye la obtención, organización e interpretación de conjuntos de datos complejos mediante la creación de tablas, listados y gráficos estadísticos. El puesto también implica el desarrollo de código para crear conjuntos de datos de análisis, tablas y figuras, la evaluación de los procesos de programación y la propuesta de revisiones para incrementar la productividad. Como experto individual líder, el profesional del nivel P23 es considerado un recurso valioso por sus pares y trabaja para lograr metas organizacionales, funcionales y empresariales con un impacto medible en los resultados del departamento. Abierto a niveles de programación de Programador Estadístico Senior y Programador Estadístico Principal Senior.\nImpacto y contribución\nLos puestos dentro de la familia profesional de Programación Estadística en el nivel P23 gestionan o contribuyen a proyectos, programas o procesos que abarcan múltiples áreas relacionadas. Poseen conocimientos y habilidades exhaustivos en su disciplina profesional y comprenden el impacto de su trabajo en áreas relacionadas. Sus contribuciones son fundamentales para el diseño, la implementación y la entrega de procesos, programas y políticas. Pueden dirigir el trabajo de profesionales de niveles inferiores o gestionar procesos y programas, dedicando la mayor parte de su tiempo a contribuir al diseño, la implementación o la entrega de procesos, programas y políticas mediante el uso de conocimientos y habilidades generalmente adquiridos mediante una formación avanzada.\nEnfoque principal\n• Desarrollar programas y brindar apoyo en programación estadística a estadísticos o para uso de clientes o de la empresa.\n• Obtener, organizar e interpretar conjuntos de datos complejos mediante la creación de tablas, listados y gráficos estadísticos.\n• Desarrollar código para crear conjuntos de datos de análisis, tablas y figuras.\n• Evaluar los procesos de programación y proponer revisiones para incrementar la productividad.\n• Gestionar o contribuir a proyectos, programas o procesos que abarcan múltiples áreas relacionadas.\n• Dirigir el trabajo de profesionales de niveles inferiores o gestionar procesos y programas.\n• Contribuir al 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O Técnico Superior desempenhará as suas funções no Gabinete de Imprensa, competindo\\-lhe, nomeadamente: \n\nProdução de Conteúdos Jornalísticos: \n\n* O Técnico Superior deverá redigir e editar conteúdos jornalísticos para diversos canais (site institucional, redes sociais, newsletters, imprensa), com destaque para a criação de conteúdo científico e institucional;\n* Os textos ou vídeos deverão ser escritos ou produzidos com rigor, clareza e acessibilidade para diferentes públicos;\n* Produção de conteúdos sobre ciência, ensino superior, atividades da Faculdade e de temas relacionados com a inovação, startups e empreendedorismo.\n\n\nComunicação e Relações com os Média: \n\nO Técnico Superior deverá gerir a comunicação institucional, incluindo: \n\n* Elaboração e envio de comunicados de imprensa;\n* Organização e acompanhamento de conferências de imprensa e briefings com jornalistas;\n* Relação contínua com os meios de comunicação para promover a visibilidade institucional;\n* Gestão de crises de comunicação, se necessário.\n\n\nDivulgação Científica: \n\n* A função incluirá a comunicação de temas científicos, sendo necessária a adaptação de conteúdos técnicos de forma acessível para diferentes públicos, incluindo produções para meios de comunicação generalistas e especializados;\n* Desenvolvimento e implementação de iniciativas de divulgação científica junto do público;\n* Organização e cobertura de eventos institucionais e científicos.\n\n\nConsultoria Estratégica em Comunicação: \n\n* O Técnico Superior deverá contribuir para a definição de estratégias de comunicação de eventos, campanhas institucionais e científicas, além de avaliar o impacto das ações de comunicação realizadas;\n* Colaboração na gestão da comunicação interna e externa da Faculdade.\n\n\nProdução Multimédia: \n\n* Embora o foco principal seja o jornalismo e assessoria, o Técnico Superior poderá ser solicitado a colaborar em pequenas produções de conteúdo multimédia (textos, vídeos curtos, gráficos e imagens) sempre que necessário para campanhas específicas ou cobertura de eventos;\n* Produção e edição de podcasts.