Estagiário em Gestão de Recursos Humanos

Descrição

Resumo: Procuramos um Estagiário em Gestão de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos e adquirir experiência prática nas principais funções de RH, apoiando todo o ciclo de vida do colaborador. Pontos de destaque: 1. Excelente oportunidade para iniciar uma carreira em recursos humanos 2. Adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH 3. Trabalhar ao lado de profissionais experientes de RH - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, combinada com fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a abordagem Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um líder global na Transformação Digital para organizações de referência na região EMEA, com um volume de negócios de €1 milhão. Acreditamos na transformação da tecnologia para criar valor para os nossos clientes, parceiros e colaboradores, num mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos em conjunto. Temos orgulho das nossas pessoas ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipa multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócio, especialistas em segurança, engenheiros, programadores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes tecnológicos e empresariais em cloud, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam ativamente mudanças positivas. Estamos à procura de um Estagiário em Gestão de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos em Lisboa, Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH. Irá trabalhar ao lado de profissionais experientes de RH, apoiando todo o ciclo de vida do colaborador enquanto desenvolve uma compreensão abrangente das operações de RH, conformidade e melhores práticas na nossa organização. * Apoiar atividades de recrutamento, incluindo divulgação de ofertas de emprego, análise de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos * Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo preparação de documentação, coordenação de sessões de orientação e configuração de sistemas * Manter e atualizar registos de colaboradores e bases de dados de RH com rigor e atenção aos detalhes * Auxiliar na coordenação de atividades de relações com colaboradores, incluindo administração de benefícios, gestão de licenças e respostas a pedidos de colaboradores * Apoiar a organização de programas de formação e iniciativas de desenvolvimento profissional * Apoiar atividades de conformidade em RH e garantir o cumprimento da legislação laboral * Elaborar relatórios e documentação de RH conforme solicitado pela equipa sénior de RH * Prestar apoio administrativo ao departamento de RH, incluindo marcação de reuniões, arquivamento e gestão geral de escritório * Participar em projetos e iniciativas especiais de RH para obter exposição a diversas funções de RH * Responder às perguntas e preocupações dos colaboradores de forma profissional e solidária * Licenciatura em Recursos Humanos ou área afim * Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo * Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em inglês; conhecimentos de português são um diferencial * Domínio do Microsoft Office Suite e de sistemas de software de RH * Conhecimentos sólidos dos fundamentos de RH e das práticas laborais * Atenção aos detalhes e capacidade de manter a confidencialidade * Mentalidade orientada para a resolução de problemas e abordagem proativa às tarefas * Competências interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente com grupos diversos * Orientação para o atendimento ao cliente e postura solidária * Capacidade de executar múltiplas tarefas e priorizar num ambiente dinâmico * Preferencial: Estágio anterior em RH, disciplinas relacionadas com RH ou exposição prévia às funções de RH * Preferencial: Conhecimento da legislação laboral portuguesa e das normas regulamentares aplicáveis * Preferencial: Experiência com sistemas de informação de RH ou plataformas HRIS - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.