




Resumo da Vaga: Procuramos um Administrador de Sistemas experiente em plataformas Microsoft, com fortes competências analíticas e de resolução de problemas, e disponibilidade para suporte 24/7. Principais Destaques: 1. Sistema de gestão de desempenho com feedback regular e progressão de carreira. 2. Programa de formação contínua para desenvolvimento técnico e comportamental. 3. Plataforma digital de saúde mental e bem-estar emocional. que procuramos? * Mínimo de 3 anos de experiência como Administrador de Sistemas, especificamente em plataformas Microsoft. * Fortes competências analíticas e de resolução de problemas para suporte de 2\.ª e 3\.ª linha, resolução de incidentes/problemas e análise de vulnerabilidades. * Proficiência em ambientes Microsoft, incluindo administração de Sistemas Operativos Cliente e Servidor, Active Directory e criação, implementação e gestão de Group Policy Objects (GPOs). * Familiaridade com boas práticas e normas de TI, como ITIL e ISO20000\. * Experiência com linguagens de scripting (por exemplo, PowerShell) e sólidos conhecimentos de conceitos de redes (TCP/IP, DHCP, DNS). * Conhecimentos da plataforma F5 são obrigatórios. * Disponibilidade para suporte de prevenção 24/7 é essencial. * Competências valorizadas: experiência em ambientes Cloud (preferencialmente Microsoft Azure), ambientes Unix/Linux, administração de SCCM, criação de runbooks em MS Orchestrator e gestão de WSUS. * Fluência em português (obrigatório). O que temos para te oferecer? * Seguro de saúde completo, incluindo cobertura dentária; * Feedback\&Coffee – o nosso sistema integrado de gestão de desempenho, com sessões regulares de feedback e um modelo estruturado de progressão de carreira; * Aubay Training Academy, concebida para o teu desenvolvimento: formação técnica e comportamental (presencial e e\-learning), Meet\&Techs, webinars, mentoring e Technology Centers; * Eventos e atividades de team building que reforçam o espírito de equipa e promovem a proximidade; * Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional, com consultas de psicologia gratuitas, para cuidares de ti em qualquer momento; * Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas para colaboradores e outras atividades abertas à comunidade; * Crescemos contigo e com a tua família – oferecemos um Mini\-Aubilous Kit quando os teus filhos nascem e apoio anual para material escolar, desde o pré\-escolar ao ensino superior; * Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas; * Modelo de trabalho híbrido. O que nos torna diferentes? * A nossa cultura organizacional baseia\-se em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar, felicidade e empatia; * Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios de recomendação e uma oferta especial de aniversário; * Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude; * Promovemos a proximidade e um ambiente informal; * Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que o desenvolvimento profissional também passa pela partilha de experiências e pela construção de relações.