\n \n\n \n\n**Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho**\n \n\nFaculdade de Ciências da Universidade de Lisboa 1 Campo Grande, Edifício C5 Lisboa 1749016 LISBOA Lisboa Lisboa\n \n\n**Total Postos de Trabalho:**1\n**Quota para Portadores de Deficiência:**0","price":"€ 1,442/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767699481374","seoName":"senior-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-alges/cate-other27/senior-technician-6498553361600312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9df8e154-0bcb-4378-a2c7-39b589953923","sid":"64b93d85-8f0b-4e80-8080-5014a69a6b07"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767699481374,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6496011875315312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subchefe de Restaurante/Bar (m/f)","content":"Subchefe de Restaurante/Bar (m/f) \\- Vila Galé Ericeira\n \nO hotel Vila Galé Ericeira está à procura de Subchefe de Restaurante/Bar (m/f)\n \n \n\n**PRINCIPAIS FUNÇÕES:** \n\nSupervisionar toda a equipa de restaurante/bar;\n \nSupervisionar o serviço prestado pelo restaurante e bar;\n \nAtender os cliente segundo os padrões Vila Galé;\n \nDar apoio no planeamento das atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;\n \nDar apoio na gestão de custos, stocks e inventários;\n \nFazer requisições de compras de produtos ou equipamentos;\n \n \n\n**O TEU PERFIL:** \n\nA tua formação e experiência passa por áreas de Restauração e Bar, Serviço à mesa ou similares.;\n \nO teu foco é garantir que o cliente tem a melhor experiência gastronómica.\n \nTens aptidões na área da liderança e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Gestor(a) de Restaurante, e tens sempre um elevado sentido de responsabilidade.\n \nTens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. 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Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.\n \nÉs ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.\n \n \n\nO QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ\n \n \n\nPara além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:\n \n \n\nSeguro de Saúde gratuito;\n \nAcademia de formação interna (e\\-learning, presencial e programas intensivos);\n \nDescontos em produtos e serviços, extensível a familiares;\n \nAcesso ao catálogo de descontos de parceiros;\n \nPrémio anual em função dos resultados;\n \nEstadias gratuitas;\n \nMajoração de férias em função da assiduidade;\n \nOfertas de Natal e Aniversário;\n \nProgramas de mobilidade interna (nacional e internacional);\n \n**Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);\n \nEventos internos de motivação, formação e épocas festivas;\n \nBaby Kit para novos pais;\n \nPlano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;\n \nUtilização da lavandaria para tratamento das fardas;\n \nOferta de buffet variado no hotel;\n \nIntegração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;\n \nPolíticas de responsabilidade social e ambiental.\n \n \n\n**Localização:** País: Portugal, Distrito/Estado: Lisboa\n \n \n\n**Regime:** Full\\-Time\n \n \n\n**Tipo de Contrato:** \n\n**Experiência Profissional:** \n\n**Disponibilidade:** Imediata","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767500927000","seoName":"deputy-restaurant-bar-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-alges/cate-other27/deputy-restaurant-bar-manager-6496011875315312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05a7d3f3-e600-4e32-8684-9467fbe2308b","sid":"64b93d85-8f0b-4e80-8080-5014a69a6b07"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767500927759,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6496009718233912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante Universitario-Europa","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25205019 \n\n**Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Pasantes \n\n**Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\\-511 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**N \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n\n\nPonga en práctica lo que ha aprendido en clase gracias a nuestro programa de pasantías hoteleras. Descubrirá de primera mano cómo funciona un hotel. Nuestro programa de pasantías hoteleras le permite familiarizarse con la industria comenzando desde abajo, tal como hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes antes que usted. Se sumergirá en la cultura y las actividades de Marriott y determinará si la industria de la hospitalidad es realmente para usted. Nuestras pasantías generalmente se ofrecen en diversos departamentos del hotel. Al obtener experiencia práctica en el apasionante sector de la gestión hotelera, estará mejor preparado para responder a ofertas laborales una vez que haya obtenido su título. ¡No dude en conocernos, sentar las bases de su carrera soñada y asociarnos a su trayectoria profesional!