




Resumo: Junte-se à Spin.AI como Desenvolvedor Backend para construir e manter serviços para um produto SaaS complexo de cibersegurança, com foco em integrações, processamento de dados e fluxos de trabalho assíncronos. Pontos principais: 1. Trabalhar em um produto SaaS complexo de cibersegurança com impacto comercial visível. 2. Resolver desafios complexos e não triviais de segurança e engenharia. 3. Oportunidade de influenciar decisões técnicas e de produto. **Spin.AI** é uma empresa global de cibersegurança SaaS que protege dados críticos para as operações em Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack e muito mais. Nosso produto — **SpinOne** — é uma plataforma que combina SSPM, proteção contra ransomware, DLP, backup e recuperação para clientes empresariais em todo o mundo. Estamos procurando um **Desenvolvedor Backend** com forte experiência em **Java e Spring Boot** para integrar nossa equipe de engenharia. Você trabalhará em serviços backend para um produto SaaS complexo de cibersegurança, incluindo integrações, processamento de dados, fluxos de trabalho assíncronos, controle de acesso, permissões, registros de auditoria e fluxos de backup e recuperação. Esta vaga está baseada em nosso escritório de Lisboa, em formato híbrido. Se você ainda não estiver em Portugal, estamos abertos ao trabalho remoto durante o período de avaliação, com realocação para Lisboa posteriormente. ### **\\uD83D\\uDEE0 Pilha tecnológica** * Java 19 * Spring Boot * MyBatis * PostgreSQL * RabbitMQ * APIs REST * Git / Bitbucket * Jira / Confluence * Pipelines CI/CD ### **\\uD83E\\uDDF0 Responsabilidades** * Desenvolver e manter serviços backend usando Java e Spring Boot. * Trabalhar com PostgreSQL: escrever consultas SQL, analisar planos de execução, otimizar desempenho e trabalhar com índices. * Usar MyBatis para interação com banco de dados. * Construir e manter integrações com APIs internas e externas. * Trabalhar com RabbitMQ e fluxos de trabalho backend assíncronos. * Participar de discussões técnicas, revisões de código e planejamento de funcionalidades. * Colaborar com equipes de frontend, QA, DevOps e Produto. * Depurar problemas, analisar logs e melhorar desempenho e confiabilidade do backend. * Escrever código limpo, mantenedor e bem estruturado. ### **\\uD83D\\uDCCC Requisitos obrigatórios** * 4+ anos de experiência comercial em desenvolvimento backend. * Forte experiência com Java e Spring Boot. * Experiência com Java 19. * Experiência com MyBatis. * Conhecimento sólido de PostgreSQL. * Habilidades confiáveis em SQL. * Experiência em análise e otimização de planos de execução de consultas. * Compreensão de índices e conceitos básicos de desempenho de bancos de dados. * Experiência com RabbitMQ ou brokers de mensagens semelhantes. * Experiência em desenvolvimento e integração de APIs REST. * Capacidade de trabalhar com lógica de produto complexa e fluxos de trabalho de nível empresarial. * Boas habilidades de comunicação e mentalidade de propriedade. * Inglês: Intermediário+. ### **Desejável** * Experiência com Elasticsearch. * Experiência com AWS S3, Google Cloud Storage ou Azure Blob Storage. * Experiência com a API do Salesforce. * Experiência com a API Microsoft Graph. * Experiência com a API do Google. * Experiência com a API do Slack. * Experiência em cibersegurança, produtos SaaS ou empresariais. * Experiência com Claude AI ou outras ferramentas de IA para produtividade no desenvolvimento. ### **\\uD83C\\uDF0D Por que escolher a Spin.AI** * Trabalhar em uma empresa de cibersegurança ágil e de alto impacto, reconhecida por **Gartner, Forrester e G2**. * Trabalhar em um produto real, com usuários reais e impacto comercial visível. * Trabalhar em um produto interessante e de grande escala. * Resolver desafios complexos e não triviais de segurança e engenharia. * Oportunidade de influenciar decisões técnicas e de produto. * Confiança da gerência e autonomia no trabalho diário. * Equipe forte e profissional, com expertise aprofundada. ### **\\uD83C\\uDF81 O que oferecemos** * Revisão salarial anual baseada em desempenho. * Bônus anual baseado em desempenho. * Bônus por indicação. * Orçamento educacional. * Compensação para esporte e hobbies. * Compensação para seguro médico. * Presentes da empresa (aniversários, aniversários de casamento, casamentos etc.). * Festas corporativas de viagem duas vezes por ano. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.


