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Resumo: O Oficial de Dados KYC coleta dados e documentação dos clientes para elaborar dossiês KYC destinados às avaliações de diligência exigida relativos a clientes potenciais e existentes. Pontos principais: 1. Responsável pela preparação da integração e recertificação do processo KYC 2. Gerenciar informações e documentos, e atualizar os sistemas com análise de dados 3. Garantir a validação de todos os dados de acordo com os procedimentos e diretrizes internos **Sobre a vaga** O foco principal do Oficial de Dados KYC é coletar dados e documentação dos clientes para elaborar um dossiê KYC (Conheça Seu Cliente) que apoie a avaliação de diligência exigida relativos a clientes potenciais e existentes. **Suas principais atividades são** Responsável pela preparação da integração e recertificação do processo KYC, por exemplo, compreender o objetivo de cada solicitação e explicar o processo ao cliente. Garantir que as solicitações de integração e recertificação sejam registradas nos sistemas e criar a estrutura de propriedade e a lista de pessoas relacionadas. Realizar verificações iniciais com base em dados internos e bancos de dados para determinar as informações KYC mantidas pelo banco e os documentos necessários a serem compartilhados com os clientes e partes interessadas. Gerenciar informações e documentos, especialmente obtendo os dados exigidos de acordo com a política de segmento, coletando os documentos restantes dos clientes, realizando análises com os documentos existentes e atualizando os sistemas com a análise correspondente dos dados. Garantir a validação de todos os dados de acordo com os procedimentos e diretrizes internos, assegurando simultaneamente a realização adequada da diligência exigida relativos aos requisitos locais para clientes com múltiplos locais. **Perfil e competências para o sucesso** Formação acadêmica em Direito, Economia, Finanças e Contabilidade ou áreas afins. Até 2 anos de experiência em áreas jurídicas, de conformidade, operações bancárias e financeiras ou funções similares. Fluência em inglês. Capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente transversal e colaborar com diferentes equipes, departamentos e clientes. Capacidade analítica, atenção aos detalhes e rigor. Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico, aprender rapidamente e resiliência. \#LI\-Hybrid **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Atua em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diversas entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm ricas vidas pessoais fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reenergizarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos dar o nosso melhor no trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve ingressar no BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo) * Observe que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