\n\nDebe ser estudiante universitario o de colegio para que su candidatura sea considerada para una pasantía. ¿Le interesa? ¡Inscríbase ahora mismo!\n\nMarriott International es la cadena hotelera más grande del mundo. Sus numerosos hoteles y marcas representan múltiples oportunidades para que los empleados progresen y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera profesional es un recorrido de descubrimiento y exploración. Nos preguntamos hasta dónde lo llevará su trayectoria.\n\nmarriotthotelinternship \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, a acoger dignamente a cada persona y a ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que las particularidades de nuestros colaboradores son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros colaboradores. Nos aseguramos de prevenir toda discriminación basada en características protegidas, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la legislación vigente.*\nEn más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de la marca Ritz\\-Carlton crea experiencias tan excepcionales que permanecen grabadas en la memoria de los clientes mucho después de su estadía. 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Aguardam-no um **ambiente internacional**, uma moderna **cultura de vendas** e percursos de desenvolvimento bem definidos.\n\n**A sua missão**\n\n* Identificar **oportunidades comerciais** e conquistar **novos clientes empresariais**\n* Gerir **campanhas online**, orientadas de forma mensurável para a **performance**\n* Analisar **resultados** e propor **otimizações** com precisão\n* Ampliar **portfólios de soluções** através de **upselling** direcionado\n\n**O seu perfil**\n\n* Comunica-se com **fluência negocial em alemão** e com segurança em **inglês**\n* É cidadão(a) de um **país da União Europeia**\n* Planeia iniciar as suas atividades em **Lisboa até dezembro de 2025**\n* Tem grande entusiasmo por **marketing digital** e **soluções centradas no cliente**\n* Trabalha com **foco em soluções** e sente-se em casa num **equipa global**\n* Experiência prévia em **vendas** é vantajosa, mas não obrigatória\n\n**As suas vantagens**\n\n* **Salário fixo**, combinado com **bónus baseados no desempenho**\n* Apoio completo à **mudança**, incluindo voo, alojamento, transporte, limpeza e internet\n* **Voo anual de regresso ao país de origem**, dentro da Europa\n* **Integração estruturada**, com coaching e **feedback contínuo**\n* Um moderno **escritório perto do Atlântico**, com forte **espírito de equipa**\n* Diversas **atividades de lazer**, como surf, aprendizagem de línguas, desporto e sessões de cozinha\n* Compromisso ativo com a **proteção climática**, mediante compensação de emissões e emissão de um **certificado pessoal**\n\n**A nossa postura**\n\n* A nossa rede reúne **talentos de mais de 80 países**\n* **Diversidade e equidade** orientam todas as nossas decisões\n* Cada candidatura é valorizada, independentemente da **origem ou identidade**\n\nComece já o seu próximo passo na carreira connosco.\n\nTipo de contrato: Tempo integral\n\nRemuneração: Até 1.360,00 € por mês\n\nPergunta(s) de candidatura:\n\n* É cidadão(a) de um país da União Europeia?\n* Está disposto(a) a viver e trabalhar em Lisboa durante, pelo menos, 3 meses?\n* Fala alemão ao nível de **língua materna**? 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Continue a ler e descubra a sua oportunidade.\n\n**Companheiro digital de saúde para pacientes de língua alemã em Lisboa**\n\nEm **Lisboa**, trabalhará numa **equipa** internacional com foco em **saúde**. Acompanhará os utilizadores e reforçará a confiança nas soluções modernas de saúde. 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Trabalho e qualidade de vida fundem-se aqui numa verdadeira **equilíbrio entre vida profissional e pessoal**.\n\n**O teu contributo no dia a dia**\n\n* Acompanhas **clientes de língua alemã** por telefone, chat e correio eletrónico\n* Explicas ferramentas digitais de banking de forma clara e orientada para o serviço\n* Encontras soluções rápidas para acessos, pagamentos e questões de segurança\n* Registas cada interação de forma rigorosa no **sistema**\n* Partilhas ativamente os feedbacks dos clientes para a **melhoria de processos**\n\n**O que trazes contigo**\n\n* **Alemão ao nível nativo** e inglês seguro para a comunicação diária na equipa\n* **Cidadania da UE** e abertura para viver em Portugal\n* Disponibilidade para estar presente no local durante, pelo menos, **três meses**\n* Interesse por temas financeiros e gosto por contacto direto com clientes\n* Método de trabalho estruturado, disposição para aprender e **mentalidade orientada para soluções**\n* Experiência prévia em suporte ou banking é um plus, mas não obrigatória\n\n**O que te espera**\n\n* **Salário fixo a partir de 1.100 € brutos** com 14 salários anuais mais bónus mensal até 200 €\n* **Subsídio alimentar digital** através de cartão de crédito\n* **Onboarding** completo orientado por coaches experientes\n* Contrato sem termo com clara **perspectiva de carreira**\n* Alojamento mobilado até doze meses, incluindo despesas acessórias e ligação à internet\n* **Apoio à mudança**, incluindo voo, transporte e apoio administrativo\n* Descontos atrativos para lazer, desporto e restauração\n\nInicia agora a tua carreira internacional sob o sol de Portugal.