**Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real. **O que você fará** ------------------ Esta função está dentro do departamento Digital VNO (Vodafone Network Operations), parte de uma das iniciativas mais desafiadoras da Vodafone. O objetivo principal é automatizar ao máximo os processos de Operações de Rede, reduzindo assim o esforço humano em tarefas repetitivas por meio de automações livres de erros. Isso inclui projetar aplicações web e móveis para melhorar a usabilidade e minimizar cliques para os usuários finais, com apoio da ciência de dados, quando aplicável. Nossa ambição é aproveitar tecnologias de ponta para entregar os melhores produtos para nossos clientes internos de Operações de Rede. A equipe Digital Field and Innovation foca na implantação de aplicações web e móveis para automatizar atividades de campo e gerenciamento de mudanças, experimentando abordagens inovadoras como codificação com suporte de IA Generativa e aplicação de aprendizado de máquina para maximizar o potencial de automação. O IT Digital Architect Lead é responsável por fornecer direção estratégica e supervisionar a arquitetura de sistema de alto nível para a área Digital e ZTO Team – Operational Tools Area. Este cargo desempenha um papel fundamental para garantir que nossas soluções tecnológicas estejam alinhadas aos objetivos organizacionais, sejam escaláveis e mantenham a integridade arquitetural. * Definir e manter a arquitetura de sistema de alto nível para a área Digital e ZTO Team – Operational Tools Area * Colaborar com Arquitetos de Soluções e equipes de desenvolvimento para garantir o alinhamento com os princípios arquiteturais * Liderar a avaliação de tecnologias emergentes e seu possível impacto na arquitetura da organização * Impulsionar iniciativas de inovação que melhorem o cenário arquitetural, alinhando-se aos objetivos estratégicos * Oferecer orientação sobre decisões arquiteturais, garantindo consistência, escalabilidade e segurança * Promover uma cultura de excelência arquitetural e compartilhamento de conhecimento * Colaborar com partes interessadas em toda a organização para entender as necessidades de negócio e traduzi-las em soluções arquiteturais * Realizar revisões e auditorias arquiteturais regulares para manter a integridade arquitetural * Orientar e treinar Arquitetos de Soluções e equipes de desenvolvimento nas melhores práticas arquiteturais * Manter-se atualizado sobre tendências do setor e avanços em arquitetura de sistemas e tecnologia **Quem você é** --------------- * Graduação ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada * Experiência comprovada (5+ anos) como Arquiteto de Sistemas ou função similar, com histórico de projeto de sistemas complexos e escaláveis * Conhecimento sólido de frameworks e princípios de arquitetura * Domínio de diversas ferramentas e tecnologias de arquitetura de software e sistemas * Experiência comprovada na coordenação de recursos para implantação de projetos de TI/TELCO * Conhecimento dos processos de Operações de Rede * Expertise demonstrada no projeto de soluções que incluem tecnologias inovadoras * Base técnica sólida em programação e arquiteturas de TI * Sólida experiência com práticas ágeis de desenvolvimento de produtos * Capacidade de influenciar e negociar com partes interessadas internas e externas * Confiança ao interagir com indivíduos seniores desafiadores em diferentes áreas da organização * Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e impulsionar mudanças significativas * Habilidades fortes de comunicação e tomada de decisão, com capacidade de mediar interesses conflitantes **Não é um ajuste perfeito?** ---------------------- Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está empolgado com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a cada parte da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta função ou outra oportunidade. **O que há para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo flexível de trabalho híbrido com 8-10 dias presenciais por mês, gerenciados pelos líderes de equipe * Produtos e Serviços Vodafone – Funcionários recebem telefone celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos * Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares * Saúde e Bem-estar – Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos * Aprendizado – Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing e Skillsoft) * Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções **Quem somos** -------------- Somos uma operadora internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se utilizarmos isso para coisas que realmente importam, podemos melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de qualquer ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientações. Juntos podemos.