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Resumo: A Bitsight procura um Engenheiro de Big Data experiente para evoluir seu pipeline de dados principal, trabalhando com uma equipe coesa para entregar insights de segurança acionáveis. Pontos de destaque: 1. Construir e operar pipelines de dados em larga escala 2. Projetar e aprimorar pipelines de dados para volumes maiores 3. Fornecer insights de segurança acionáveis aos clientes A Bitsight é uma líder em gestão de riscos cibernéticos que transforma a forma como as empresas gerenciam sua exposição, desempenho e riscos — tanto para si mesmas quanto para suas partes terceiras. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perdas financeiras. Desenvolvida com base em mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas geram valor em áreas como desempenho de segurança corporativa, cadeias de suprimento digitais, seguro cibernético e análise de dados. * Criamos a indústria de classificações cibernéticas em 2011 * Mais de 3000 clientes confiam na Bitsight * Mais de 750 colegas estão distribuídos entre Boston, Raleigh, Nova York, Lisboa, Singapura e trabalho remoto A Bitsight procura um Engenheiro de Big Data experiente para integrar nossa equipe de engenharia. Orgulhamo-nos de criar oportunidades excepcionais de carreira e oferecer benefícios extraordinários à nossa equipe. Temos o entusiasmo de uma startup, mas a estrutura e a solidez de um líder consolidado do setor. A missão da Bitsight é tornar o mundo online um lugar mais seguro, ajudando governos, empresas e ONGs a compreenderem e mitigarem seus riscos cibernéticos. Trata-se de um desafio em escala da internet: monitoramos todos os endereços IP, todos os tipos de malware e boa parte do tráfego da internet mundial. O pipeline de dados da Bitsight é o cerne de nosso produto Security Ratings. Ingerimos dados de inteligência relacionados à segurança provenientes de diversas fontes, alimentamos terabytes de dados em um algoritmo proprietário de classificação e entregamos classificações para mais de 1.000.000 de organizações diariamente. Construído sobre o altamente escalável ecossistema da AWS, nossa base de código do pipeline atende aos mais elevados padrões de confiabilidade e escalabilidade, garantindo classificações consistentes, acionáveis, intuitivas e responsivas ao cliente. Procuramos desenvolvedores apaixonados por construir softwares capazes de coletar, agregar e analisar dados em larga escala utilizando metodologias de desenvolvimento contínuo e incremental. Trabalhando com uma equipe coesa em múltiplos locais, você nos ajudará a projetar e evoluir o pipeline para suportar ainda maiores volumes por meio de data warehouses em nuvem. Você fornecerá insights de segurança acionáveis ao cliente ao integrar novas fontes de dados, revelar novos recursos a partir dos dados existentes e aprimorar o algoritmo de classificação. Ao colaborar com as equipes de ciência de dados e pesquisa, você ajudará a construir a confiança dos clientes da Bitsight na qualidade e integridade de nossos dados. Além das competências técnicas específicas, valorizamos especialmente profissionais versáteis: aqueles com capacidade de pensamento crítico para utilizar diversas tecnologias e linguagens, bem como aprender novos conceitos conforme necessário. Excelentes habilidades de colaboração são essenciais. Oferecemos a oportunidade de gerar um impacto único, não apenas como indivíduo, mas também em toda a equipe de engenharia. **Requisitos** * Experiência prévia na construção e operação de pipelines de dados em larga escala * Domínio sólido da programação moderna em Java * Fundamentos sólidos em ciência da computação, incluindo design, estruturas de dados e algoritmos * Experiência trabalhando com equipes de engenheiros, designers e proprietários de produtos no desenvolvimento de produtos para usuários finais * Excelentes habilidades escritas e verbais em inglês **Habilidades Desejáveis** * Experiência com Python * Experiência com os ecossistemas Hadoop e Spark * Experiência com pilhas tecnológicas de Data Lakehouse, por exemplo, Apache Iceberg * Experiência com Elasticsearch ou OpenSearch * Experiência com StarRocks ou motores OLAP semelhantes * Experiência com CI/CD e Kubernetes * Experiência no domínio de segurança de TI **Pertencimento e Inclusão**. A Bitsight tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos qualquer forma de discriminação e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição de veterano protegido ou deficiência. **Cultura**. Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Aplicamos a mesma energia para cultivar uma cultura inclusiva em nossa empresa quanto aplicamos para atender às necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de alcançar seus objetivos profissionais e ampliar suas habilidades. **Mente aberta**. Se você chegou até aqui, esperamos que esteja animado com a descrição da vaga que acabou de ler. Mesmo que sinta que não atenda a todos os requisitos listados, ainda incentivamos sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e possam contribuir para nossa equipe de diversas maneiras. A Bitsight também fornece acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em crenças religiosas sinceras, conforme exigido pelas leis aplicáveis. Caso precise solicitar uma acomodação razoável ou assistência para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato destinam-se exclusivamente a solicitações de acomodações e não podem ser usadas para consultar o status das inscrições. **Informações Adicionais para Candidatos dos Estados Unidos**: A Bitsight está comprometida com a conformidade com todas as práticas justas de emprego relativas à cidadania e ao status de imigração. A Bitsight não demitirá, disciplinará nem de qualquer outra forma discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego porque esse funcionário ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a remuneração do próprio funcionário ou candidato, ou de outro funcionário ou candidato. **Candidatos de Massachusetts:** *É ilegal em Massachusetts exigir ou aplicar um teste do detector de mentiras como condição de emprego ou de permanência no emprego. Um empregador que violar essa lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.* Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para emprego de acordo com a legislação aplicável. Esta posição pode ser considerada uma oportunidade promocional nos termos da Lei Colorado Equal Pay for Equal Work Act.