\n\nTipo de contrato: Tempo inteiro\n\nRemuneração: Até 1.500,00 € por mês\n\nPergunta(s) de candidatura:\n\n* Tens cidadania europeia?\n* Estás disposto a viver e trabalhar em Lisboa durante, pelo menos, 3 meses?\n* Falas alemão ao nível nativo? 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Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;\n \nTens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas de outros departamentos, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP;\n \nTens um gosto e talento especial direcionado para as vendas;\n \nÉs fluente em mais do que uma língua;\n \nPreocupas\\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.\n \n \n\nO QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ\n \n \n\nPara além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:\n \n \n\nSeguro de Saúde gratuito;\n \nAcademia de formação interna (e\\-learning, presencial e programas intensivos);\n \nDescontos em produtos e serviços, extensível a familiares;\n \nAcesso ao catálogo de descontos de parceiros;\n \nPrémio anual em função dos resultados;\n \nEstadias gratuitas;\n \nMajoração de férias em função da assiduidade;\n \nOfertas de Natal e Aniversário;\n \nProgramas de mobilidade interna (nacional e internacional);\n \n**Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria,reconhecimento e muito mais);\n \nEventos internos de motivação, formação e épocas festivas;\n \nBaby Kit para novos pais;\n \nPlano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;\n \nUtilização da 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tendo em conta as boas práticas de código;\n* Colaboração com diferentes equipas e stakeholders;\n* Familiaridade com metodologias Agile e/ou Scrum;\n* Inglês fluente (Obrigatório);\n* Regime híbrido em Lisboa (Obrigatório);\n* Experiência mínima de 3 anos.\n\n \n\n\n**Às nossas equipas oferecemos?**\n\n\n* Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.\n* Plano de formação e Desenvolvimento.\n* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.\n* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.\n* Possibilidade de integração em projetos internacionais.\n\n \n\n\n\nEnvia o teu CV para rh@primeit.pt e junta\\-te à equipa Prime!","price":"","unit":"per 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Estamos constantemente à procura de formas de simplificar e otimizar o nosso trabalho, não só para tornar a Syneos Health mais fácil de colaborar, mas também mais fácil de integrar.\n\n\nSe se juntar a nós numa parceria como Prestador de Serviços Funcionais ou num ambiente de Serviço Integral, colaborará com profissionais apaixonados pela resolução de problemas, inovando em equipa para ajudar os nossos clientes a alcançarem os seus objetivos. Somos ágeis e motivados para acelerar a entrega de terapias, porque somos apaixonados por transformar vidas.\n\n\nDescubra o que os nossos 29 000 colaboradores, em 110 países, já sabem:\n\n**TRABALHAR AQUI FAZ A DIFERENÇA EM TODO O LUGAR**\n\n\nPor que escolher a Syneos Health\n\n* Somos apaixonados pelo desenvolvimento dos nossos colaboradores, através de programas de desenvolvimento e progressão na carreira; gestão de linha apoiante e envolvente; formação técnica e em áreas terapêuticas; reconhecimento entre pares e programa global de recompensas.\n* Estamos comprometidos com a nossa cultura Total Self — onde pode ser autenticamente você mesmo. Esta cultura é o que nos une globalmente e dedicamo-nos integralmente ao bem-estar dos nossos colaboradores.\n* Estamos continuamente a construir a empresa em que todos queremos trabalhar e com a qual os nossos clientes querem colaborar. Porquê? 