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Resumo: Esta função envolve auxiliar na gestão de projetos de arquitetura de segurança, na implementação de soluções, na avaliação de tecnologias e no desenvolvimento de políticas de segurança para apoiar esforços de conformidade. Pontos principais: 1. Auxiliar na gestão de projetos e iniciativas de arquitetura de segurança 2. Colaborar na implementação de soluções de segurança e no monitoramento de sua eficácia 3. Desenvolver competências e conhecimentos em arquitetura de segurança **Descrição da vaga:** Funções essenciais da vaga: * Auxiliar na gestão de projetos e iniciativas de arquitetura de segurança. * Colaborar com equipes na implementação de soluções de segurança e no monitoramento de sua eficácia. * Avaliar tecnologias e melhores práticas em segurança. * Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de políticas e procedimentos de segurança. * Apoiar avaliações de segurança e esforços de conformidade. * Comunicar questões e recomendações relacionadas à segurança aos membros da equipe. * Participar em esforços de resposta a incidentes. * Desenvolver competências e conhecimentos em arquitetura de segurança. Qualificações básicas: * Graduação em área relevante (por exemplo, Ciência da Computação, Segurança da Informação) ou combinação equivalente de formação acadêmica e experiência profissional * Normalmente, 6\+ anos de experiência profissional relevante na indústria, com pelo menos 2\+ anos em cargo semelhante ou anos de experiência profissional relevante em arquitetura de segurança ou áreas afins * Conhecimento dos princípios, tecnologias e normas setoriais em segurança Outras qualificações: * Pós-graduação em Segurança da Informação ou área correlata é um diferencial * Certificações relevantes (por exemplo, CISSP, CISM) ou treinamentos avançados são um diferencial Na DXC Technology, acreditamos que conexões sólidas e uma comunidade forte são fundamentais para o nosso sucesso. Nosso modelo de trabalho prioriza a colaboração presencial, ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para apoiar o bem-estar, a produtividade, os estilos individuais de trabalho e as circunstâncias pessoais. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar. **A fraude de recrutamento é um esquema no qual oportunidades de emprego fictícias são oferecidas a candidatos, normalmente por meio de serviços online, como sites falsos, ou por e-mails não solicitados que alegam ser da empresa. Esses e-mails podem solicitar que os destinatários forneçam informações pessoais ou realizem pagamentos como parte de seu processo ilegítimo de recrutamento. A DXC não faz ofertas de emprego por meio de redes sociais e nunca solicita dinheiro ou pagamentos de candidatos em qualquer etapa do processo de recrutamento, nem pede que um candidato adquira equipamentos de TI ou outros equipamentos em nosso nome.**