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Saiba mais sobre a Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Informações Adicionais**\n\n \n\nAs tarefas, deveres e responsabilidades enumerados nesta descrição de função não são exaustivos. A Empresa, a seu exclusivo critério e sem aviso prévio, poderá atribuir outras tarefas, deveres e responsabilidades funcionais. Também serão consideradas experiências, competências e/ou formações equivalentes, pelo que as qualificações dos titulares podem diferir das indicadas nesta descrição de função. A Empresa, a seu exclusivo critério, determinará o que constitui equivalência face às qualificações acima descritas. Além disso, nada contido neste documento deve ser interpretado como a criação de um contrato de trabalho. Por vezes, as competências/experiências exigidas para as funções são expressas de forma sucinta. 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Conduzimos o teu futuro, vamos chegar mais longe juntos? \n\nComo é Ser Assessor de Serviço?* É responsável pela receção de clientes\n* Efetua agendamentos consoante a necessidade de serviços\n* Realiza o acompanhamento das viaturas recebidas\n* Promove produtos e serviços de após\\-venda\n* É responsável pela faturação dos serviços efetuados\n* Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade\n* É um eterno curioso por descobrir novas formas de deslumbrar o cliente\n* É atencioso, bom ouvinte e gosta de comunicar\n* É organizado, proativo e sabe trabalhar em equipa\n\n \n\nO que valorizamos:* Experiência em atendimento de clientes\n* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador\n* Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal\n* Gosto pela atividade comercial\n* Forte capacidade de organização, gestão de stress e espírito de equipa\n\n \n\nNa Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem\\-se. \n\nNa Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. 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Você se destaca ao construir relacionamentos positivos? Você pode ajudar os parceiros da Booking.com a expandirem seus negócios, fornecendo análises, oportunidades de crescimento e novos produtos e serviços? 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Eles podem ser encontrados aqui.\n\n**Diversidade, Equidade e Inclusão na Booking.com:**\n\n\nVeja o que diz nosso Diretor de Pessoas, Paulo Pisano: “Na Booking.com, a diversidade de nossas pessoas não apenas cria um ambiente de trabalho único, mas também proporciona uma experiência de viagem melhor e mais inclusiva para todos. A inclusão está no centro de tudo o que fazemos. É um lugar onde você pode deixar sua marca e ter um impacto real no setor de viagens e tecnologia.”\n\n \n\nLeia mais sobre D&I e os Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) na Booking.com aqui.\n\n **Oportunidades de Desenvolvimento de Carreira:**\n\n* Saiba mais sobre a sua Jornada de Carreira aqui.\n* Torne-se um Mentorado e beneficie-se de um relacionamento de mentoria com uma pessoa mais experiente para ajudá-lo a identificar e alcançar seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal.\n* Acesso a coaching personalizado individual com nossos coaches internos.\n\n \n\nA Booking.com tem orgulho de ser um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e é empregador afirmativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano. 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Você ajudará a preencher a lacuna entre arte e engenharia,\n \n \n\nimpulsionando a criação de ferramentas e fluxos de trabalho personalizados que garantam que nosso jogo não apenas tenha uma aparência deslumbrante\n \n \n\nmas também funcione perfeitamente em todas as plataformas.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Desenvolvimento de Ferramentas: Projetar, implementar e manter ferramentas, scripts e pipelines personalizados\n\n\nque simplifiquem o processo de produção artística e aumentem a eficiência do fluxo de trabalho.\n \n \n\n* Desenvolvimento de Shaders e Materiais: Criar shaders e materiais alinhados com o\n\n\nestilo visual do jogo, otimizando-os para desempenho sem comprometer a integridade artística.\n \n \n\n* Otimização de Desempenho: Colaborar com artistas e engenheiros para garantir que os ativos estejam\n\n\notimizados para desempenho multiplataforma sem sacrificar a qualidade visual.\n \n \n\n* Colaboração Interdisciplinar: Atuar como ponte entre as equipes de arte e engenharia,\n\n\nresolvendo desafios técnicos relacionados à integração de ativos e desempenho de sistemas.\n \n \n\n* Inovação: Liderar o desenvolvimento de novos sistemas visuais e pipelines, ultrapassando os\n\n\nlimites da tecnologia atual para alcançar resultados inovadores.\n \n \n\n* Solução de Problemas: Abordar proativamente questões técnicas durante a produção, garantindo um\n\n\nprocesso de desenvolvimento suave.\n \n \n\n* Documentação: Desenvolver e manter documentação para fluxos de trabalho técnicos, ferramentas e\n\n\nprocessos para garantir consistência e eficiência na equipe.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n* Formação Acadêmica: Graduação em Desenvolvimento de Jogos, Ciência da Computação,\n\n\nArte Digital ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.\n \n \n\n* Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos como Artista Técnico na indústria de jogos,\n\n\ncom um portfólio demonstrando suas contribuições em títulos lançados.\n \n \n\n* Habilidades Técnicas: Domínio do Unreal Engine, Python e scripts MEL, com sólidos conhecimentos em softwares de modelagem 3D (por exemplo, Maya,\n\n\n3ds Max).\n \n \n\n* Sensibilidade Artística: Profundo entendimento dos princípios artísticos, incluindo sombreamento, iluminação e\n\n\nefeitos visuais, e capacidade de manter a visão artística do jogo enquanto otimiza\n \n \n\ndesempenho.\n \n \n\n* Inovação \\& Criatividade: Grande desejo e motivação para inovar, com experiência no\n\n\ndesenvolvimento de novos pipelines e no avanço dos limites dos sistemas visuais.\n \n \n\n* Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de solucionar desafios técnicos complexos,\n\n\nequilibrando necessidades criativas com restrições técnicas.\n \n \n\n* Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, com experiência em atuar\n\n\nem equipes multidisciplinares.\n \n \n\n* Paixão por Jogos: Um profundo amor por jogos, especialmente nos gêneros PvEvP e multiplataforma,\n\n\ncom entendimento sobre tendências atuais e emergentes","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764382037000","seoName":"technical-artist-ue5","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-alges/cate-other27/technical-artist-ue5-6456090078349012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d7d0e92-6964-447e-8b30-732a517344fd","sid":"64b93d85-8f0b-4e80-8080-5014a69a6b07"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver ferramentas e pipelines personalizadas","Criar shaders e materiais otimizados","Colaborar entre as equipes de arte e engenharia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764382037371,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6456090036710512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"B2B Marketing Support – Growth Projects","content":"A Delnext procura alguém para dar continuidade ao seu plano de marketing, gerir campanhas digitais e assegurar a produção contínua de conteúdos. 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Com mais de 100 hubs de inovação implantados ao redor do mundo, ajudamos os clientes a inovar continuamente com velocidade e em escala, para que possam superar seus concorrentes. Você unirá inovação, inteligência e experiência setorial às tecnologias mais recentes para ajudar os clientes a inovar em larga escala e transformar seus negócios.\n\n **Nossa Salesforce Academy**\n\n \n\nO programa Salesforce Academy combina 8 semanas de treinamento com um provedor externo, além de treinamento no trabalho em projetos em andamento. Após o período de treinamento, será oferecida a você a possibilidade de contratação integral subsequente por prazo indeterminado. \n\n \n\nSeu principal trunfo ao se candidatar a esta Academy é o desejo de desenvolver sua carreira, bem como sua motivação para aprimorar suas habilidades profissionais. Dado isso, você não precisa de experiência prévia no ecossistema Salesforce para se inscrever.\n\n **O que você fará**\n\n\nNeste programa, você desenvolverá sua especialização ao projetar, construir e dar suporte às soluções técnicas inovadoras pelas quais somos conhecidos. Você entenderá o que nossos clientes desejam alcançar, descobrirá o que é possível dentro da estrutura existente deles e explorará as melhores tecnologias para obter os resultados mais eficazes. Trabalhando com equipes onshore e offshore, você atuará em uma variedade de projetos desafiadores para diversos clientes, em diferentes setores.\n\n\n \n\n**Quem você é:**\n\n \n\nSeu principal trunfo ao se candidatar a este programa é o desejo de desenvolver sua carreira, bem como sua motivação para aprimorar suas habilidades profissionais. Este programa permitirá que você aprimore seu know-how, expanda suas habilidades e adquira experiência em projetos reais.\n\n* Você possui formação acadêmica em áreas como: Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática e Gestão (ou áreas similares)\n* Habilidade para falar e escrever em francês (mínimo B2)\n* Boa comunicação em inglês\n* Fortes habilidades analíticas, ser um rápido aprendiz e ter grande senso de negócios\n\n\nParece interessante? 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